كأس إيطاليا .. سقوط نابولي    دوري أبطال آسيا للنخبة: اتحاد جدة يكتسح الغرافة بسباعيّة    ماغواير يقترب من التجديد لليونايتد    من عدن إلى المكلا.. فعاليات الجنوب ترسم مسار الإرادة الشعبية الواحدة    وزير المالية: دعم المنتج المحلي يمثل بداية الطريق نحو تحقيق التنمية المستدامة    البدوي الشبواني.. لا تحد فلان على الباب الضيق... حين يُدفع الشعب إلى الحافة    مديرالمواصفات يشارك فيادات حكومية زيارة لمصانع قيد الإنشاء ومراكز تجميع الحليب    ترتيبات لاتفاق جيولوحي بين اليمن والسعودية    كرة قدم للمبتورين.. مسيرة نجاح للجزائري أوشين في الملاعب التركية    46 منظمة محلية ودولية تدين اختطاف متظاهرين سلميين في سيئون    عذابات "حاشد" تشعرني بالخجل من كل شيء    هل تتدخل جهات دولية لإيقاف جرائم تهريب النفط اليمني الخام؟!    غدا .. احتفالية بصنعاء بذكرى 11 فبراير خروج الأمريكي من اليمن    حجة.. جمعية الحكمة اليمانية الخيرية تدشّن مخيم عيون لإزالة المياه البيضاء بمديرية عبس    الاستمرارية في تأمين دفع رواتب موظفي الدولة.. بين الدعم الخارجي والحلول المستدامة    الخارجية تبحث مع "أطباء بلا حدود" تعزيز التعاون الإنساني في اليمن    الجمعية اليمنية لمرضى الثلاسيميا تحذر من نفاد الأدوية الأساسية للمرضى    عدن.. سلطات البريقة تمنع التخييم والانشطة البشرية في جزيرة العزيزية    إب.. إصابة شيخ قبلي وشقيقه في مديرية يريم    تراجع طفيف في أسعار النفط مع تقييم مخاطر الإمدادات    نقابة الصحفيين والاعلاميين الجنوبيين تحيي حفل تأبين الفقيدة أشجان المقطري    حين يضيقُ المدى بفرسانه: أحمد سيف حاشد.. وجعٌ يمنيٌّ عابر للحدود    وزير التعليم العالي أمين القدسي: لن أؤدي اليمين خارج اليمن.. واحترام السيادة فوق كل اعتبار    ميسي يحسم موقفه من انتخابات رئاسة برشلونة    دراسة: التناول المعتدل للشاي والقهوة يقلل خطر الإصابة بالخرف    بن شملان: باعوا الوهم فكانت النتيجة عودة هيمنة صنعاء على حضرموت    وزراء خبرة    ليفربول يتخذ قرارا بشأن مستقبل سلوت    مفاوضات مسقط وحافة الهاوية    الأرز اليمني يُباع في "سوق الخميس" بصنعاء    مخاطر استخدام شبكة ستارلينك على الأمن القومي والسيادة الوطنية    فوبيا "البديل القومي": لماذا يرفض المحيط الإقليمي والدولي سقوط طهران؟    مقتل شخصين بغارة أمريكية استهدفت قاربا في المحيط الهادئ    المحتل الجديد عاجز عن اعادة حكومة المرتزقة الى عدن    السامعي يعزّي وكيل أمانة العاصمة في وفاة والدته    السعودية والصومال توقعان اتفاقية تعاون عسكري ودفاعي    العلامة مفتاح يحث على تفعيل الرقابة والاشراف على المنشآت الطبية    عاجل : سيئون تحت وطأة الإرهاب العسكري.. قائمة ب 24 مختطفاً في حملة مسعورة لقوات الاحتلال اليمني بوادي حضرموت (تفاصيل + أسماء)    السيد عبدالرحمن الجفري يبعث برقية تعزية في رحيل المناضل الوطني الشيخ علوي علي بن سنبله باراس    الهيئة العليا للأدوية تتلف 80 طناً من الأدوية المهربة    عدن.. أربعة بنوك تحدد سقفاً