بيان تحذيري من الداخلية    إيران تفكك شبكة تجسس مرتبطة بالولايات المتحدة وإسرائيل    اليوم انطلاق بطولة الشركات تحت شعار "شهداء على طريق القدس"    وزير الإعلام الإرياني متهم بتهريب مخطوطات عبرية نادرة    تمرد إخواني في مأرب يضع مجلس القيادة أمام امتحان مصيري    أبين.. الأمن يتهاوى بين فوهات البنادق وصراع الجبايات وصمت السلطات    30 نوفمبر...ثمن لا ينتهي!    حلّ القضية الجنوبية يسهل حلّ المشكلة اليمنية يا عرب    عسل شبوة يغزو معارض الصين التجارية في شنغهاي    الواقع الثقافي اليمني في ظل حالة "اللاسلم واللاحرب"    تغاريد حرة .. انكشاف يكبر واحتقان يتوسع قبل ان يتحول إلى غضب    كلمة الحق هي المغامرة الأكثر خطورة    "فيديو" جسم مجهول قبالة سواحل اليمن يتحدى صاروخ أمريكي ويحدث صدمة في الكونغرس    قاضٍ يوجه رسالة مفتوحة للحوثي مطالباً بالإفراج عن المخفيين قسرياً في صنعاء    قرار جديد في تعز لضبط رسوم المدارس الأهلية وإعفاء أبناء الشهداء والجرحى من الدفع    الجريمة المزدوجة    الهجرة الدولية تعلن استئناف رصد حركة الهجرة في اليمن    مشاريع نوعية تنهض بشبكة الطرق في أمانة العاصمة    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    انتقالي الطلح يقدم كمية من الكتب المدرسية لإدارة مكتب التربية والتعليم بالمديرية    الهيئة النسائية في بني مطر تحيي الذكرى السنوية للشهيد    قبائل تهامة ومستبأ في حجة تؤكد الجاهزية لمواجهة أي تصعيد    قراءة تحليلية لنص "خطوبة وخيبة" ل"أحمد سيف حاشد"    النفط يتجاوز 65 دولارا للبرميل للمرة الأولى منذ 3 نوفمبر    مواطنون يعثرون على جثة مواطن قتيلا في إب بظروف غامضة    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    لملس يبحث مع وفد حكومي هولندي سبل تطوير مؤسسة مياه عدن    وقفة في تعز واعتصام بمأرب.. جرحى الجيش ينددون بالإهمال ويطالبون بمعالجة أوضاعهم    الحرارة المحسوسة تلامس الصفر المئوي والأرصاد يحذر من برودة شديدة على المرتفعات ويتوقع أمطاراً على أجزاء من 5 محافظات    الحديدة أولا    رئيس بوروندي يستقبل قادة الرياضة الأفريقية    الاتصالات تنفي شائعات مصادرة أرصدة المشتركين    مصر تخنق إثيوبيا دبلوماسياً من بوابة جيبوتي    الشاذلي يبحث عن شخصية داعمة لرئاسة نادي الشعلة    جولف السعودية تفتح آفاقاً جديدة لتمكين المرأة في الرياضة والإعلام ببطولة أرامكو – شينزن    القبض على المتهمين بقتل القباطي في تعز    ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة)    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    الدوري الاسباني: برشلونة يعود من ملعب سلتا فيغو بانتصار كبير ويقلص الفارق مع ريال مدريد    تيجان المجد    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حتى هذي ... تريدون لها مبادرة !!

عندما نتناول مواضيع ذات علاقة بالأجهزة التنفيذية ، ذات علاقة بالمؤسسات والمنظمات العامة ، ونحن في مرحلة تحول ، نقصد به التنبيه الى وضعها الراهن ، والتنبيه الى ضرورة إتخاذ إجراءات وخطوات من شأنها إعادة هيكلتها وإصلاحها بما يتلاءم ومرحلة ما بعد الفترة الانتقالية الثانية ، مواضيع تم تناولها في مقالات سابقة ، ومواضيع مستمرون في تناولها :
مظاهر ، وممارسات مُستفِزة وتضُر بالمجتمع . مسلحون ، وتقطعات مسلحة ، والقتل بدمٍ بارد لأتفه خلاف ، هنا وهناك ، الاعتداء على أراضي عامة وخاصة ، البناء في مساحات مخصصة ومُحددة ومعُتمده لمشاريع خدمية ضمن “ مخططات وحدات الجوار”، البسطات وما يُماثلها ، وعربات أصحاب المحلات التجارية ، وما أكثرها في الشهر الكريم ، أغلقت شوارع رئيسية ، وقوف غير مُنظم للسيارات ، معيق للحركة ، وسلع منتهية الصلاحية تملأ الأسواق .
