البرازيل تنضم لدعوى جنوب أفريقيا ضد إسرائيل أمام العدل الدولية    ضربة أمريكية لسفينة فنزويلية يتهمها ترامب بتهريب المخدرات    ريمونتادا +90 تُنقذ أهلي جدة أمام الهلال في الدوري السعودي    قلت ما يجب أن يقال    الرشيد يطيح بأهلي تعز ويبلغ نهائي بطولة بيسان    الرشيد يصل نهائي بيسان ، بعد الفوز على الاهلي بهدف نظيف، وسط زخم جماهيري وحضور شعبي الاول من نوعة منذ انطلاق البطولة    حزب الله يدعو السعودية لفتح صفحة جديدة ويؤكد التزامه باجراء انتخابات آيار 2026    الفريق السامعي يدين اغتيال مدير صندوق النظافة بتعز افتهان المشهري    مسيرات حاشدة بمأرب نصرة لغزة وتنديدا باستمرار جرائم الإبادة    شرطة تعز تعلن القبض على متهم بقتل مدير صندوق النظافة والتحسين    إصلاح المتون والزاهر والمطمة بالجوف يحتفل بالذكرى ال35 للتأسيس    تعز.. اعتصام واحتجاجات نسائية للمطالبة بضبط قتلة المشهري وتقديمهم للعدالة    الرئيس المشاط يعزي في وفاة الشيخ عبد الله أحمد القاضي    بن حبريش: نصف أمّي يحصل على بكلاريوس شريعة وقانون    المركز الثقافي بالقاهرة يشهد توقيع " التعايش الإنساني ..الواقع والمأمون"    الرشيد يتأهل إلى نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    العليمي أصدر مئات القرارات في الظلام.. حان الوقت لفتح الملفات    متفوقاً على ميسي.. هالاند يكتب التاريخ في دوري الأبطال    نتنياهو يطرد أردوغان من سوريا    أين ذهبت السيولة إذا لم تصل الى الشعب    مانشستر سيتي يتفوق على نابولي وبرشلونة يقتنص الفوز من نيوكاسل    الربيزي يُعزي في وفاة المناضل أديب العيسي    محافظة الجوف: نهضة زراعية غير مسبوقة بفضل ثورة ال 21 من سبتمبر    الأرصاد يخفض الإنذار إلى تحذير وخبير في الطقس يؤكد تلاشي المنخفض الجوي.. التوقعات تشير إلى استمرار الهطول    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    جائزة الكرة الذهبية.. موعد الحفل والمرشحون    البوندسليجا حصرياً على أثير عدنية FM بالشراكة مع دويتشه فيله    لماذا تراجع "اليدومي" عن اعترافه بعلاقة حزبه بالإخوان المسلمين    جنوبيا.. بيان الرئاسي مخيب للآمال    صندوق النظافة بتعز يعلن الاضراب الشامل حتى ضبط قتلة المشهري    الصمت شراكة في إثم الدم    الفرار من الحرية الى الحرية    ثورة 26 سبتمبر: ملاذٌ للهوية وهُويةٌ للملاذ..!!    مسيّرة تصيب فندقا في فلسطين المحتلة والجيش الاسرائيلي يعلن اعتراض صاروخ ومسيّرة ثانية    الهيئة العامة للآثار تنشر القائمة (28) بالآثار اليمنية المنهوبة    إشهار جائزة التميز التجاري والصناعي بصنعاء    البنك المركزي يوجه بتجميد حسابات منظمات المجتمع المدني وإيقاف فتح حسابات جديدة    الوفد الحكومي برئاسة لملس يطلع على تجربة المدرسة الحزبية لبلدية شنغهاي الصينية    نائب وزير الإعلام يطّلع على أنشطة مكتبي السياحة والثقافة بالعاصمة عدن    بتمويل إماراتي.. افتتاح مدرسة الحنك للبنات بمديرية نصاب    تعز.. احتجاجات لعمال النظافة للمطالبة بسرعة ضبط قاتل مديرة الصندوق    موت يا حمار    أمين عام الإصلاح يعزي الشيخ العيسي بوفاة نجل شقيقه ويشيد بدور الراحل في المقاومة    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هدفنا تأهيل وتطوير مهارات الشباب
