يمرس : الأشغال والمغتربون ورعاية أسر الشهداء أگثر المگاتب التزاماً

لم يتغيّر منذ أكثر من أربعين عامًا مجموعة هائل سعيد تحذر من المعالجات العشواىية لأسعار الصرف وتنبه من أزمات تموينية حادة الاتحاد الأوروبي يوسّع مهامه الدفاعية لتأمين السفن في البحر الأحمر تظاهرات في مدن وعواصم عدة تنديداً بالعدوان الصهيوني على غزة - اقرأ سبب تحذير مجموعة هائل سعيد أنعم من افلاس المصانع وتجار الجملة والتجزئة غزة في المحرقة.. من (تفاهة الشر) إلى وعي الإبادة السعودي بندر باصريح مديرًا فنيًا لتضامن حضرموت في دوري أبطال الخليج العنيد يعود من جديد لواجهة الإنتصارات عقب تخطي الرشيد بهدف نظيف صحيفة امريكية: البنتاغون في حالة اضطراب الاستخبارات العسكرية الأوكرانية تحذر من اختفاء أوكرانيا كدولة حملات ضبط الأسعار في العاصمة عدن.. جهود تُنعش آمال المواطن لتحسن معيشته في السياسة القرار الصحيح لاينجح الا بالتوقيت الصحيح قادةٌ خذلوا الجنوبَ (1) مشكلات هامة ندعو للفت الانتباه اليها في القطاع الصحي بعدن!! أحزاب حضرموت تطالب بهيكلة السلطة المحلية وتحذر من انزلاق المحافظة نحو الفوضى الرئيس الزُبيدي يوجّه بسرعة فتح محاكم العاصمة عدن وحل مطالب نادي القضاة وفقا للقانون الرئيس المشاط يعزّي في وفاة نذير محمد مناع إغلاق محال الجملة المخالفة لقرار خفض أسعار السلع بالمنصورة لهذا السبب؟ .. شرطة المرور تستثني "الخوذ" من مخالفات الدراجات النارية منع سيارات القات من دخول المكلا والخسائر بالمليارات مناقشة قضايا حقوق الطفولة باليمن تكريمًا لتضحياته.. الرئيس الزُبيدي يزيح الستار عن النصب التذكاري للشهيد القائد منير "أبو اليمامة" بالعاصمة عدن لاعب المنتخب اليمني حمزة الريمي ينضم لنادي القوة الجوية العراقي رئيس الوزراء من وزارة الصناعة بعدن: لن نترك المواطن وحيداً وسنواجه جشع التجار بكل حزم هيئة مكافحة الفساد تتسلم اقرار نائب وزير التربية والتعليم والبحث العلمي "القسام" تدك تحشيدات العدو الصهيوني جنوب خان يونس المشايخ في مناطق الحوثيين.. انتهاكات بالجملة وتصفيات بدم بارد عدن.. تحسن جديد لقيمة الريال اليمني مقابل العملات الاجنبية تدشين فعاليات المولد النبوي بمديريات المربع الشمالي في الحديدة اجتماع بالحديدة يناقش آليات دعم ورش النجارة وتشجيع المنتج المحلي أمواج البحر تجرف سبعة شبان أثناء السباحة في عدن سون يعلن الرحيل عن توتنهام وفاة وإصابة 470 مواطنا جراء حوادث سير متفرقة خلال يوليو المنصرم محمد العولقي... النبيل الأخير في زمن السقوط طفل هندي في الثانية من عمره يعض كوبرا حتى الموت ... ويُبصر العالم بحالة نادرة بتهمة الاغتصاب.. حكيمي أمام المحكمة الجنائية لابورتا: برشلونة منفتح على «دورية أمريكا» مع بداية نجم سهيل: أمطار على 17 محافظة من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني تقرير حكومي يكشف عن فساد وتجاوزات مدير التعليم الفني بتعز "الحوبان" من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق ذمار.. سيول جارفة تؤدي لانهيارات صخرية ووفاة امرأة وإصابة آخرين مأرب.. مسؤول أمني رفيع يختطف تاجراً يمنياً ويخفيه في زنزانة لسنوات بعد نزاع على أموال مشبوهة لاعب السيتي الشاب مصمّم على اختيار روما أولمو: برشلونة عزز صفوفه بشكل أفضل من ريال مدريد تعز .. الحصبة تفتك بالاطفال والاصابات تتجاوز 1400 حالة خلال سبعة أشهر من أين لك هذا المال؟! كنز صانته النيران ووقف على حراسته كلب وفي! دراسة تكشف الأصل الحقيقي للسعال المزمن ما أقبحَ هذا الصمت… لمن لايعرف ملابسات اغتيال الفنان علي السمه تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟ وداعاً زياد الرحباني اكتشاف فصيلة دم جديدة وغير معروفة عالميا لدى امرأة هندية 7 علامات تدل على نقص معدن مهم في الجسم.. تعرف عليها تسجيل صهاريج عدن في قائمة التراث العربي العلامة مفتاح يؤكد أهمية أن يكون الاحتفال بالمولد النبوي هذا العام أكبر من الأعوام السابقة رسالة نجباء مدرسة حليف القرآن: لن نترك غزة تموت جوعًا وتُباد قتلًا

