"تنمية الشبابية" بالتنسيق مع أوقاف مأرب تختتم المرحلة الثانية من برنامج تأهيل معلمي حلقات القران    السيد القائد: اعلان الحكومة اللبنانية تبني الورقة الامريكية (خيانة للبنان)    الرئيس الزُبيدي: المكاسب الاقتصادية ثمرة جهود على مدى سنوات    حكومة التغيير والبناء : هذا ما حذر منه السيد القائد !    اللواء بن بريك يُعزّي العميد عادل الحالمي بوفاة والدته    مدير عام مديرية قشن يدشن عدد من الدورات التدريبية    مليشيا الحوثي تمنع التعامل بالبطاقة الشخصية الذكية في مناطق سيطرتها    الحكومة: لن نسمح بأي ممارسات احتكارية أو تلاعب بالأسعار ولا تساهل مع المخالفين    سريع يعلن عن عملية عسكرية في فلسطين المحتلة    الحوثيون يهاجمون المبعوث الأممي ويهددون بإنهاء عمله في اليمن    تدشين توزيع الحقيبة المدرسية لأبناء الفقراء والمحتاجين في مدينتي البيضاء و رداع    من يومياتي في أمريكا .. لحظة إسعاف    من يومياتي في أمريكا .. لحظة إسعاف    خبير طقس يتوقع أمطار غزيرة إلى شديدة الغزارة مصحوبة بحبات البرد والبروق والرياح    قيادي حوثي يسطو على شقق سكنية تابعة لأوقاف إب    السامعي بسيطًا مثل الناس، نبيلاً كقضيتهم    إنصاف مايو: إجراءات البنك المركزي خطوة مهمة ويجب دعمها بموازنة وإصلاحات شاملة    الجنوب يخلع قفاز الصبر: كسر قبضة الفوضى وفتح معركة استعادة القرار    في سجون الأمن السياسي بمأرب: وفاة معتقل في اليوم الثالث لسجنه    قرار استثنائي سيظل كسيحا    من يخرجها من ظلمات الفساد.. من يعيد المسار لجامعة عدن (وثيقة)    عمرو بن حبريش.. من هضبة الوعود إلى هاوية الفشل    المقدم بن قصقوص المشقاصي يقدم استقالته من مؤتمر بن حبريش الجامع    إجرام مستوردي الأدوية.. تخفيض أسعار أدوية خرجت من السوق قبل 25عاما    خريطة ما يسمى ب "إسرائيل الكبرى" وفق تصريحات نتنياهو (الدول العربية المستهدفة)    مطار تعز.. مشكلات التعويضات والتوسعة المتعثرة    إيران تعبر إلى نصف نهائي سلة آسيا    تدشين مشروع أتمته الاعمال الإدارية بذمار    "عودة الأسطورة".. سعر ومواصفات هاتف Nokia 6600 5G كاميرا احترافية 108 ميجابكسل وبطارية    «فيفا» يختار الحكمة السعودية ريم في مونديال الصالات    بطولة سينسيناتي.. إيجا إلى ربع النهائي    10 عادات افعلها صباحاً لصحة أمعائك وجهازك الهضمى    الرشيد يسحق النور صبر ب14هدفاً في مباراة من طرف واحد    في بطولة " بيسان " تعز 2025 .. -"الاهلي" يتغلب على "التعاون" بثلاثية" تمنحه الصدارة وتعززحظوظه في العبور .؟!    باريس يتوج بطلا للسوبر الاوروبي عقب تخطي توتنهام الانجليزي    أرقام صادمة وجرائم جسيمة.. عقد من التدمير الحوثي الممنهج للاقتصاد الوطني    تواصل تزيين وإنارة مساجد الحديدة احتفاءً بذكرى المولد النبوي    صنعاء تدعو للاستعداد غدا لحدث عظيم !    