الاتصالات تنفي شائعات مصادرة أرصدة المشتركين    رئيس بوروندي يستقبل قادة الرياضة الأفريقية    استبعاد لامين جمال من منتخب إسبانيا بعد اعلان برشلونة اصابته    مصر تخنق إثيوبيا دبلوماسياً من بوابة جيبوتي    أوقاف وإرشاد الحديدة تنظّم ندوة ثقافية إحياءً للذكرى السنوية للشهيد    الشاذلي يبحث عن شخصية داعمة لرئاسة نادي الشعلة    الذهب يحلق والنفط يتراجع... تباين في أداء أسواق السلع العالمية    مليشيا الحوثي الإرهابية تقتحم مقر هيئة طبية دولية بصنعاء وتحتجز موظفيها    منظمة:اختطاف د. العودي تصعيد خطير يستهدف ترويع المجتمع وإسكات الفكر الحر    جولف السعودية تفتح آفاقاً جديدة لتمكين المرأة في الرياضة والإعلام ببطولة أرامكو – شينزن    صلح قبلي ينهي قضية قتل بين آل سرحان وأهالي قرية الزور بمديرية الحداء    القبض على المتهمين بقتل القباطي في تعز    بدء الاقتراع في سادس انتخابات برلمانية بالعراق    لماذا يحتضن الجنوب شرعية شرعية احتلال    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    قوة "حماية الشركات"... انتقائية التفعيل تخدم "صفقات الظلام" وتُغيب العدالة!    تنبيه من طقس 20 فبراير    ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة)    إحباط عملية أوكرانية-بريطانية لاختطاف مقاتلة روسية من طراز «ميغ-31»    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    قواتنا المسلحة تواجه حرب من نوع آخر    قوة سلفية تنسحب من غرب لحج بعد خلاف مع قوة أخرى في المنطقة    رئيس تنفيذية انتقالي شبوة يدشن مهرجان شبوة الأول للعسل    لملس يناقش مع "اليونبس" سير عمل مشروع خط الخمسين ومعالجة طفح المجاري    الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    صنعاء.. تعمّيم بإعادة التعامل مع شبكة تحويلات مالية بعد 3 أيام من إيقافها    الجدران تعرف أسماءنا    اليوم العالمي للمحاسبة: جامعة العلوم والتكنولوجيا تحتفل بالمحاسبين    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    قرارات حوثية تدمر التعليم.. استبعاد أكثر من ألف معلم من كشوفات نصف الراتب بالحديدة    تمرد إداري ومالي في المهرة يكشف ازدواج الولاءات داخل مجلس القيادة    أبين.. حادث سير مروع في طريق العرقوب    الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب    الدوري الاسباني: برشلونة يعود من ملعب سلتا فيغو بانتصار كبير ويقلص الفارق مع ريال مدريد    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    تيجان المجد    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال وموظفي مؤسسة 14 يواصلون فعالياتهم الإحتجاجية ضد ما وصفوه بفساد الإدارة
نشر في عدن أون لاين يوم 03 - 06 - 2014

نفذ عمال عمال وموظفي ومنتسبي مؤسسة 14 أكتوبر للصحافة والطباعة والنشر وقفة احتجاجية صباح اليوم أمام بوابة المؤسسة كخطوة تصعيدية ضد ما وصفوه الفساد المالي والإداري لدى الإدارة.\
وكان عمال وموظفي المؤسسة قدبدأوا أولى وقفاتهم الإحتجاجية يوم أمس وأصدروا بيانا.
قرائنا الكرام اليكم نص البيان :
بيان صادر عن القوة العاملة في مؤسسة 14 أكتوبر بتاريخ 1يونيو2014م.