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

الأشغال والمغتربون ورعاية أسر الشهداء أگثر المگاتب التزاماً
تفاوت نسب الانضباط الوظيفي في محافظة تعز

عبد الرزاق البريهي نشر في الجمهورية يوم 01 - 10 - 2009

تتفاوت نسب الانضباط الوظيفي أثناء الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك بين مكتب وآخر، الجمهورية أجرت استطلاعاً ميدانياً لعدد من المكاتب في محافظة تعز وخرجت بالنتائج التالية:
انضباط كبير
مدير عام مكتب الخدمة المدنية بمحافظة تعز أكد أن الانضباط الوظيفي في محافظة تعز هذا العام أفضل من الأعوام السابقة بالإضافة إلى أن النسب في الحضور والغياب قريبة جداً بين المكاتب وقال :إن هناك انضباطاً والتزاماً في أغلب المكاتب والإخوة في قيادة المحافظة ممثلة برئيس المجلس المحلي حمود خالد الصوفي الذي كان وما يزال متفاعلاً ونشطاً يومياً يتابع عملية الانضباط وهذا النشاط وبصراحة نقول :إن الوضع هذا العام مختلف تماماً عن الأعوام السابقة في محافظة تعز.
المكاتب الأكثر التزاماً
وأشار مدير عام مكتب الخدمة إلى أن أفضل المكاتب هذا العام من حيث نسبة الانضباط تأتي في الدرجة الأولى مكاتب الأشغال والمغتربين وأسر الشهداء, ومن حيث الوحدات الاقتصادية يعتبر البنك المركزي اليمني أفضل الوحدات في الانضباط والالتزام بالدوام الرسمي.
تفاوت في الانضباط
بالمقابل بقية المكاتب والوحدات هناك تفاوت في النسب من حيث الانضباط والالتزام بالدوام الرسمي وتختلف إلى حد ما نسب الغياب والحضور فمثلاً الإدارة المحلية ديوان عام المحافظة كانت نسب الغياب من 12 %9, وفي مكتب الصناعة والتجارة %11, والتربية والتعليم %10 والتخطيط %10.
وتمنى الحزمي للجهات المنضبطة أن يحصلوا على رسالة شكر وشهادة تقدير من المجلس المحلي, ودعا القيادات المقصرة أن يكونوا القدوة الحسنة للموظفين لأن الرأس إذا صلح ستصلح بقية الجسد.
الجزاءات والعقوبات
وبالنسبة للإجراءات المتخذة بحق الغائبين قال: بالنسبة للموظفين يتم بحسب قرار مجلس الوزراء بهذا الجانب, وبالنسبة للقيادات الإدارية سيتم رفع تقرير للمكتب التنفيذي الذي سينعقد يوم 10/10 من الشهر الجاري لاتخاذ القرارات اللازمة, حيث سيتم رفع تقرير حول الانضباط ومدى الالتزام خلال الأيام الماضية وشهر رمضان المبارك وفقاً لتوجيهات محافظ المحافظة.
مخصصات لجان الخدمة
ونوه مدير عام مكتب الخدمة إلى المشاكل التي تعاني منها الفرق الميدانية للمكتب وقال: أهم المشاكل التي تواجه اللجان مشكلة الإمكانيات فموظفو الخدمة يتحملون عنا التنقل والمواصلات بين المكاتب على نفقاتهم الخاصة, رغم أن هناك قراراً صادراً من المجلس المحلي بتخصيص %5 من إجمالي المبالغ التي تخصم من الجزاءات والأدب على الموظفين حيث تصل إلى ما يقارب 150 مليون ريال سنوياً, إلا انه لم يطبق القرار حتى اليوم ولم تصرف في محافظة تعز, رغم الوعود المتكررة سنوياً إلا انه لم يتم التنفيذ لذا نأمل من المجلس المحلي أخذ هذا الموضوع بعين الاعتبار.
