إصابة جندي في كمين مسلح عقب حملة أمنية لتفكيك نقطة جبايات في أبين    للحد من المخاطر.. توجيهات بإغلاق ورش تحويل السيارات للعمل بالغاز في عدن    اتفاقية توسعة المدخل الشمالي للحديدة بتكلفة 2.5 مليار ريال    منع دخول الوقود إلى مدينة مأرب وسط توتر قبلي عسكري في صافر    اعلام ايراني يوضح حقيقة مشاركة اربع دول في مفاوضات اسلام اباد ومدة المفاوضات    حراسة حقل نفطي بشبوة يشكون هضم حقوقهم ويناشدون المحافظ للتدخل    سيميوني يرد على شكوى برشلونة حول التحكيم    دراسة: الالتزام بموعد نوم ثابت يحمي قلبك من الأمراض    الصحة الفلسطينية تحذر من كارثة لآلاف المرضى العالقين    ارتفاع مؤشر بورصة مسقط    مليشيا الحوثي تجدد اقتحام مركز تجاري في إب وتختطف تجار وعمال بعد الاعتداء عليهم    عدن.. مقتل شاب طعناً بسلاح أبيض في كريتر والأمن يضبط الجاني    موكب الإبداع النسوي بين إيقاع الحلم وغزو الإبداع الرقمي الثقافي    انهيارات صخرية تصيب امرأة وتهدد حياة عشرات الأسر قرب قلعة القاهرة في تعز    الارصاد: هطول أمطار متوقع على أجزاء من المحافظات الجبلية والساحلية    مناقشة احتياجات محافظة البيضاء من مادة الغاز المنزلي    ترقب وحذر في مفاوضات اسلام آباد اليوم    صفعة جديدة للريال في عقر داره    الصومعة يقتنص اول فوز في البطولة الكروية بالبيضاء    اليمن ومحور المقاومة خروج مليوني يجسد وحدة المصير والوفاء التاريخي    هل كنا ضحية أكبر خدعة عسكرية في التاريخ؟    هل يفشل اتفاق اسلام آباد    أحداث شبوة وحضرموت.. دعوات لوقف استباحة المتظاهرين وتحذيرات من انفجار الأوضاع في الجنوب    هدم جدران منازل في الجنوب بسبب شعارات وطنية يثير جدلًا واسعًا (صور)    كلام غير منقول...    تقطع مسلح يستهدف مغتربين من أبناء لحج بين العبر وشبوة وسط مخاوف من تكرار الحوادث    رصاصة الموساد في رأس دونالد ترامب    الثاني خلال 24 ساعة.. وفاة طفل جرفته السيول في تعز    تغريبة علوان    السيول تجرف طفلاً ثانياً في مدينة تعز    تعز.. جموع غفيرة تشيع جنازة الطفل أيلول السامعي    تصاعد التوترات قبيل مفاوضات باكستان: اتهامات متبادلة حول مضيق هرمز واستمرار الهجمات الإسرائيلية على لبنان    روابي أوطاني    العثور على جثة طفل تعز بعد ساعات من البحث المتواصل في مجاري السيول    رغم التراجع اليومي.. الذهب يواصل تألقه للأسبوع الثالث توالياً    تعز.. العثور على جثمان الطفل أيلول السامعي بعد يوم من جرفه بسيول الأمطار    السعودية تعيد هندسة الجنوب سياسياً.. صناعة بدائل لمواجهة الانتقالي    الأمة بين مطارق البغي وسندان الشتات    ورشة تعريفية عن أهمية الباركود للمنتجات والاعمال التجارية    محافظ ذمار يفتتح أكبر مشروع طبي بمناسبة اليوم الوطني للصمود    استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي    الأركانة تحتفي بالشعرية الفلسطينية في دورتها الثامنة عشرة    رئيس هيئة الآثار يتفقد معالم الحديدة ويؤكد: حماية التراث جبهة صمود    لقاء يمني هولندي يناقش تعزيز التعاون ودعم جهود الاستقرار الاقتصادي    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    مدرب المنتخب الوطني الأول: وضعنا خطة تتجاوز مواجهة لبنان ونتطلع للفوز والتأهل لنهائيات آسيا    عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية    الإفراط في القوة بحضرموت ليس حلا    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    مرض السرطان ( 6 )    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دراسة:30٪ من أصحاب العمل في الشرق الأوسط ينوون التوظيف خلال 2013 - بيان صحافي
ايلاف نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 04 - 2012

كشفت أحدث دراسة أجراها بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع مؤسسة YouGov للأبحاث والاستشارات، أن 30٪ من أصحاب العمل في الشرق الأوسط وإفريقيا الشمالية سيقومون "حتماً" بتوظيف موظفين جدد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. في حين يرجّح 27% توظيف موظفين جدد خلال نفس الفترة. وهذا يمثل زيادة قدرها 2٪ في الحالتين بالمقارنة مع النتائج التي جمعت في الربع الثالث من العام 2012.
