أقر المكتب التنفيذي بمحافظة صنعاء، خطة مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة بشأن آلية تنفيذ الموازنة الوظيفية المعتمدة، بالاضافة الى تشكيل لجنة من الخدمة المدنية للنزول الميداني إلى جميع المكاتب التنفيذية لمعرفة المنقطعين عن العمل والرفع بالنتائج ليتم على ضوئها اتخاذ الإجراءات القانونية بشأنها. وشدد المكتب خلال اجتماعه برئاسة محافظ المحافظة نعمان دويد، على ضرورة محاسبة المقصرين والمتهاونين في أداء واجباتهم الوظيفية . فيما استعرض مدير عام مكتب الخدمة مشروع خطة العمل التي تشمل الإعلان عن فتح باب التسجيل الجديد وتأكيد القيد لطالبي التوظيف ،وإدخال البيانات للحاسب الآلي والمراجعة والتصويب، وكذا منح شهادات القيد عبر شبكة الانترنت واستقبال حالات التعديل في البيانات المدونة في شهادات القيد وإبلاغ الوحدات المستهدفة للتوظيف بعدد الدرجات والمستويات المحددة لهم في الموازنة الوظيفية للعام 2010م. وتتضمن الخطة إجراء المفاضلة الآلية والإعلان عن المقبولين في الصحف الرسمية ، والإعلان عن فتح باب التظلمات بقرار من المحافظ بعد فترة الإعلان مباشرة، وتنفيذ قرارات لجنة التظلمات وإصدار فتاوى التوظيف النهائية وإبلاغ مكتب المالية لاستكمال إجراءات التعزيز المالي، وتجهيز الوثائق والملفات لغرض المراجعة من قبل ديوان عام وزارة الخدمة المدنية والتأمينات وفرع الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة والسلطة المحلية والرد على الملاحظات والتوصيات . وجرى خلال الاجتماع استعراض التقرير نصف السنوي لفرع مصلحة الضرائب بالمحافظة بشأن الإيرادات ومستوى الأداء. واكد المكتب في هذا الصدد أهمية سرعة معالجة الإختلالات الموجودة وإلزام المكتب بضرورة ضبط عملية التحصيل وخصوصا ما يتعلق بالريع العقاري وضريبة المهن بهدف رفع الإيرادات وتحقيق نسبة أعلى من الموارد. في حين ناقش المكتب التقرير المقدم من كهرباء منطقة صنعاء حول مستوى تنفيذ البرنامج الاستثماري للمشاريع الكهربائية وتحسين الشبكة الكهربائية في مختلف مديريات المحافظة.