وبالنسبة لفرق التفتيش الميدانية للمكتب أكد أن النزول الميداني المفاجئ للمكاتب الحكومية أسبوعياً مستمر وسيستمر وبإشراف مباشر من المحافظ.
وأشاد بدور قيادة المحافظة بتسهيل مهام مكتب الخدمة المدنية المستمر.
الكهرباء عمل مستمر
ومن بين المكاتب التي استطلعنا فيها كيفية مستوى الانضباط وكيفية سير الأعمال فيها عقب إجازة عيد الفطر المبارك المؤسسة العامة للكهرباء حيث استمر فيها العمل حتى أيام الإجازة ولهذا وجدنا فيها نسبة انضباط كبيرة ولم يوجد غياب وبحسب قول مدير عام المؤسسة غازي أحمد علي أن نسبة الحضور %100 وقال: الجميع منتظم وملتزم مديرين وموظفين ومهندسين وفنيين وتشهد بذلك الفرق الميدانية للجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة ومكتب الخدمة المدنية الذين يزورن المؤسسة يومياً, الجميع يعمل بتفاعل والعمل يسير بشكل جيد ولا توجد أية مشكلة في مسألة الانضباط والدوام الرسمي ولا يوجد غياب إلا من هم في إجازة رسمية أغلبهم كانوا مداومين أيام العيد.. وأضاف مدير عام مؤسسة الكهرباء بتعز: لولا المشكلة التي تعاني منها الطاقة الكهربائية المتمثلة بالعجز في الطاقة الذي سبب للمؤسسة الكثير من المشاكل لكان كل شي في قطاع الكهرباء جيداً ولكنها مشكلة تعاني منها الجمهورية بشكل عام وليس محافظة تعز فقط نتمنى أن يتم حلها في أقرب وقت.
أفضل المكاتب الخدمية
مكتب الأشغال العامة والطرق الذي قال عنه مدير الخدمة انه من أفضل المكاتب في مستوى الانضباط التقينا مدير عام المكتب المهندس فيصل مشعل الذي أكد أن الوضع هذا العام أفضل بكثير من حيث الالتزام والانضباط من الأعوام السابقة وقال:إن نسبة الغياب من 4 %5 فقط خلال الأيام الماضية, وقد تم اتخاذ الإجراءات القانونية بحق الغائبين أولاً بأول.
وبالنسبة لسير أداء العمل قال مدير عام الأشغال أن الأعمال تسير بشكل جيد وكل يؤدي عمله بموجب القانون وكما هو مطلوب ولا توجد أية مشكلة في هذا الجانب.
تفاعل موظفي الأوقاف
في مكتب الأوقاف والإرشاد تصل نسبة الانضباط إلى %85 و%15 ما بين إجازات قانونية, ونسبة الغياب اقل من %4 بحسب قول مدير عام المكتب عبده محمد حسان وما ذكرته تقارير مكتب الخدمة المدنية حول مؤشرات الانضباط الوظيفي عقب عطلة عيد الفطر المبارك.
وقال مدير عام مكتب الأوقاف: إن هذا العام أفضل من الأعوام السابقة الجميع ملتزم منذ اليوم الأول والأعمال تسير بشكل جيد, وحالياً المكتب يقوم بصرف مستحقات الخطباء والمرشدين ولا توجد أية مشكلة في العمل.
متمنياً أن يستمر تفاعل الإخوة الموظفين وسير الأداء بالشكل المطلوب.
تحسن جيد في الصحة
وحول كيفية الانضباط الوظيفي في قطاع الصحة اعتبر الدكتور عبدالناصر الكباب مدير عام مكتب الصحة العامة والسكان أن نسبة الانضباط %100 وقال: أنا اعتبر نسبة الانضباط جيدة وممتازة هذا العام سواءً في مكتب الصحة الإدارة العامة أو في المستشفيات حيث تم التواصل مع مديري المستشفيات وقالوا :إن الجميع ملتزم ومنضبط ولا توجد أية مشاكل وسير العمل جيد.. وفيما يتعلق بمسألة الرقابة الميدانية على المستشفيات قال الكباب في هذا الجانب: المكتب يعتمد على تقارير الخدمة المدنية وهناك اتفاق بين مكتب الصحة ومكتب الخدمة بهذا الخصوص, حيث تقوم لجان الخدمة بالنزول الميداني للمستشفيات لمراقبة مستوى الانضباط والالتزام بالدوام الرسمي والتقارير الأولية تؤكد أن هناك تحسناً جيداً مقارنة بالأعوام السابقة وأن الأمور دائماً تسير نحو الأفضل.
