يمرس : مدير عام مكتب الخدمة في تعز:

انفجارات وقتلى وإصابات وانتشار مدرعات في تعز عاجل: اقتحام منصة احتفال في عتق وتكسير محتوياتها قبيل إحياء ذكرى يوم الشهيد الجنوبي دعوات للاهتمام بمصادر الطاقة البديلة في اليمن "روبلوكس" والضريبة الباهظة للغزو الرقمي الناعم الذي يستهدف بيوتنا كأس إيطاليا .. سقوط نابولي دوري أبطال آسيا للنخبة: اتحاد جدة يكتسح الغرافة بسباعيّة ماغواير يقترب من التجديد لليونايتد من عدن إلى المكلا.. فعاليات الجنوب ترسم مسار الإرادة الشعبية الواحدة وزير المالية: دعم المنتج المحلي يمثل بداية الطريق نحو تحقيق التنمية المستدامة البدوي الشبواني.. لا تحد فلان على الباب الضيق... حين يُدفع الشعب إلى الحافة مديرالمواصفات يشارك فيادات حكومية زيارة لمصانع قيد الإنشاء ومراكز تجميع الحليب ترتيبات لاتفاق جيولوحي بين اليمن والسعودية كرة قدم للمبتورين.. مسيرة نجاح للجزائري أوشين في الملاعب التركية 46 منظمة محلية ودولية تدين اختطاف متظاهرين سلميين في سيئون عذابات "حاشد" تشعرني بالخجل من كل شيء هل تتدخل جهات دولية لإيقاف جرائم تهريب النفط اليمني الخام؟! حجة.. جمعية الحكمة اليمانية الخيرية تدشّن مخيم عيون لإزالة المياه البيضاء بمديرية عبس الاستمرارية في تأمين دفع رواتب موظفي الدولة.. بين الدعم الخارجي والحلول المستدامة الخارجية تبحث مع "أطباء بلا حدود" تعزيز التعاون الإنساني في اليمن الجمعية اليمنية لمرضى الثلاسيميا تحذر من نفاد الأدوية الأساسية للمرضى عدن.. سلطات البريقة تمنع التخييم والانشطة البشرية في جزيرة العزيزية إب.. إصابة شيخ قبلي وشقيقه في مديرية يريم تراجع طفيف في أسعار النفط مع تقييم مخاطر الإمدادات نقابة الصحفيين والاعلاميين الجنوبيين تحيي حفل تأبين الفقيدة أشجان المقطري حين يضيقُ المدى بفرسانه: أحمد سيف حاشد.. وجعٌ يمنيٌّ عابر للحدود وزير التعليم العالي أمين القدسي: لن أؤدي اليمين خارج اليمن.. واحترام السيادة فوق كل اعتبار ميسي يحسم موقفه من انتخابات رئاسة برشلونة دراسة: التناول المعتدل للشاي والقهوة يقلل خطر الإصابة بالخرف بن شملان: باعوا الوهم فكانت النتيجة عودة هيمنة صنعاء على حضرموت ليفربول يتخذ قرارا بشأن مستقبل سلوت الأرز اليمني يُباع في "سوق الخميس" بصنعاء مخاطر استخدام شبكة ستارلينك على الأمن القومي والسيادة الوطنية فوبيا "البديل القومي": لماذا يرفض المحيط الإقليمي والدولي سقوط طهران؟ المحتل الجديد عاجز عن اعادة حكومة المرتزقة الى عدن السامعي يعزّي وكيل أمانة العاصمة في وفاة والدته السعودية والصومال توقعان اتفاقية تعاون عسكري ودفاعي العلامة مفتاح يحث على تفعيل الرقابة والاشراف على المنشآت الطبية عاجل : سيئون تحت وطأة الإرهاب العسكري.. قائمة ب 24 مختطفاً في حملة مسعورة لقوات الاحتلال اليمني بوادي حضرموت (تفاصيل + أسماء) السيد عبدالرحمن الجفري يبعث برقية تعزية في رحيل المناضل الوطني الشيخ علوي علي بن سنبله باراس الهيئة العليا للأدوية تتلف 80 طناً من