اعتبر الأخ محمد علي الرويشان، محافظ محافظة شبوة أن عملية الازدواج الوظيفي تمثل بوابة الفساد في مختلف المرافق والأجهزة الحكومية والقضائية. جاء ذلك أثناء تدشينه نظام البصمة والصورة في المحافظة والذي يأتي في إطار برنامج تحديث الخدمة المدنية. مضيفاً :إن برنامج البصمة والصورة يمثل الطريق نحو عملية الإصلاح المالي والإداري.. متمنياً من كل المعنيين بعملية تنفيذ البصمة والصورة التعاون مع المختصين، شاكراً وزارة الخدمة المدنية والتأمينات على الجهود الكبيرة التي تبذلها في عملية الإصلاح المالي والإداري في كافة الأجهزة والمؤسسات. هذا وقد استمع الأخ المحافظ ومعه مدير عام مكتب الخدمة المدنية طالب مهدي وعدد من مديري عموم المكاتب التنفيذية وأعضاء الهيئة الإدارية بالمجلس المحلي من الأخ عادل علي محمد عوض، رئيس الفريق إلى شرح تفصيلي حول آلية أخذ البصمة والصورة البيولوجية والخطوات المتبعة في الحصول على البطاقة الوظيفية الإلكترونية.. كما دشنت بمحافظة عدن أمس نظام البصمة والصورة البيولوجية للكوادر والعاملين في الأجهزة القضائية بالمحافظة. وقد دعا رئيس محكمة استئناف المحافظة القاضي جسار العدوف الذي حضر التدشين ومعه أعضاء محكمة الاستئناف ورؤساء المحاكم الابتدائية بالمحافظة كافة القضاة والعاملين والإداريين في السلك القضائي بالمحافظة للتوجه الى مقر اللجنة الفنية في محكمة الاستئناف ومكتب الخدمة المدنية لإدخال بياناتهم ضمن نظام البصمة والصورة وبمايسهم في تحقيق الأهداف المنشودة من هذا النظام وفي مقدمتها إيجاد قاعدة معلوماتية تقنية حديثة لكافة العاملين بوحدات الجهاز الإداري للدولة وترجمة أهداف الإصلاح الإداري. من جانبه أوضح رئيس اللجنة الفنية لنظام البصمة والصورة عبدالرزاق عبدالرحمن، أن إدخال بيانات العاملين في السلك القضائي ستستمر شهراً وسيعقبها تدشين نظام البصمة والصورة لمنتسبي الوحدات العسكرية. يذكر أن أجهزة القضاء بعدن تضم ستة وسبعين قاضياًً ومائة وستة وثلاثين من الإداريين ومائتين من العاملين في مختلف محاكم المحافظة.