غياب محدود في النقطة الرابع
ومن المستشفيات التي قمنا بزيارتها المستشفي اليمني السويدي المسمى بالنقطة الرابع وهناك وجدنا المستشفى مكتظاً بالمرضى شفاهم الله من الأطباء نتمنى على الأطباء أن يبذلوا كل ما يستطيعونه من اجل التخفيف من معاناة المرضى.
مدير عام المستشفى الدكتور محمود الشميري قال من جانبه إن الغياب محدود وبنسبة لا تتجاوز %5 من إجمالي العاملين في المستشفى ولكن الغالبية ملتزم يؤدي عمله كما هو مطلوب.
ومن واقع كشوفات الحضور والانصراف في مكتب مسئول الدوام بالمستشفى يصل إجمالي عدد العاملين في المستشفى اليمني السويدي 216 موظفاً غاب منهم في أول أيام الدوام 8 موظفين وفي اليوم الثاني 10 وفي اليوم الثالث 8 موظفين.
وقال الدكتور الشميري: إن المستشفى يعمل قدر المستطاع بما يمتلكه من إمكانيات والكادر الموجود ونقوم باتخاذ أقصى العقوبات والإجراءات ضد الغائبين ولهذا الجميع ملتزم يؤدي عمله بالشكل المطلوب.
دوام أفضل لموظفي المياه
ومن بين المكتب الذي قمنا بزيارتها مكتب هيئة مياه الريف وهناك قال مدير شئون الموظفين علي عبدالله عبده الصبري:
إن أفضل سنة هذا العام من حيث مستوى الانضباط في مياه الريف بعكس السنوات السابقة بشهادة الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة.
وقال: إن عدد الغائيبن خلال الأيام الماضية من 3-8 موظفين فقط جميع الموظفين مداومون وأول أيام الدوام كان أفضل من الأيام الأخرى حيث وصل عدد الغاب في اليوم الأول إلى ثلاثة موظفين وثمانية في اليوم الثاني وخمسة في اليوم الثالث.
الانضباط على مستوى الجمهورية
وحول مستوى الانضباط الوظيفي والدوام الرسمي عقب عطلة عيد الفطر المبارك على المستوى المركزي ناقش مجلس الوزراء يوم أمس الأول تقرير وزير الخدمة المدنية والتأمينات حيث بين التقرير ان لجان الوزارة استهدفت النزول إلى 117 وحدة عامة على مستوى السلطة المركزية و22 وحدة إدارية محلية واظهر أن نسبة الحضور على المستوى المركزي بلغت %92 من إجمالي الموظفين الواجب حضورهم, و%86 على المستوى المحلي وذلك من إجمالي الموظفين الواجب حضورهم.
وقد أكد مجلس الوزراء على رؤساء وحدات الخدمة العامة المركزية والمحلية كل فيما يخصه التوجيه بخصم أقساط الغياب على كافة الحالات الواردة في التقرير المقدم من وزارة الخدمة المدنية طبقاً لقواعد وأحكام تشريعات الخدمة المدنية ومتابعة توريد حصيلة هذه الأقساط إلى حساب الحكومة العام, والعمل على توجيه إنذارات كتابية للقيادات الإدارية الغائبة في وزارتهم أو وحداتهم الإدارية والوحدات التابعة لها دون الإخلال بتطبيق إجراءات خصم أقساط الغياب وتوريدها.
توجيهات حكومية
وكلف مجلس الوزراء وزير الخدمة إعداد تنبيهات وإنذارات كتابية يتم التوقيع عليها من قبل الوزير ورئيس المجلس بحيث توجه التنبيهات إلى وحدات الخدمة العامة والوحدات الإدارية التي تتراوح نسبة حضور موظفيها ما بين 70 – %80 والإنذارات للوحدات التي تقل نسبة الحضور فيها عن %70.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.