الأدوية المهربة عدن.. أربعة بنوك تحدد سقفاً يومياً لشراء العملة الأجنبية من المواطنين صنعاء.. البنك المركزي يوقف التعامل مع منشأة صرافة منظمات حقوقية تدين القمع في سيئون وتدعو الأمم المتحدة بارسال لجان تحقيق دولية مثقفون يمنيون يتضامنون مع النائب حاشد ويدينون سلبية سلطات صنعاء وعدن تجاهه ويحذرون من تدهور وضعه الصحي صنعاء.. جمعية الصرافين تعمم بإعادة التعامل مع منشأة صرافة من يزعم "مليونيات الذكاء الاصطناعي" يكشف سقوطه الأخلاقي قبل الإعلامي.. ك "تفسير الشمس ضوءا صناعيا" عاجل: محاولة اعتقال قيادي شاب تشعل سيئون.. مدرعات قوات الطوارئ اليمنية تحاصر حي السحيل بسيئون الارصاد: طقس بارد إلى بارد نسبيا على المرتفعات ماوراء جزيرة إبستين؟! ارسنال يهزم سندرلاند3-0 وتشيلسي يفوز علي ولفرهامبتون 3-1 في الدوري الانجليزي حادث سير مروع على الطريق الساحلي بين عدن والحديدة إب.. فريق "صقور بعدان" يتوج ببطولة كأس "بعدان" ال 18 بحضور جماهيري واسع رئيس هيئة المحافظة على المدن التاريخية يزور مدينة شهارة في ذكرى رحيل القائد عشال وزارة المطاوعة وفضيحة سوق تأشيرات العمرة.. فساد مالي ينهش جيوب اليمنيين تعقيدات سعودية جديدة أمام المعتمرين اليمنيين قيود سعودية جديدة للحد من المعتمرين اليمنيين "عمرة رمضان" وسطوة الرواية على الآية؛

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مدير عام مكتب الخدمة في تعز:
الانضباط الوظيفي جيِّد هذا العام

سعيد المعمري نشر في الجمهورية يوم 25 - 10 - 2013

بعد انقضاء كل إجازة عيد يقوم مكتب الخدمة المدنية في تعز بتشكيل لجان ميدانية بالنزول إلى مختلف الوحدات الإدارية للدولة سواءً على مستوى مركز المحافظة، أو فروعه في المديريات وذلك للاطلاع على عملية الحضور والغياب.. وكذا عملية متابعة سير العمل الوظيفي فيها.
حول هذه الجوانب نسلّط الضوء من خلال الأستاذ عبدالحكيم سعيد قائد العليمي.. مدير عام مكتب الخدمة المدنية في تعز، لنتعرف منه على سير عمل المكاتب التنفيذية في المحافظة بعد إجازة عيد الأضحى ونسبة الحضور والغياب.. وغيرها..
حيث قال : قام المكتب وتحت إشراف الأخ محافظ المحافظة الأستاذ شوقي أحمد هائل وبمعية وكيل المحافظة الأستاذ انس النهاري، بزيارة ميدانية تفقدية، لنماذج مختارة لمكاتب المحافظة، ومنها مؤسسة المياه والكهرباء.. والتربية والتعليم، ومديرية المظفر.. وقد وجدنا أن حالات الانضباط الوظيفي في جميع تلك الجهات جيدة جداً .. كما قام المكتب أيضاً بتشكيل لجان ميدانية بالنزول إلى مختلف الوحدات الإدارية، للدولة في مركز المحافظة، بالإضافة إلى قيامه عبر فروعه في المديريات بمتابعة سير العمل الوظيفي لفروع المكاتب في المديريات.
الغياب في هذا العام أقل
وأشار قائلاً: إن نسبة الغياب في هذا العام تعتبر أقل إذا ما قورنت بالنسب التي كانت عليه في الأعوام الماضية.
نسبة الحضور لليوم الأول 85 %
وماذا عن نسبة الحضور في اليوم الأول.. وكذا الغياب؟
نسبة الحضور.. وصلت في اليوم الأول 85 %.