اللواء الخامس دفاع شبوة يحيي ذكرى استشهاد مؤسسه    - الفنان اليمني أحمد الحبيشي بين الحياة والموت يا حكومات صنعاء وعدن والمخا ومارب    محافظ ذمار: من يفرّط برسول الله سيفرّط بفلسطين    النفط يستقر بعد بيانات عن تباطؤ الطلب الأميركي        لكم الله يااهل غزه    قرار غير مسبوق يخص حكام الليغا في الموسم الجديد    وزراء خارجية 24 دولة يطالبون بتحرك عاجل لمواجهة "المجاعة" في غزة    الأرصاد يحذّر من استمرار هطول أمطار رعدية في عدة محافظات    عدن .. ادانة متهم انتحل صفة طبية ودبلوماسية ومعاقبته بالسجن ودفع غرامة    القطاع الصحي يستعصي على النظام ويتمرد على تخفيض الأسعار    نيويورك حضرموت    اكتشاف حفرية لأصغر نملة مفترسة في كهرمان عمره 16 مليون سنة    تقرير بريطاني يكشف دور لندن في دعم مجازر الجيش الإسرائيلي في قطاع غزة    مكتب رئاسة الجمهورية ينظم دورة تدريبية حول مهارات التفاوض واختلاف الثقافات .    من يومياتي في أمريكا .. أنا والبلدي*..!    فريق طبي مصري يستخرج هاتفا من معدة مريض    توكل كرمان، من الثورة إلى الكفر بلباس الدين    حملة ميدانية في مديرية صيرة بالعاصمة عدن لضبط أسعار الأدوية    فيديو وتعليق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اليوم
نشر في الجمهورية يوم 12 - 05 - 2007

أواصل الحديث عن الدورات وورش العمل في مختلف المجالات، وقد عددت عدة أسباب في عمود سابق أدت وما زالت تؤدي إلى إخفاق هذه الورش والدورات في تحسين الأوضاع ورفع مستوى الأداء عموماً في مختلف الأجهزة، وينطبق عليها المثل القائل: «كأنك يا بوزيد ما غزيت».
- المشكلة إلى حد الآن ما زالت قائمة بسبب عدم احترام الاختصاصات والتجاوزات الإدارية، والترشيحات للمدربين والمتدربين وفق معايير مزاجية وشللية ومصلحية.
- على سبيل المثال تُفاجأ وأنت مدير إدارة أو رئيس قسم أو مدير عام، بقائمة أسماء كمدربين أو متدربين من إدارتك أو قسمك دون أن تدري كيف تم اختيارهم وترشيحهم.. وكل ما يحدث هو إشعارك بصورة من التكاليف وبكل سهولة ويسر، وكأن شيئاً لم يكن.. مثل هذا يعد إغفالاً للإدارة المعنية وحقها في تسمية المرشحين للتدريب كمدربين، ثم ترشيح الأسماء التي ترى أنهم بحاجة إلى التدريب وحسب المواضيع التي ستتضمنها الدورة أو ورشة العمل.. وبحسب معرفة الإدارة أو القسم المختص باقتراب أو تطابق تخصص المرشح من مواضيع الدورة، وكذا عمله.
- مثل هذه التجاوزات تُرتكب أحياناً أو كثيراً من قبل الإدارات المختصة بالتدريب والتأهيل في الأجهزة المركزية، وتجيز مثل هذه التجاوزات المهلكة للمال والجهد والوقت دون أي عائدات لنظيرتها أو فروعها في الأجهزة الفرعية.. وهذه تعتبر من أخطر التصرفات، ولا يمكن وصفها إلا بالفوضى، خاصة حين تثير مثل هذه المواضيع مع المسؤولين فلا يعيرونك اهتماماً، وإن تكرموا ووجهوا بأقلامهم إلى أولئك المزاجيين بالتزام واحترام الاختصاصات، والتنسيق مع الإدارات أو الأقسام المعنية بمواضيع التدريب، فإن هذه التوجيهات لا تلقى بالاً أو اهتماماً، ولا تحظى بالاستجابة.
- لهذا لا غرابة أن تكون الدورات وورش العمل غير ذات جدوى، وتكون أضرارها أكثر من فائدتها، وتؤدي إلى تدهور في الأداء أكثر من تحسنه.. لأن من اختيروا كمدربين ومتدربين هم من غير من تستهدفهم الدورات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.