إصابة 4 مواطنين بنيران العدو السعودي في صعدة    بعض الحضارم بين خيانة الأمس وتكرار المشهد اليوم    مفاجأة طوكيو.. نادر يخطف ذهبية 1500 متر    النصر يكرر التفوق ويكتسح استقلول بخماسية أنجيلو    رسالة نتنياهو بعد قصف الدوحة: التطبيع أو الاستهداف!    شركة صهيونية :دفاعاتنا الجوية المتطورة مثقوبة أمام الصواريخ اليمنية والإيرانية    واشنطن تزود أوكرانيا بالباتريوت بتمويل الحلفاء    نتائج مباريات الأربعاء في أبطال أوروبا    أصبحت ملف مهمل.. الحرب المنسية في اليمن والجنوب العربي    الرئيس الزُبيدي ينعي المناضل الجسور أديب العيسي    عاجل: غارة أمريكية تستهدف ارهابيين في وادي خورة بشبوة    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر يدك شباك استقلال الطاجيكي بخماسية    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    قيادي في الانتقالي: الشراكة فشلت في مجلس القيادة الرئاسي والضرورة تقتضي إعادة هيكلة المجلس    حضرموت.. نجاة مسؤول محلي من محاولة اغتيال    حياة بين فكي الموت    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    تعز.. وفاة صيادان وفقدان ثالث في انقلاب قارب    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    واقعنا المُزري والمَرير    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    برنامج الغذاء العالمي: التصعيد الحوثي ضد عمل المنظمات أمر غير مقبول ولا يحتمل    الأرصاد: استمرار حالة عدم استقرار الأجواء وتوقعات بأمطار رعدية غزيرة على مناطق واسعة    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    بعثة منتخب الناشئين تغادر إلى قطر للمشاركة في كأس الخليج    الذهب يتراجع هامشياً وترقب لقرار الفيدرالي الأميركي    اختتام دورة تدريبية بهيئة المواصفات في مجال أسس التصنيع الغذائي    مجلس وزارة الثقافة والسياحة يناقش عمل الوزارة للمرحلة المقبلة    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    صحة غزة: ارتفاع حصيلة الإبادة الإسرائيلية إلى 65 ألفا و62 شهيدا    غياب الرقابة على أسواق شبوة.. ونوم مكتب الصناعة والتجارة في العسل    قمة الدوحة.. شجب واستنكار لا غير!!    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    المفوضية الأوروبية تقترح فرض عقوبات على إسرائيل بسبب غزة    محافظ شبوة يتابع مستوى انتظام العملية التعليمية في المدارس    محاكمة سفاح الفليحي    الانتقالي يثمن مؤتمر الأمن البحري ويؤكد: ندعم تنفيذ مخرجاته    فريق التوجيه والرقابة الرئاسية يطلع على أداء الادارتين القانونية وحقوق الإنسان والفكر والإرشاد بانتقالي حضرموت    مفاجآت مدوية في ابطال اوروبا وتعادل مثير في قمة يوفنتوس ودورتموند    بسلاح مبابي.. ريال مدريد يفسد مغامرة مارسيليا في ليلة درامية    مصدر أمني: انتحار 12 فتاة في البيضاء خلال 2024    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    كأنما سلخ الالهة جلدي !    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    ترك المدرسة ووصم ب'الفاشل'.. ليصبح بعد ذلك شاعرا وأديبا معروفا.. عبدالغني المخلافي يحكي قصته    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    محور تعز يدشن احتفالات الثورة اليمنية بصباحية شعرية    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    العصفور .. أنموذج الإخلاص يرتقي شهيدا    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    الصحة تغلق 4 صيدليات وتضبط 14 أخرى في عدن    إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



راس غاز: 34% نسبة التقطير


الدوحة الراية:
كشفت مؤخرًا شركة راس غاز المحدودة أن نسبة التقطير وصلت إلى 34 % من إجمالي القوة العاملة بالشركة، حيث كانت البداية بأقل من 50 موظفًا في عام 1993، واليوم تعتز الشركة بقوتها العاملة التي تزيد على 3500 موظف من بينهم أكثر من ألف موظف من القطريين.. حيث يمثل التقطير بوجهة نظر الشركة هدفًا إستراتيجيًا هامًا.. كما يشكّل الموقع الإلكتروني الجديد الذي تم إطلاقه باللغة الإنجليزية والعربية، وسيلة جديدة تضاف للوسائل العديدة التي تستمر من خلالها في التواصل مع الشباب القطري، وترسيخ مكانة الشركة كجهة العمل المفضلة.
وفي غضون ذلك، احتفلت مؤخرًا بإستراتيجيتها للتقطير بعد أن وضعت على مدار العشرين عامًا الماضية نظامًا منهجيًا للتعيينات والتدريب والإرشاد والتطوير المهني، وذلك بهدف الوصول إلى الكوادر القطرية الماهرة والمتميزة واستقطابها واستبقائها.
ومن جانبه، قال السيد حمد راشد المهندي، الرئيس التنفيذي لراس غاز: إذ نحتفل بمرور 20 عامًا على تأسيس الشركة، يمثل التقطير هدفًا إستراتيجيًا هامًا، حيث لا تقتصر جهودنا في هذا الإطار على مجرد توظيف الكوادر القطرية، بل وأيضًا تعيين وتدريب واستبقاء المواهب التي سوف تسهم في نمو راس غاز، ولقد وضعنا ونفذنا برنامجًا للتقطير يستند إلى الجودة وذلك في إطار قناعتنا بأن موظفينا هم أكبر نقاط قوتنا والعامل الرئيس في نجاح وتطور راس غاز مستقبلاً.
هذا، وقد أقيم الحفل تقديرًا للقطريين الذين أكملوا واجتازوا بنجاح برامج التطوير المختلفة براس غاز، وقد بدأ الحفل بجلسة قام خلالها المشاركون من مختلف الإدارات بشرح وتوضيح مشاريع برامجهم للمديرين في الشركة.
كما تم أثناء الحفل تكريم المشرفين لما أظهروه من تفانٍ والتزام كان لهما أثر كبير في تمكين الموظفين القطريين من تحقيق كامل طاقاتهم وإمكاناتهم، لا سيما أن البيئة متعددة الثقافات بالشركة تجمع بين موظفين من أكثر من 67 جنسية مختلفة.
وأضاف السيد حمد راشد المهندي، الرئيس التنفيذي لراس غاز : إن نجاح إستراتيجيتنا للتقطير تضعنا على الطريق الصحيح لتحقيق هدفنا بالوصول بنسبة التقطير إلى 50٪، ويشكل موقعنا الإلكتروني الجديد الذي تم إطلاقه باللغة الإنجليزية والعربية، وسيلة جديدة تضاف للوسائل العديدة التي نستمر من خلالها في التواصل مع الشباب القطري وترسيخ مكانة الشركة كجهة العمل المفضلة"، ويقدم الموقع الإلكتروني للتقطير مصدرًا للمعلومات عبر الإنترنت لمن يسعون للحصول على البعثات الدراسية والتدريب الداخلي وفرص التطوير المهني المختلفة في راس غاز.
يذكر أن راس غاز قد حصلت خلال العام الجاري على جائزة التقطير للمرة الثالثة منذ عام 2009، وذلك تقديرًا لفاعلية جهودها في استقطاب واستبقاء أعلى مستوى من الموظفين القطريين.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.