لأخوة/أعضاء مجلس الإدارة بمؤسسة 14أكتوبر للصحافة والطباعة والنشر تحية طيبة وبعد:
هناك معاناة كبيرة يتعرض لها الموظفون والعمال في المؤسسة، وهناك مظالم كثيرة تتراكم كل يوم، واستحقاقات مالية وتحفيزية وإدارية محجوبة على مستحقيها، وممارسات إدارية تغيب عنها الشفافية بين القيادة والموظفين، كل هذا يحتم علينا التحرك ورفع الصوت إليكم في مجلس الإدارة والجهات المختصة في وزارة الإعلام ونقابة الصحفيين وصولا إلى أعلى سلطة في البلاد وهو الرئيس عبدربه منصور هادي، الذي نعول عليه رفع المظالم وتحقيق العدل في عدن والانتصار للموظفين. ومن هناء نؤكد أن مطالبنا ضرورية تتطلبها طبيعة العمل في المؤسسة للقيام به على أكمل وجه وبما يسهم في إبراز الحقائق وتقليل المخاطر التي يتعرض لها الموظفون والعمال، مثل، تأخر صر الرواتب، وعلاوة المخاطرة، والتأمين، وغيرها من القضايا كاستغلال العاملين بنظام العقود. ونلخص مطالبنا في الآتي: عدم تأخير صرف المرتبات الشهرية والالتزام بالموعد المحدد.
صرف بدل الإضافي بالراتب الجديد أسوة بالمؤسسات الإعلامية. تثبيت المتعاقدين ورفع رواتبهم. *** والشفافية في عدد المتعاقدين منذ وصول القيادة الجديدة للمؤسسة وكم وصلوا حتى اليوم، وهل الزيادة كانت ضرورية ومطلوبة أم فيها محاباة وإنهاك للمؤسسة.
4- التأمين الصحي شاملاً لكافة الموظفين. ( التعاقد مع مستشفى لعلاج الموظفين ونرفض أن تكون هذه الخدمات والإمتيازات حكرا على القيادات والمقربين فقط).
6- رفع سقف الانتاج الفكري والإضافي بالراتب الجديد للصحفيين والإعلاميين ومساواتنا بما يحصل عليه زملائنا بالمرافق الاعلامية الرسمية الأخرى.
7- صرف طبيعة العمل بالراتب الجديد.
8- منح عمال المطابع بدلات خاصة نتيجة عملهم الشاق والطويل والخطر الذي يتعرضون له ويفرضه طبيعة عملهم.
9- صرف فوارق العلاوات المصروفة من قبل وزارة المالية.
10- منح العلاوة السنوية.
11- تفعيل الدورات التأهيلية للموظفين والفنيين والإداريين والإعلاميين.
12- منح اكرامية رمضان راتب شهر كامل أسوة بمرافق الدولة.
13- عقد اجتماع شهري لتقييم دور كل إدارة وتفعيل الإدارات الخاملة.
14- تفعيل دور اللجنة النقابية والعمالية في مجلس الإدارة وإشراكهم في اتخاد القرارات لا ان ينفرد رئيس مجلس الادارة باتخاذ القرارات والتغييرات دون اسس واضحة.
15- تفعيل قرار مجلس الوزراء في التقاعد وعدم المخالفة بعمل عقود جديدة للمتقاعدين على حساب الجيل الجديد والشباب، وهناك حالات مرصودة في التحرير الصحفي وهيئة التحرير والإداريين، مقابل تطفيش شباب وصحفيين محترفين.
وأخيرا نحن مؤسسة صحفية تفرض الإهتمام بالكادر الصحفي والإعلاء من شأنه وأن يكون المال والإدارة في خدمة الأول وليس العكس، كما نؤكد على مجلس الإدارة أن يكون شفافا في إدارة المؤسسة وكيف يدار المال والمكافئات والحوافز على أسس وقواعد صحيحة متفق عليها، وأن تعي القيادة أننا في زمن الشفافية وشبكات التواصل الرهيبة ولا مجال للكولسة وحجب المعلومات. هذا ماتم المطالبة به من قبل المحتجين في المؤسسة.
وعليه/ نحن منتسبون وصحفيون وعمال واداريون ومخرجون نشعركم رسمياً بأنه في حالة لم يتم الاستجابة لمطالبنا والجلوس معنا خلال يومين سنضطر إلى التصعيد بما يكفله لنا القانون والدستور. ولكم منا جزيل الشكر والتقدير
صادر عن القوة العاملة في مؤسسة 14 أكتوبر بتاريخ 1يونيو2014م.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.