أما الغياب فوصل إلى 15 % ومازلنا بانتظار وصول التقارير من مندوبي المكتب في الجهات التنفيذية ومن فرق العمل الميدانية فيما كانت نسبة الحضور في اليوم الثاني 85 % ونسبة الغياب 15 %.
القضية مشتركة
وما هو تقييمكم لعملية الحضور للموظفين بعد إجازة العيد؟
- نحن ننظر إلى مسألة الدوام على إنه يمثّل هماً إدارياً كبيراً ، حيث إن مسئولية ضبط الدوام الإداري لا تنحصر فقط على مكتب الخدمة المدنية أو مندوبيه في المكاتب الحكومية، أو فروعه في المديريات وإنما القضية مشتركة مع كافة القيادات الإدارية الموجودة داخل المرافق الإدارية، في مركز المحافظة، والمديريات..
الدوام الوظيفي يرتبط بعوامل إدارية
وأضاف قائلاً:
إن عملية الدوام الوظيفي ترتبط بعوامل إدارية غاية في التعقيد والأهمية.. ومنها قضية القوى الإدارية حيث لاحظنا وعلى الدوام أن التزام القائد الإداري في مرفقه بعملية الالتزام والدوام الوظيفي ينعكس إيجاباً على بقية الموظفين لديه.
التخطيط الإداري
وقال : كما أن عامل التخطيط الإداري والتوصيف الوظيفي اللذين من خلالهما يتحدد لكل موظف مهامه وواجبات عمله له دور كبير في رفع مستوى الدوام الوظيفي، إضافة إلى قضية الثواب والعقاب في الوظيفة العامة.
الانضباط أفضل في هذا العيد
وكيف ترون عملية الانضباط في هذا العيد مقارنة بعيد الفطر؟
- نرى إن نسبة الانضباط الوظيفي أفضل في هذا العيد.. وذلك يعود لعدة عوامل.. منها، إشراف محافظ المحافظة المباشر على عملية الدوام الوظيفي، والتكثيف لعملية متابعة الدوام من قبل مكتب الخدمة المدنية والتأمينات، إضافة إلى التزام كثير من القيادات الإدارية بالدوام، والانضباط الوظيفي في مرافقهم، وخاصة في مركز المحافظة.. والتي تصل وتتراوح نسبة الغياب الوظيفي فيها ما بين 11 ٪13.
بينما تتركز في فروع المرافق الإدارية في المديريات بحوالي 32 %.
التزام قطاع البنوك
وما هي المكاتب التي تمثّل حالة جيدة من حيث الانضباط؟
- فيما يتعلق بقضية الوحدات الأكثر التزاماً.. هي في قطاع البنوك وفي قطاع الخدمات العامة، بينما تتركز نسب الغياب العالية في المديريات.
إجراءات عقابية
والإجراءات التي ستُتخذ في حق المتغيبين.. ماذا عنها؟
- هناك عدة إجراءات.. أولاً فيما يتعلق بأيام الغياب يتم خصم مقابلها وهذا لا يعتبر عقوبة لأنه يعتبر بمثابة خصم ليوم لا يعمل فيه الموظف، لأن الأجر مقابل العمل.
بعد ذلك تتخذ إجراءات عقب انتهاء الحملات الميدانية وظهور النتائج على مستوى الأيام كلها، فيتم تحرير إنذارات.. ولفت نظر للوحدات الإدارية التي يتبين تقاعسها وإهمالها.. وعدم انضباطها في الدوام الوظيفي.
وفي نفس الوقت يتم تحرير رسائل شكر من قبل الأخ محافظ المحافظة إلى الوحدات التي تبدي التزاماً عالياً في مستوى الدوام والانضباط الوظيفي.
نقوم بحصرهم يومياً
وبالنسبة لغياب المدراء.. كيف يتم التعامل معهم؟
- نحن نقوم بحصرهم يومياً.. ومن ثم نرفع بهم إلى محافظ المحافظة وكذا إلى قيادات وزارة الخدمة المدنية والتأمينات.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.