يمرس : نتطلع إلى برامج تدريبية تقضي على الفقر

أبين.. مقتل شاب بانفجار عبوة ناسفة في لودر مكتب الصناعة بشبوة يغلق ثلاث شركات كبرى ويؤكد لا أحد فوق القانون "وثيقة" مصرع 54 مهاجرا افريقيا وفقدان العشرات قبالة سواحل ابين انصار الله يستنكر انتهاك المجرم بن غفير للمسجد الاقصى اتحاد إب يظفر بنقطة ثمينة من أمام أهلي تعز في بطولة بيسان الرئيس المشاط يعزّي مدير أمن الأمانة اللواء معمر هراش في وفاة والده من بائعة لحوح في صنعاء إلى أم لطبيب قلب في لندن عدن وتريم.. مدينتان بروح واحدة ومعاناة واحدة عدن.. البنك المركزي يوقف ويسحب تراخيص منشآت وشركات صرافة المعتقل السابق مانع سليمان يكشف عن تعذيب وانتهاكات جسيمة تعرض لها في سجون مأرب بتوجيهات الرئيس الزُبيدي .. انتقالي العاصمة عدن يُڪرِّم أوائل طلبة الثانوية العامة في العاصمة الشخصية الرياضية والإجتماعية "علوي بامزاحم" .. رئيسا للعروبة ابوعبيدة يوافق على ادخال طعام للاسرى الصهاينة بشروط! اجتماع يقر تسعيرة جديدة للخدمات الطبية ويوجه بتخفيض أسعار الأدوية اجتماع للجنتي الدفاع والأمن والخدمات مع ممثلي الجانب الحكومي الاتحاد الرياضي للشركات يناقش خطته وبرنامجه للفترة القادمة وفاة مواطن بصاعقة رعدية في مديرية بني قيس بحجة بدلا من التحقيق في الفساد الذي كشفته الوثائق .. إحالة موظفة في هيئة المواصفات بصنعاء إلى التحقيق من يومياتي في أمريكا .. تعلموا من هذا الإنسان إصابة ميسي تربك حسابات إنتر ميامي الهيئة العليا للأدوية تصدر تعميماً يلزم الشركات بخفض أسعار الدواء والمستلزمات الطبية مونديال السباحة.. الجوادي يُتوّج بالذهبية الثانية مجلس القضاء الأعلى يشيد بدعم الرئيس الزُبيدي والنائب المحرمي للسلطة القضائية تدشين فعاليات إحياء ذكرى المولد النبوي الشريف في محافظة الحديدة انتشال جثة طفل من خزان مياه في العاصمة صنعاء وكالة الطاقة تتوقع ارتفاع الطلب العالمي على الكهرباء قيادة اللجان المجتمعية بالمحافظة ومدير عام دارسعد يعقدون لقاء موسع موسع لرؤساء المراكز والأحياء بالمديرية هناك معلومات غريبيه لاجل صحتناء لابد من التعرف والاطلاع عليها العسكرية الثانية بالمكلا تؤكد دعمها للحقوق المشروعة وتتوعد المخربين تشلسي يعرض نصف لاعبيه تقريبا للبيع في الميركاتو الصيفي توقعات باستمرار هطول امطار متفاوة على مناطق واسعة من اليمن مجموعة هائل سعيد: نعمل على إعادة تسعير منتجاتنا وندعو الحكومة للالتزام بتوفير العملة الصعبة عدن .. جمعية الصرافين تُحدد سقفين لصرف الريال السعودي وتُحذر من عقوبات صارمة الحكومة تبارك إدراج اليونسكو 26 موقعا تراثيا وثقافيا على القائمة التمهيدية للتراث خيرة عليك اطلب الله الرئيس الزُبيدي يطّلع على جهود قيادة جامعة المهرة في تطوير التعليم الأكاديمي بالمحافظة مليشيا الحوثي الإرهابية تختطف نحو 17 مدنياً من أبناء محافظة البيضاء اليمنية الشيخ الجفري: قيادتنا الحكيمة تحقق نجاحات اقتصادية ملموسة طعم وبلعناه وسلامتكم.. الخديعة الكبرى.. حقيقة نزول الصرف شركات هائل سعيد حقد دفين على شعب الجنوب العربي والإصرار على تجويعه يافع تثور ضد "جشع التجار".. احتجاجات غاضبة على انفلات الأسعار رغم تعافي العملة نيرة تقود «تنفيذية» الأهلي المصري عمره 119 عاما.. عبد الحميد يدخل عالم «الدم والذهب» السعودي بندر باصريح مديرًا فنيًا لتضامن حضرموت في دوري أبطال الخليج غزة في المحرقة.. من (تفاهة الشر) إلى وعي الإبادة الاستخبارات العسكرية الأوكرانية تحذر من اختفاء أوكرانيا كدولة صحيفة امريكية: البنتاغون في حالة اضطراب قادةٌ خذلوا الجنوبَ (1) مشكلات هامة ندعو للفت الانتباه اليها في القطاع الصحي بعدن!! تدشين فعاليات المولد النبوي بمديريات المربع الشمالي في الحديدة من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق من أين لك هذا المال؟! كنز صانته النيران ووقف على حراسته كلب وفي! دراسة تكشف الأصل الحقيقي للسعال المزمن ما أقبحَ هذا الصمت… تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟ رسالة نجباء مدرسة حليف القرآن: لن نترك غزة تموت جوعًا وتُباد قتلًا

