باحث في الآثار: تهريب نحو 23 ألف قطعة أثرية يمنية خلال سنوات الحرب    البنك المركزي بصنعاء يعيد التعامل مع 8 منشآت صرافة    أشرف حكيمي يحقق رقما قياسيا في دوري أبطال أوروبا    انقذوا جوهرة اليمن    الأرصاد: صقيع على أجزاء محدودة من المرتفعات وطقس بارد إلى شديد البرودة    انطلاق البث التجريبي لقناة بديلة لقناة المجلس الانتقالي    بيان سياسي صادر عن الوقفة أمام بوابة معاشيق – العاصمة عدن.    اسعار القمح تواصل الارتفاع بالأسواق العالمية    السامعي يطمئن على صحة وكيل محافظة تعز منصور الهاشمي    سوء فهم أم عجز أكاديمي خليجي؟    أكثر من ثلث "المليشيات " في حكومة المرتزقة مجرد أسماء على الورق    رمضان.. مدرسة الصياغة الإنسانية وميدان الفتوحات الكبرى    اللواء البحسني: قرار إسقاط العضوية باطل ويهدد مسار الشراكة في المرحلة الانتقالية    السلام العادل يبدأ من الجنوب.. واستعادة الدولة مفتاح الاستقرار الإقليمي    الحكمة من ذكر الموت قبل التكليف بالصيام:    تكدس آلاف المسافرين في منفذ الوديعة مع استمرار اغلاق مطار صنعاء    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر السعودي يتقدم للدور ربع النهائي    دوري ابطال اوروبا: كلوب بروج يقتنص تعادل مثير بمواجهة اتلتيكو مدريد    البريمييرليغ: وولفرهامبتون يخطف تعادلا قاتلا امام ارسنال    تكدس سيارات المسافرين في منفذ الوديعة الحدودي    تأهب عسكري إيراني وحظر للطيران جنوب البلاد غدا    محاولة التفاف سعودية - إسرائيلية للحظر اليمني على سفن الكيان    وكيلة الأمم المتحدة : غزة بلا سلام رغم التهدئة    السيد القائد يدعو لاغتنام رمضان لتصحيح مسار الأمة وتعزيز قيم الجهاد والتكافل    تدشين مشروع توزيع السلة الغذائية الرمضانية لأسر الشهداء والمفقودين بمحافظة صنعاء    تدشين ثلاثة مطابخ خيرية رمضانية في بني الحارث    أمين العاصمة يدّشن توزيع وجبات الإفطار الرمضانية لرجال المرور    مرايا الوحي : السلسلة الثالثة (المحاضرة الرمضانية - 1) للسيد القائد    الثور مقطوع الذنب "الذيل".. والإخوان المسلمون    اللواء يحيى الرزامي يهنئ قائد الثورة والرئيس المشاط بحلول رمضان    رمضان في اليمن.. موائد جماعية وروح تكافل متوارثة    كيف تحافظ على نشاطك خلال ساعات الصيام؟ خطوات عملية    الأرصاد: طقس بارد إلى شديد البرودة على المرتفعات وصقيع محدود على أجزاء منها    تقرير أممي صادم: أكثر من ثلث نازحي اليمن يواجهون الجوع والمخيمات الأكثر تضرراً    نتائج دوري الأبطال.. ريال مدريد يتجاوز بنفيكا وسان جيرمان يفوز على موناكو    تسويق أكثر من 16 طناً من المنتجات المحلية    المجلس العالي للدولة في السلطنة القعيطية يرفض إعفاء العلامة بن سميط ويؤكد ثقته بكفاءته وخدمته لأهالي شبام    الصبيحي: المزايدة والفوضى لن تعيد الجنوب    (فريمكس) التابعة لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تستحوذ على 60% من أسهم (جلف نيو كير) في السعودية    آثار اليمن تُهرَّب عبر البحر... والمتاحف التي تعرضها تجني آلاف