الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    حماس : العدو يخرق اتفاق غزة يوميا .. واستشهد 271 فلسطينيا بشهر    فعالية نسائية في الحديدة بذكرى الشهيد ووقفة تضامنية مع فلسطين    صنعاء : قرار تعيين ..    قبائل شدا الحدودية تُعلن النفير والجهوزية لمواجهة الأعداء    "حماس" تطالب بفتح معبر "زيكيم" لإدخال المساعدات عبر الأردن    لحج: الطليعة يبدأ بطولة 30 نوفمبر بفوز عريض على الهلال    إدريس يدشن حملة بيطرية لتحصين المواشي في البيضاء    صنعاء.. تعمّيم بإعادة التعامل مع شبكة تحويلات مالية بعد 3 أيام من إيقافها    صنعاء.. اعتقال الدكتور العودي ورفيقيه    وبعدين ؟؟    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    الجدران تعرف أسماءنا    اليوم العالمي للمحاسبة: جامعة العلوم والتكنولوجيا تحتفل بالمحاسبين    التلال بحاجة إلى قيادي بوزن الشرجبي    قرارات حوثية تدمر التعليم.. استبعاد أكثر من ألف معلم من كشوفات نصف الراتب بالحديدة    تمرد إداري ومالي في المهرة يكشف ازدواج الولاءات داخل مجلس القيادة    مليشيا الحوثي تسعى لتأجير حرم مسجد لإنشاء محطة غاز في إب    موسم العسل في شبوة.. عتق تحتضن مهرجانها السنوي لعسل السدر    أبين.. حادث سير مروع في طريق العرقوب    الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع    توتر وتحشيد بين وحدات عسكرية غرب لحج على شحنة أسلحة    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل    صلاح سادس أفضل جناح في العالم 2025    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    هل يجرؤ مجلس القيادة على مواجهة محافظي مأرب والمهرة؟    جحش الإخوان ينهب الدعم السعودي ويؤدلج الشارع اليمني    الأربعاء القادم.. انطلاق بطولة الشركات في ألعاب كرة الطاولة والبلياردو والبولينغ والبادل    العسكرية الثانية تفضح أكاذيب إعلام حلف بن حبريش الفاسد    إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب    غارتان أمريكيتان تدمران مخزن أسلحة ومصنع متفجرات ومقتل 7 إرهابيين في شبوة    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية تُنظم فعالية خطابية وتكريمية بذكرى سنوية الشهيد    الأمين العام لجمعية الهلال الأحمر اليمني ل 26 سبتمبر : الأزمة الإنسانية في اليمن تتطلب تدخلات عاجلة وفاعلة    مرض الفشل الكلوي (27)    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    تيجان المجد    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    فتح منفذ حرض .. قرار إنساني لا يحتمل التأجيل    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    سقوط ريال مدريد امام فاليكانو في الليغا    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي    جناح سقطرى.. لؤلؤة التراث تتألق في سماء مهرجان الشيخ زايد بأبوظبي    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    الهيئة العامة لتنظيم شؤون النقل البري تعزّي ضحايا حادث العرقوب وتعلن تشكيل فرق ميدانية لمتابعة التحقيقات والإجراءات اللازمة    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    الشهادة في سبيل الله نجاح وفلاح    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



48% زيادة المتقدمين لجائزة محمد بن راشد للأعمال

ارتفع عدد الشركات التي تقدمت للمشاركة في الدورة السابعة لجائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال وازداد بنسبة 48 % مقارنةً بعددها خلال الدورة السادسة، ما يعكس أهمية الجائزة ودورها في تحفيز الأداء المؤسسي المتميز في مجتمع الأعمال بالدولة، وكرمت الجائزة 93 شركة من بين 1100 شركة ومؤسسة في مختلف القطاعات الاقتصادية تقدمت للمشاركة بالجائزة منذ إطلاقها في عام 2005 وحتى الآن.
