صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة    عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة    العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي    حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية    فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025    انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية    الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    عن الصور والناس    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



48% زيادة المتقدمين لجائزة محمد بن راشد للأعمال

ارتفع عدد الشركات التي تقدمت للمشاركة في الدورة السابعة لجائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال وازداد بنسبة 48 % مقارنةً بعددها خلال الدورة السادسة، ما يعكس أهمية الجائزة ودورها في تحفيز الأداء المؤسسي المتميز في مجتمع الأعمال بالدولة، وكرمت الجائزة 93 شركة من بين 1100 شركة ومؤسسة في مختلف القطاعات الاقتصادية تقدمت للمشاركة بالجائزة منذ إطلاقها في عام 2005 وحتى الآن.
وقال حمد بوعميم، مدير عام غرفة تجارة وصناعة دبي، ورئيس اللجنة المنظمة لجائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال، ل "البيان الاقتصادي" على هامش تحضيرات غرفة دبي لتنظيم الدورة السابعة للجائزة في 13 نوفمبر الجاري، إن الجائزة لم تكن لتولد لولا رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله ، حول دبي وآفاق اقتصادها المتنوع..
حيث استلهمت الجائزة من رؤية سموه مقومات التميز والإبداع، وعملت على ترويجها في مجتمع الأعمال بالدولة، لتصبح في أعوام قليلة إحدى أرفع الجوائز الوطنية لتكريم التميز المؤسسي.
أعلى معايير الجودة
وأضاف بوعميم: نجحت دبي في توطيد سمعتها العالمية كبيئة أعمال من الطراز الأول، مطبقة أعلى معايير الجودة والأداء المبدع. ولذلك أطلقنا الجائزة لتواكب النهضة الاقتصادية للإمارة، وتتناغم مع الدور الذي تؤديه بيئة الأعمال في دبي، فأصبح لدينا بيئة محفزة لنمو الأعمال، وقادرة على منافسة أفضل مجتمعات الأعمال حول العالم.
ودعا جميع شركات ومؤسسات الدولة للمشاركة في الجائزة والاستفادة من الفرصة التي تتيحها لتطوير أدائها المؤسسي، وتعزيز إنتاجيتها ومسيرتها، مشيراً إلى أنه تم تنظيم أكثر من 10 فعاليات للتعريف بمتطلبات الجائزة وشروطها وطريقة التقديم خلال المرحلة التي تسبق الحفل الختامي.
وقد أثمرت هذه الفعاليات زيادة نسبة الشركات التي تقدمت للمشاركة في الجائزة، ما يؤكد أن التميز المؤسسي ثقافة تهتم بها كل شركات الدولة، وتطمح للوصول إلى أعلى المراتب فيها، كما يؤكد حسن خيارنا بإطلاق الجائزة، ويحفزنا على تطويرها لتساعد الشركات على مواصلة التميز على الساحة العالمية أيضاً.
دعم قطاع الأعمال
وأكد بوعميم على أهمية الجائزة قائلا إنها مبادرةٌ سنوية أطلقتها غرفة دبي في عام 2005. تهدف إلى دعم تطوير قطاع الأعمال، وتقدير المؤسسات التي تساهم في النهضة الاقتصادية التي تشهدها الإمارات، وتشجيعها على تحقيق المزيد من النمو والنجاح والاستفادة من التجارب المتميزة الأخرى.
وعن فوائد المشاركة في الجائزة قال إنها توفر فرصة للشركات والمؤسسات العاملة في الدولة لاكتساب الخبرة المؤسسية، وتشجيعها على خوض تجربةٍ ثرية تستند على عمليات التحليل الذاتي..
ومقارنة أنماط الإدارة وأساليبها مع أفضل الممارسات العالمية، وتتيح لها إمكانية التقييم الموضوعي والمستقل لتحديد نقاط القوة بهدف تعزيزها، ومكامن الضعف للعمل على معالجتها، وبالتالي تساعد في تحفيز كوادرها على الأداء المتميز، ورفع القدرة التنافسية للمؤسسات، وتعزيز السمعة العالية لمجتمع الأعمال في الدولة.
مبادرة تأهيلية مكثفة
ووصف بوعميم برنامج محمد بن راشد آل مكتوم لأداء الأعمال بالمبادرة التأهيلية المكثفة للشركات في الإمارات تهدف إلى التكامل مع أفضل ممارسات الأعمال في العالم، وتعتبر رحلة جديرة بالاهتمام تستطيع من خلالها الشركات التعلم والتفوق وتطوير ممارسات مستدامة.
