يمرس : شركة النفط بعدن تبدأ عملية تطبيق قانون التدوير الوظيفي

الرئيس المشاط يعزّي في وفاة الشاعر الكبير والأديب كريم الحنكي ردود أفعال دولية واسعة على قرار الكابينت الصهيوني احتلال غزة السهام يقسو على النور بخماسية ويتصدر المجموعة الثالثة في بطولة بيسان 2025 وزير التجارة يكشف أسباب تعافي الريال ويؤكد أن الأسعار في طريقها للاستقرار(حوار) هبوط العملة.. والأسعار ترتفع بالريال السعودي!! واشنطن: استقلالية البنك المركزي اليمني ضرورة لإنقاذ الاقتصاد ومنع الانهيار الفاو: أسعار الغذاء العالمية تسجل أعلى مستوى خلال يوليو منذ أكثر منذ عامين مليونية صنعاء.. جاهزون لمواجهة كل مؤامرات الأعداء إعلاميون ونشطاء يحيون أربعينية فقيد الوطن "الحميري" ويستعرضون مأثره القبض على 5 متورطين في أعمال شغب بزنجبار الأمم المتحدة تعلن وصول سوء التغذية الحاد بين الأطفال بغزة لأعلى مستوى رباعية نصراوية تكتسح ريو آفي الأرصاد يتوقع أمطار رعدية واضطراب في البحر خلال الساعات المقبلة أبين.. مقتل وإصابة 5 جنود بانفجار عبوة ناسفة استهدفت دورية عسكرية بمودية الشهيد علي حسن المعلم المكتب الاعلامي للفريق السامعي يوضح حول شائعات مغادرته صنعاء الإدارة الأمريكية تُضاعف مكافأة القبض على الرئيس الفنزويلي وكراكاس تصف القرار ب"المثير للشفقة" الذهب يسجل مستويات قياسية مدعومًا بالرسوم الجمركية الأمريكية 200 كاتب بريطاني يطالبون بمقاطعة إسرائيل اشتباكات مسلحة عنيفة بين فصائل المرتزقة في عدن صحيفة روسية تكشف من هو الشيباني بايرن ميونخ يكتسح توتنهام الإنجليزي برباعية نظيفة تفشي فيروس خطير في ألمانيا مسجلا 16 إصابة ووفاة ثلاثة فياريال الإسباني يعلن ضم لاعب الوسط الغاني توماس بارتي اكتشاف معبد عمره 6 قرون في تركيا بالصدفة ما سر قرار ريال مدريد مقاطعة حفل الكرة الذهبية 2025؟ دراسة تحذّر من خطر شاشات الهواتف والتلفاز على صحة القلب والشرايين! باوزير: تريم فضحت تهديدات بن حبريش ضد النخبة الحضرمية لماذا يخجل أبناء تعز من الإنتساب إلى مدينتهم وقراهم يحق لبن حبريش قطع الطريق على وقود كهرباء الساحل لأشهر ولا يحق لأبناء تريم التعبير عن مطالهم في تريم لم تُخلق النخلة لتموت إنسانية عوراء المحتجون الحضارم يبتكرون طريقة لتعطيل شاحنات الحوثي المارة بتريم الراجع قوي: عندما يصبح الارتفاع المفاجئ للريال اليمني رصاصة طائشة وتؤكد بأنها على انعقاد دائم وان على التجار رفض تسليم الزيادة كرة الطائرة الشاطئية المغربية.. إنجازات غير مسبوقة وتطور مستمر وسط تصاعد التنافس في تجارة الحبوب .. وصول شحنة قمح إلى ميناء المكلا تغاريد حرة .. عندما يسودنا الفساد إب.. قيادي حوثي يختطف مواطناً لإجباره على تحكيمه في قضية أمام القضاء القرعة تضع اليمن في المجموعة الثانية في تصفيات كأس آسيا للناشئين الرئيس المشاط يعزي في وفاة احد كبار مشائخ حاشد كنت هناك.. وكما كان اليوم، لبنان في عين العاصفة محافظ إب يدشن أعمال التوسعة في ساحة الرسول الأعظم بالمدينة عصابة حوثية تعتدي على موقع أثري في إب الصراع في الجهوية اليمانية قديم جدا وفاة وإصابة 9 مواطنين بصواعق رعدية في الضالع وذمار خطر مستقبل التعليم بانعدام وظيفة المعلم جامعة لحج ومكتب الصحة يدشنان أول عيادة مجانية بمركز التعليم المستمر دراسة أمريكية جديدة: الشفاء من السكري ممكن .. ولكن! أربع مباريات مرتقبة في الأسبوع الثاني من بطولة بيسان هيئة الآثار تنشر قائمة جديدة بالآثار اليمنية المنهوبة اجتماع بالمواصفات يناقش تحضيرات تدشين فعاليات ذكرى المولد النبوي مجلس الوزراء يقر خطة إحياء ذكرى المولد النبوي للعام 1447ه لا تليق بها الفاصلة حملة رقابية لضبط أسعار الأدوية في المنصورة بالعاصمة عدن رئيس الوزراء: الأدوية ليست رفاهية.. ووجهنا بتخفيض الأسعار وتعزيز الرقابة من أين لك هذا المال؟! تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