إيرادات للدولة تضمنتها الموازنات العامة السنوية ، تُمثل متأخرات و بواقٍ وعُهد لدى المكلفين والعدول والأمناء ، ولدى مندوبي بعض فروع الوزارات والمصالح والهيئات الحكومية ، لم تُعط حقها من الاهتمام ، ومدراء أجهزة تنفيذية إيراديه في وظائفهم مُنذ سنوات ، معلمون وتربيون تجاوزوا المُدد القانونية للتدريس في مناطق طالما وزعوا عليها ، وما أكثرهم هذه الأيام أمام مكاتب التربية والتعليم مع العطلة الصيفية ، يرغبون التدريس في وحداتهم الإدارية ، قريبون من أسرهم ، يقف الفساد أمام نقلهم ، مع بقاء مُدراء مراكز تعليمية في وظائفهم لسنوات دون تقييم أدائهم ، عشرات الآلاف تم توظيفهم في الفترة الأخيرة ، كان “الرئيس السابق” قد أعلن حينئذ ، أنه وجه الحكومة بتوظيفهم ، ضمن أعمال أراد بها إرباك حكومات ما بعد رحيله من السلطة ، وضمن سياسات طالما أنتهجها على مدى ثلاثة عقود ونيف من الزمن ، ولم يُمارسها ضمن خطط وبرامج تناقش وتُعد وتقر من قبل مؤسسات الدولة ، لم يتم توزيعهم على الأجهزة التنفيذية والإدارية حسب التخصص والاحتياج ، يسبق التوزيع إجراءات إدارية أخرى ، ويمثلون اليوم - بالإضافة إلى موظفين بدون عمل – بطالة مُقنعة في الجهاز الإداري للدولة .
نظام مرور ، يُمَارس بآلية تفتقد لأبسط القواعد المرورية ، تحتاج منظماته العامة إلى إعادة هيكلة واختيار وتعيين مسئولين لها ذات قدرات وكفاءات ، وهم كُثر ، إجراءات تتلاءم والازدياد السنوي السريع في عدد السيارات والدراجات النارية التي تقُتل كل يوم عدداً من أبناء هذا البلد ، باص يأتي عاكسأ للخط ، مسببأ ازدحاماً وإغلاقاً للشارع ، دراجة نارية - مرقمة أو بدون ترقيم – تأخذك “بصدمة” وأنت في خطك ، ولا تدري إلا وأنت في أحد المستشفيات ، “ياويلك” إن لم “ تُوخِر ” بسيارتك، أو بنفسك ، تاركاً مجال السير لأحدهِم يأتي مخالفاً لقواعد السير، ومخالفاً للنظام والقانون ، ما لم تفعل ذلك ، تَجَمّع عليك أصحابها- بالتضامن السلبي – وأصَبحت مخالفاً للنظام والقانون بنظرهم و بنظر أفراد المرور ، أقسام شرطة ، إدارات أمن ، إدارات مرور ، نقاط أمنية وعسكرية – لا تزال عند مفهوم الرِسامة والأجرة وحق الطقم ، ممارسات ومظاهر خلقت القلق وعدم الاستقرار ، وأضُرت بالمجتمع ، ومسئولي الوحدات الإدارية والأجهزة التنفيذية والهيئات الإدارية للمجالس المحلية مشغولون بقضايا ثانوية ومستخلصات مشاريع لم يبدوا العمل بها . “ عيب يا خُبرة ” ، فلتُمَارِس الأجهزة الأمنية والتنفيذية نشاطها ومهامها طبقاً للقوانين واللوائح ، ولنقف جميعاً ضد ممارسات ومظاهر ، رفضتها قبلنا شعوب ومجتمعات أخرى .
