span style=\"color: #ff0000\"حياة عدن/أديب الجيلاني حصل الباحث "عمر قاسم عمر المسبحي" على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال وبتقدير جيد جدا وذلك على رسالته الموسومة بالمناخ التنظيمي وعلاقته بالولاء التنظيمي للعاملين والتي كان قد تقدم بها للجنة المناقشة بكلية العلوم الإدارية بجامعة عدن. رسالة الباحث استمت بأنها عبارة عن دراسة ميدانية قام بها واهتماما منه بالولاء التنظيمي والبحث في مشكلاته لايجاد الحلول لها وفي ظل ندرة البحوث سبق لها وان تناولت الولاء التنظيمي بشكل عام ، ومع العمل على وضع اقتراح بعض الافكار الجديدة. وهدفت الرسالة دراسة واقع المناخ التنظيمي السائد في فرع شركة النفط اليمنية بمحافظة عدن مع التعرف على مستوى الولاء التنظيمي للعاملين بفرع الشركة وبالتالي المساهمة من قبل الباحث بعد دراسة المشكلات التي يعاني منها المناخ التنظيمي بوضع بعض الحلول والاراء المساهمة في زيادة الولاء التنظيمي لدى العاملين بفرع الشركة محور البحث إنطلاقا من أهمية العنصر البشري وبأعتباره الثروة الحقيقية والمحور الأساسي للإنتاج. وتألفت لجنة المناقشة من الاستاذ الدكتور سنان غالب المرهضي من جامعة صنعاء "رئيسا" والاستاذ المشارك الدكتور محمد عبدالرشيد"عضو" والاستاذ المشارك الدكتور"أحمد سميح" عضوا ومشرفا علميا للرسالة". وحضر مناقشة رسالة الماجستير كل من الاخت نزهة انور أحمد مديرة مكتب مدير عام شركة النفط اليمنية فرع عدن والاخت فاطمة مسعود مديرة الاحصاء والتخطيط بفرع الشركة وإضافة لعدد من الطلبة والمدرسين في كلية العلوم الإدارية وعدد من المهتمين.