المجلس الانتقالي الجنوبي يدعو لاحتشاد جماهيري مليوني يوم الجمعة القادم    يوم قال المتقاعدون كلمتهم    نهايات الإخوان في اليمن تقترب    السامعي يعزي الدكتور التميمي في وفاة شقيقه    الطب حين يغدو احتواء    جنازة الطين    بيان صادر عن الجمعية اليمنية للإعلام الرياضي    عدن.. صدور قرارين بتعيينات في وزارة الداخلية    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد "فساد ومقاطعة ورقص"    الصحة العالمية: الملاريا والأوبئة الفيروسية ما تزال تهديداً حقيقياً في اليمن    رجل من أقصى المدينة    رويترز: صفقة صواريخ صينية لإيران تهدد الوجود العسكري الأمريكي    غزة: منخفض جوي جديد يضرب القطاع ويفاقم معاناة النازحين    عدن.. ضحايا في استهداف طقم أمني قرب مقر قيادة القوات السعودية    دوري ابطال اوروبا: ثلاثية سورلوث تقود اتلتيكو مدريد الى تخطي عقبة كلوب بروج    أمسية لمقاومة صنعاء تؤكد على أهمية التلاحم الوطني لاستكمال عملية التحرير    استشهاد طفل وإصابة 4 مدنيين بقصف سعودي على صعدة    عباد يتفقد نشاط مطبخين خيريين في مديرية معين    فجوة علمية بين إيران و"إسرائيل": مهندسون إيرانيون أكثر ب4 أضعاف    عدن تستعيد جزءًا من الخدمات بعد سنوات من المعاناة    في بني حشيش "لا يُقطف العنب ليؤكل فقط بل يتحول إلى فكرة" .. قصة نجاح جديدة!    القطاع الخاص يوقع اتفاق استراتيجي لتوطين صناعة المنسوجات    نيجيريا تعتزم تصدير نوع جديد من النفط الخام في مارس    عجل.. الأمن الوطني يضبط خلية مرتبطة بالحوثيين ضمن حراسة وزير الدفاع في عدن    طفح المجاري يغرق مديريات عدن واتهامات بين المرتزقة عن عمل تخريبي    الجمعية اليمنية لحماية المستهلك تحذر من استخدام شراب توسيفان    دراسة تكشف سبب غير متوقع وراء تفاقم قصر النظر عالمياً    المحاضرة الرمضانية السابعة لقائد الثورة 1447ه (نص + فيديو)    صنعاء.. معاناة صامتة لأسر أنهكها الجوع    بدء مشروع زراعة 50 مفصلا صناعيا في مستشفى مارب العام    رصد تسلل سفن مشبوهة مرتبطة بإيران إلى مينائي رأس عيسى والصليف بالحديدة    "حياة عدن" ينشر تفاصيل مصرع 16 شخصاً بحادث تصادم مروّع في أبين    وترجّل الفاروق صديق الطفولة والشباب دون وداع    الأمم المتحدة: انتهاكات الحوثيين بحق موظفينا أثرت على وصول المساعدات الإنسانية    ضحايا في حادث سير مروع بأبين.. احتراق باص ركاب إثر تصادم عنيف مع شاحنة    صعدة تُحيي الذكرى السنوية ال19 لرحيل العلامة الحجة مجد الدين المؤيدي    صنعاء.. جمعية الصرافين تعيد التعامل مع منشأة صرافة    الأرصاد: أجواء صحوة وباردة نسبياً على عدد من المحافظات    روبوتات إماراتية ذكية تصل عدن لتنظيف الألواح الشمسية وتعزيز استدامة الطاقة    عرض خرافي.. لابورتا يكشف سرا عن صفقة لبيع لامين جمال    الترطيب الذكي في رمضان: كيف تشرب الماء دون إجهاد كليتيك؟    مواجهات صعبة تنطلق في إياب ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا    مضان شهر القرآن (3): "النية تجارة العلماء".. كيف نجعل من تلاوتنا منهج حياة؟    انطلاق بطولة" يو" الأولى المفتوحة للبادل بصنعاء    قناة دولية: تصاعد نوعي لقوة الحوثي للسيطرة على المخا يقابله عجز ميداني لشرعية العليمي    بحضور رسمي وجماهيري لافت... انطلاقة نارية لبطولة أوسان الرمضانية في القاهرة    قراءة تحليلية لنص أحمد سيف حاشد «كوابيس وخيبات»    الإعلان عن مبلغ زكاة الفطرة لهذا العام 1447 ..    