شركة النفط بعدن تبدأ عملية تطبيق قانون التدوير الوظيفي

حياة عدن نشر في حياة عدن يوم 15 - 01 - 2012

علمت ( حياة عدن ) من مصادرها الخاصة بأن رؤساء النقابات الفرعية لعمال وموظفي الشركة بمختلف الفروع التابعة لها في محافظات الجمهورية قد توصلوا في الاجتماع الموسع الذي عقدوه مع القيادة العليا لشركة النفط لإتفاق قضى بمنح العاملين في الشركة عدداً من الحقوق والامتيازات التي لم يكن لها أن تتحقق لولا تفهم قيادة الشركة تجاه حقوق ومطالب العاملين .
في سياق ذلك أوضح الاخ / ياسر عبده صالح الامين العام لمجلس اللجان النقابية الخاصة بعمال وموظفي فرع شركة النفط اليمنية في محافظة عدن والناطق الاعلامي للمجلس وفي تصريح ل ( حياة عدن ) بأن الاجتماع والذي جاء إنعقاده بناءاً على دعوة تلقتها القيادات النقابية من المدير العام التنفيذي للشركة وبعد نقاش مستفيض وعلى مدى أربعة أيام متتالية قد خرج بالاتفاق على منح عمال وموظفي الشركة في مختلف الفروع التابعة لها في محافظات الجمهورية مخصص بترول شهري كميزة تمنح للموظف بحسب فترة الخدمة التي تبدأ من فترة عشر سنوات الى خمسة وثلاثين سنة خدمة فعلية .
وأضاف ( ياسر ) : " كما تم أيضاً وفي إطارذلك الاتفاق على تشكيل لجان من النقابات في مختلف فروع الشركة والادارة العامة إضافة لممثلين عن كل من الشؤن الادارية والقانونية في الادارة العامة للشركة للعمل على مناقشة أوضاع الموظفين والتسويات الوظيفية الخاصة بهم وذلك بهدف تحديد المستحقين منهم للترفيع قانونياً ، أما المتعاقدين من عمال وموظفين بالاجر اليومي فقد جرى الاتفاق على تحرير مذكرة بشأن تتتبيثهم نظراً للسنوات الطويلة التي قضاها معظمهم في خدمة الشركة " .
وإختتم ( ياسر ) تصريحه للصحيفة موجهاً جزيل شكره وعميق إمتنانه وتقديره لقيادة الشركة ممثلة بمديرها العام التنفيذي ونائبيه على جهودهم وتفاعلهم المتواصل تجاه مطالب العاملين بالشركة والعمل على تلبيتها مع تغليب مصلحة العاملين والمصلحة العليا للشركة على أي إعتبارات أخرى .
الجدير بالاهتمام أن الاجتماع الموسع لقيادات نقابات الشركة مع القيادة العليا للشركة كان قد خرج أيضاً بعدد من القرارات والتوصيات الهامة والتي كان من أبرزها على سبيل المثال الاتفاق على تطبيق قانون التدوير الوظيفي ولائحته التنفيذية وضم بدل الانتاج النفطي والمكافآت الممنوحة لعمال وموظفي الشركة الى الراتب بعد توجيه مذكرة بالموافقة على الضم لوزارة الخدمة المدنية وأخيراً صرف مستحقات العاملين المتفق عليها في محضر الاجتماع الموسع وذلك إعتباراً من يناير الجاري 2012م .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.