عقدت الجمعية العمومية للبنك اليمني للإنشاء والتعمير أمس اجتماعها السنوي ال 48 العادي وغير العادي لمساهمي البنك في صنعاء لمناقشة البيانات المالية للعام الماضي. وقد صادق الاجتماع على تقرير مجلس إدارة البنك وتقرير مراقب الحسابات عن البيانات المالية للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2010م، بالإضافة إلى الميزانية العمومية وحساب الأرباح والخسائر للسنة المالية المنتهية وتقرير مجلس الإدارة ومدقق الحسابات. وأظهر التقرير ارتفاعاً في صافي أرباح البنك اليمني للإنشاء والتعمير خلال العام الماضي 2010م إلى 3 مليارات و122 مليوناً و558 ألف ريال، مقارنة ب مليار و559 مليوناً و222 ألف ريال العام الذي سبقه وبنسبة زيادة قدرها 27ر100 في المائة. وأوضح التقرير السنوي للحسابات الختامية لنشاط البنك عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2010م أن عائد السهم من صافي الربح المحقق للعام الماضي ارتفع أيضاً ليصل إلى 26ر312 ريال مقارنة ب 155 ريالاً للسهم الواحد في العام الذي سبقه. كما أظهر ارتفاعاً في حجم ودائع العملاء لدى البنك في عام 2010م إلى 110 مليارات و937 مليون ريال، مقارنة ب 102 مليار و982 مليون ريال في العام الذي سبقه بنسبة نمو 72ر7 في المائة. وبحسب التقرير فإن موجودات البنك ارتفعت أيضاً من 122 ملياراً و304 ملايين في عام 2009م، إلى 133 ملياراً و393 مليون ريال العام الماضي، وبنسبة نمو 07ر9 في المائة. وتم في الاجتماع إخلاء طرف رئيس وأعضاء مجلس الإدارة، عن كل ما يتعلق بإدارتهم عن السنة المنتهية والترخيص للمجلس بمنح التبرعات وفقاً للنظام الأساسي للبنك، ووافق الاجتماع على توزيع الأرباح حسب مقترح مجلس الإدارة. كما جرى تجديد عضوية نبيل هائل، وكذا تعيين مدقق حسابات البنك للعامين 2011-2012م وفقاً للقوانين النافذة وتعليمات البنك المركزي اليمني. وفي بداية الاجتماع أوضح رئيس مجلس الإدارة حسين فضل هرهرة أن البنك اليمني للإنشاء والتعمير حقق أرباحاً صافية عام 2010م بلغت ثلاثة مليارات و122 مليوناً و558 ألف ريال, محققاً بذلك عائداً سنوياً نسبته 64ر25 في المائة.. مؤكداً أن هذه النسبة إذا ما قورنت مع متوسط العائد الاستمثاري المحقق في السوق اليمنية يتضح أنها ممتازة بكل المقاييس. وأشار إلى أن البنك أعدّ برنامج عمل لتطوير أنشطته على مراحل بدءاً من العام الجاري تهدف إلى تحسين مستوى التشغيل والمركز المالي للبنك وزيادة حصته في السوق المصرفية وتسويق خدماته لأوسع شريحة من الزبائن حتى يحتل مراتب متقدمة بين البنوك. ولفت إلى اهتمام البنك من خلال البرنامج بتدريب الكادر البشري بما يؤدي إلى تأهيل صف ثانٍ من الكوادر الشابة, والعمل على تحسين مظهر مقرات الفروع, والاستمرار في تطوير النظام المصرفي الجديد بإدخال كافة الخدمات المصرفية الحديثة, وإعداد هيكل تنظيمي وإداري جديد. ولفت أن البنك سيقوم بوضع خطة استراتيجية تحدد رؤيته وأهدافه وفقاً لأحدث الأسس والمعايير بالاستعانة بشركات متخصصة في هذا المجال, كما سيعمل البنك خلال الفترة القادمة على إنشاء مبانٍ في الأراضي التي يمتلكها كمقرات لفروعه.