ناقش الاجتماع الذي عقد يوم أمس بمحافظة المحويت برئاسة الأخوين أحمد علي محسن - محافظ المحافظة - ومستشار وزير الخدمة المدنية والتأمينات حسين الأهجري الآليات الكفيلة بمنح إدارات الخدمة المدنية والتأمينات بالمديريات الصلاحيات الكاملة في ظل توجه الوزارة لتطوير وتحديث الأداء الإداري لكافة الوحدات الإدارية.. واستعرض الاجتماع الذي حضره مدير عام الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية ومدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة عبدالكريم قائد الوذن ومديرو إدارات الموارد البشرية بالمكاتب التنفيذية مستوى تنفيذ البرنامج التدريبي لمديري الموارد البشرية والذي يهدف إلى رفع قدرات ومهارات رؤساء إدارات الموارد البشرية. وأكد الاجتماع ضرورة الاستفادة من هذا البرنامج التدريبي والذي تنفذه وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية وعكس المعارف والتشريعات والضوابط المنظمة لإدارات الموارد البشرية في الميدان.. وأوضح مستشار وزير الخدمة المدنية والتأمينات حسين الأهجري لصحيفة «الجمهورية» أن الدورات التدريبية لإعداد رؤساء إدارات الموارد البشرية بالمديريات والتي أقامتها الوزارة تأتي استعداداً لنقل الصلاحيات إلى المديريات واستكمال تطبيق نظام اللامركزية الكاملة في ظل نظام السلطة المحلية.. لافتاً إلى أن البرنامج التدريبي الذي تنفذه الوزارة كان بمثابة خطوة أولية لإعداد رؤساء الموارد البشرية قبل تطبيق نظام اللامركزية بحيث يتمكن المتدربون من ممارسة مهامهم بنجاح.. من جانبه أوضح مدير عام الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية الاستاذ محمد ابلان ان هذا البرنامج التدريبي والذي تنفذه الوزارة في محافظات المحويت - شبوة - صعدة - الحديدة - ريمة يعد خطوة هامة لإعداد كادر كُفْء قادر على استيعاب مهامه بفعالية كبيرة.. مشيراً إلى أن الوزارة حرصت على تنفيذ البرنامج الانتخابي لفخامة رئىس الجمهورية والذي يقضي في نقل الصلاحيات إلى وحدات السلطة المحلية لاسيما في مجال إدارة الموارد البشرية.. لافتاً إلى أن دور الوزارة سيكون مقتصراً على رسم وتصميم السياسات والاستراتيجيات وتقديم الدعم الفني والاستشاري والرقابة على أداء وحدات السلطة المركزية والمحلية.