مدير صندوق تنمية المهارات في الحديدة، محمد اللوذعي ل« إبداع»:
لقاء غمدان أبو علي نشر في الجمهورية يوم 14 - 12 - 2013

يسعى صندوق تنمية المهارات في محافظة الحديدة وبجهود القائمين عليه إلى تطوير مهارات القوى العاملة في المحافظة وبما يحقق الأهداف المرجوة وتحسين الإنتاجية وصولاً إلى تحقيق الآمال والطموحات والآمال لكافة فئات المجتمع.. وقال المهندس، محمد عبده اللوذعي، مدير فرع صندوق تنمية المهارات في محافظة الحديدة: إن الصندوق يسعى منذ أن أنشئ بموجب القانون رقم 29 لسنة 2009م إلى تنمية مهارات وقدرات العمالة اليمنية في القطاعات، العام -الخاص - المختلط، إلى جانب منظمات المجتمع المدني ؛ وكل شرائح المجتمع باعتباره مؤسسة رسمية معنية بالتدريب على المستوى الوطني.
وأشار اللوذعي في لقاء خاص أجرته معه صفحة «إبداع» إلى إن سياسة الصندوق قائمة على تلبية الاحتياجات التدريبية سواءً كانت في مركز المحافظة أو في مديرياتها ودعم قدرات المعاهد والمراكز التدريبية المختلفة.. فإلى اللقاء..
.. في البداية.. حدّثنا عن نشأة صندوق تنمية المهارات والبرامج التي ينفذها؟
أولاً أشكر صحيفة « الجمهورية » على زيارة فرع الصندوق في المحافظة والاطلاع على مهام وأنشطة صندوق تنمية المهارات في الحديدة حيث أن الصندوق هو مؤسسة تنموية تتمتع بشخصية اعتبارية وذمة مالية مستقلة وأهلية قانونية كاملة لتحقيق أهدافه وهو يمثّل شراكة حقيقية بين الدولة والقطاع الخاص للنهوض في المجال التنموي للقوى البشرية وتم إنشاء الصندوق بموجب قانون رقم 29 لسنة 2009 م والذي حل محل صندوق التدريب المهني سابقاً.
أما بالنسبة لأهداف الصندوق فيسعى الصندوق جاهداً إلى تطوير مهارات القوى العاملة اليمنية لتحسين الإنتاجية وتنمية قدرات ومهارات العمالة في القطاعات العام والخاص والمختلط إلى جانب منظمات المجتمع المدني ودعم قدرات المعاهد والمراكز التدريبية المختلفة العامة والخاصة.
أما فيما يتعلق بفرع الصندوق بمحافظة الحديدة فإننا نقوم بدعم وتمويل وتنظيم برامج مختلفة في المجالات الإدارية والمالية والفنية والتطبيقية وكذا الخياطة والحياكة والأشغال اليدوية والإسعافات الأولية وغيرها وتقدم كل تلك البرامج بناءً على طلب الجهات سواءً كانت مؤسسات أم جمعيات ومنظمات مجتمع مدني أم حكومية عن طريق المجالس المحلية في المديريات؛ أما بالنسبة للقطاع الخاص والعام فقد ترك لهم حرية اختيار البرامج التدريبية التي تتناسب مع طبيعة عملهم ودور الصندوق التمويل والإشراف عند التنفيذ.
.. من المستفيد من أنشطة وبرامج الصندوق؟ وماهي أبرز الدبلومات التي تحرصون على إقامتها في مدينة الحديدة للشباب؟
المستفيدون من الأنشطة التي يقيمها صندوق تنمية المهارات هم كافة فئات المجتمع المختلفة من الذكور والإناث وبالأخص الشباب سواءً كانوا الملتحقين بسوق العمل أم الذين لازالوا يبحثون عن فرص عمل من خريجي الثانوية والجامعات والمعاهد لتمكينهم من اللحاق بسوق العمل.