يومياً لشراء العملة الأجنبية من المواطنين    صنعاء.. البنك المركزي يوقف التعامل مع منشأة صرافة    منظمات حقوقية تدين القمع في سيئون وتدعو الأمم المتحدة بارسال لجان تحقيق دولية    مثقفون يمنيون يتضامنون مع النائب حاشد ويدينون سلبية سلطات صنعاء وعدن تجاهه ويحذرون من تدهور وضعه الصحي    صنعاء.. جمعية الصرافين تعمم بإعادة التعامل مع منشأة صرافة    من يزعم "مليونيات الذكاء الاصطناعي" يكشف سقوطه الأخلاقي قبل الإعلامي.. ك "تفسير الشمس ضوءا صناعيا"    عاجل: محاولة اعتقال قيادي شاب تشعل سيئون.. مدرعات قوات الطوارئ اليمنية تحاصر حي السحيل بسيئون    الارصاد: طقس بارد إلى بارد نسبيا على المرتفعات    ماوراء جزيرة إبستين؟!    ارسنال يهزم سندرلاند3-0 وتشيلسي يفوز علي ولفرهامبتون 3-1 في الدوري الانجليزي    حادث سير مروع على الطريق الساحلي بين عدن والحديدة    إب.. فريق "صقور بعدان" يتوج ببطولة كأس "بعدان" ال 18 بحضور جماهيري واسع    رئيس هيئة المحافظة على المدن التاريخية يزور مدينة شهارة    في ذكرى رحيل القائد عشال    وزارة المطاوعة وفضيحة سوق تأشيرات العمرة.. فساد مالي ينهش جيوب اليمنيين    تعقيدات سعودية جديدة أمام المعتمرين اليمنيين    قيود سعودية جديدة للحد من المعتمرين اليمنيين    "عمرة رمضان" وسطوة الرواية على الآية؛    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية تنظم ورشة عمل خاصة بتنفيذ مشروع تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي
وكالة انباء نشر في الجنوب ميديا يوم 13 - 11 - 2013


2013/12/02 - 30 : 12 PM
المنامة في 02 ديسمبر/ بنا /عقد ديوان الخدمة المدنية ورشة العمل الخاصة بتنفيذ مشروع تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي الذي يهدف إلى إضفاء الطابع المؤسسي وتوحيد ممارسات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة في الخدمة المدنية تعزيزاً لرسالة الديوان المعتمدة على تطوير المستوى والارتقاء بالموظف من خلال رفع الكفاءة الإنتاجية ليكون جديراً بالعمل في الخدمة المدنية، وقادراً على تحقيق أهدافها وتنفيذ رؤى وتوجهات المملكة بإتقان وتميز عبر الإدارة الكفؤة للموارد البشرية في الحكومة ، حيث استعرضت شركة هاي جروب "HAY Group" - إحدى بيوتات الخبرة العالمية في الموارد البشرية – في ورشة العمل التي عقدت على مدى يومين النظام النهائي لتخطيط القوى العاملة الاستراتيجي ونتائج المرحلة التجريبية والتي تم استعراضها من قبل.
وفي هذا الاطار أكدت مدير إدارة تقييم الوظائف بالديوان السيدة نوال جمعة منديل رئيسة المشروع أن هذا المشروع يأتي في إطار توجيهات القيادة الرشيدة لمملكة البحرين واهتمامها بالتنمية الشاملة، وفي مقدمتها الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره الثروة الحقيقة في بناء وتنمية الوطن، حيث ترجم الديوان هذه التوجيهات بوضع عدة مبادرات، من ضمنها مشروع تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، الذي سيدخل مرحلة التطبيق الأولى بعد المرحلة التجريبية.
