بيان تحذيري من الداخلية    إيران تفكك شبكة تجسس مرتبطة بالولايات المتحدة وإسرائيل    اليوم انطلاق بطولة الشركات تحت شعار "شهداء على طريق القدس"    وزير الإعلام الإرياني متهم بتهريب مخطوطات عبرية نادرة    تمرد إخواني في مأرب يضع مجلس القيادة أمام امتحان مصيري    أبين.. الأمن يتهاوى بين فوهات البنادق وصراع الجبايات وصمت السلطات    30 نوفمبر...ثمن لا ينتهي!    حلّ القضية الجنوبية يسهل حلّ المشكلة اليمنية يا عرب    عسل شبوة يغزو معارض الصين التجارية في شنغهاي    الواقع الثقافي اليمني في ظل حالة "اللاسلم واللاحرب"    تغاريد حرة .. انكشاف يكبر واحتقان يتوسع قبل ان يتحول إلى غضب    كلمة الحق هي المغامرة الأكثر خطورة    "فيديو" جسم مجهول قبالة سواحل اليمن يتحدى صاروخ أمريكي ويحدث صدمة في الكونغرس    قاضٍ يوجه رسالة مفتوحة للحوثي مطالباً بالإفراج عن المخفيين قسرياً في صنعاء    قرار جديد في تعز لضبط رسوم المدارس الأهلية وإعفاء أبناء الشهداء والجرحى من الدفع    الجريمة المزدوجة    الهجرة الدولية تعلن استئناف رصد حركة الهجرة في اليمن    مشاريع نوعية تنهض بشبكة الطرق في أمانة العاصمة    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    انتقالي الطلح يقدم كمية من الكتب المدرسية لإدارة مكتب التربية والتعليم بالمديرية    الهيئة النسائية في بني مطر تحيي الذكرى السنوية للشهيد    قبائل تهامة ومستبأ في حجة تؤكد الجاهزية لمواجهة أي تصعيد    قراءة تحليلية لنص "خطوبة وخيبة" ل"أحمد سيف حاشد"    النفط يتجاوز 65 دولارا للبرميل للمرة الأولى منذ 3 نوفمبر    مواطنون يعثرون على جثة مواطن قتيلا في إب بظروف غامضة    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    لملس يبحث مع وفد حكومي هولندي سبل تطوير مؤسسة مياه عدن    وقفة في تعز واعتصام بمأرب.. جرحى الجيش ينددون بالإهمال ويطالبون بمعالجة أوضاعهم    الحرارة المحسوسة تلامس الصفر المئوي والأرصاد يحذر من برودة شديدة على المرتفعات ويتوقع أمطاراً على أجزاء من 5 محافظات    الحديدة أولا    رئيس بوروندي يستقبل قادة الرياضة الأفريقية    الاتصالات تنفي شائعات مصادرة أرصدة المشتركين    مصر تخنق إثيوبيا دبلوماسياً من بوابة جيبوتي    الشاذلي يبحث عن شخصية داعمة لرئاسة نادي الشعلة    جولف السعودية تفتح آفاقاً جديدة لتمكين المرأة في الرياضة والإعلام ببطولة أرامكو – شينزن    القبض على المتهمين بقتل القباطي في تعز    ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة)    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    الدوري الاسباني: برشلونة يعود من ملعب سلتا فيغو بانتصار كبير ويقلص الفارق مع ريال مدريد    تيجان المجد    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نساء دافوس: لدور أكبر في قيادة السياسة الاقتصادية العالمية.. وعاريات يعترضن على ذكورية المنتدى - أ. ف. ب.
ايلاف نشر في الجنوب ميديا يوم 24 - 02 - 2012

بالرغم من ارتفاع عدد المندوبات إلى المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس هذا العام، إلا أن المشاركة النسائية تبقى في حدودها الدنيا، وهذا ما رفضته نساء حضرن ليثبتن أنهن قادرات في عالم رجال الأعمال.
كما في كل عام، انعقد منتدى كافوس الاقتصادي، جامعًا زعماء دول العالم حول طاولة بحث، طبقها الرئيسي المشكلات الاقتصادية وإيجاد حلول لها. لكن في دورته هذا العام، تسلط الضوء قويًا على تقلص المشاركة النسائية في أعمال هذا المنتدى، الذي يقع تحت سلطات ذكورية، لا يتحداها وجود بعض النساء مثل أنجيلا ميركل، المستشارة الألمانية، وكريستين لاغارد، مديرة صندوق النقد الدولي.
عاريات على السطح
بالرغم من اعتماد إدارة المنتدى لنظام الكوتا الجندرية، تشجيعًا لمشاركة النساء في أعمال هذا المنتدى السنوي، ما زالت نساء الأعمال وزعيمات بعض الدول يشعرن بأنهن غير مرحب بهن في رحاب ذكورية دافوس.
لكن مصادر منظمي المنتدى الاقتصادي العالمي قالوا إنهم منحوا الشركات والمؤسسات التي تنوي إرسال نساء يمثلنها أمكنة إضافية، من دون جدوى، ورد أحدهم الأمر إلى احتمال ممكن... قال: "ربما ليس في إدارات الشركات نساء رائدات ليأتين هنا ويشاركن في أعمال المنتدى".
