أحتدام شراسة المنافسة في نهائي "بيسان " بين "ابناء المدينة"و"شباب اريافها".. !    فعالية ووقفة نسائية في تعز بالعيد ال11 لثورة 21 سبتمبر    ثلاث دول تعترف بدولة فلسطين والبرتغال تلحق بالركب    تقدير موقف حول مؤتمر "الأمن البحري" في الرياض    إصابة مواطن ومهاجر أفريقي بنيران العدو السعودي في صعدة    منتخب الناشئين يخسر أمام قطر في مستهل كأس الخليج    من التضحيات إلى بناء الدولة.. وثيقة بن بريك نداء اللحظة التاريخية    بينهم أكاديميون ومعلمون وحفّاظ.. مليشيا الحوثي ترهب أبناء إب بحملات اختطاف    هيئة التعليم والشباب والرياضة تشيد بتنظيم البطولة الوطنية لكرة السلة وتتفقد أعمال الصيانة في الصالة الرياضية المغلقة بالمكلا    اليوم الرابع من الغضب.. «إعصار المشهري» يعصف بإخوان تعز    قيادي انتقالي: المركزي يقود عصابة الصرافين لسرقة المنحة السعودية    الرئيس المشاط يعزي في وفاة اللواء عبدالرحمن حسان    محمد الحوثي: الشعب سيمضي مع القيادة حتى الحرية والاستقلال الكاملين    الأمانة العامة للإصلاح: المواقف السعودية ستظل محفورة في ذاكرة الشعب اليمني    إيطاليا تستبعد الكيان الصهيوني من "معرض السياحة الدولي"    وقفة نسائية في المحويت بذكرى ثورة 21 سبتمبر    وزارة الإعلام تطلق مسابقة "أجمل صورة للعلم الوطني" للموسم الثاني    قراءة في كتاب دليل السراة في الفن والأدب اليمني لمصطفى راجح    المنحة السعودية المزمع وصولها في مهب افلام المعبقي    صنعاء.. اعتقال قطران ونجله بعد اقتحام منزلهما في همدان    الأمم المتحدة:الوضع الإنساني المتدهور في اليمن ينذر بكارثة إنسانية    الوفد الحكومي برئاسة لملس يختتم زيارته إلى مدينة شنغهاي بالصين    الأرصاد يخفض التحذير إلى تنبيه ويتوقع هطولاً مطرياً على أجزاء من المرتفعات والسواحل    حل الدولتين.. دولة فلسطينية بلا شعب!    الإصلاح ينعى الشيخ عبد الملك الحدابي ويشيد بسيرته وعطائه    المركز الأمريكي لمكافحة الإرهاب يحذر من تنامي خطر "القاعدة" في اليمن    فخ المنحة السعودية:    التعايش الإنساني.. خيار البقاء    عبد الملك في رحاب الملك    جراح السيلاوي يؤكد جاهزيته لمواجهة قوية في بطولة "الطريق إلى دبي"    ينطلق من إيطاليا.. أسطول بحري جديد لكسر حصار غزة    مانشستر يونايتد يتنفس الصعداء بانتصار شاق على تشيلسي    بطولة إسبانيا: ريال مدريد يواصل صدارته بانتصار على إسبانيول    مدرب الاتحاد يفكر بالوحدة وليس النصر    إصلاح حضرموت ينظم مهرجاناً خطابياً وفنياً حاشداً بذكرى التأسيس وأعياد الثورة    السعودية تعلن تقديم دعم مالي للحكومة اليمنية ب مليار و380 مليون ريال سعودي    شباب المعافر يُسقط اتحاد إب ويبلغ نهائي بطولة بيسان    لقاء أمريكي قطري وسط أنباء عن مقترح أميركي حول غزة    صنعاء.. البنك المركزي يعيد التعامل مع شبكة تحويل أموال وكيانين مصرفيين    مستشفى الثورة في الحديدة يدشن مخيماً طبياً مجانياً للأطفال    تعز بين الدم والقمامة.. غضب شعبي يتصاعد ضد "العليمي"    انتقالي العاصمة عدن ينظم ورشة عمل عن مهارات الخدمة الاجتماعية والصحية بالمدارس    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    على خلفية إضراب عمّال النظافة وهطول الأمطار.. شوارع تعز تتحول إلى مستنقعات ومخاوف من تفشّي الأوبئة    الشيخ عبدالملك داوود.. سيرة حب ومسيرة عطاء    بمشاركة 46 دار للنشر ومكتبة.. انطلاق فعاليات معرض شبوة للكتاب 2025    وفاة 4 من أسرة واحدة في حادث مروع بالجوف    إب.. وفاة طفلين وإصابة 8 آخرين اختناقا جراء استنشاقهم أول أكسيد الكربون    المركز الثقافي بالقاهرة يشهد توقيع التعايش الإنساني ..الواقع والمأمون    الكوليرا تفتك ب2500 شخصًا في السودان    الصمت شراكة في إثم الدم    موت يا حمار    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دراسة:30٪ من أصحاب العمل في الشرق الأوسط ينوون التوظيف خلال 2013 - بيان صحافي
ايلاف نشر في الجنوب ميديا يوم 23 - 04 - 2012

كشفت أحدث دراسة أجراها بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع مؤسسة YouGov للأبحاث والاستشارات، أن 30٪ من أصحاب العمل في الشرق الأوسط وإفريقيا الشمالية سيقومون "حتماً" بتوظيف موظفين جدد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة. في حين يرجّح 27% توظيف موظفين جدد خلال نفس الفترة. وهذا يمثل زيادة قدرها 2٪ في الحالتين بالمقارنة مع النتائج التي جمعت في الربع الثالث من العام 2012.