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

نتطلع إلى برامج تدريبية تقضي على الفقر
مدير الشئون الاجتماعية بذمار:

فضل الأشول نشر في الجمهورية يوم 27 - 01 - 2009

تم إشهار أكثر من 200 جمعية أهلية وخيرية ونتطلع إلى التوسع في تدريب الأسر الفقيرة.
مكتب الشئون الاجتماعية بمحافظة ذمار من الجهات التنفيذية التي تشهد حضوراً متميزاً بحكم أن المهام المنوطة بها ترتبط ارتباطاً مباشراً مع منظمات المجتمع المدني من جمعيات أهلية وخيرية وزراعية وبيئية ومنتديات ثقافية واجتماعية.. الخ إضافة إلى الدور الرئيسي الموكل به في مجالات العمل وقطاعاته المختلفة.
عن أنشطة المكتب ومهامه وطموحاته والصعوبات والمشاكل التي تعترض سير أعماله الإدارية والميدانية كان لنا هذا اللقاء مع الأخ محمد صالح الأضرعي مدير عام المكتب الذي استهل حديثه بالقول:
«215» جمعية مختلفة في المحافظة
هناك عدد من المجالات التي يمارس المكتب من خلالها أعماله وفق الصلاحيات الممنوحة له بموجب القوانين واللوائح المنظمة لذلك ففي مجال قطاع التنمية والرعاية الاجتماعية مثلاً نعمل جاهدين على دعم وتشجيع المنظمات الأهلية والتعاونية الزراعية والإشراف والمتابعة المستمرة ومدى التزام تلك المنظمات باللوائح النافذة المنظمة لأنشطتها حيث قام المكتب بتأسيس واشهار عدد«24» جمعية أهلية في بعض مديريات المحافظة منها:
13» جمعية أهلية وخيرية و«23» جمعية خيرية لمستخدمي الشرب والري و«6» جمعيات خيرية نسوية.
ومن خلال متابعتنا لنشاط الكثير منها يعمل بنشاط ملموس والبعض لازالت في طور التعثر لأسباب عدة
الجمعيات المدعومة حكومياً
ويشير مدير عام مكتب الشئون الاجتماعية بالمحافظة إلى أنه قدم دعم حكومي سنوي لعدد«12» جمعية أهليةحتى نهاية العام الماضي 2008م بمبلغ إجمالي 4 ملايين 500ألف ريال.
تنميةالأسر المنتجة
وقال الأضرعي إن المكتب وضمن مهامه يقوم بالإشراف المباشر على أعمال وأنشطة مراكز تنمية المجتمع والأسر المنتجة في مديريات «ذمار- معبر جهران- محمية عتمة» وقد بلغ عدد المتدربات في مجالات عدة مثل«الخياطة- التطريز- الحياكة- الأشغال اليدوية- التدبير المنزلي» حداً معقولاً ويعتبر هذا النشاط جيداً ومقبولاً إذا ماقورن بالامكانيات المتواضعة ضمن ميزانية المكتب ونتطلع لأن يتوسع نشاط هذه المراكز في بقية المديريات بدعم من السلطة المحلية بالمحافظة والمديريات لما لها من أهميةبالغةفي عملية تدريب وتأهيل المجتمع المحلي من النساء وخاصة الأسر الفقيرة لايجاد فرص عمل لتحسين الوضع المعيشي للأسرة ومحاربة الفقر تنفيذاً للبرنامج الانتخابي لفخامة رئيس الجمهورية حفظه الله.
ويضيف: كما ان المكتب حضر عدة ورش عمل محلية وخارجية في مجال الإدارةوالعمل الاجتماعي والنقابي وهي فعاليات لها دورها في تجسيد وتطوير الأداء في كافة المجالات بالرغم اننا لازلنا بعيدين عن اعتماد ورشات ودورات تدريبية وتأهيلية لموظفي المكتب مدعومة مركزياً لاننا حقيقة في حاجة ماسة لمثل هذه الدورات لما لها من اسهامات ملموسة في رفع الكفاءة والوقوف على التطورات الفنية والتكنولوجية.
الجانب المالي
وعن هذا الجانب يقول محمدصالح الأضرعي: إن الجهود التي بذلتها الإدارات المختصةآتت ثمارها حيث تمكنت من تحصيل 560ألفاً وثمانمائة ريال كايرادات مركزية وهي عبارة عن رسوم الجمعيات وتنمية الموارد ورسوم كوارث وتدريب مهني أما الايرادات المشتركةالتي تمثل رسوم تصاريح وقيمة عقود واستثمارات ورسوم استخدام إضافة إلى الغرامات فقد بلغت مليونين و593 ألفاً و100 ريال ليكون بذلك إجمالي عام الايرادات 3 ملايين و351 ألفاً و900 ريال وهو مامثل زيادةعن الربط خلال العام 2008م.