في “ الاستراتيجية الوطنية لتعزيز اللامركزية- وزارة الادارة المحلية ، 2007 ” ما يشير إلى بعض الاختلالات في نظام السلطة المحلية ، في مجالات مختلفة ، حيث تناولت : تحليل القدرات على مستوى المحافظة والوحدة الإدارية ، “Capacity analysis at the county level” وتقييم منظومة المالية المحلية ، Evaluation of the local financial system “وأنظمة الادارة المالية Financial management systems” ، وفي الصفحات من (9 - 29 ) تؤكد الإستراتيجية بأن المنظمات والمؤسسات العامة لم تعمل بما ورد في قانون السلطة المحلية رقم(4) لعام 2000 م ، برغم أن ما يتضمنه هذا القانون ، لا يمثل الحد الأدنى من “نظام الادارة المحلية” .
أجهزة أمنية وإدارية وتنفيذية ، وجدت لحماية الحقوق ، وحل المشاكل والقضايا والخلافات الأولية ، لمنع تطورها ، وتصبح قضايا ومشاكل جسيمة ، تتزايد تكاليف حلها لاحقاً ، بمقدار الجهد والمال والوقت التي تُبذل وتُوظف من قِبل الجهات الرسمية وأطراف القضايا أنفسهم . فلنغادر سلوك طالما استمر سنوات، وأدى الى خلق عدم “ ثقة ” ، بين المواطن وأفراد ومسئولي الأمن ، وموظفي ومسئولي الأجهزة التنفيذية، والعمل بآلية تتلاءم وما نحن عليه وفيه اليوم ، من حِراك إجتماعي وسياسي ، وشباب يتطلع الى الجديد ، وإمكانيات مادية وبشرية متوفرة وما هو غير متوفر ، هو الاستغلال الأمثل لها ، ما أحوجنا الى توظيفها في القضاء على ممارسات وسلوكيات أضرت وتضر بالناس والوطن ، وتوظيفها في فرض النظام والقانون وتقديم الخدمات العامة المختلفة .
صحيح أن الأجهزة الإدارية والتنفيذية لم تحظَ بإهتمام الأنظمة والحكومات المتعاقبة ، وإن شَمل هذا الاهتمام بعض المرافق العامة، من وقت لآخر ، فهو محاكاة لمفاهيم تضمنتها برامج إصلاحية للمنظمات الدولية ، وصحيح أن العلاقة بين المواطن ومسئولي وموظفي الأجهزة الأمنية والتنفيذية لم تكن تخضع للقوانين واللوائح ، وإنما تتحكم في معظمها الوساطة والمحسوبية والفساد ، أياً كان في الوظيفة أو الخدمة ، وصحيح أن ما يُعتمد من مخصصات مالية وإمكانيات أخرى للأجهزة الأمنية والإدارية والتنفيذية في الموازنات العامة السنوية، لا تتلاءم ووظائفَها ، وأن قيادات ومسئولي بعض هذه الأجهزة تستحوذ على الجزء الأكبر منها ، وليس هناك أدنى تقييم لأداء هؤلاء ، وهناك استبعادٌ للقدرات والكفاءات ، ومع هذا نحن اليوم عند “ مرحلة فاصلة” ، خرجت الناس للمطالبة بالتغيير ، ولازالت تريد تحقيقَ كامل أهدافها ، ومن الصعب البقاء كما كُنا عليه ، فما هو الذي يجعل البعض مصراً على أن يبقى عند هذه الظواهر والممارسات؟! وهناك أجهزة أمنية وإدارية وتنفيذية يتطلع إليها الشعب لتساهم في التحول والتغيير .
ما يُميز مجتمع ما على مجتمع آخر هو مدى التطور والتحديث اللذين وصلت أو تصل إليهما المؤسسات والمنظمات العامة فيه ، ومستوى أدائها ، ومدى ممارسة نشاطها ومهامها ووظائفها طبقاً للنظام والقانون . قدرتها على إدارة شئونه ومصالحه ، وحل مشاكله وقضاياه . قدرتها على تقديم الخدمات ، وتنظيم العلاقات فيما بينها من جهة ، وفيما بينها والمواطن من جهة أخرى . قدرتها على إيجاد الأمن والاستقرار . قدرتها على استغلال الموارد المتاحة ، الاستغلال الأمثل ، وصولاً الى التنمية المستدامة . فهي مقياس مستوى التطور والتحديث في الدولة . فلنكن مجتمعاً مُتميزاً بأجهزته الأمنية والإدارية والتنفيذية . أم أن حتى هذي ... تريدون لها “مبادرة خليجية “ وآلية تنفيذية مُزمَّنة !!
[email protected]

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.