دبي: 35٪ من الشركات في دولة الإمارات العربية المتحدة ستقوم حتما بتوظيف موظفين خلال الأشهر الثلاثة المقبلة (مقارنة مع 28٪ في الربع الثالث من العام 2012)، إلى جانب إفادة 22٪ بأنها قد تقوم بذلك. كما تتوقع 67٪ من الشركات توظيف موظفين جدد في غضون عام.
وقال سهيل مصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم: "يشكل التحسن الواضح في عدد الوظائف التي ستكون متوفرة في الأشهر الثلاثة القادمة وفي غضون عام، علامة إيجابية لاقتصاد الإمارات العربية المتحدة. لقد شهدنا زيادة إقليمية من حيث أعداد فرص العمل، وهذا يعد مؤشراً جيدا لنمو المنطقة وتطورها. ونحن في بيت.كوم نتخصص في جمع المعلومات التي تهم أصحاب العمل والموظفين في المنطقة، ضمن إطار سعينا إلى دعم الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حد سواء من خلال منحهم الأدوات اللازمة لإيجاد وظيفة الأحلام وأفضل الكفاءات على التوالي".
وتتوقع غالبية الشركات في الإمارات العربية المتحدة (67٪) توظيف ما يصل إلى 10 موظفين خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، أي بنسبة 2٪ أقل من التوقعات الإقليمية التي تبلغ 69٪. ويرى أصحاب العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة أن الخلفية التعليمية في مجال الهندسة مطلوبة في أغلب التعيينات الجديدة، تليها إدارة الأعمال والتجارة. كما أنهم يعتبرون أن مهارات التواصل الجيدة هي الأهم عند السعي لتوظيف موظفين جدد، تليها القدرة على لعب دور فعال ضمن فريق، والتمتع بمهارات قيادية جيدة. وتتطلع الشركات إلى توظيف المتقدمين الذين لديهم خبرة في إدارة فريق، ومهارات الحاسوب، والمبيعات والتسويق، والهندسة، وأولئك الذين لديهم بين 3 و7 سنوات من الخبرة.
كما يرى المشاركون في الدراسة أن مجالات العمل التي تستقطب أفضل المواهب في الإمارات العربية المتحدة وتحتفظ بهم هي المصارف والخدمات المالية، والنفط والغاز والبتروكيماويات، ويليها مباشرة مجال البناء.
الشرق الأوسط وإفريقيا الشمالية
على مستوى المنطقة، سوف تقوم الشركات متعددة الجنسيات في القطاع الخاص بتوظيف أكبر عدد من الموظفين الجدد خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، وستظل أكبر مصدر للتوظيف في غضون عام. وعلى صعيد الأشهر الثلاثة المقبلة، تسعى الشركات في الغالب إلى التوظيف على المستوى التنفيذي المبتدئ، ويليه الموظفون التنفيذيون والمنسقون. وقال سنديب شهال، الرئيس التنفيذي لشركة YouGov: "هناك عدد كبير من الوظائف من المستوى المبتدئ، وهذه أخبار سارة للخريجين الجدد الذين يبحثون عن أول عمل لهم إذ سيكون لديهم فرص أكبر للعثور على وظيفة في المجالات التي يفضلونها".
وتشمل قائمة المؤهلات المرغوبة أكثر من غيرها إدارة الأعمال، والتجارة، والهندسة، وعلوم الحاسوب. كما تتصدر القدرة على التواصل الجيد باللغتين العربية والإنجليزية قائمة طلبات أصحاب العمل، الذين يولون التركيز أيضاً لامتلاك المرشح القدرة على لعب دور فعال ضمن فريق. ومن حيث الخبرة، تبيّن ان القدرة على إدارة فريق، ومن بعدها مهارات الحاسوب والمبيعات والتسويق الأكثر أهمية لدى أصحاب العمل.
وقال 4 من أصل كل 10 شملتهم الدراسة (38٪) أن بلد إقامتهم الحالي هو أكثر جاذبية من غيره في منطقة الشرق الأوسط، في حين تصدرت دولة الإمارات العربية المتحدة قائمة الدول الأكثر جاذبية في المنطقة، تلتها قطر والمملكة العربية السعودية. وبالمقابل، يرى 43٪ أن المجال الذي يعملون فيه حالياً أكثر جاذبية من غيره لاستقطاب الموظفين الجدد. وتصدر كل من المصارف/الخدمات المالية والاتصالات (33٪ لكل منهما) قائمة أكثر المجالات التي تجذب أفضل المواهب وتحتفظ بهم في دول المشاركين بالدراسة، وتلاه مجال البناء (32٪) ومن ثم النفط والغاز والبتروكيماويات (27٪).
وتم جمع بيانات دراسة مؤشر فرص العمل – يناير 2013 من بيت.كوم عن طريق الإنترنت خلال الفترة ما بين 21 ديسمبر 2012 و31 يناير 2013، وشمل 4349 مشاركاً من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت وعمان وقطر والبحرين ولبنان وسوريا والأردن ومصر والمغرب والجزائر وتونس وباكستان.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.