الدولارات    قائد لواء يمني يستولي على ثمانين مليون ريال سعودي في مأرب ويهربها الى صنعاء    أفق لا يخص أحداً    النعمان: انضمام اليمن إلى مجلس التعاون الخليجي"أمر طبيعي" لكنه مرهون بتسوية شاملة    بسيناريو مجنون" جيرونا يقتل أحلام برشلونة.. ويبقي ريال مدريد في الصدارة    احتجاجات الضالع في الميزان الأوروبي.. اختبار لمصداقية النظام الدولي    دمعة الرئيس المشاط    "عمر" يفقد ساقيه ويقاتل من أجل حياة طبيعية في غزة    تفاصيل إحباط تهريب أكبر شحنات الكبتاجون في سواحل الصبيحة    مرض الفشل الكلوي (41)    عبدالكريم الشهاري ينال الماجستير بامتياز من جامعة الرازي عن دور رأس المال الفكري في تطوير شركات الأدوية    القائم بأعمال الأمين العام لهيئة رئاسة المجلس الانتقالي يلتقي نقيب الصحفيين والإعلاميين الجنوبيين    تعز.. معلمون يشكون من استمرار الاستقطاعات من مرتباتهم رغم إحالتهم إلى التقاعد دون صرف مستحقاتهم    السامعي يعزي رئيس المجلس السياسي الاعلى بوفاة والدته    إطلاق حملة تكريم ودعم أسر شهداء عملية المستقبل الواعد    التضامن مع حاشد شهادة على الوفاء    الجمعية اليمنية لمرضى الثلاسيميا تحذر من نفاد الأدوية الأساسية للمرضى    ارسنال يهزم سندرلاند3-0 وتشيلسي يفوز علي ولفرهامبتون 3-1 في الدوري الانجليزي    إب.. فريق "صقور بعدان" يتوج ببطولة كأس "بعدان" ال 18 بحضور جماهيري واسع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«دبي للمرأة» توصي بزيادة التمثيل النسائي في مجالس إدارات الشركات
اليوم نشر في الجنوب ميديا يوم 21 - 11 - 2012

رفعت «مؤسسة دبي للمرأة»، توصيات للأمانة العامة للمجلس التنفيذي لحكومة دبي، لاستصدار مشروعات قوانين خاصة بالمرأة العاملة في الإمارات، منها مقترح يتعلق بزيادة تمثيلها في مجالس إدارات الشركات.
وأظهرت دراسة أعلنت على هامش «مؤتمر منتدى القيادات النسائية العربية» الذي تنظمه «مؤسسة دبي للمرأة» تحت عنوان «قيادة مجالس الإدارة وأهمية التنوع»، أن ‬71٪ من النساء يرين أن الوظيفة تحقق الاستقلال المالي للمرأة عن الرجل.
تفصيلاً، كشفت رئيسة مجلس إدارة «مؤسسة دبي للمرأة»، منى غانم المري، أن «المؤسسة رفعت عدداً من التوصيات للأمانة العامة للمجلس التنفيذي لحكومة دبي، مقترحات، لاستصدار مشروعات قوانين خاصة بالمرأة العاملة في الإمارات، منها مقترح بساعات عمل مرنة للمرأة في الهيئات الحكومية والشركات الخاصة التابعة لحكومة دبي».
وقالت في تصريحات ل«الإمارات اليوم» على هامش المؤتمر، إن «من التوصيات الأخرى مقترحات تتعلق بإجازة وضع المرأة العاملة، وزيادة تمثيلها في مجالس إدارات الشركات».
وأضافت أن «المؤسسة نجحت في الترويج لفكرة إنشاء حضانات في أماكن العمل، حتى انتقل المشروع الوطني للحضانات من المستوى المحلي إلى الاتحادي، وأشرفت المؤسسة عليه، تطبيقاً لقرار مجلس الوزراء رقم (‬19) لسنة ‬2006، القاضي بإنشاء دور حضانة ملحقة بمقار المؤسسات الحكومية الاتحادية والمحلية، لتولي توفير الرعاية لأبناء الموظفات العاملات بها».
