«كاك بنك» يدشن خدمة التحصيل والسداد الإلكتروني للإيرادات الضريبية عبر تطبيق "كاك بنكي"    عدن: تحت وقع الظلام والظلم    ريال مدريد يتغلب على سيلتا فيغو في الدوري الاسباني    زرعتها المليشيا.. "مسام" ينزع أكثر من 1839 لغماً وعبوة ناسفة خلال أسبوع    بن بريك اعتمد رواتب لكل النازحين اليمنيين في عدن    حزب الله يبارك استهداف مطار (بن غوريون)    المجلس الانتقالي يحتفي بالذكرى الثامنة لإعلان عدن التاريخي    أعضاء من مجلس الشورى يتفقدون أنشطة الدورات الصيفية في مديرية معين    هيئة رئاسة مجلس الشورى تشيد بوقفات قبائل اليمن واستعدادها مواجهة العدوان الأمريكي    وفاة طفلتين غرقا بعد أن جرفتهما سيول الأمطار في صنعاء    اسعار الذهب في صنعاء وعدن الأحد 4 مايو/آيار2025    شركات طيران أوروبية تعلق رحلاتها إلى إسرائيل بعد استهداف مطار بن غوريون بصاروخ يمني    الدكتور أحمد المغربي .. من غزة إلى بلجيكا.. طبيب تشكّل وعيه في الانتفاضة، يروي قصة الحرب والمنفى    الوزير البكري يهنئ سالم بن بريك بمناسبة تعيينه رئيسًا للحكومة    أبو عبيدة:التصعيد اليمني على الكيان يتجاوز المنظومات الأكثر تطوراً بالعالم    وجّه ضربة إنتقامية: بن مبارك وضع الرئاسي أمام "أزمة دستورية"    محطات الوقود بإب تغلق أبوابها أمام المواطنين تمهيدا لافتعال أزمة جديدة    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    92 ألف طالب وطالبة يتقدمون لاختبارات الثانوية العامة في المحافظات المحررة    بن بريك والملفات العاجلة    هدف قاتل من لايبزيغ يؤجل احتفالات البايرن بلقب "البوندسليغا"    يفتقد لكل المرافق الخدمية ..السعودية تتعمد اذلال اليمنيين في الوديعة    ترحيل 1343 مهاجرا أفريقيا من صعدة    الجوع يفتك بغزة وجيش الاحتلال يستدعي الاحتياط    الأهلي السعودي يتوج بطلاً لكأس النخبة الآسيوية الأولى    لاعب في الدوري الإنجليزي يوقف المباراة بسبب إصابة الحكم    السعودية تستضيف كأس آسيا تحت 17 عاماً للنسخ الثلاث المقبلة 2026، 2027 و2028.    التركيبة الخاطئة للرئاسي    وادي حضرموت على نار هادئة.. قريبا انفجاره    أين أنت يا أردوغان..؟؟    مع المعبقي وبن بريك.. عظم الله اجرك يا وطن    العدوان الأمريكي يشن 18 غارة على محافظات مأرب وصعدة والحديدة    المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع    المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع    اعتبرني مرتزق    رسائل حملتها استقالة ابن مبارك من رئاسة الحكومة    نقابة الصحفيين اليمنيين تطلق تقرير حول وضع الحريات الصحفية وتكشف حجم انتهاكات السلطات خلال 10 سنوات    - حكومة صنعاء تحذير من شراء الأراضي بمناطق معينة وإجراءات صارمة بحق المخالفين! اقرا ماهي المناطق ؟    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    "ألغام غرفة الأخبار".. كتاب إعلامي "مثير" للصحفي آلجي حسين    اليمن حاضرة في معرض مسقط للكتاب والبروفيسور الترب يؤكد: هيبة السلاح الأمريكي أصبحت من الماضي    الحقيقة لا غير    مصر.. اكتشافات أثرية في سيناء تظهر أسرار حصون الشرق العسكرية    القاعدة الأساسية للأكل الصحي    أسوأ الأطعمة لوجبة الفطور    سيراليون تسجل أكثر من ألف حالة إصابة بجدري القردة    - رئيسةأطباء بلاحدود الفرنسية تصل صنعاء وتلتقي بوزيري الخارجية والصحة واتفاق على ازالة العوائق لها!،    الفرعون الصهيوأمريكي والفيتو على القرآن    صنعاء تصدر قرار بحظر تصدير وإعادة تصدير النفط الخام الأمريكي    مانشستر سيتي يقترب من حسم التأهل لدوري أبطال أوروبا    إصلاح الحديدة ينعى قائد المقاومة التهامية الشيخ الحجري ويشيد بأدواره الوطنية    غارات اسرائيلية تستهدف بنى تحتية عسكرية في 4 محافظات سورية    الكوليرا تدق ناقوس الخطر في عدن ومحافظات مجاورة    من يصلح فساد الملح!    الإصلاحيين أستغلوه: بائع الأسكريم آذى سكان قرية اللصب وتم منعه ولم يمتثل (خريطة)    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التواصل
عصف
أسامة الحكيمي نشر في الجمهورية يوم 06 - 03 - 2010

كنا قد تحدثنا سابقاً عن شروط تفعيل العمل المؤسسي الطوعي الجماعي ، وهي شروط قد تنطبق أيضاً على العمل المؤسسي الربحي ، فأية مؤسسة تنشد لنفسها النجاح في اعمالها عليها أن تلتفت إلى داخلها فالنجاح يبدأ دائما من الداخل لتظهر علاماته في المحيط الخارجي .
