ناقش الاجتماع الذي عقد يوم أمس بمحافظة المحويت برئاسة الأخوين/ أحمد علي محسن محافظ المحافظة ومستشار وزير الخدمة المدنية والتأمينات/ حسين الأهجري الآليات الكفيلة بمنح إدارات الخدمة المدنية والتأمينات بالمديريات الصلاحيات الكاملة في ظل توجه الوزارة لتطوير وتحديث الأداء الإداري لكافة الوحدات الإدارية. واستعرض الاجتماع الذي حضره مدير عام الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية ومدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة/ عبدالكريم قائد الوذن ومدراء إدارات الموارد البشرية بالمكاتب التنفيذية مستوى تنفيذ البرامج التدريبية لمدراء الموارد البشرية والذي يهدف إلى رفع قدرات ومهارات رؤساء إدارات الموارد البشرية. . وأكد الاجتماع على ضرورة الاستفادة من هذه البرنامج التدريبي والذي تنفذه وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية وعكس المعارف والتشريعات والضوابط المنظمة لإدارات الموارد البشرية في الميدان. وأوضح مستشار وزير الخدمة المدنية والتأمينات/ حسين الأهجري لصحيفة "أخبار اليوم" أن الدورات التدريبية لإعداد رؤساء إدارات الموارد البشرية بالمديريات والتي أقامتها الوزارة تأتي استعداداً لنقل الصلاحيات إلى المديريات واستكمال تطبيق نظام اللامركزية الكاملة في ظل نظام السلطة المحلية. لافتاً إلى أن البرنامج التدريبي الذي تنفذه الوزارة كان بمثابة خطوة أولية لإعداد رؤساء الموارد البشرية قبل تطبيق نظام اللامركزية بحيث يتمكن المتدربون من ممارسة مهامهم بنجاح. من جانبه أوضح مدير عام الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية الأستاذ/ محمد أبلان أن هذا البرنامج التدريبي والذي تنفذه الوزارة في محافظات "المحويتشبوة صعدة الحديدة ريمة" يعد خطوة هامة لإعداد كادر كفؤ قادر على استيعاب مهامه بفاعلية كبيرة. مشيراً إلى أن الوزارة حرصت على تنفيذ البرنامج الانتخابي لفخامة رئيس الجمهورية والذي يقضي بنقل الصلاحيات إلى وحدات السلطة المحلية لا سيما في مجال إدارة الموارد البشرية. لافتاً إلى أن دور الوزارة سيكون مقتصراً على رسم وتصميم السياسات والإستراتيجيات وتقديم الدعم الفني والاستشاري والرقابة على أداء وحدات السلطة المركزية والمحلية.