الدبلومات متعددة ومنها: دبلوم الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب ودبلوم في مجال الاتصالات، المجال الإعلامي، المجال المالي والمصرفي، المجال الإداري والتسويق وغيرها من الدبلومات.
.. برأيكم هل هناك استفادة من البرامج التي تنفذونها في المحافظة؟ وكم عدد المستفيدين منها؟
طبعاً ولله الحمد إن أي برنامج أو دورة تدريبية تقام لابد من أن يستفيد منه المتدربون وتختلف نوعية الاستفادة من فرد إلى آخر ونحن في الصندوق قبل أن نقوم بدعم أي برنامج لابد من تحديد الأهداف والفئة المستهدفة ومستواهم العلمي كي يتمكن المنفذ أو الجهة المنفذة من أن يعد المادة التدريبية بحيث تتناسب مع مستوياتهم العلمية..
وفيما يتعلق بعدد المستفيدين من الصندوق فقد بلغ عدد المستفيدين من البرامج التي يمولها صندوق تنمية المهارات في محافظة الحديدة للعام 2013 نحو ثلاثة آلاف متدرب ومتدربة من البرامج التدريبية التي نفذها الصندوق.
.. ماهي المعايير في اختيار المتدربين في البرامج التي يعتمدها الصندوق؟ وكيف يتم تحديد الاحتياجات التدريبية وأماكن التنفيذ؟
بالنسبة للمعايير تختلف حسب نوع البرنامج المطلوب فبالنسبة لبرامج الرخصة الدولية الحاسوب أن يكون حاصلاً على الثانوية العامة أو ما يعادلها أو يكون حاصلاً على شهادة جامعية أو مرشحاً من مكان عمله إذا كان موظفاً أو موظفة.
وفيما يتعلق بالبرامج الحرفية يكون المتدرب أو المتدربة يقرأ ويكتب وبعض الحرف لا يتطلب القراءة والكتابة؛ وبالنسبة لتحديد الاحتياجات هناك استمارة خاصة بذلك يتم تعيينها من قبل المتدرب قبل البدء في تنفيذ البرنامج وغالباً ما يتم تلبية طلب التدريب بناءً على الاحتياجات التدريبية.
.. هل تم استهداف المديريات والقرى النائية التي لا تصلها برامج وأنشطة الجهات الأخرى؟ وماهي أبرز المراكز والمعاهد التي تتعاملون معها؟
نعم تم استهداف عدد من تلك المديريات والقرى حيث أن سياسة الصندوق قائمة على تلبية الاحتياجات التدريبية سواءً كانت في مركز المحافظة أم في مديرياتها ونعطي أهمية كبيرة للمناطق النائية وكانت أولى برامج نفذت في مديرية كمران والجراحي وأرياف زبيد والدريهمي والضحي والزيدية ولدينا برامج تحت التنفيذ في كل من حيس والمراوعة وباجل.. أما بالنسبة للمراكز والمعاهد التي نتعامل معها فنحن نتعامل مع كل مركز أو معهد تدريب مرخص من وزارة التعليم الفني كونها المشرف على المركز والمعاهد الخاصة ويتم أيضاً تنفيذ بعض البرامج في جامعة الحديدة وكذا الجامعات الخاصة مثل جامعة العلوم والتكنولوجيا ضمن آلية معتمدة من الصندوق ومطبقة، حيث أصبح حوالي 15 مركزاً ومعهد تدريب مرخصاً بداخل محافظة الحديدة ..
