صرخة في وجه الطغيان: "آل قطران" ليسوا أرقاماً في سرداب النسيان!    كتاب جديد لعلوان الجيلاني يوثق سيرة أحد أعلام التصوف في اليمن    أبو الغيط يجدد الموقف العربي الملتزم بوحدة اليمن ودعم الحكومة الشرعية    البنك المركزي بصنعاء يحذر من شركة وكيانات وهمية تمارس أنشطة احتيالية    الكويت تؤكد أهمية تضافر الجهود الإقليمية والدولية لحفظ وحدة وسيادة اليمن    صنعاء.. تشييع جثامين خمسة ضباط برتب عليا قضوا في عمليات «إسناد غزة»    صنعاء توجه بتخصيص باصات للنساء وسط انتقادات ورفض ناشطين    وطن الحزن.. حين يصير الألم هوية    فقيد الوطن و الساحة الفنية الدكتور علوي عبدالله طاهر    حريق يلتهم مستودع طاقة شمسية في المكلا    مصر: نتنياهو يعرقل المرحلة الثانية من اتفاق غزة    إصابة مواطنين ومهاجر إفريقي بقصف متجدد للعدو السعودي على صعدة    حضرموت تكسر ظهر اقتصاد الإعاشة: يصرخ لصوص الوحدة حين يقترب الجنوب من نفطه    تحليل في بيانات الحزب الاشتراكي اليمني في الرياض وعدن    القائم بأعمال وزير الاقتصاد يزور عددا من المصانع العاملة والمتعثرة    البنك المركزي اليمني يحذّر من التعامل مع "كيو نت" والكيانات الوهمية الأخرى    توتر جديد بين مرتزقة العدوان: اشتباكات مستمرة في حضرموت    الرشيد تعز يعتلي صدارة المجموعة الرابعة بعد فوزه على السد مأرب في دوري الدرجة الثانية    صنعاء.. تشييع جثمان الشهيد يحيى صوفان في مديرية الطيال    لحج.. تخرج الدفعة الأولى من معلمي المعهد العالي للمعلمين بلبعوس.    هيئة التأمينات تعلن صرف نصف معاش للمتقاعدين المدنيين    مدرسة الإمام علي تحرز المركز الأول في مسابقة القرآن الكريم لطلاب الصف الأول الأساسي    صنعاء تحتفل بتوطين زراعة القوقعة لأول مرة في اليمن    المحرّمي يؤكد أهمية الشراكة مع القطاع الخاص لتعزيز الاقتصاد وضمان استقرار الأسواق    تعز أبية رغم الإرهاب    3923 خريجاً يؤدون امتحان مزاولة المهنة بصنعاء للعام 2025    صدور كتاب جديد يكشف تحولات اليمن الإقليمية بين التكامل والتبعية    بالفيديو .. وزارة الداخلية تعلن دعمها الكامل لتحركات المجلس الانتقالي وتطالب الرئيس الزبيدي بإعلان دولة الجنوب العربي    ميسي يتربّع على قمة رياضيي القرن ال21    استثمار سعودي - أوروبي لتطوير حلول طويلة الأمد لتخزين الطاقة    الأميّة المرورية.. خطر صامت يفتك بالطرق وأرواح الناس    باكستان تبرم صفقة أسلحة ب 4.6 مليار دولار مع قوات حفتر في ليبيا    أرسنال يهزم كريستال بالاس بعد 16 ركلة ترجيح ويتأهل إلى نصف نهائي كأس الرابطة    تركيا تدق ناقوس الخطر.. 15 مليون مدمن    ذا كريدل": اليمن ساحة "حرب باردة" بين الرياض وأبو ظبي    نيجيريا.. قتلى وجرحى بانفجار "عبوة ناسفة" استهدفت جامع    سلامة قلبك يا حاشد    المدير التنفيذي للجمعية اليمنية للإعلام الرياضي بشير سنان يكرم الزملاء المصوّرين الصحفيين الذين شاركوا في تغطية بطولات كبرى أُقيمت في دولة قطر عام 2025    الصحفي المتخصص بالإعلام الاقتصادي نجيب إسماعيل نجيب العدوفي ..    