span style=\"color: #ff0000\"حياة عدن/خاص بعد أن شهدت مديريات محافظة عدن تراكم للأوساخ والمخلفات وقعت صباح اليوم قيادة صندوق النظافة وتحسين المدينةبعدن مع نقابة البلديات والإسكان بالمحافظة محضر يقضي بمعالجة سريعة لمشكلة عمال النظافة وتحسين أوضاعهم العملية والحياتية من خلال وضع عدد من الإجراءات المنصفة لهم. حيث تم الاتفاق على صرف الزيادة الممنوحة من قبل رئيس الجمهورية بواقع ثلاثة ألف ريال إبتداء من شهر يونيو القادم وكذا عمل عقود قانونية من قبل صندوق النظافة وتحسين المدينة بأسرع وقت ممكن إلى جانب التقيد من قبل الصندوق بإي زيادة تشمل عمال النظافة في الجمهورية اليمنية وكذا قيام النقابة بدورها في إحضار العمال إلى مواقع عملهم وتحمل المسئولية في حالة توقف عمال النظافة. كما نص المحضر الذي عقد بين قيادة صندوق النظافة والنقابة حصلت span style=\"color: #ff0000\"(حياة عدن) على نسخه منه على قيام الصندوق بأعتماد الإجازات الصادرة من المستشفيات المعتمدة مستشفى 22 مايو بالمنصورة وكذا جدولة الإجازات المستحقة والعمل بالتناوب في أيام العطل الرسمية وصرف حوافز فيها ، إلى جانب منع إي فصل للعاملين أو إجراء غير قانوني إلا وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 19 لعام 1991م وفي حالة التجاوز يتم الإحالة إلى المجلس التأديبي المشكل من إدارة الصندوق بمشاركة النقابة. إلى جانب النظر في قضية المفصولين عبر لجنة تشكل من الصندوق والنقابة. الإجتماع الذي جمع كل من المدير العام التنفيذي لصندوق النظافة وتحسين المدينةعدن المهندس "قائد راشعد أنعم" ورئيس المكتب التنفيذي للنقابة الفرعية للبلديات والإسكان بعدن ثابت يحيي أحمد وعدد من القيادات النقابية ناقشوا فيه ما آلت إليه النظافة في محافظة عدن من جراء الإضراب الذي دعا إليه المجلس المركزي للنقابة البلديات والإسكان في أطار الإضراب الشامل الذي دعا إليه الاتحاد العام لنقابات عمال اليمن. وكان عدد من سكان محافظة عدن قد شكوا في الأيام الماضية من عدم رفع مخلفات الشوارع والمنازل التي بدأت بالإنتشار وتشويه منظر المحافظة الجمالي.