صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة    عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة    العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي    حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية    فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025    انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية    الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    عن الصور والناس    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية تنظم ورشة عمل خاصة بتنفيذ مشروع تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي
وكالة انباء نشر في الجنوب ميديا يوم 13 - 11 - 2013


2013/12/02 - 30 : 12 PM
المنامة في 02 ديسمبر/ بنا /عقد ديوان الخدمة المدنية ورشة العمل الخاصة بتنفيذ مشروع تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي الذي يهدف إلى إضفاء الطابع المؤسسي وتوحيد ممارسات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في الخدمة المدنية تعزيزاً لرسالة الديوان المعتمدة على تطوير المستوى والارتقاء بالموظف من خلال رفع الكفاءة الإنتاجية ليكون جديراً بالعمل في الخدمة المدنية، وقادراً على تحقيق أهدافها وتنفيذ رؤى وتوجهات المملكة بإتقان وتميز عبر الإدارة الكفؤة للموارد البشرية في الحكومة ، حيث استعرضت شركة هاي جروب "HAY Group" - إحدى بيوتات الخبرة العالمية في الموارد البشرية – في ورشة العمل التي عقدت على مدى يومين النظام النهائي لتخطيط القوى العاملة الاستراتيجي ونتائج المرحلة التجريبية والتي تم استعراضها من قبل.
وفي هذا الاطار أكدت مدير إدارة تقييم الوظائف بالديوان السيدة نوال جمعة منديل رئيسة المشروع أن هذا المشروع يأتي في إطار توجيهات القيادة الرشيدة لمملكة البحرين واهتمامها بالتنمية الشاملة، وفي مقدمتها الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره الثروة الحقيقة في بناء وتنمية الوطن، حيث ترجم الديوان هذه التوجيهات بوضع عدة مبادرات، من ضمنها مشروع تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، الذي سيدخل مرحلة التطبيق الأولى بعد المرحلة التجريبية.
وأضافت منديل أن هذه المبادرة جاءت بعد تحليل الوضع الحالي لتخطيط القوى العاملة في الخدمة المدنية بالتعاون مع بيوتات الخبرة العالمية في تطوير الموارد البشرية، حيث خلصت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها ضرورة وجود منهجية موحدة وثابتة لتخطيط القوى العاملة على المستوى الحكومي وعلى مستوى المملكة بين القطاعين العام والخاص، وأهمية ربط تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة الحكومية والأداء المؤسسي، والحاجة في عملية التخطيط إلى ادماج العوامل ذات التأثير المباشر وغير المباشر والبيانات والمؤثرات المستقبلية ، مثل حجم العمل والمهارات والكفاءات المطلوبة للموظف وعملية تطوير وتدريب الموظف.
وأشارت مدير إدارة تقييم الوظائف إلى أنه تم - بناء على التحليل - وضع مشروع تخطيط القوى العاملة كنظام استراتيجي متكامل لتخطيط القوى العاملة في الخدمة المدنية ليواكب التغيرات والتطورات المستمرة في القطاع الحكومي، حيث تم استحداث نظام موحد يسعى لتوحيد تنفيذ البرامج في الخدمة المدنية لاستبقاء الطاقات البشرية الجديرة، سعياً لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجهات الحكومية، والمساهمة في تخطيط الموارد البشرية اللازمة في المستقبل للقطاع الحكومي لضمان احتياجات القوى العاملة من خلال وجود الموظفين الأكفاء في المواقع والوظائف المناسبة في الوقت المناسب، ومساندة اتخاذ القرارات الخاصة بالقوى العاملة في القطاع الحكومي من حيث التكلفة المطلوبة، وتطوير أسس التعيين واستبقاء وإعادة توظيف القدرات المحلية.
وأضافت نوال جمعة منديل مديرة إدارة تقييم الوظائف بديوان الخدمة المدنية ستكون لتنفيذ هذا المشروع تأثيرات واضحة على الجهات الحكومية، إذ سيسهل على الجهات الحكومية وضع الموارد البشرية اللازمة لتحقيق أهدافها الحالية والمستقبلية بكفاءة وفاعلية، الأمر الذي سينعكس إيجابياً على تخطيط وتنفيذ أهداف المملكة الاقتصادية، فالأسلوب المنهجي والمنظم لتطبيق النظام، والذي نجح في التطبيق التجريبي لأربع جهات حكومية هي وزارة التربية والتعليم ووزارة الصحة ووزارة الإسكان وهيئة الكهرباء والماء، حيث تم اختيارها وفقاً لمعايير وضعت مسبقاً.
وقد أظهرت النتائج أن وجود نظام تخطيط موحد للقوى العاملة في الجهات والوزارات الحكومية، من خلال استخدام استراتيجية وخطة منهجية وأدوات وإجراءات موحدة، من شأنه أن يسهل عملية التطوير والنجاح، ليس لديوان الخدمة المدنية فحسب، وإنما للقطاع العام في المملكة أيضاً. ويعتبر التحديث المستمر والإلمام المتواصل بمخرجات وتوصيات التقارير الدورية الخاصة بتخطيط القوى العاملة من أهم المصادر التي يجدر بالمعنيين بمراحل صنع القرار واتخاذه في أي مؤسسة الأخذ بها والارتكاز عليها سعياً نحو ضمان أقصى قدر من الاستيعاب والفهم للمتغيرات والثوابت المرتبطة بمؤشرات الأداء والقدرات للقوى العاملة، وهذا الأمر يسهم في توفير قاعدة معلوماتية ذات درجة عالية من المهنية والمصداقية يمكن لصناع القرار التعويل عليها والوقوف من خلالها لاستشراف متطلبات وتحديات المراحل المقبلة والمستقبل المنظور بطريقة علمية وموضوعية.
حضر الورشة مسئولو الموارد البشرية والمعنيون بعملية تخطيط القوى العاملة من وزارة التربية والتعليم ووزارة الصحة ووزارة الإسكان وهيئة الكهرباء والماء، وعدد من موظفي الموارد البشرية بالجهات الحكومية، بالإضافة إلى الخبراء من الشركة الاستشارية للمشروع.
ع.ر/ع ق
بنا 0935 جمت 02/12/2013
عدد القراءات : 34 اخر تحديث : 2013/12/02 - 33 : 12 PM

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.