علمت ( حياة عدن ) من مصادرها الخاصة بأن رؤساء النقابات الفرعية لعمال وموظفي الشركة بمختلف الفروع التابعة لها في محافظات الجمهورية قد توصلوا في الاجتماع الموسع الذي عقدوه مع القيادة العليا لشركة النفط لإتفاق قضى بمنح العاملين في الشركة عدداً من الحقوق والامتيازات التي لم يكن لها أن تتحقق لولا تفهم قيادة الشركة تجاه حقوق ومطالب العاملين . في سياق ذلك أوضح الاخ / ياسر عبده صالح الامين العام لمجلس اللجان النقابية الخاصة بعمال وموظفي فرع شركة النفط اليمنية في محافظة عدن والناطق الاعلامي للمجلس وفي تصريح ل ( حياة عدن ) بأن الاجتماع والذي جاء إنعقاده بناءاً على دعوة تلقتها القيادات النقابية من المدير العام التنفيذي للشركة وبعد نقاش مستفيض وعلى مدى أربعة أيام متتالية قد خرج بالاتفاق على منح عمال وموظفي الشركة في مختلف الفروع التابعة لها في محافظات الجمهورية مخصص بترول شهري كميزة تمنح للموظف بحسب فترة الخدمة التي تبدأ من فترة عشر سنوات الى خمسة وثلاثين سنة خدمة فعلية . وأضاف ( ياسر ) : " كما تم أيضاً وفي إطارذلك الاتفاق على تشكيل لجان من النقابات في مختلف فروع الشركة والادارة العامة إضافة لممثلين عن كل من الشؤن الادارية والقانونية في الادارة العامة للشركة للعمل على مناقشة أوضاع الموظفين والتسويات الوظيفية الخاصة بهم وذلك بهدف تحديد المستحقين منهم للترفيع قانونياً ، أما المتعاقدين من عمال وموظفين بالاجر اليومي فقد جرى الاتفاق على تحرير مذكرة بشأن تتتبيثهم نظراً للسنوات الطويلة التي قضاها معظمهم في خدمة الشركة " . وإختتم ( ياسر ) تصريحه للصحيفة موجهاً جزيل شكره وعميق إمتنانه وتقديره لقيادة الشركة ممثلة بمديرها العام التنفيذي ونائبيه على جهودهم وتفاعلهم المتواصل تجاه مطالب العاملين بالشركة والعمل على تلبيتها مع تغليب مصلحة العاملين والمصلحة العليا للشركة على أي إعتبارات أخرى . الجدير بالاهتمام أن الاجتماع الموسع لقيادات نقابات الشركة مع القيادة العليا للشركة كان قد خرج أيضاً بعدد من القرارات والتوصيات الهامة والتي كان من أبرزها على سبيل المثال الاتفاق على تطبيق قانون التدوير الوظيفي ولائحته التنفيذية وضم بدل الانتاج النفطي والمكافآت الممنوحة لعمال وموظفي الشركة الى الراتب بعد توجيه مذكرة بالموافقة على الضم لوزارة الخدمة المدنية وأخيراً صرف مستحقات العاملين المتفق عليها في محضر الاجتماع الموسع وذلك إعتباراً من يناير الجاري 2012م .