دبي: 35٪ من الشركات في دولة الإمارات العربية المتحدة ستقوم حتما بتوظيف موظفين خلال الأشهر الثلاثة المقبلة (مقارنة مع 28٪ في الربع الثالث من العام 2012)، إلى جانب إفادة 22٪ بأنها قد تقوم بذلك. كما تتوقع 67٪ من الشركات توظيف موظفين جدد في غضون عام.
وقال سهيل مصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم: "يشكل التحسن الواضح في عدد الوظائف التي ستكون متوفرة في الأشهر الثلاثة القادمة وفي غضون عام، علامة إيجابية لاقتصاد الإمارات العربية المتحدة. لقد شهدنا زيادة إقليمية من حيث أعداد فرص العمل، وهذا يعد مؤشراً جيدا لنمو المنطقة وتطورها. ونحن في بيت.كوم نتخصص في جمع المعلومات التي تهم أصحاب العمل والموظفين في المنطقة، ضمن إطار سعينا إلى دعم الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حد سواء من خلال منحهم الأدوات اللازمة لإيجاد وظيفة الأحلام وأفضل الكفاءات على التوالي".
وتتوقع غالبية الشركات في الإمارات العربية المتحدة (67٪) توظيف ما يصل إلى 10 موظفين خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، أي بنسبة 2٪ أقل من التوقعات الإقليمية التي تبلغ 69٪. ويرى أصحاب العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة أن الخلفية التعليمية في مجال الهندسة مطلوبة في أغلب التعيينات الجديدة، تليها إدارة الأعمال والتجارة. كما أنهم يعتبرون أن مهارات التواصل الجيدة هي الأهم عند السعي لتوظيف موظفين جدد، تليها القدرة على لعب دور فعال ضمن فريق، والتمتع بمهارات قيادية جيدة. وتتطلع الشركات إلى توظيف المتقدمين الذين لديهم خبرة في إدارة فريق، ومهارات الحاسوب، والمبيعات والتسويق، والهندسة، وأولئك الذين لديهم بين 3 و7 سنوات من الخبرة.
كما يرى المشاركون في الدراسة أن مجالات العمل التي تستقطب أفضل المواهب في الإمارات العربية المتحدة وتحتفظ بهم هي المصارف والخدمات المالية، والنفط والغاز والبتروكيماويات، ويليها مباشرة مجال البناء.
الشرق الأوسط وإفريقيا الشمالية
على مستوى المنطقة، سوف تقوم الشركات متعددة الجنسيات في القطاع الخاص بتوظيف أكبر عدد من الموظفين الجدد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، وستظل أكبر مصدر للتوظيف في غضون عام. وعلى صعيد الأشهر الثلاثة المقبلة، تسعى الشركات في الغالب إلى التوظيف على المستوى التنفيذي المبتدئ، ويليه الموظفون التنفيذيون والمنسقون. وقال سنديب شهال، الرئيس التنفيذي لشركة YouGov: "هناك عدد كبير من الوظائف من المستوى المبتدئ، وهذه أخبار سارة للخريجين الجدد الذين يبحثون عن أول عمل لهم إذ سيكون لديهم فرص أكبر للعثور على وظيفة في المجالات التي يفضلونها".
وتشمل قائمة المؤهلات المرغوبة أكثر من غيرها إدارة الأعمال، والتجارة، والهندسة، وعلوم الحاسوب. كما تتصدر القدرة على التواصل الجيد باللغتين العربية والإنجليزية قائمة طلبات أصحاب العمل، الذين يولون التركيز أيضاً لامتلاك المرشح القدرة على لعب دور فعال ضمن فريق. ومن حيث الخبرة، تبيّن ان القدرة على إدارة فريق، ومن بعدها مهارات الحاسوب والمبيعات والتسويق الأكثر أهمية لدى أصحاب العمل.
وقال 4 من أصل كل 10 شملتهم الدراسة (38٪) أن بلد إقامتهم الحالي هو أكثر جاذبية من غيره في منطقة الشرق الأوسط، في حين تصدرت دولة الإمارات العربية المتحدة قائمة الدول الأكثر جاذبية في المنطقة، تلتها قطر والمملكة العربية السعودية. وبالمقابل، يرى 43٪ أن المجال الذي يعملون فيه حالياً أكثر جاذبية من غيره لاستقطاب الموظفين الجدد. وتصدر كل من المصارف/الخدمات المالية والاتصالات (33٪ لكل منهما) قائمة أكثر المجالات التي تجذب أفضل المواهب وتحتفظ بهم في دول المشاركين بالدراسة، وتلاه مجال البناء (32٪) ومن ثم النفط والغاز والبتروكيماويات (27٪).
وتم جمع بيانات دراسة مؤشر فرص العمل – يناير 2013 من بيت.كوم عن طريق الإنترنت خلال الفترة ما بين 21 ديسمبر 2012 و31 يناير 2013، وشمل 4349 مشاركاً من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت وعمان وقطر والبحرين ولبنان وسوريا والأردن ومصر والمغرب والجزائر وتونس وباكستان.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.