العثور على أجسام حربية في منطقة نائية بهضبة حضرموت    لقاء يمني هولندي يناقش تعزيز التعاون ودعم جهود الاستقرار الاقتصادي    دوري الأبطال: برشلونة يسقط في الكامب نو وباريس يهزم ليفربول    الساحرة دلشاد    الساحرة دلشاد    سياسيون وحقوقيون: استهداف المدنيين بتعز نهج حوثي ممنهج والحل في استكمال استعادة الدولة    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    شبوة... وهم المصفاة: مشروع يتكئ على الفراغ المؤسسي ويصطدم بواقع مختل    مدير عام هيئة المواصفات يشارك في اجتماع مناقشة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية - اقرأ المزيد من الاتحاد برس - الاتحاد برس | مدير عام هيئة المواصفات يشارك في اجتماع مناقشة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية    الاتحاد العام لنقابات عمال الجنوب يحمل الحكومة مسؤولية التدهور جراء تأخر الأجور    عدن.. وزارة الكهرباء والطاقة تتعاقد مع شركة مصرية لتأهيل محطات التوليد    الذهب يرتفع الى ‌4811.66 دولار للأوقية    حريق منزل بمأرب يخلف 16 ضحية بين قتيل وجريح    مدرب المنتخب الوطني الأول: وضعنا خطة تتجاوز مواجهة لبنان ونتطلع للفوز والتأهل لنهائيات آسيا    ريمة.. لقاء موسع بالجبين يناقش السبل الكفيلة بتعزيز التوعية المجتمعية بأهمية المرحلة    البركاني: يجري التنسيق لتحديد الزمان والمكان المناسبين لانعقاد مجلس النواب    صنعاء.. تشييع جثمان الشهيد محمد مجلي في مديرية بني حشيش    عراقجي يعلن موقف طهران من الطلب الباكستاني ونتنياهو يؤكد على موقف تل أبيب    إب.. مليشيا الحوثي الإرهابية تسطو على منزل مواطن وتقتحم آخر في إب    11 مليون دولار لمقعد في المدرجات!!.. الحقيقة وراء "أغلى تذكرة في التاريخ"    الأرصاد يتوقع أمطارًا رعدية على معظم المحافظات اليمنية    نقابة المعلمين بتعز تناشد الرئيس صرف الرواتب المتأخرة وتحسين الأوضاع المعيشية    الأمن القومي الإيراني: العدو الأمريكي أجبر على القبول بشروطنا    الرئيس المشاط يعزي في وفاة حسين العنسي    اعترافات أمريكية صهيونية بالهزيمة: إيران تفرض معادلتها من الميدان إلى طاولة المفاوضات    دوري أبطال أوروبا: بايرن ميونيخ وأرسنال يضعان قدما في المربع الذهبي    التقطع للوقود وحب السلطة: فضيحة عمرو بن حبريش واستغلال دماء حضرموت    خنبشة حضرموت: فزاعة بدماء المواطنين    رجال فقدوا البوصلة في زمن الحرب    عاجل: هدنة مؤقتة بين إيران وأمريكا تفتح باب التهدئة الحذرة    حريق وانفجارات يثيران الذعر في وادي حضرموت    عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية    انهيار سور تاريخي في ساحل حضرموت    انعقاد المؤتمر العلمي ال11 لجامعة 21 سبتمبر لمناقشة بحوث تخرج كلية الطب    الضالع.. اعتداء على تربوي بعد كشفه حالة غش في اختبارات الثانوية العامة    إصلاح البيضاء ينعى القيادي محمد أحمد المشدلي ويشيد بمناقبه    نائب وزير الاقتصاد يلتقي التجار والقطاع الخاص خلال اليوم المفتوح    الإفراط في القوة بحضرموت ليس حلا    أزمة غذاء تهدد الملايين بسبب الحرب بالشرق الأوسط    ضبط عصابة متخصصة بسرقة كابلات الاتصالات في همدان    في اجتماعه الأول بعدن.. مجلس ضمان الودائع يناقش تعزيز الثقة بالقطاع المصرفي    الاستيقاظ فجراً... لماذا يحدث وكيف تعود إلى النوم؟    إقرار مسودة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية    بمشاركة 40 فريقا.. اتحاد كرة القدم يحدد الأربعاء المقبل موعدا لقرعة كأس رئيس الجمهورية    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    اليمن: خسائر قطاع السياحة تتجاوز 11 مليار دولار خلال عقد من العدوان    استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء    مرض السرطان ( 6 )    إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة    المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر    وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«دبي للمرأة» توصي بزيادة التمثيل النسائي في مجالس إدارات الشركات
اليوم نشر في الجنوب ميديا يوم 21 - 11 - 2012

رفعت «مؤسسة دبي للمرأة»، توصيات للأمانة العامة للمجلس التنفيذي لحكومة دبي، لاستصدار مشروعات قوانين خاصة بالمرأة العاملة في الإمارات، منها مقترح يتعلق بزيادة تمثيلها في مجالس إدارات الشركات.