وقال إن البرنامج صمم لتعريف الشركات الإماراتية بمبادئ نموذج محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال، إلى جانب تشجيع مجتمع الأعمال على تبني ممارسات مستدامة وأن تتماشى ممارسات الشركات مع المعايير العالمية وأن تصبح مرجعا للتميز في الأداء داخل الإمارات وخارجها. وقدم بوعميم شرحا عن البرنامج قائلاً إنه يتألف من ثلاثة مكونات رئيسية هي برنامج التعلم، نادي الأعمال، والجائزة المرموقة.
وتستفيد كافة الشركات المشاركة في البرنامج من المكونات الثلاثة. وأوضح: يشمل برنامج التعلم سلسلة من ندوات أفضل الممارسات التي ننظمها في مواقع مختلفة بأنحاء الإمارات، وذلك بمشاركة متحدثين معروفين في مجال التميز مثل فائزين سابقين بالجائزة يستعرضون تجاربهم وخبراتهم، وإقامة ورش عمل تدريبية تقدم تدريبا شاملا لمساعدة مجتمع الأعمال على تبني نموذج محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال..
وجلسات نقاش تنظم حصريا للمشاركين في الجائزة، حيث تعقد جلسات متخصصة تسمح للمشاركين بطرح أسئلة حول إجراءات وعمليات الجائزة.
ومن خلال الدعم والإرشاد الذي يوفره البرنامج، يمكن للمشاركين فيه الحصول على المعرفة الاستراتيجية ورؤية شاملة حول الطريقة الأمثل لتطبيق البرنامج وتبادل الخبرات وتطوير أفكار جديدة وتحديد فرص جديدة يمكن من خلال تحسين أداء الشركات. وهناك أيضا نادي محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال والذي يركز على بناء علاقات العمل والترويج للشركات أعضاء النادي داخل الإمارات.
جائزة الشركة الأفضل
وعن "جائزة الشركة الأفضل"، التي استحدثتها الغرفة في الدورة الخامسة، قال بوعميم: إيماناً منا بأهمية تحفيز الشركات في مجتمع الأعمال على اتباع أفضل الممارسات في الأداء المؤسسي، وتشجيعاً للإبداع والتميز، أطلقنا جائزة للشركة صاحبة أفضل أداءٍ للعام، وذلك وفق المعايير العالمية المطبقة في نموذج التقييم الجديد الذي طورته الغرفة. والشركة الفائزة سوف تكون من ضمن الشركات التي تقدمت للجائزة في مختلف الفئات.
وعن فوائد وخصائص نادي جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال أشار بوعميم إلى أنه يشكل منصةً ملائمة للقاءات الشركات والمؤسسات، ويوفر فرصة للتواصل وتبادل الخبرات حول أفضل الممارسات المؤسسية، بالإضافة إلى الترويج لإنجازات الشركات وأعمالها وسط كوكبة من الشركات المتميزة في مجالها..
والاستفادة من الندوات وورش العمل التي تساعد هذه الشركات على تعزيز أدائها المؤسسي. وتنضم إليه تلقائياً كل الشركات المشاركة في الجائزة، كما أن باب الانضمام مفتوح أمام جميع الشركات العاملة في الدولة.
نموذج جديد للتقييم
قامت غرفة تجارة وصناعة دبي بتطوير جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للأعمال من خلال نموذجٍ جديدٍ للتقييم يتطابق مع أعلى المعايير العالمية، ويأخذ في الاعتبار استدامة الأداء المؤسسي للشركات المتقدمة للجائزة، بالإضافة إلى البيئة الاقتصادية والتكنولوجية والتنافسية، وموارد وقدرات المؤسسة والخصائص التنظيمية لها.
كما شملت معايير التقييم القيادة والاستراتيجية وإدارة القوى العاملة والكفاءات وأنشطة وعمليات التشغيل والنتائج المالية ونتائج السوق، بالإضافة إلى الابتكار والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات والحوكمة.
ويعتبر النموذج الجديد لمعايير التقييم نموذجاً متطوراً يلبي احتياجات الشركات والمؤسسات، ويتطابق مع أعلى المعايير العالمية في تقييم الأداء المؤسسي. وتشمل الجائزة برنامجاً مكثفاً يساعد الشركات والمؤسسات على اعتماد الممارسات العالمية الحديثة والمتطورة، حيث يشمل تنظيم ندوات تعريفية وورش عملٍ تدريبية حول الجائزة، وتوفير استشارات متخصصة للشركات، بالإضافة إلى نموذج التقييم الجديد للجائزة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.