.. على ما يبدو لي أن البرامج التي تم تنفيذها واسعة لكن ماذا قدمتم للإعلاميين في مجال الإعلام ؟ هل هناك برامج خاصة بهم؟
فيما يتعلق بنوع البرامج التي قدمها الصندوق للإعلاميين في الحقيقة أن الإعلاميين شريحة هامة من شرائح المجتمع ويجب الاهتمام بهم كونهم يعتبرون الأساس في نجاح أي مشروع وقد سبق وان التقينا مع الأخ مصطفى بدير، رئيس فرع نقابة الصحفيين اليمنيين في محافظة الحديدة وناقشنا معه أن تتولى النقابة هذا الموضوع وتقوم بإعداد خطة تدريبية تتناسب مع هذا التخصص كونهم أدرى بالاحتياج للصحفي وبشكل عام نحن دربنا حوالي 20 متدرباً من الإعلاميين وقد أكملوا الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب والبعض لازالوا يدرسون حالياً..
.. من أين يتلقّى الصندوق الدعم لتنفيذ تلك البرامج؟ وهل لديكم إيرادات؟
لدى الصندوق موارد مالية حددها القانون رقم 29 لسنة 2009 م وتتمثل في : 1 % من رواتب الموظفين في الوحدات الاقتصادية عام وخاص ، 2 ريال عن كل باكت سجائر منتج أو مستورد ؛ 1 ريال عن كل كيس أسمنت منتج أو مستورد؛ 5000 ألف ريال عن كل تصريح عمل يمنح للعمال غير اليمنيين أو تجديده.
.. بحكم خبرتكم الطويلة في صندوق تنمية المهارات لماذا دائماً ما نسمع عن تنفيذ دبلومات في الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب؟ كيف تقيمون الإقبال على هذا الدبلوم؟
في هذا العام تم اتخاذ القرار من الإدارة التنفيذية للصندوق وبموافقة مجلس الإدارة بأن يقوم الصندوق بتمويل برامج الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب وكان الإقبال شديد جداً حيث تم تدريب 2000 متدرب ومتدربة في المرحلة الأولى وتم فتح التسجيل للدفعة الثانية حيث سجل 2500 متدرب ومتدربة وكذا 2000 موظف وموظفة وسيتم تدريبهم تدريجياً حسب الطاقة الاستيعابية للمعاهد والجامعات المرخصة والحاصلة على منح شهادات دولية..
.. أبرز الصعوبات والعراقيل التي تواجهكم في مهامكم؟ وهل السلطة المحلية تدعم أنشطتكم ونجاحكم؟
لكل عمل لابد أن تكون هناك بعض الصعوبات والمشاكل التي تواجه أي عمل وبتعاون الأخ رئيس مجلس الإدارة الأستاذ الفاضل عبدالوهاب ثابت والمدير العام التنفيذي للصندوق ،الأخ المهندس فيصل مجاهد المقطري يتم التغلب عليها والحمد لله وكما زرتم انتم مواقع التدريب سواءً في الريف أو المدينة، فالعمل يسير سيراً حسناً وله جدوى وفائدة والحمد لله.. ولا ننسى الإخوة في السلطة المحلية بالمحافظة ممثلة بالأخ أكرم عبدالله عطية، محافظ محافظة الحديدة وكذلك الأمين العام للمجلس المحلي بالمحافظة حسن هيج والوكلاء يدعمون مثل هذه الأنشطة التدريبية ونحن على تواصل مستمر معهم.
.. كلمة أخيرة تود قولها في ختام هذا اللقاء؟
كلمتي الأخيرة هي أن نسعى جميعاً ونتعاون في سبيل رفع مهارات وقدرات أبنائنا وبناتنا في كل مجالات التنمية ومنها مجال التنمية البشرية حيث يعتبر الأنسان هو هدف التنمية وغايتها، كما أدعو الشباب إلى استثمار مثل هذه الدورات والبرامج التي يقيمها صندوق تنمية المهارات وسرعة التسجيل فيها لما لها من أهمية كبرى لهم سوف تعود عليهم بالنفع إن شاء الله؛ وفي ختام اللقاء أشكر صحيفة «الجمهورية» على هذا اللقاء الصحفي الجميل.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.