وأضافت منديل أن هذه المبادرة جاءت بعد تحليل الوضع الحالي لتخطيط القوى العاملة في الخدمة المدنية بالتعاون مع بيوتات الخبرة العالمية في تطوير الموارد البشرية، حيث خلصت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها ضرورة وجود منهجية موحدة وثابتة لتخطيط القوى العاملة على المستوى الحكومي وعلى مستوى المملكة بين القطاعين العام والخاص، وأهمية ربط تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة الحكومية والأداء المؤسسي، والحاجة في عملية التخطيط إلى ادماج العوامل ذات التأثير المباشر وغير المباشر والبيانات والمؤثرات المستقبلية ، مثل حجم العمل والمهارات والكفاءات المطلوبة للموظف وعملية تطوير وتدريب الموظف.
وأشارت مدير إدارة تقييم الوظائف إلى أنه تم - بناء على التحليل - وضع مشروع تخطيط القوى العاملة كنظام استراتيجي متكامل لتخطيط القوى العاملة في الخدمة المدنية ليواكب التغيرات والتطورات المستمرة في القطاع الحكومي، حيث تم استحداث نظام موحد يسعى لتوحيد تنفيذ البرامج في الخدمة المدنية لاستبقاء الطاقات البشرية الجديرة، سعياً لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجهات الحكومية، والمساهمة في تخطيط الموارد البشرية اللازمة في المستقبل للقطاع الحكومي لضمان احتياجات القوى العاملة من خلال وجود الموظفين الأكفاء في المواقع والوظائف المناسبة في الوقت المناسب، ومساندة اتخاذ القرارات الخاصة بالقوى العاملة في القطاع الحكومي من حيث التكلفة المطلوبة، وتطوير أسس التعيين واستبقاء وإعادة توظيف القدرات المحلية.
وأضافت نوال جمعة منديل مديرة إدارة تقييم الوظائف بديوان الخدمة المدنية ستكون لتنفيذ هذا المشروع تأثيرات واضحة على الجهات الحكومية، إذ سيسهل على الجهات الحكومية وضع الموارد البشرية اللازمة لتحقيق أهدافها الحالية والمستقبلية بكفاءة وفاعلية، الأمر الذي سينعكس إيجابياً على تخطيط وتنفيذ أهداف المملكة الاقتصادية، فالأسلوب المنهجي والمنظم لتطبيق النظام، والذي نجح في التطبيق التجريبي لأربع جهات حكومية هي وزارة التربية والتعليم ووزارة الصحة ووزارة الإسكان وهيئة الكهرباء والماء، حيث تم اختيارها وفقاً لمعايير وضعت مسبقاً.
وقد أظهرت النتائج أن وجود نظام تخطيط موحد للقوى العاملة في الجهات والوزارات الحكومية، من خلال استخدام استراتيجية وخطة منهجية وأدوات وإجراءات موحدة، من شأنه أن يسهل عملية التطوير والنجاح، ليس لديوان الخدمة المدنية فحسب، وإنما للقطاع العام في المملكة أيضاً. ويعتبر التحديث المستمر والإلمام المتواصل بمخرجات وتوصيات التقارير الدورية الخاصة بتخطيط القوى العاملة من أهم المصادر التي يجدر بالمعنيين بمراحل صنع القرار واتخاذه في أي مؤسسة الأخذ بها والارتكاز عليها سعياً نحو ضمان أقصى قدر من الاستيعاب والفهم للمتغيرات والثوابت المرتبطة بمؤشرات الأداء والقدرات للقوى العاملة، وهذا الأمر يسهم في توفير قاعدة معلوماتية ذات درجة عالية من المهنية والمصداقية يمكن لصناع القرار التعويل عليها والوقوف من خلالها لاستشراف متطلبات وتحديات المراحل المقبلة والمستقبل المنظور بطريقة علمية وموضوعية.
حضر الورشة مسئولو الموارد البشرية والمعنيون بعملية تخطيط القوى العاملة من وزارة التربية والتعليم ووزارة الصحة ووزارة الإسكان وهيئة الكهرباء والماء، وعدد من موظفي الموارد البشرية بالجهات الحكومية، بالإضافة إلى الخبراء من الشركة الاستشارية للمشروع.
ع.ر/ع ق
بنا 0935 جمت 02/12/2013
عدد القراءات : 34 اخر تحديث : 2013/12/02 - 33 : 12 PM

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.