وأظهرت دراسة أعلنت على هامش «مؤتمر منتدى القيادات النسائية العربية» الذي تنظمه «مؤسسة دبي للمرأة» تحت عنوان «قيادة مجالس الإدارة وأهمية التنوع»، أن ‬71٪ من النساء يرين أن الوظيفة تحقق الاستقلال المالي للمرأة عن الرجل.
تفصيلاً، كشفت رئيسة مجلس إدارة «مؤسسة دبي للمرأة»، منى غانم المري، أن «المؤسسة رفعت عدداً من التوصيات للأمانة العامة للمجلس التنفيذي لحكومة دبي، مقترحات، لاستصدار مشروعات قوانين خاصة بالمرأة العاملة في الإمارات، منها مقترح بساعات عمل مرنة للمرأة في الهيئات الحكومية والشركات الخاصة التابعة لحكومة دبي».
وقالت في تصريحات ل«الإمارات اليوم» على هامش المؤتمر، إن «من التوصيات الأخرى مقترحات تتعلق بإجازة وضع المرأة العاملة، وزيادة تمثيلها في مجالس إدارات الشركات».
وأضافت أن «المؤسسة نجحت في الترويج لفكرة إنشاء حضانات في أماكن العمل، حتى انتقل المشروع الوطني للحضانات من المستوى المحلي إلى الاتحادي، وأشرفت المؤسسة عليه، تطبيقاً لقرار مجلس الوزراء رقم (‬19) لسنة ‬2006، القاضي بإنشاء دور حضانة ملحقة بمقار المؤسسات الحكومية الاتحادية والمحلية، لتولي توفير الرعاية لأبناء الموظفات العاملات بها».
وأوضحت أن «المشروع جاء ضمن الجهود الرامية لدعم المرأة الإماراتية العاملة، ومساعدتها على المواءمة بين واجباتها المهنية، ومتطلبات الأمومة، وتحقيق التوازن بين حياتها العملية والمنزلية».
وأكدت المري أن «(دبي للمرأة) لا تهدف إلى وضع نسبة أو حصة معينة لتمثيل المرأة في مجالس إدارات الشركات، بقدر الترويج لأهمية وجودها، واقتراح مشروعات قوانين وبرامج لمساعدة المرأة العاملة».
وأشارت إلى أن «مبادرات المؤسسة في هذا الشأن شملت طرح برنامج متخصص بالتعاون مع معهد (حوكمة) لتأهيل السيدات لعضوية مجالس الإدارات، وتعريفهن بالدور المنوط بهن، مع تأهيلهن لاكتساب المهارات المطلوبة»، مبينة أن «دور المؤسسة هو دعم المرأة العاملة وليس مناقشة الموضوعات الاجتماعية».
وذكرت أن «(برنامج الإمارات للقيادات النسائية) يضم حالياً ‬12 موظفة حكومية في الهيئات الحكومية والشركات التابعة للحكومة»، معتبرة أن «هذا العدد لا يعد قليلاً، إذا تم توزيع تلك القيادات في مجالس إدارات ‬12 شركة».
وعن أسباب ضعف تمثيل المرأة في مجالس إدارات الشركات في الإمارات نفت المري أن يكون ذلك بسبب وجود معوقات أمام المرأة، مؤكدة أن الباب مفتوح أمام المرأة الإماراتية، إلا أن المشكلة تكمن في المرأة ذاتها. ولفتت إلى أن «بعض النساء العاملات يعتذرن عن عدم المشاركة في فعاليات خاصة بالمرأة، أو في برامج خاصة بها لأنهن غير مهيآت لذلك».
إلى ذلك، ووفقاً لدراسة أجريت في منطقة الخليج لمعرفة مدى تباين الآراء حول الدور الاجتماعي المنتظر من المرأة، وهل ينحصر في مجال العمل الأسري ورعاية الأطفال فقط، أوضحت الدراسة أن ‬59٪ من الرجال يرون أن دور المرأة ينحصر في العمل العائلي فقط، مقابل ‬22٪ من النساء يؤيدن هذه الفكرة.
وتناولت الدراسة التي تم الكشف عن تفاصيلها خلال المنتدى، الإجابة عن سؤال: هل تحقق الوظيفة للمرأة الاستقلال المادي والمعنوي عن الرجل؟ إذ تبين أن ‬71٪ من النساء يرين أن الوظيفة بالفعل تحقق هذا الاستقلال. ورأى ‬46٪ من الرجال، و‬76٪ من النساء ضرورة تحقيق المساواة بين الجنسين عموماً.
وقال الرئيس والمدير التنفيذي في مجموعة «بن هندي» بدبي، محي الدين بن هندي، إن «الاستعانة بأفراد من العائلة، ضرورة يفرضها الأخذ بأسباب الإدارة الناجحة». وأضاف أن «عامل الثقة مهم في أعضاء مجلس إدارة الشركة وفي من يديرها، وما من ثقة أكبر من الثقة في فرد من العائلة»، لافتاً إلى أن أمر الاختيار لا يعتمد على العواطف بل على التعليم والخبرة.
وأوضح أنه ترك الخيار لابنته، وكان قرارها أن تخوض التجربة وتتحمل المسؤولية دون أي تأثير منه، أو من أي شخص آخر من أفراد العائلة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.