وقال حمد بوعميم، مدير عام غرفة تجارة وصناعة دبي، ورئيس اللجنة المنظمة لجائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال، ل "البيان الاقتصادي" على هامش تحضيرات غرفة دبي لتنظيم الدورة السابعة للجائزة في 13 نوفمبر الجاري، إن الجائزة لم تكن لتولد لولا رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله ، حول دبي وآفاق اقتصادها المتنوع..
حيث استلهمت الجائزة من رؤية سموه مقومات التميز والإبداع، وعملت على ترويجها في مجتمع الأعمال بالدولة، لتصبح في أعوام قليلة إحدى أرفع الجوائز الوطنية لتكريم التميز المؤسسي.
أعلى معايير الجودة
وأضاف بوعميم: نجحت دبي في توطيد سمعتها العالمية كبيئة أعمال من الطراز الأول، مطبقة أعلى معايير الجودة والأداء المبدع. ولذلك أطلقنا الجائزة لتواكب النهضة الاقتصادية للإمارة، وتتناغم مع الدور الذي تؤديه بيئة الأعمال في دبي، فأصبح لدينا بيئة محفزة لنمو الأعمال، وقادرة على منافسة أفضل مجتمعات الأعمال حول العالم.
ودعا جميع شركات ومؤسسات الدولة للمشاركة في الجائزة والاستفادة من الفرصة التي تتيحها لتطوير أدائها المؤسسي، وتعزيز إنتاجيتها ومسيرتها، مشيراً إلى أنه تم تنظيم أكثر من 10 فعاليات للتعريف بمتطلبات الجائزة وشروطها وطريقة التقديم خلال المرحلة التي تسبق الحفل الختامي.
وقد أثمرت هذه الفعاليات زيادة نسبة الشركات التي تقدمت للمشاركة في الجائزة، ما يؤكد أن التميز المؤسسي ثقافة تهتم بها كل شركات الدولة، وتطمح للوصول إلى أعلى المراتب فيها، كما يؤكد حسن خيارنا بإطلاق الجائزة، ويحفزنا على تطويرها لتساعد الشركات على مواصلة التميز على الساحة العالمية أيضاً.
دعم قطاع الأعمال
وأكد بوعميم على أهمية الجائزة قائلا إنها مبادرةٌ سنوية أطلقتها غرفة دبي في عام 2005. تهدف إلى دعم تطوير قطاع الأعمال، وتقدير المؤسسات التي تساهم في النهضة الاقتصادية التي تشهدها الإمارات، وتشجيعها على تحقيق المزيد من النمو والنجاح والاستفادة من التجارب المتميزة الأخرى.
وعن فوائد المشاركة في الجائزة قال إنها توفر فرصة للشركات والمؤسسات العاملة في الدولة لاكتساب الخبرة المؤسسية، وتشجيعها على خوض تجربةٍ ثرية تستند على عمليات التحليل الذاتي..
ومقارنة أنماط الإدارة وأساليبها مع أفضل الممارسات العالمية، وتتيح لها إمكانية التقييم الموضوعي والمستقل لتحديد نقاط القوة بهدف تعزيزها، ومكامن الضعف للعمل على معالجتها، وبالتالي تساعد في تحفيز كوادرها على الأداء المتميز، ورفع القدرة التنافسية للمؤسسات، وتعزيز السمعة العالية لمجتمع الأعمال في الدولة.
مبادرة تأهيلية مكثفة
ووصف بوعميم برنامج محمد بن راشد آل مكتوم لأداء الأعمال بالمبادرة التأهيلية المكثفة للشركات في الإمارات تهدف إلى التكامل مع أفضل ممارسات الأعمال في العالم، وتعتبر رحلة جديرة بالاهتمام تستطيع من خلالها الشركات التعلم والتفوق وتطوير ممارسات مستدامة.
وقال إن البرنامج صمم لتعريف الشركات الإماراتية بمبادئ نموذج محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال، إلى جانب تشجيع مجتمع الأعمال على تبني ممارسات مستدامة وأن تتماشى ممارسات الشركات مع المعايير العالمية وأن تصبح مرجعا للتميز في الأداء داخل الإمارات وخارجها. وقدم بوعميم شرحا عن البرنامج قائلاً إنه يتألف من ثلاثة مكونات رئيسية هي برنامج التعلم، نادي الأعمال، والجائزة المرموقة.