ولتحقق المؤسسات نجاحاً داخلياً عليها الاهتمام بأولويات الاتصال الفعال بين الأعضاء الداخليين ، وتحقيق تعامل مثالي وسريان نموذج للمعلومات ، وكل ذلك يعتمد على قدرة الفريق على مشاركة بعضهم البعض القرارات والتفاهم فيما بينهم .
والتواصل من أهم ما يميز العمل المؤسسي سواء كان هذا التواصل من الرئيس الى المرؤوس ويسمى بالرأسي أو بين المرؤوسين ويسمى الافقي وقد يكون التواصل بين اعضاء الادارة الواحدة أو بين اعضاء الادارات في الشركة الواحدة وقد يكون بين الشركات والمؤسسات المختلفة.
والتواصل يظهر مدى التطور الذي وصلت اليه المؤسسات العاملة وذلك في ايصال افكارها للأعضاء والمستهدفين ويظهر مدى استقرار المؤسسة وصحة قراراتها لهذا نقول يجب ان يكون هناك انسجام بين اعضاء المؤسسة وانصات واهتمام ومحور لهذا الاتصال ونشرح بشكل موجز هذه النقاط المتمثلة في الانسجام أولاً وهو تفاهم الفريق فيما بينه البين وتقبل افكار الآخرين دون تجريح للأشخاص .
ثم يأتي الانصات وهو الاستماع لغرض الفهم والوعي ودون مقاطعات حتى يكمل مالديه وابداء الرأس بهدوء في الفكرة وليس في الشخص ، يليه الاهتمام كل ما يقوله الشخص مهم ويجب ان يناقش ولكن ضمن ادارة الاولويات ، وأخيراً محور اتصال صاحب قرار وهو رئيس المؤسسة أو مديرها في الغالب ويجب أن يكون صاحب قرار حتى يكون الاتصال مثمرا .
ومن صور التواصل المعروفة ( الاجتماعات و الرحلات والشورى في أمور تسيير العمل واشراك الفريق في القرارات ) ، وللاتصال فوائد عديدة منها أنه يساعد على تحقيق الاهداف ، ويزيد الانسجام بين اعضاء المؤسسة ، ويعمل على رفع كفاءة الاداء ، وتناقل الخبرات والتجارب ، والحفاظ على سمعة المؤسسة خارجياً .
إلا أن هناك عدداً من المعوقات التي تقف في طريق الاتصال منها ، عدم تناسب الوسائل ، واستخدام لغة معقدة ، وعدم مراعاة الحالة النفسية للأعضاء .
ومن كل ما سبق نستخلص شروطاً يجب توافرها في الأعضاء أهمها أن يكون محبا للعمل الجماعي والاحترام لكل اعضاء الفريق.
اخيرا
إن افكار المؤسسات دائما ما تنتقل بين جميع الاعضاء عن طريق التواصل وحتى تكون هذه الاهداف مثمرة يجب ان يكون هذا التواصل مثمرا وحتى يقبل الآخرون افكارنا يجب ان نقبل افكار بعضنا البعض وننسجم فيما بيننا لتكون قراراتنا صائية .
ولنا لقاء
[email protected]

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.