إزالة المخلفات المتنوعة من مختلف المناطق والأحياء السكنية والشوارع العامة ينعكس إيجاباً في الحد من انتشار الأوبئة والأمراض الناجمة عنها، كما يدل التعاون في ذلك على مدى انتشار الوعي المتجسد في اتباع السلوكيات الحضارية والممارسات السليمة المستشعرة لمدى أهمية النظافة وما ينعكس عند تطبيقها والتزام قواعدها من إيجابيات تصب في صالح الفرد والمجتمع. وفي مديرية موزع قام فرع صندوق النظافة والتحسين بالمديرية مؤخراً بتنفيذ حملة نظافة عامة تمثلت من خلال قيام عدد من عاملي النظافة بجمع المخلفات من مختلف الأحياء السكنية بمركز المديرية خاصة وتجميعها في أماكن محددة وحرقها وكذا حرق أكوام المخلفات القديمة في أماكنها والتي قد لا يغني عنها ذلك وبتلك الوسيلة تحديداً بالنظر إلى كثافتها وتعدد أماكن تواجدها وهو ما سنتناوله في سياق الاستطلاع ولكن ذلك النشاط ليعد خطوة ايجابية على الرغم من مختلف الصعوبات وعديد المتطلبات الاستطلاع التالي يوضح واقع النظافة وتفاصيل أخرى حول أهم ما يقوم به صندوق النظافة والتحسين للمديرية من أنشطة، وآليات...وكذا عدد من الظواهر المتعلقة بالنظافة إضافة إلى خطة التحسين؟وأهم العوائق والمتطلبات. التقينا الأخ عبده مقبل غالب مدير صندوق النظافة والتحسين بمديرية موزع والذي ابتدأ حديثه عن نطاق العمل قائلاً: هناك مساحة كبيرة ومناطق عديدة نحن مكلفون بنظافتها وإزالة جميع المخلفات منها حيث إن نطاق عمل النظافة والتحسين بمديرية موزع يبدأ من فقاسة العميري أسفل البرح وعلى طول الخط العام مروراً بمناطق العريش المفرق وعزلة الهاملي إلى منطقة النجيبة. ومن مفرق المخا وعلى طول الخط العام المؤدي للمخا إلى جبل النار وبذلك فنحن مكلفون بإزالة جميع المخلفات على طول الطريق العام مدخل محافظة تعز من جانبين جانب النجيبة وجانب المخا إضافة إلى مركز المديرية. ونحن نقوم بحملة نظافة شهرية على طول الخط كونه ممراً دولياً. حملة في مركز المديرية حدثنا عن الأنشطة التي تقومون بتنفيذها في المديرية حالياً؟ نقوم الآن بحملة نظافة في مركز المديرية خاصة وسط الأحياء السكنية نتيجة لفصل الصيف وارتفاع الحرارة وتراكم المخلفات أمام المنازل مما يؤدي إلى انتشار الأوبئة الأمر الذي يتطلب رفع المخلفات بصورة سريعة ودورية. قلة العمال هل لك أن تحدثنا عن عدد عمال النظافة الموجودين والآلية المتبعة في التنظيف؟ نعم عدد عمال النظافة “5” خمسة عمال فقط المتعاقدين مع المحافظة وعدد “10” عمال يعملون بأجر يومي وقد تم تقسيم العمال ال”5” المتعاقدين على الشوارع في منطقة المفرق عدد “3” عمال وال”2” الآخرين على الشوارع في مدينة موزع وأما بالنسبة لعمال الأجر اليومي فهؤلاء يرتبط عملهم بمدى ما يتوفر لهم من أجر وقد تم توزيعهم على باقي الحارات في مدينة موزع ومنطقة العريش وهؤلاء كما ذكرت يرتبط عملهم ونشاطهم على حسب الأجر نتيجة لعدم اعتماد رواتب للعمال من قبل المحافظة، وقد قام الأخ المدير التنفيذي لصندوق النظافة بالمحافظة الأخ عبدالحكيم سيف بتلمس معاناة الفرع ووعدنا باعتماد “20” عامل نظافة. كما وجه الأخ محافظ المحافظة الأستاذ حمود الصوفي مشكوراً بتسليم فرع الصندوق بمديرية موزع بابور قلاب لنقل المخلفات ولكن للأسف لا يزال الاخوة في الإدارة الفنية معرقلين استلامنا له ولا نعرف الأسباب. جهود ذاتية ولماذا لم يُلحظ التنظيف ولو بشكل دوري خلال الفترة السابقة؟ التنظيف لم يكن في السابق بشكل دوري نتيجة لاتساع مساحة المديرية “العريش، مفرق المخا، ومركز المديرية” والعمال “5” فقط وكذلك غياب الدعم اللازم لمواجهة كافة المتطلبات وأن أغلب ما تقوم به كان بجهود ذاتية. الكداديف هناك العديد من أكوام المخلفات المتراكمة.. ما المشكلة؟ مشكلة المخلفات المتراكمة والمتعددة فيما يعرف بالكداديف نتيجة لعدم توفر وسيلة لنقل المخلفات ونحن نستخدم العربيات الصغيرة في نقل المخلفات وتجميعها وحرقها في أماكن محددة وهي لاتقارن حجماً وأكوام المخلفات الكبيرة والمجمعة منذ أوقات طويلة والتي لاتغني عنها عملية الإحراق بل تحتاج إلى عملية جرف ونقل تام. وحينما نقوم بإحراقها في أماكنها يتولد عن ذلك أثراً سلباً يخل بالنظافة البيئية من حيث الأدخنة الكثيفة المتصاعدة نتيجة عملية الإحراق خاصة وأن مواقعها تقترب كثيراً من الأحياء السكنية. ولو توفر لنا شاحنة نقل المخلفات فستيم نقل كل تلك الكداديف إلى خارج المديرية بالمقلب الخاص. كما سيتم أيضاً وبالتعاون مع المواطنين تخصيص عامل نظافة لكل حارة لأخذ مخلفات المنازل في الصباح وفي العصر مما يسهل نقل المخلفات. محرقة الفحم ظاهرة محرقة إنتاج الفحم في منطقة العريش والأدخنة الكثيفة الناتجة عنها قد لايتناسب موقعها ومخلفات تلك العملية ومايترتب عنها من آثار بيئية فما الحل برأيكم وما البدائل المناسبة والتي لاتؤثر بالبيئة ولا العاملين؟ التلوث البيئي في منطقة العريش والناتج عن محرقة الفحم تم الاتفاق بشأنها مع السلطة المحلية والمواطنين القائمين بتلك الأعمال حيث سيتم نقلهم بعيداً عن الشارع الرئيسي. وإضافة إلى هذه المشكلة أيضاً هناك قلة توعية فيما يخص الاحتطاب والقطع الجائر للأشجار مما يهدد المديرية بالتصحر وأرجو من الاخوة المواطنين والوجهاء والعقال التعاون معنا في ضبط المخالفين وكذلك إبلاغنا عن الذين يصطادون الحيوانات البرية مثل النمر العربي وخاصة في محمية الدرابي الطبيعية. إنشاء حدائق حدثنا عن خطتكم فيما يتصل بالنظافة والتحسين بالمديرية؟ نسعى بالتعاون مع مكتب صندوق النظافة والتحسين بالمحافظة باعتماد عمال نظافة حتى نستطيع تغطية كافة أحياء وشوارع المديرية. وكذلك إنشاء حديقة في مركز مديرية موزع وحديقة أخرى أمام معسكر خالد بن الوليد في المفرق، وكذلك نزول وسيلة نقل المخلفات والذي سيساعدنا كثيراً في إزالة كل المخلفات المتراكمة. عوائق وماهي أهم العوائق التي تواجهونها؟ العوائق عدم وجود وسيلة نقل المخلفات وقلة عمال النظافة وشحة الإيرادات وكثرة الالتزامات وأجور العمال وإيجاد المقر وأدوات النظافة كلها بجهود شخصية نأمل التغلب عليها بدعم المحافظة. خطة تشجير حدثنا عن جوانب التحسين خاصة في المديرية؟ قمنا بعملية التشجير في مفرق المخا وستقوم المحافظة باعتماد الإنارة فيها حيث وهي بوابة وواجهة محافظة تعز. وتوجد لدينا خطة تشجير في مدينة موزع سيتم تنفيذها بعد استكمال المقاول لعملية رصف الطريق. لاتوجد أية براميل للقمامة،فهل يمكن أن تحدثنا عن السبب؟ بحثنا الموضوع مع المجلس المحلي بالمديرية وقد وعدنا بإدراج هذا الموضوع ضمن ميزانية 2011م.