وتستفيد كافة الشركات المشاركة في البرنامج من المكونات الثلاثة. وأوضح: يشمل برنامج التعلم سلسلة من ندوات أفضل الممارسات التي ننظمها في مواقع مختلفة بأنحاء الإمارات، وذلك بمشاركة متحدثين معروفين في مجال التميز مثل فائزين سابقين بالجائزة يستعرضون تجاربهم وخبراتهم، وإقامة ورش عمل تدريبية تقدم تدريبا شاملا لمساعدة مجتمع الأعمال على تبني نموذج محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال..
وجلسات نقاش تنظم حصريا للمشاركين في الجائزة، حيث تعقد جلسات متخصصة تسمح للمشاركين بطرح أسئلة حول إجراءات وعمليات الجائزة.
ومن خلال الدعم والإرشاد الذي يوفره البرنامج، يمكن للمشاركين فيه الحصول على المعرفة الاستراتيجية ورؤية شاملة حول الطريقة الأمثل لتطبيق البرنامج وتبادل الخبرات وتطوير أفكار جديدة وتحديد فرص جديدة يمكن من خلال تحسين أداء الشركات. وهناك أيضا نادي محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال والذي يركز على بناء علاقات العمل والترويج للشركات أعضاء النادي داخل الإمارات.
جائزة الشركة الأفضل
وعن "جائزة الشركة الأفضل"، التي استحدثتها الغرفة في الدورة الخامسة، قال بوعميم: إيماناً منا بأهمية تحفيز الشركات في مجتمع الأعمال على اتباع أفضل الممارسات في الأداء المؤسسي، وتشجيعاً للإبداع والتميز، أطلقنا جائزة للشركة صاحبة أفضل أداءٍ للعام، وذلك وفق المعايير العالمية المطبقة في نموذج التقييم الجديد الذي طورته الغرفة. والشركة الفائزة سوف تكون من ضمن الشركات التي تقدمت للجائزة في مختلف الفئات.
وعن فوائد وخصائص نادي جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال أشار بوعميم إلى أنه يشكل منصةً ملائمة للقاءات الشركات والمؤسسات، ويوفر فرصة للتواصل وتبادل الخبرات حول أفضل الممارسات المؤسسية، بالإضافة إلى الترويج لإنجازات الشركات وأعمالها وسط كوكبة من الشركات المتميزة في مجالها..
والاستفادة من الندوات وورش العمل التي تساعد هذه الشركات على تعزيز أدائها المؤسسي. وتنضم إليه تلقائياً كل الشركات المشاركة في الجائزة، كما أن باب الانضمام مفتوح أمام جميع الشركات العاملة في الدولة.
نموذج جديد للتقييم
قامت غرفة تجارة وصناعة دبي بتطوير جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال من خلال نموذجٍ جديدٍ للتقييم يتطابق مع أعلى المعايير العالمية، ويأخذ في الاعتبار استدامة الأداء المؤسسي للشركات المتقدمة للجائزة، بالإضافة إلى البيئة الاقتصادية والتكنولوجية والتنافسية، وموارد وقدرات المؤسسة والخصائص التنظيمية لها.
كما شملت معايير التقييم القيادة والاستراتيجية وإدارة القوى العاملة والكفاءات وأنشطة وعمليات التشغيل والنتائج المالية ونتائج السوق، بالإضافة إلى الابتكار والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والحوكمة.
ويعتبر النموذج الجديد لمعايير التقييم نموذجاً متطوراً يلبي احتياجات الشركات والمؤسسات، ويتطابق مع أعلى المعايير العالمية في تقييم الأداء المؤسسي. وتشمل الجائزة برنامجاً مكثفاً يساعد الشركات والمؤسسات على اعتماد الممارسات العالمية الحديثة والمتطورة، حيث يشمل تنظيم ندوات تعريفية وورش عملٍ تدريبية حول الجائزة، وتوفير استشارات متخصصة للشركات، بالإضافة إلى نموذج التقييم الجديد للجائزة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.