الجزائر تفتتح مشوارها بأمم إفريقيا بفوز ساحق على السودان"    تعود لاكثر من 300 عام : اكتشاف قبور اثرية وتحديد هويتها في ذمار    ضبط محطات غير قانونية لتكرير المشتقات النفطية في الخشعة بحضرموت    الرئيس الزُبيدي يطّلع على سير العمل في مشروع سد حسان بمحافظة أبين    الحديدة تدشن فعاليات جمعة رجب بلقاء موسع يجمع العلماء والقيادات    هيئة الزكاة تدشن برامج صحية واجتماعية جديدة في صعدة    "أهازيج البراعم".. إصدار شعري جديد للأطفال يصدر في صنعاء    دور الهيئة النسائية في ترسيخ قيم "جمعة رجب" وحماية المجتمع من طمس الهوية    تحذير طبي برودة القدمين المستمرة تنذر بأمراض خطيرة    تضامن حضرموت يواجه مساء اليوم النهضة العماني في كأس الخليج للأندية    الفواكه المجففة تمنح الطاقة والدفء في الشتاء    تكريم الفائزات ببطولة الرماية المفتوحة في صنعاء    هيئة المواصفات والمقاييس تحذر من منتج حليب أطفال ملوث ببكتيريا خطرة    تحذيرات طبية من خطورة تجمعات مياه المجاري في عدد من الأحياء بمدينة إب    مرض الفشل الكلوي (33)    بنات الحاج أحمد عبدالله الشيباني يستصرخن القبائل والمشايخ وسلطات الدولة ووجاهات اليمن لرفع الظلم وإنصافهن من أخيهن عبدالكريم    بنات الحاج أحمد عبدالله الشيباني يستصرخن القبائل والمشايخ وسلطات الدولة ووجاهات اليمن لرفع الظلم وإنصافهن من أخيهن عبدالكريم    لملس والعاقل يدشنان مهرجان عدن الدولي للشعوب والتراث    تحرير حضرموت: اللطمة التي أفقدت قوى الاحتلال صوابها    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ميرسك قطر للبترول تعزز فرص التقطير
القطاع نشر في الجنوب ميديا يوم 30 - 10 - 2013

تمكنت ميرسك قطر للبترول من إحداث تغييرا كبيرا في استراتيجية التقطير لديها حيث باتت العملية تُسهم أكثر في جذب الكفاءات القطرية ومن ثم تطويرها وضمان استمرارها ضمن كادر الشركة، كما تهدف الاستراتيجية لزيادة عدد القطريين العاملين في ميرسك وخاصة في المواقع القيادية.
وجاءت الخطة الجديدة ثمرة لعام كامل من الدراسات و التجارب المحلية والدولية ،كما أنها وضعت بناءا على جهود الشركة الدائمة لدفع عملية التقطير والتي أدت لزيادة عدد القطريين بنسبة % 50 من إجمالي عدد الموظفيين القطريين.
لقد استهدفت الخطة الجديدة حملة الشهادات العليا من القطرين، كما خُصصت برنامجا حديثاً مدته عامين لتطوير كفاءة القطريين المنضمين حديثا، كما استحدثت نظاما لتقييم التوجه المهني تحت اشراف هيئة تدريبية داخلية منبثقة من الاستراتيجية الجديدة للتقطير في ميرسك قطر للبترول.
ويقول السيد لويس أفليك / المدير العام لميرسك قطر للبترول "إن التقطير من أهم أولويتنا في ميرسك وهي على رأس أولوياتي شخصيا، فنحن نسعي دوماً لإجتذاب وتطوير أفضل الكفاءات القطرية بحيث يستمر عطاء النسيج المثالي من الخبرة والخبراء، إن ميرسك قطر للبترول غنية بالمواهب القطرية، فقد تمكنا من نيل العديد من الجوائز في الماضي من خلال إنجازاتنا في مجال التقطير، وتمثل هذه الإنجازات الحافز الأساسي لمضاعفة جهودنا في هذا الصدد".
ويقول نائب المدير العام لميرسك قطر للبترول الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني "لقد نجحنا في مضاعفة عدد القطريين في ميرسك قطر للبترول خلال الخمسة سنوات الماضية وارتفعت نسبة حملة شهادة البكالوريوس منهم بنسبة 23 % ، و بل يجب علينا فعل المزيد لتطوير الكوادر القطرية وضمان تطوير كفائتها لتمكينها من تولي المواقع القيادية مستقبلاً"
ويضيف الشيخ فيصل آل ثاني "حيث أن ميرسك تعمل بالشراكة مع قطر للبترول في حقل الشاهين النفطي المصنف من الحقول النفطية المعقدة في العالم و تقع على عاتقنا مسؤولية التقدم في عملية التقطير، حيث نطمح إلي زيادة عدد الموظفين القطريين في ميرسك إلى 250 موظف بحلول العام 2017′′.
