إصابة 4 مواطنين بنيران العدو السعودي في صعدة    بعض الحضارم بين خيانة الأمس وتكرار المشهد اليوم    مفاجأة طوكيو.. نادر يخطف ذهبية 1500 متر    النصر يكرر التفوق ويكتسح استقلول بخماسية أنجيلو    رسالة نتنياهو بعد قصف الدوحة: التطبيع أو الاستهداف!    شركة صهيونية :دفاعاتنا الجوية المتطورة مثقوبة أمام الصواريخ اليمنية والإيرانية    واشنطن تزود أوكرانيا بالباتريوت بتمويل الحلفاء    نتائج مباريات الأربعاء في أبطال أوروبا    أصبحت ملف مهمل.. الحرب المنسية في اليمن والجنوب العربي    الرئيس الزُبيدي ينعي المناضل الجسور أديب العيسي    عاجل: غارة أمريكية تستهدف ارهابيين في وادي خورة بشبوة    دوري أبطال آسيا الثاني: النصر يدك شباك استقلال الطاجيكي بخماسية    رئيس هيئة النقل البري يعزي الزميل محمد أديب العيسي بوفاة والده    مواجهات مثيرة في نصف نهائي بطولة "بيسان الكروية 2025"    قيادي في الانتقالي: الشراكة فشلت في مجلس القيادة الرئاسي والضرورة تقتضي إعادة هيكلة المجلس    حضرموت.. نجاة مسؤول محلي من محاولة اغتيال    حياة بين فكي الموت    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    تعز.. وفاة صيادان وفقدان ثالث في انقلاب قارب    حكومة صنعاء تعمم بشأن حالات التعاقد في الوظائف الدائمة    واقعنا المُزري والمَرير    الامم المتحدة: تضرر آلاف اليمنيين جراء الفيضانات منذ أغسطس الماضي    برنامج الغذاء العالمي: التصعيد الحوثي ضد عمل المنظمات أمر غير مقبول ولا يحتمل    الأرصاد: استمرار حالة عدم استقرار الأجواء وتوقعات بأمطار رعدية غزيرة على مناطق واسعة    استنفاد الخطاب وتكرار المطالب    بعثة منتخب الناشئين تغادر إلى قطر للمشاركة في كأس الخليج    الذهب يتراجع هامشياً وترقب لقرار الفيدرالي الأميركي    اختتام دورة تدريبية بهيئة المواصفات في مجال أسس التصنيع الغذائي    مجلس وزارة الثقافة والسياحة يناقش عمل الوزارة للمرحلة المقبلة    التضخم في بريطانيا يسجل 3.8% في أغسطس الماضي    صحة غزة: ارتفاع حصيلة الإبادة الإسرائيلية إلى 65 ألفا و62 شهيدا    غياب الرقابة على أسواق شبوة.. ونوم مكتب الصناعة والتجارة في العسل    قمة الدوحة.. شجب واستنكار لا غير!!    لملس يزور ميناء يانغشان في شنغهاي.. أول ميناء رقمي في العالم    المفوضية الأوروبية تقترح فرض عقوبات على إسرائيل بسبب غزة    محافظ شبوة يتابع مستوى انتظام العملية التعليمية في المدارس    محاكمة سفاح الفليحي    الانتقالي يثمن مؤتمر الأمن البحري ويؤكد: ندعم تنفيذ مخرجاته    فريق التوجيه والرقابة الرئاسية يطلع على أداء الادارتين القانونية وحقوق الإنسان والفكر والإرشاد بانتقالي حضرموت    مفاجآت مدوية في ابطال اوروبا وتعادل مثير في قمة يوفنتوس ودورتموند    بسلاح مبابي.. ريال مدريد يفسد مغامرة مارسيليا في ليلة درامية    مصدر أمني: انتحار 12 فتاة في البيضاء خلال 2024    وادي الملوك وصخرة السلاطين نواتي يافع    العرب أمة بلا روح العروبة: صناعة الحاكم الغريب    كأنما سلخ الالهة جلدي !    خواطر سرية..