دبي (رأس الخيمة) - نظمت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» ملتقى يوم الاتحاد للتوظيف، والذي جاء متزامنا مع احتفالات الدولة باليوم الوطني ال 42، وشارك في الملتقى 8 جهات حكومية وخاصة برأس الخيمة. وأكد خلفان غيث، مدير مكتب تنمية رأس الخيمة، أن الملتقى يؤكد حرص هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية على توطين الوظائف في سوق العمل، وخلق الفرص الوظيفية المناسبة للمواطنين، بالتعاون مع جميع الجهات الحكومية، إضافة إلى القطاع الخاص، مشيرا إلى أن هذه الأيام المفتوحة للتوظيف تعمل حلقة وصل بين الباحثين عن عمل وبين أصحاب العمل الذين يبحثون بدورهم عن القوى البشرية الوطنية ما يحقق الفائدة المشتركة بين الأطراف الثلاثة وهي هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية وأصحاب العمل والباحثين عن عمل. وأشار إلى أن الحضور كان مميزا وفاق التوقعات، وتعدى حاجز 300 باحث عن عمل، وهذا يعكس نجاح الأيام المفتوحة، وإيمان الباحثين عن عمل بأنها الخطوة الأولى لهم نحو تحقيق أهدافهم في الحصول على أفضل الفرص الوظيفية، والالتحاق بسوق العمل، الذي يعد بدوره سوقا متناميا. من جهة أخرى، قالت عائشة النعيمي، مدير إدارة الأداء والتطوير الوظيفي بدائرة الموارد البشرية بحكومة رأس الخيمة، إن «لقاءاتنا مع هيئة تنمية كثيرة ومتنوعة الخدمات، ومنها خدمات التدريب، وخدمات التطوع، وخدمات التعيين، حيث تم تعيين عدد من المواطنين في مختلف الهيئات والمؤسسات في حكومة رأس الخيمة، حيث تشترط الدائرة لسد الشواغر الخاصة بها من المواطنين بأن يقوموا بتسجيل بياناتهم في قاعدة البيانات الخاصة بهيئة تنمية، حتى تستطيع الدائرة من خلال ذلك المباشرة في تعينهم حسب الشواغر الموجودة. وقال فهد خلف، مدير إدارة التوطين في بنك رأس الخيمة الوطني، «التجربة التي قمنا به في توطين الوظائف في بنك رأس الخيمة الوطني أثبتت نجاحها، كما إن الدعم الدائم والمستمر من قيادة دولتنا في توطين الوظائف يدفعنا على الالتزام بالمشاركة الدائمة في هذه الأيام المفتوحة للتوظيف». وأكد محمد حسن، رئيس الموارد البشرية في شركة إسمنت الاتحاد، «تأتي مشاركتنا في هذا الملتقى بعدة شواغر، وهي خاصة للمواطنين فقط، تماشيا مع خططنا في توطين الوظائف»، مضيفا أن الشركة ستحرص على المشاركة في الملتقى العام المقبل إذ أن لديها خططا وأهدافا توسعية في مجال توطين الوظائف، وهذا يحتم عليها أن تكون قريبة من هيئة تنمية، فهي وجهة مستهدفة لكل من يرغب في توطين الوظائف، إضافة إلى مجالات ما قبل وبعد الوظيفة، مثل التدريب. وأوضحت خديجة حسن، تنفيذي موارد بشرية بشركة رأس الخيمة لصناعة الإسمنت الأبيض والموارد الإنشائية، أن هيئة تنمية، هي الجهة الاتحادية التي تعنى بتوطين الوظائف، وقد استفاد من خدماتها الكثير من الجهات الحكومية، إلى جانب القطاع الخاص، وهذا ما شجعنا بأن نشارك في هذا الملتقى لنوفر من خلاله أفضل الفرص الوظيفية للمواطنين». وحول تجربته، قال جمعة بالجافلة، المدير الإقليمي للموارد البشرية في المنطقة الشمالية بمجموعة ماجد الفطيم، «خلال العامين الماضيين تم تعيين أكثر من 150موظفا من الباحثين عن عمل والمسجلين في قاعدة بيانات هيئة تنمية، ومن خلال تجربتنا مع «تنمية» تأكد لنا أهمية الباحث عن عمل القادم من قاعدة البيانات المسجلة في هيئة تنمية، لأننا نعين بهذا موظفا مؤهلا ومدربا». واعتبر عبدالحكيم الحميري، مدير شؤون المواطنين بمركز الإمارات للصرافة، أن هيئة تنمية اختارت التوقيت المناسب وهو التزامن مع احتفالات الدولة باليوم الوطني ال 42، وهذه أمور تصب جميعها في قناة واحدة وهي قناة استقطاب الباحثين عن عمل، مشيرا إلى أنه تم تعيين أكثر من 100 موظف من الباحثين عن عمل والمسجلين في قاعدة البيانات في هيئة تنمية، منها أكثر من 10 موظفين في إمارة رأس الخيمة.