وأشار سعادة الشيخ فيصل آل ثاني إلي أنه من خلال إستراتيجية التقطير الجديدة، تسعى ميرسك إلي زيادة أعداد القطريين من ذوي الكفاءة الى أربعة أضعاف خصيصاً في المواقع القيادية، وهذا لا يشمل ميرسك قطر للبترول فحسب بل الصناعة النفطية ودولة قطر عموما.
هذا ولقد وضعت الإستراتيجية الجديدة للتقطير اعتمادا على دراسات شاملة تضمنت ما يلي: -
مراجعة شاملةً لسياسة التقطير الحالية في ميرسك قطر للبترول جرى خلالها مسح شامل ضمن كل الموظفين بالإضافة إلي تحليل البيانات.
التخطيط الدقيق وتحليل أنجح التجارب التي طبقت في قطر وعلى مستوى العالم بما في ذلك الشركات المنافسة .
أبحاثا خارجية قدمها مجموعة من الخبراء مختصون في توطين الوظائف وخبراء في صناعة النفط بالإضافة الى خبراء ميرسك للبترول في الدنمارك.
وبحسب الدراسة فان ميرسك قطر للبترول تتمتع بسمعة طيبة وتمنح رواتب مجزية وتقوم بدعم التعليم ومن الممكن النهوض بمعدلات الإستقرار الوظيفي من خلال زيادة فرص التطوير المهني والارتقاء الوظيفي.
ويقول مدير إدارة التقطير في ميرسك قطر للبترول الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني" لقد بحثنا علي أفضل الممارسات والأفكار بغض النظر عن المصدر، وأيضاً قمنا بمسح شامل ضمن كل الموظفين داخل وخارج ميرسك قطر للبترول، وأنا على ثقة من نجاح الإستراتيجية الجديدة في تطوير و تدريب الموظفين القطريين في الشركة و كذلك رفع نسبة التقطير من ذوي الكفاءة ".
وقد أثنى مسؤول وحدة سياسة التقطير في قطر للبترول السيد أبو بكر على سياسة التقطير الجديدة في ميرسك قطر للبترول وقال "لقد تم تأسيس الاستراتيجية بناءا على النجاح الذي حققته ميرسك قطر للبترول في الماضي وقد حازت الشركة مؤخراً على جائزة التقطير التي منحها سعادة الدكتور/ محمد بن صالح السادة، وزير الطاقة والصناعة تقديرا لجهودها في مجال التعليم، وأنا علي ثقه بأن هذه الإستراتيجية ستساهم في إعلاء مهارات الكوادر العاملة في هذا المجال وتطويرها".
وتقول جوانا رابون مديرة شركة Scintillo البريطانية المتخصصة بالتطوير والتدريب والتي تساعد ميرسك قطر للبترول في برنامج تطوير الكفاءات القطرية: "يعد هذا البرنامج التاهيلي الأكثر تطوراً، حيث إنه نادراً ما يتم تطبيقه علي هذا المستوي وخلال هذا الإطار الزمني. وقد تم تصميم هذا البرنامج خصيصا ليتلائم مع إحتياجات ميرسك قطر للبترول وموظفيها وبمراعاة الثقافة القطرية وثقافة الشركة الخاصة".
وأضافت السيدة رابون "يتمتع الموظفون المشاركون في البرنامج بمهارات تقنية مبهرة و هاذا ما نطمح إليه من خلال هذا البرنامج،وهو دمج ما لديهم بمزيج من المهارات الشخصية والإجتماعية للخروج بقادة ذوي كفاءات نوعية".
وفي سياق مُتصل، قامت شركة ميرسك قطر للبترول بتعيين مدرب مهني مؤهل لمتابعة عملية تطوير وتأهيل الكوادر القطرية ضمن البرنامج.
و في هذه المناسبة قالت جولي زادازكي، خبيرة التدريب المهني بميرسك قطر للبترول: "هذه التجربة جديدة كلياً على مستوى ميرسك للبترول وعلى مستوى دولة قطر وقد أثبتت نجاحها في العديد من البلدان، حيث يتمحور دور خبير التدريب حول تواصل الموظف بمديره المباشر، لضمان استمرارية وإنجاح عملية التدريب والتطوير المهني للموظف".

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.