( الحبر الأحمر )    ترك المدرسة ووصم ب'الفاشل'.. ليصبح بعد ذلك شاعرا وأديبا معروفا.. عبدالغني المخلافي يحكي قصته    رئيس هيئة المدن التاريخية يطلع على الأضرار في المتحف الوطني    محور تعز يدشن احتفالات الثورة اليمنية بصباحية شعرية    اكتشاف نقطة ضعف جديدة في الخلايا السرطانية    العصفور .. أنموذج الإخلاص يرتقي شهيدا    100 دجاجة لن تأكل بسه: قمة الدوحة بين الأمل بالنجاة أو فريسة لإسرائيل    في محراب النفس المترعة..    بدء أعمال المؤتمر الدولي الثالث للرسول الأعظم في صنعاء    العليمي وشرعية الأعمى في بيت من لحم    6 نصائح للنوم سريعاً ومقاومة الأرق    الصحة تغلق 4 صيدليات وتضبط 14 أخرى في عدن    إغلاق صيدليات مخالفة بالمنصورة ونقل باعة القات بالمعلا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الريل ملتزمة بالتقطير
القطاع نشر في الجنوب ميديا يوم 24 - 12 - 2012

قامت شركة سكك الحديد القطرية الريل بتوظيف عدد من القطريين والقطريات ليصبح إجمالي نسبة القطريين 32% من إجمالي الموظفين في الشركة، وذلك في إطار الشراكة بين الريل ووزارة العمل، والتزاماً من شركة الريل تجاه عملية التقطير ودعم الكفاءات المحلية وتطوير القدرات البشرية، وكنتيجة لمشاركتها الفعّالة في معرض قطر المهني.
هذا، وقد حققت عملية التقطير في الريل القطرية نتائج إيجابية، مع توقع انضمام المزيد من المواطنين إلى الشركة نتيجة جهود الرعاية والتدريب التي تقدمها. حيث تسعى الريل دائماً لاستقطاب الكفاءات الوطنية اللامعة من الخريجين الجدد إلى المحترفين من ذوي الخبرات العالية.
وفي هذا السياق، قال المهندس مشعل عبد الله العبيدان، رئيس الشؤون الإدارية في الريل: إننا نؤمن بأن الوظائف المجزية تمكّن الشباب القطري من تولي مسؤولية مستقبلهم الخاص وتمكنهم من اتخاذ خيارات وقرارات حول آفاقهم في سوق العمل القطري.
ورحب العبيدان بالمجموعة الجديدة من قادة المستقبل في الريل القطرية، مؤكدًا التزامهم التام بالعمل يدًا بيد مع وزارة العمل لتحقيق أهداف الرؤية الإستراتيجية لوطننا.
وإلى ذلك، خضع الموظفون الجدد إلى برنامج توضيحي لمدة 5 أيام قبل انضمامهم للشركة. وقد خصص هذا البرنامج ليزوّدهم بمعلومات شاملة عن جميع مراحل وجوانب العمل في شركة سكك الحديد القطرية، وتضمن عرضًا تعريفيًا والتواصل مع مختلف الأقسام في الشركة، وكذلك زيارة موقع الريل في لوسيل وعرض فيلم حول آخر المستجدات وأحدث المعلومات عن الريل.
كما انضمت المجموعة الجديدة من القطريين والقطريات إلى أقسام الهندسة المعمارية، والهندسة الميكانيكية، هندسة الشبكات، نظم المعلومات، وهندسة الاتصالات.
وتابع العبيدان، أن النمو السريع في قطر في العديد من المجالات، يجعل من المهم بأن يخوض الشباب القطري مختلف مجالات العمل والتحديات والاضطلاع عن قرب على كيفية إدارة المشاريع العملاقة، وبالتأكيد فإن الريل القطرية هي المكان المثالي للحصول على هذه التجربة".
وتابع : تلتزم الريل بضمان توفير كافة الفرص لشعبنا، بهدف تحقيق طموحاتهم في بناء مسيرة مهنية حافلة والمساهمة في إنجاز رؤية شركة الريل.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.