تدشين توزيع 10 آلاف شتلة لوزيات وفواكه بالقطاع الشرقي    مصادر: انقطاعات الإنترنت مرتبطة بصيانة وتحديثات لخدمة «يمن فور جي»    شركة الغاز تعلن مضاعفة الإمدادات لعدة محافظات وتدعو السلطات المحلية لمنع أي تلاعب    علوم المسلمين أسست للنهضة الأوروبية    وزير الشباب والرياضة يوجّه بالبدء في ترتيبات انطلاق بطولة "المريسي" الرمضانية بعدن    افتتاح توسعة تاريخية للرواقين الجنوبي والغربي بالجامع الكبير بصنعاء    تراجع الازدحام في منفذ الوديعة الحدودي    المنتخب الوطني الأول يدشن معسكره الداخلي استعداد للجولة الأخيرة لتصفيات آسيا    فنانون عالميون يطالبون مهرجان برلين بموقف ضد جرائم "إسرائيل" في غزة    سوء فهم أم عجز أكاديمي خليجي؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مشاكل العمل والعلاقات الإنسانية

تختلف نوعية المشاكل في العمل عن تلك المشاكل العائلية أو المشاكل التي قد تحدث بين الأصدقاء والمعارف الأخرى ، وتكاد تنحصر في التنافس على المنصب أو مشاكل تقابل الرئيس في تعامله مع مرؤوسيه أو مشاكل من المرؤوس نتيجة عدم تفهمه الأسلوب الصحيح للتعامل مع الرئيس، ويجب أن تكون مؤهلا لتجنبها والبحث عن الأسلوب الأمثل لمواجهتها فور ظهورها كي لا تتفاقم ويصبح من الصعب حلها فعلاً .
لا حياة بلا مشاكل ووجودها في العمل ظاهرة طبيعية جدا وهذا دليل واضح على وجود حياة ولذة الحياة في مواجهة المشاكل التي نستاء منها ونواجهها بين الحين والآخر .
فاعلموا يا أعزائي الكرام أن مشكلات العمل معظمها ناتجة عن مشكلات الأفراد أنفسهم مع بعضهم البعض أو مع غيرهم من الأفراد الذين يتعاملون معهم .
وإذا نظرنا إلى أهمية العلاقات الإنسانية في جميع المجالات وخاصة في مجال العمل ، حيث خصص علماء النفس فرعاً من فروع علم النفس وأسموه ( علم النفس الصناعي ) وهو خاص بحل مشاكل العمل ودراسة العلاقات الإجتماعية بين العمال مع بعضهم البعض وبين أصحاب العمل ودراسة الجو الذي يسود المصنع أو المنشأة التي يعمل بها من حيث التفاهم والود والتعاون على الخير والعمل والاطمئنان والاستقرار النفسي للجميع ، ومن خلالها ثبت أن العلاقات الاجتماعية والجو الخلقي السائد له أثر كبير على العلاقات الإنسانية بين أفراد مجتمع العمل وكما ثبت أيضا أن مشاكل العمل تؤثر بطريقة غير مباشرة في سلوكيات الأفراد خارج بيئة العمل وأن 90 % من العاملين يحملون هموم العمل معهم إلى المنزل وإلى المجتمع الذين يتعاملون معه بينما ينجح 10 % فقط في إلقاء متاعب العمل ومشاكله خلف ظهورهم فور خروجهم من العمل .
وكثيرا ما ننظر إلى العمل على أنه نقمة أكثر ما هو نعمة !! وذلك عندما نواجه مشاكل عديدة كما أننا كثيراً ما نبدي أمام الناس شعوراً بالإرهاق في العمل ونقول للجميع « أننا نعمل كثيراً « ونلقي التقدير المادي أو المعنوي ونبذل جهودا كبيرة لتجنب مشكلات العمل وفي نفس الوقت نكن احتراما مخلصا وصادقا للعمل ، ونقول لأنفسنا : « إننا نجد أنفسنا في العمل « وهكذا يبدو أننا نجمع في أنفسنا إحساسات متعارضة نحو العمل مثلما نفعل في معظم نواحي حياتنا اليومية .
ومن الأفضل علينا أن ننظر جميعا إلى العمل كشيء يجب علينا أن نؤديه كواجب مقدس أمام رب العمل لنظل على قيد الحياة ويجب أيضا أن نعمله لتجنب انتقاد الآخرين ، ومهما كانت مشاكلنا التي يجب علينا أن نواجهها فلا بد أن نكون على قناعة تامة بأن وجود المشاكل في العمل ظاهرة طبيعية وعلينا إدراكها وتحقيق المصالح المشروعة لكل الأطراف بالحكمة والموضوعية والشفافية المطلقة .
المراجع :
الموسوعة النفسية للمؤلفين( ولفردنور شفيلد & دونالد ليارد )
Life Time Guides To Success With people – by James K.BanFleet

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.