قطاع العمل
ويؤكد الأضرعي أن المكتب عمل على تنظيم عملية التشغيل للقوى العاملة الأجنبية والمحلية وبما يتناسب مع قانون العمل حيث تم فتح تراخيص عمل للأجانب العاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص وقال: إن الإحصائيات الخاصة بحجم حركةتشغيل العمالةلغير اليمنيين وهم من جنسيات عربية وأوروبية وآسيويةتوضح ان الوافدين ذكوراً وإناثاً لأول مرة 28 يعملون في مختلف المجالات.
أما المجددة تراخيصهم فعددهم 54 والذين غادروا لم يتجاوز ال15عاملاً.
العمالة المحلية
وعن العمالة المحلية وجهود المكتب في هذا الجانب يوضح: عملنا على تشغيل «21» عاملاً محلياً في مهن مختلفة في بعض المنشآت الصغيرة غير أننا نواجه العديد من المشاكل والصعوبات في هذا المجال لعدم التزام المنشآت الصغيرة بإخطارنا عند تعيين أي شخص علاوة على عدم توفر منشآت صناعية وشركات كبيرة عاملة في المحافظة وهذا مما يسبب لنا حرجاً في تسجيل وتشغيل أكبر عدد من العمال المحليين.
إدارة المرأة وعمالة الأطفال
كما أننا لم نأل جهداً في تنفيذ أنشطة متعددة في ادارة المرأة العاملة خلال الفترة الماضية من العام 2008م ومنها المشاركة بالدورات التدريبية المنعقدة في الوزارة كما نسقت الادارة في اقامة علاقة تشبيك بين الادارة في المكتب والجهات المختصة ذات العلاقة مثل اللجنة الوطنية للمرأة بالمحافظة واتحاد نساء اليمن وادارة المرأة في نقابة العمال ثم النزول الميداني لبعض الجهات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني لتوعية المرأة العاملة بقانون العمل وتنمية قدرات المرأة لمعرفة حقوقها.
أما فيما يخص عمالة الأطفال ومايثيره هذا الجانب من حساسية ومايحمل بين طياته من آثار كارثية على المجتمع ومستقبله فقد عمل المكتب بالتنسيق مع وحدة مكافحة تشغيل الأطفال بالوزارة عن طريق المتابعة المستمرة للحد من تشغيلهم من خلال النزول الميداني لبعض ورش العمل ومزارع القات وننوه هنا إلى أن هنالك عدداً من الأسباب والعوامل الاقتصادية والاجتماعية التي أدت إلى تزايد واتساع ظاهرة عمالة الأطفال داخل المحافظة والملاحظ في هذا الصدد بأن هناك شريحة من الأطفال يعملون في ورش ومزارع يملكها آباؤهم أصلاً وهو مايسبب لنا تردداً في اتخاذ قرار ملائم ولانمتلك سوى النصيحة والتوعية للأب نفسه أن يرتدع إلا في حدود معينة لاتؤثر في نفسية الطفل لكننا نأمل من المجتمع ككل الاصطفاف بشكل جاد ومثمر للحد من هذه الظاهرة الخطيرة التي تؤثر على مستقبل أطفالنا وهو مايدعونا لايجاد آلية معينة وطرق محددة والخروج بالحلول المناسبة تجاه الظاهرة.
علاقات العمل
نعمل على معالجة الكثير من القضايا التي تخص حقوق العمال مع أصحاب العمل بالطرق الودية ومايتعسر منها ويستعصي على الحل نقوم مباشرة بالرفع إلى اللجنة التحكيمية بالوزارة للبت فيها قضائياً طبقاً للقانون رقم«5» كما نقوم بالتفتيش الدوري على المنشآت الخاصة والتي يتواجد فيها عمالة أجنبية ومحلية ومامدى التزام أصحاب تلك المنشآت بقانون العمل ومدى توافر ضوابط الصحة والسلامة المهنية.
الصعوبات والحلول المقترحة
وعن الصعوبات والحلول المقترحة لتجاوزها لرفع الكفاءة وتحسين الأداء يقول مدير عام المكتب نحن بحاجة ماسة إلى توفير وشراء أثاث للمكتب مع التجهيزات وضرورة توفير وسيلة مواصلات لافتقارنا لها رغم أهميتها التي لاتخفى على أحد.. كما أننا نعاني أيضاً من عدم توفر مقر ثابت للمكتب وهو مايحتم اعتماد بناء مقر اداري اضافة إلى أهمية اعتماد دورات تدريبية وتأهيلية للموظفين إلى جانب تزويدنا بالآلات والمعدات الخاصة بالصحة والسلامة المهنية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.