دشن رئيس مجلس النواب يحيى الراعي مشروع تنمية القدرات المؤسسية لمجلس النواب (المرحلة الأولى) والذي ينظمه المجلس بالتعاون مع برنامج الرئيس الصالح لتنمية المهارات الابداعية للقيادات الشبابية والمركز الكندي للتدريب وتنمية القدرات. ويستهدف المشروع رفع مستوى وعي الكادر الوظيفي وصقل قدراته ومهارته الذهنية , ليشكلوا طاقم معاون واعي ومثقف بطبيعة الوظيفة التي يقومون بها وشروط نجاحها وتأهيل عدد من موظفي المجلس في مجال إدارة المكاتب والسكرتارية الحديثة وفن الإتيكيت سعياً لتحقيق أعلى معدلات الأداء الوظيفي من خلال بناء وتنمية مهارات وقدرات الموظفين لما من شأنه تطوير أساليب العمل. وفي كلمته بحفل التدشين أكد رئيس مجلس النواب أهمية إقامة وتنظيم مثل هذه الدورات لتحسين ورفع قدرات ومهارات وأداء موظفي البرلمان..مؤكدا أن السكرتارية الناجحة في أي مرفق أو مؤسسة أو عمل ما ، تمثل القاعدة الأساسيه لعمل أي جهة باعتبارها المطبخ الناجح المخول باعداد وتقديم الخدمات الادارية اللازمة المساعدة لكافة المتعاملين مع تلك الجهة وكذا صياغة وتجهيز الرسائل والتقارير والوثائق المختلفة وتوثيقها بقالب حديث مواكب لتقنيات العصر. وشدد الراعي على ضرورة التدريب والتأهيل والتعلم المستمر للرقي بالعمل وآلياته في أي مؤسسة من مؤسسات العمل الانتاجي والخدمي وفي مؤسسات الدفاع والامن..مشدداً على ضرورة الابتعاد عن تعاطي القات الذي يعد مضيعة للوقت وللمال ومؤثر على الصحة وعلى الاداء الوظيفي الناجح. واشار إلى أن مجلس النواب يعمل على تعزيز وتنمية وعي ومواهب الموظفين , بتشريع القوانين وتوجيه التوصيات إلى الحكومة لإعطاء عناية لهذا المجال لتلبية متطلبات عملية التطور الاقتصادي والاجتماعي بأهمية التنمية البشرية بصورة متوازية مع حاجة المجتمع للتنمية الاقتصادية باعتبار الإنسان هدف التنمية ووسيلتها وغايته. وثمن رئيس مجلس النواب توجهات وإسهامات المركز الكندي للتدريب وتنمية القدرات وبرنامج الرئيس الصالح لتنمية المهارات الابداعية للقيادات الشبابية في تنفيذا مثل هذه المشاريع التأهيلية والتدريبيه الناجحه لما من شانه تلبية حاجة المجتمع اليمني لتحقيق المزيد من النمو والتقدم والازدهار الاقتصادي والاجتماعي. من جانبه اكد أمين عام مجلس النواب عبدالله احمد صوفان في كلمة مماثلة أن قيادة المجلس دأبت على أعطاء التوجيهات المستمرة للامانة العامة لاحتضان هذه الفعالية , ونشاطات أخرى لمختلف المنظمات والمراكز المهتمة بالشؤون الدستورية والقانونية وتأهيل القوى البشرية وتفعيل ممارستها بالواقع ، بصورة جيدة. وأوضح صوفان أن الامانة العامة للمجلس ستظل تنطلق من هذه التوجهات والدعم لتسهيل أداء أية فعالية تجسد معاني ودلالات التطوير التنموي البشري والمادي الهادف إلى رفع مستوى الوعي بطبيعة الوظيفة العامة وقواعد أدائها . فيما استعرضت كلمتي عميد المركز الكندي للتدريب وتنمية القدرات إسماعيل الجُبري ومدير برنامج الرئيس الصالح لتنمية المهارات الابداعية للقيادات الشبابية نجاة الوجرة، أهداف ومراحل برنامج الرئيس الصالح لتنمية المهارات الإبداعية للقيادات الشبابية والذي يتضمن العديد من المشاريع التدريبية والتأهيلية والتثقيفية والتشجيعية والتي يمتد تنفيذها حتى العام 2013م. واشارت إلى أن مشروع تنمية القدرات المؤسسية لمجلس النواب يأتي في إطار تنفيذ سلسلة من المشاريع المماثلة التي استهدفت عشر جهات خلال الفترة السابقة، مؤكدتين أن التدريب يعد احد الوظائف الرئيسية للادارة وركيزة أساسية من ركائز الادراة السليمة ومحور التنمية والتطوير الذاتي والتنظيمي الذي أصبح خيارا استراتيجيا لانه أضحى الوسيلة السريعة والالية المناسبة لنقل واستيعاب كافة المتغيرات.