وحين صعدت ثلاثة نساء عاريات الصدر على سطح مركز المنتدى، يعترضن على تراجع مساهمة المرأة في السياسة الاقتصادية العالمية، كان صعبًا عدم التنبّه إلى هذه المسألة.
لن تصمت
عقدت ندوة على هامش أعمال المنتدى، تناولت شؤون القيادة النسائية وشجونها، شاركت فيها لاغارد، إلى جانب شيرل ساندبرغ، مديرة العمليات في شركة فايسبوك، ودرو غلبين فاوست، رئيسة جامعة هارفارد، وحضرها جمع نسائي غفير. وأكدت لاغارد أثناء الندوة أن واجب النسوة المجاهرة بالاختلافات بين الجنسين وتحديه، حين يتصل الأمر بارقاء النساء إلى اعلى مستويات القيادة في قطاع الأعمال ومراكز صنع القرار الاقتصادي.
أما سانبرغ، المتكلمة المفوهة، فقالت إنها صمتت أعوامًا طويلة على تراجع النساء في الأعمال، لكنها لن تستمر على صمتها ابدًا.
ولا بد أن ثمة ما يدفعها إلى الكلام فعلًا. فبعد 39 عامًا على أول دورة للمنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس السويسرية، لم تزد مشاركة النساء عن 20 بالمئة.
وفي هذا العام، ساد ندوة السياق المالي العالمي ذكورةً صرفة، إذ لم يشارك فيها سوى مصرفيون رجال. وكذلك غابت النسوة عن ندوة الطاقة العالمية.
مكتوفات الأيدي
آن ريشاردز، كبيرة مسؤولي المحافظ الاستثمارية في شركة أبردين لإدارة الأصول، أكدت ضرورة رفع الصوت النسائي، كي لا يظن الذكور أن سوق العمل مطوب لهم. قالت: "الرجال متحكمون بعالم الأعمال، بينما نقف مكتوفات الأيدي، وكأننا سلمنا بالهزيمة، وعلينا العمل بحهد أكبر لنثبت أننا لسنا عاجزات، خصوصًا أن الفرص متاحة أمامنا".
أضافت: "لا أهتم للكوتا، بل أهتم للمنطق، والأمران يؤكدان ضرورة ان تتبوأ النساء مناصب قيادية أكثر مما يتبوأن اليوم".
وبين الحضور كانت المفوضة الأوروبية فيفيان ريدينغ، التي تناصر بقوة كل مسعىً لرفع مستوى المساواة في مجالس إدارة الشركات الخاصة والعامة. قالت: "65 بالمئة من الخريجين الجامعيين إناث، ونحن نتركهن مركونات على الرف".
واشارت إلى مشروع قانون أوروبي تحت الدراسة اليوم، ينص على الآتي: "عند تقدم رجل وامرأة لشغل وظيفة ما في شركة ما، وعند تساويهما في المعرفة والابتكار والمهارة، تحظى المرأة بالوظيفة، إلا إذا فاقت نسبة النساء في الشركة 40 بالمئة".
ردم الهوة
في الاتحاد الاوروبي، ارتفعت نسبة النساء العضوات في مجالس ادارة الشركات إلى 15.8 بالمئة في تشرين الأول (اكتوبر) الماضي، بحسب أرقام المفوضية الاوروبية، في حين لا تشكل النساء سوى 17 بالمئة من مدراء الشركات الأميركية. وقال سبنسر ستيوارت، المدير في مؤشر ستاندرد اند بور 500، إن نسبة النساء في شركته لا تزيد عن 16 بالمئة.
وفي دافوس، ارتفعت نسبة المندوبات في هذا العام إلى 17 بالمئة، وكانت تسعة بالمئة فقط في العام 2002، كما شكلت النساء نحو 22 بالمئة من المتكلمين في جلسات المؤتمر.
وبالاضافة إلى ندوة بعنوان المرأة في القيادة، عقدت جلسات عامة وخاصة خلال أعمال المنتدى ركزت على التفاوت الرقمي بين الجنسين، وعلى تمكين الفتيات، وتعاون القطاعين العام والخاص في ردم الهوة الاقتصادية بين الجنسين.
من جانبها، قالت هوغيت لابيل، رئيسة منظمة الشفافية الدولية إن نجاح النقاش حول مستوى التمثيل الجندري في منتدى هذا العام يقاس بالطروحات المقدمة لردم هذه الهوة. ويذكر أن لابيل كانت المرأة الوحيدة بين رؤساء المنتدى المناوبين الستة.
العبرة في التنفيذ
في مقابلة صحفية، قالت لابيل: "اتطلع إلى اعتراف واضح بأن التقدم مستحيل من دون تحقيق أكبر قدر من المساواة بين الجنسين، على كل المستويات، كما نحتاج الى تأكيد حقيقي بأن المساواة بين الجنسين في قطاع الأعمال والسياسة ستكون على رأس جدول الأعمال القادم".
إلا أن الصعوبة تكمن في أن المعالجة كلامية لا تنتقل إلى التطبيق. وهذا ما أكدته لبنى العليان، المديرة التنفيذية لشركة تمويلات العليان السعودية، والتي شاركت في ندوة المرأة القيادية. قالت: "ليس المطلوب أن نحظى نحن النساء بالتأييد اللفظي وحده، بل المطلوب ان يؤمن الرؤساء التنفيذيون بما يقولونه".

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.