إغلاق مطعم شعبي شهير بصنعاء    أمين عام الإصلاح يهنئ بالعيد الوطني لدولة الكويت ويوم التحرير    إغلاق المقرات ليس نهاية المشهد... وتحذير من عواقب استهداف إرادة شعب الجنوب    النبهاني يوجه شكوى إلى القائم بأعمال رئيس الوزراء في صنعاء بشأن احتجاز سيارة بدعوى المقاطعة    إصلاح المهرة يدعو إلى تعزيز قيم التكافل والتراحم وتكثيف الرقابة على الأسواق    بنكسني يا جدع:    حملة على المسالخ ومحلات بيع اللحوم لضبط المخالفات في البيضاء    الرئيس يوجه بمساعدات مالية عاجلة لأسر ضحايا الحادث المروع في أبين    قاعدة "الأمير سلطان" السعودية تتحول إلى ثكنة أمريكية متقدمة لتهديد أمن المنطقة    استشهاد وإصابة 88 مواطناً في صعدة بخروقات العدو السعودي    عشية موقعة بنفيكا.. مبابي يثير قلق ريال مدريد    مفاجأة مدوية في دوري أبطال أوروبا    المتأهلين في ملحق أبطال اوروبا    عشر الرحمة.. ملاذ الخطائين وباب الرجاء المفتوح)    شكوك أمريكية متصاعدة بشأن دور حزب الإصلاح في أمن اليمن والمنطقة (تقرير أمريكي)    لليوم الثاني تواليا ... أجواء حماسية ومنافسات قوية في بطولة أوسان الرمضانية لأبناء الجالية اليمنية في القاهرة    يوم قال المتقاعدون كلمتهم    المجلس الانتقالي الجنوبي يدعو لاحتشاد جماهيري مليوني يوم الجمعة القادم    السامعي يعزي الدكتور التميمي في وفاة شقيقه    جنازة الطين    الطب حين يغدو احتواء    بيان صادر عن الجمعية اليمنية للإعلام الرياضي    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد "فساد ومقاطعة ورقص"    عدن.. صدور قرارين بتعيينات في وزارة الداخلية    الصحة العالمية: الملاريا والأوبئة الفيروسية ما تزال تهديداً حقيقياً في اليمن    رجل من أقصى المدينة    في بني حشيش "لا يُقطف العنب ليؤكل فقط بل يتحول إلى فكرة" .. قصة نجاح جديدة!    القطاع الخاص يوقع اتفاق استراتيجي لتوطين صناعة المنسوجات    عباد يتفقد نشاط مطبخين خيريين في مديرية معين    فجوة علمية بين إيران و"إسرائيل": مهندسون إيرانيون أكثر ب4 أضعاف    عدن.. ضحايا في استهداف طقم أمني قرب مقر قيادة القوات السعودية    أمسية لمقاومة صنعاء تؤكد على أهمية التلاحم الوطني لاستكمال عملية التحرير    عدن تستعيد جزءًا من الخدمات بعد سنوات من المعاناة    دوري ابطال اوروبا: ثلاثية سورلوث تقود اتلتيكو مدريد الى تخطي عقبة كلوب بروج    نيجيريا تعتزم تصدير نوع جديد من النفط الخام في مارس    غزة: منخفض جوي جديد يضرب القطاع ويفاقم معاناة النازحين    عجل.. الأمن الوطني يضبط خلية مرتبطة بالحوثيين ضمن حراسة وزير الدفاع في عدن    طفح المجاري يغرق مديريات عدن واتهامات بين المرتزقة عن عمل تخريبي    الجمعية اليمنية لحماية المستهلك تحذر من استخدام شراب توسيفان    دراسة تكشف سبب غير متوقع وراء تفاقم قصر النظر عالمياً    المحاضرة الرمضانية السابعة لقائد الثورة 1447ه (نص + فيديو)    صنعاء.. معاناة صامتة لأسر أنهكها الجوع    بدء مشروع زراعة 50 مفصلا صناعيا في مستشفى مارب العام    وترجّل الفاروق صديق الطفولة والشباب دون وداع    ضحايا في حادث سير مروع بأبين.. احتراق باص ركاب إثر تصادم عنيف مع شاحنة    صنعاء.. جمعية الصرافين تعيد التعامل مع منشأة صرافة    الأرصاد: أجواء صحوة وباردة نسبياً على عدد من المحافظات    الترطيب الذكي في رمضان: كيف تشرب الماء دون إجهاد كليتيك؟    