وأوضحت أن «المشروع جاء ضمن الجهود الرامية لدعم المرأة الإماراتية العاملة، ومساعدتها على المواءمة بين واجباتها المهنية، ومتطلبات الأمومة، وتحقيق التوازن بين حياتها العملية والمنزلية».
وأكدت المري أن «(دبي للمرأة) لا تهدف إلى وضع نسبة أو حصة معينة لتمثيل المرأة في مجالس إدارات الشركات، بقدر الترويج لأهمية وجودها، واقتراح مشروعات قوانين وبرامج لمساعدة المرأة العاملة».
وأشارت إلى أن «مبادرات المؤسسة في هذا الشأن شملت طرح برنامج متخصص بالتعاون مع معهد (حوكمة) لتأهيل السيدات لعضوية مجالس الإدارات، وتعريفهن بالدور المنوط بهن، مع تأهيلهن لاكتساب المهارات المطلوبة»، مبينة أن «دور المؤسسة هو دعم المرأة العاملة وليس مناقشة الموضوعات الاجتماعية».
وذكرت أن «(برنامج الإمارات للقيادات النسائية) يضم حالياً ‬12 موظفة حكومية في الهيئات الحكومية والشركات التابعة للحكومة»، معتبرة أن «هذا العدد لا يعد قليلاً، إذا تم توزيع تلك القيادات في مجالس إدارات ‬12 شركة».
وعن أسباب ضعف تمثيل المرأة في مجالس إدارات الشركات في الإمارات نفت المري أن يكون ذلك بسبب وجود معوقات أمام المرأة، مؤكدة أن الباب مفتوح أمام المرأة الإماراتية، إلا أن المشكلة تكمن في المرأة ذاتها. ولفتت إلى أن «بعض النساء العاملات يعتذرن عن عدم المشاركة في فعاليات خاصة بالمرأة، أو في برامج خاصة بها لأنهن غير مهيآت لذلك».
إلى ذلك، ووفقاً لدراسة أجريت في منطقة الخليج لمعرفة مدى تباين الآراء حول الدور الاجتماعي المنتظر من المرأة، وهل ينحصر في مجال العمل الأسري ورعاية الأطفال فقط، أوضحت الدراسة أن ‬59٪ من الرجال يرون أن دور المرأة ينحصر في العمل العائلي فقط، مقابل ‬22٪ من النساء يؤيدن هذه الفكرة.
وتناولت الدراسة التي تم الكشف عن تفاصيلها خلال المنتدى، الإجابة عن سؤال: هل تحقق الوظيفة للمرأة الاستقلال المادي والمعنوي عن الرجل؟ إذ تبين أن ‬71٪ من النساء يرين أن الوظيفة بالفعل تحقق هذا الاستقلال. ورأى ‬46٪ من الرجال، و‬76٪ من النساء ضرورة تحقيق المساواة بين الجنسين عموماً.
وقال الرئيس والمدير التنفيذي في مجموعة «بن هندي» بدبي، محي الدين بن هندي، إن «الاستعانة بأفراد من العائلة، ضرورة يفرضها الأخذ بأسباب الإدارة الناجحة». وأضاف أن «عامل الثقة مهم في أعضاء مجلس إدارة الشركة وفي من يديرها، وما من ثقة أكبر من الثقة في فرد من العائلة»، لافتاً إلى أن أمر الاختيار لا يعتمد على العواطف بل على التعليم والخبرة.
وأوضح أنه ترك الخيار لابنته، وكان قرارها أن تخوض التجربة وتتحمل المسؤولية دون أي تأثير منه، أو من أي شخص آخر من أفراد العائلة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.