يمرس : عمال الشركات المتعاقدة في بترو مسيلة يصعدون احتجاجاتهم (صور خاصة وفيديو)

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

عمال الشركات المتعاقدة في بترو مسيلة يصعدون احتجاجاتهم (صور خاصة وفيديو)

الوطني نشر في عدن أون لاين يوم 05 - 06 - 2012

أثناء احتجاجا العمال - عدن أون لاين
عدن أون لاين/ خاص:
واصل عمال الشركات المقاولة المتعاقدة لدى شركة بترو مسيلة النفطية تصعيد احتجاجاتهم للحصول على حقوقهم، حيث أنهم قاموا اليوم بالإضراب بربط الشارة الحمراء على أكتافهم على ان يتم تصعيد الإضراب إلى التوقف التام عن العمل.

وأصدرت نقابة العمال بياناً بخصوص عملية الإضراب جاء فيه: استنادا لقانون تنظيم النقابات رقم (35) لعام 2002م الماده (40) والماده (41) ونظراً لعدم جدوى المفاوضات والوصول إلى طريق مسدود فإننا نعلن إضرابنا عن العمل إعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق:05 / 06 /2012 م بعد أن تم إشعار شركة معصار سلاب بذلك قبل تاريخ الإضراب بخمسة أيام وذلك يوم الخميس الموافق : 31/06/2012 م ,وكما نعتبر المحاضر السابقة مهلة كافية للمؤسسة والتي بدأت بتاريخ 07/أبريل/2012 وآخرها ما كان في يوم الأربعاء الموافق : 30/مايو/2012 م .

وسيكون الإضراب على أساس:
أ) رفع الإشارات الحمراء.
ب) التوقف الجزئي عن العمل.
ج)التوقف الكلي عن العمل بعد انقضاء المده الوارده في الفقرتين( أ و ب ).

نص البيان:

بيان إضراب عمال شركة معصار سلاب بلك 14 و 51
نحن العاملون مع شركة معصار سلاب وإخوانه المقاوله من الباطن مع شركتي بترومسيلة في قطاع (14) وشركة نيكسن في قطاع (51 ) , وبعد تواصل اجتماعاتنا المتكرره مع مدير الشركة وبحضور مكتب العمل ووزارة الشؤون الإجتماعية والعمل وإتحاد نقابات عمال حضرموت والتي كان آخرها يوم الأربعاء الموافق: 30/05/2012 بحضور ممثلي مكتب وزارة الشؤون الإجتماعية والعمل وممثل اتحاد نقابات عمال حضرموت والتي لم يتم من خلالها التوصل إلى نتيجة بسبب تعنت الشركة وعدم التزامها بدفع المستحقات القانونية التي يتم صرفها في كل الشركات النفطية , وبالرغم مما يدفع للشركة من أجور مرتفعه للعمال من قبل الشركة الأم غير أن شركة معصار سلاب قد سلبت هذه الأجور وتعطي العاملين أجور لا تتوافق مع ما يقومون به من عمل فني مع شركة بترومسيلة – الشركة الأم – .
كما نحدد بأدناه مطالبنا الأساسية :
1. زيادة الأجور وبدرجه أساسية الراتب الأساس.
2. تعديل الحد الأدني للأجور .
3. صرف علاوة الصحراء لكل العاملين وفقاً والشركات النفطية الأخرى.
4. إعطاء العمال إجازة حقلية (7 ½ ) يوماً وفقاً والشركات النفطية الأخرى.
5.صرف علاوة غلاء المعيشة والمواصلات والعلاج مقطوعة وليست بنسبة من الراتب الاساس
6. منح العاملين في الكمب وعددهم ( ) الإجازة السنوية والتي لم تصرف لهم وبأثر رجعي.
7. التأمين على العاملين الغير مؤمن عليهم وتسليمهم بطائق التأمين .
8. صرف مستحقان نهاية الخدمة للفترة الغير مؤمن عليها على العمال.
9. إسترجاع ماتم خصمه على العمال تحت اسم التأمينات ولم يؤمن عليهم .
10. إسترجاع ماتم خصمه على العاملين تحت اسم الضرائب كون ماورد للضرائب غير ماتم خصمه على العمال.
11. اعتبار ساعات العمل الإضافي 4 وليست 3 ساعات .
12. إكرامية شهر رمضان وفقاً والشركات النفطية الأخرى .
13. راتب الإجازه الراتب الأساسي.

واستنادا لقانون تنظيم النقابات رقم (35) لعام 2002م الماده (40) والماده (41) ونظراً لعدم جدوى المفاوضات والوصول إلى طريق مسدود فإننا نعلن إضرابنا عن العمل إعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق:05 / 06 /2012 م بعد أن تم إشعار شركة معصار سلاب بذلك قبل تاريخ الإضراب بخمسة أيام وذلك يوم الخميس الموافق : 31/06/2012 م ,وكما نعتبر المحاضر السابقة مهلة كافية للمؤسسة والتي بدأت بتاريخ 07/أبريل/2012 وآخرها ما كان في يوم الأربعاء الموافق : 30/مايو/2012 م .
وسيكون إضرابناعلى أساس:
أ) رفع الإشارات الحمراء.
ب) التوقف الجزئي عن العمل.
ج)التوقف الكلي عن العمل بعد انقضاء المده الوارده في الفقرتين( أ و ب ).

كما نحمل مؤسسة معصار سلاب وإخوانه المسئولية الكاملة في ما يحدث نتيجة توقف العمل.
والله ولي التوفيق.

اللجنة النقابية لعمال مؤسسة معصار سلاب وإخوانه

صورة مع التحية
1) مؤسسة معصار سلاب وإخونه.
2) شركة بترومسيلة.
3) نقابة عمال بترومسيلة.
4) مكتب وزارة الشؤون الإجتماعية والعمل .
5) اتحاد نقابات عمال حضرموت.
6) محافظ محافظة حضرموت.
7) مكتب وزارة النفط .
8) اللجنة الأمنية لقطاع المسيلة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.