قناة دولية: تصاعد نوعي لقوة الحوثي للسيطرة على المخا يقابله عجز ميداني لشرعية العليمي    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد «كوابيس وخيبات»    الإعلان عن مبلغ زكاة الفطرة لهذا العام 1447 ..    مصادر: انقطاعات الإنترنت مرتبطة بصيانة وتحديثات لخدمة «يمن فور جي»    علوم المسلمين أسست للنهضة الأوروبية    وزير الشباب والرياضة يوجّه بالبدء في ترتيبات انطلاق بطولة "المريسي" الرمضانية بعدن    افتتاح توسعة تاريخية للرواقين الجنوبي والغربي بالجامع الكبير بصنعاء    تراجع الازدحام في منفذ الوديعة الحدودي    المنتخب الوطني الأول يدشن معسكره الداخلي استعداد للجولة الأخيرة لتصفيات آسيا    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التواصل
عصف
أسامة الحكيمي نشر في الجمهورية يوم 06 - 03 - 2010

كنا قد تحدثنا سابقاً عن شروط تفعيل العمل المؤسسي الطوعي الجماعي ، وهي شروط قد تنطبق أيضاً على العمل المؤسسي الربحي ، فأية مؤسسة تنشد لنفسها النجاح في اعمالها عليها أن تلتفت إلى داخلها فالنجاح يبدأ دائما من الداخل لتظهر علاماته في المحيط الخارجي .
ولتحقق المؤسسات نجاحاً داخلياً عليها الاهتمام بأولويات الاتصال الفعال بين الأعضاء الداخليين ، وتحقيق تعامل مثالي وسريان نموذج للمعلومات ، وكل ذلك يعتمد على قدرة الفريق على مشاركة بعضهم البعض القرارات والتفاهم فيما بينهم .
والتواصل من أهم ما يميز العمل المؤسسي سواء كان هذا التواصل من الرئيس الى المرؤوس ويسمى بالرأسي أو بين المرؤوسين ويسمى الافقي وقد يكون التواصل بين اعضاء الادارة الواحدة أو بين اعضاء الادارات في الشركة الواحدة وقد يكون بين الشركات والمؤسسات المختلفة.
والتواصل يظهر مدى التطور الذي وصلت اليه المؤسسات العاملة وذلك في ايصال افكارها للأعضاء والمستهدفين ويظهر مدى استقرار المؤسسة وصحة قراراتها لهذا نقول يجب ان يكون هناك انسجام بين اعضاء المؤسسة وانصات واهتمام ومحور لهذا الاتصال ونشرح بشكل موجز هذه النقاط المتمثلة في الانسجام أولاً وهو تفاهم الفريق فيما بينه البين وتقبل افكار الآخرين دون تجريح للأشخاص .
ثم يأتي الانصات وهو الاستماع لغرض الفهم والوعي ودون مقاطعات حتى يكمل مالديه وابداء الرأس بهدوء في الفكرة وليس في الشخص ، يليه الاهتمام كل ما يقوله الشخص مهم ويجب ان يناقش ولكن ضمن ادارة الاولويات ، وأخيراً محور اتصال صاحب قرار وهو رئيس المؤسسة أو مديرها في الغالب ويجب أن يكون صاحب قرار حتى يكون الاتصال مثمرا .
ومن صور التواصل المعروفة ( الاجتماعات و الرحلات والشورى في أمور تسيير العمل واشراك الفريق في القرارات ) ، وللاتصال فوائد عديدة منها أنه يساعد على تحقيق الاهداف ، ويزيد الانسجام بين اعضاء المؤسسة ، ويعمل على رفع كفاءة الاداء ، وتناقل الخبرات والتجارب ، والحفاظ على سمعة المؤسسة خارجياً .
إلا أن هناك عدداً من المعوقات التي تقف في طريق الاتصال منها ، عدم تناسب الوسائل ، واستخدام لغة معقدة ، وعدم مراعاة الحالة النفسية للأعضاء .
ومن كل ما سبق نستخلص شروطاً يجب توافرها في الأعضاء أهمها أن يكون محبا للعمل الجماعي والاحترام لكل اعضاء الفريق.
اخيرا
إن افكار المؤسسات دائما ما تنتقل بين جميع الاعضاء عن طريق التواصل وحتى تكون هذه الاهداف مثمرة يجب ان يكون هذا التواصل مثمرا وحتى يقبل الآخرون افكارنا يجب ان نقبل افكار بعضنا البعض وننسجم فيما بيننا لتكون قراراتنا صائية .
ولنا لقاء
[email protected]

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.