span style=\"color: rgb(255, 0, 0); \"span style=\"font-size: medium; \"حياة عدن/ خاص span style=\"font-size: medium; \" span style=\"font-size: medium; \"رفضت نقابة جامعة عدن الطلب التي المقدم إليها من قبل رئيس الجامعة الدكتور "عبدالعزيز صالح بن حبتور" والمتعلق بتأجيل الإضراب أو تعليقه حتى يتم انتخاب سكرتارية جديدة لنقابة جامعة عدن. span style=\"font-size: medium; \" span style=\"font-size: medium; \"وأضافت مصادر نقابيةspan style=\"color: rgb(255, 0, 0); \" ل(حياة عدن) أن النقابة ستواصل إضرابها الذي أعلنته في وقت سابق من أجل المطالبة بتنفيذ الإجراءات والمطالب التي تم الاتفاق عليها مع قيادة الجامعة في اجتماع مشترك في أواخر فبراير من العام الجاري ، مضيفة أن تلك المطالب والإجراءات لم تنفذ حتى اللحظة الأمر الذي دفع بالنقابة إلى تصعيد الإضراب واتخاذ إجراءات تصعيديه حتى الوصول إلى الإضراب الشامل. span style=\"font-size: medium; \" span style=\"font-size: medium; \"وقالت المصادر أن توجيهات رئيس الجامعة الدكتور "عبدالعزيز صالح بن حبتور" جاءت شفهية لرئيس نقابة ديوان الجامعة ، مشيرة إلى أن طلب "حبتور" جاء عن طريق تحريض عدد من أعضاء النقابة الموالين له بشكل غير مباشر. span style=\"font-size: medium; \" span style=\"font-size: medium; \"وأشار بيان صادر عن نقابة ديوان جامعة عدن حصل موقع (حياة عدن) على نسخه منه إلى أن النقابة تطالب بصرف الحافز الشهر 50% للعامين (2010 2011) وإكرامية رمضان وراتب شهر كامل أسوة بالجامعات الأخرى وعلى وجه الخصوص جامعة صنعاء والتي تولي قيادتها بالغ الاهتمام والحرص على تنفيذ ومنح حقوق موظفيها كونهم شريك أساسي في إنجاح مسيرة العمل في الجامعة ، إلى جانب صرف مستحقات الموظفين من العلاوة السنوية أسوة بموظفي التربية والتعليم والمرافق والهيئات المستقلة. span style=\"font-size: medium; \" span style=\"font-size: medium; \"وكما طالب البيان بضرورة تعيين وتمكين الموظفين من الوظائف العليا والإشرافية التي يشغلها أعضاء هيئة تعليمية بالمخالفة للائحة قانون الجامعات وتعديلاتها والقانون رقم (43) لعام 2005م وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (149) لعام 2007م ولن تقدم إي تنازل عن إي وظيفة ابتداء من وظيفة الأمين العام المساعد ومدراء العموم دون إي استثناء وذلك أسوة بما هو معمول به في الجامعات اليمنية الحكومية الأخرى. span style=\"font-size: medium; \" span style=\"font-size: medium; \"وطالب البيان قيادة الجامعة بإصدار قرارات تعيين المتعاقدين إداريا من تاريخ القرار وماليا عند وصول الوظائف ، وصرف بقية مستحقات الموظفين البالغين أحد الآجلين من الزيادة والعلاوة السنوية وكذا صرف مرتبات المتعاقدين ورفع معاناتهم المستمرة منذ عدة شهور ، إلى جانب استيعاب كل المتعاقدين ممن ضمنهم كشوفات وظائف الخدمة المدنية المخصصة لمحافظة عدن واستكمال الإجراءات بشأن ذلك. span style=\"font-size: medium; \" span style=\"font-size: medium; \"كما طالب بإيقاف صرف عقود الأراضي من قبل الجمعية السكنية لحين إعادة النظر فيها لأنه من غير المعقول أن يحرم موظف تزيد خدماته عن العشرين عاما من صرف الأرضية وتمنح لغيره ممن تعينوا قبل سنتين حسب البيان وحملت قيادة النقابة قيادة الجمعية وقيادتها مسؤولية الإخلال بذلك ، مؤكدين بأنهم سيصعدون الموضوع خاصة وإنهم يعلمون بأنه لم يتم توزيع العقود حتى تاريخ صدور البيان. span style=\"font-size: medium; \" span style=\"font-size: medium; \"وأكد بيان النقابة في ختامه بأنها لن تظل صامتة إلى الأبد ، مشيرة إلى أن ساعة الحقيقة دقت للمطالبة بالحقوق الكاملة والوقوف ضد إي ممارسات تنطلق من قيادة الجامعة المركزية أو في الكليات والمراكز التابعة للجامعة. span style=\"font-size: medium; \" span style=\"font-size: medium; \"وأهاب البيان بكل الموظفين والمتعاقدين بديوان الجامعة الالتزام بما جاء والتواجد في الديوان من أجل تنفيذ الإضراب وعدم الانصياع لأي تهديدات تقضي بعرقلة تنفيذ الإضراب.