نادي القضاة الجنوبي بعدن يعلن التفاعل مع جهود الزُبيدي ويؤكد استمرار الوضع القائم حتى التوصل لحلول    الفلبين تشكر صنعاء في انقاذ طاقم السفينة "إتيرنيتي سي"    جثث مهاجرين أفارقة تطفو على شواطئ أبين    قيادة اللجان المجتمعية بالمحافظة ومدير عام دارسعد يعقدون لقاء موسع موسع لرؤساء المراكز والأحياء بالمديرية    انتشال جثة طفل من خزان مياه في العاصمة صنعاء    هناك معلومات غريبيه لاجل صحتناء لابد من التعرف والاطلاع عليها    تشلسي يعرض نصف لاعبيه تقريبا للبيع في الميركاتو الصيفي    توقعات باستمرار هطول امطار متفاوة على مناطق واسعة من اليمن    اكتشاف مدينة غامضة تسبق الأهرامات بآلاف السنين    تسجيل هزة ارتدادية بقوة 6.8 درجة شرقي روسيا    مجموعة هائل سعيد: نعمل على إعادة تسعير منتجاتنا وندعو الحكومة للالتزام بتوفير العملة الصعبة    عدن .. جمعية الصرافين تُحدد سقفين لصرف الريال السعودي وتُحذر من عقوبات صارمة    العملة الوطنية تتحسّن.. فماذا بعد؟!    أمين عام الإصلاح يعزي عضو مجلس شورى الحزب صالح البيل في وفاة والده    الحكومة تبارك إدراج اليونسكو 26 موقعا تراثيا وثقافيا على القائمة التمهيدية للتراث    منذ بدء عمله.. مسام ينزع أكثر من نصف مليون لغم زرعتها مليشيا الحوثي الارهابية    الرئيس الزُبيدي يطّلع على جهود قيادة جامعة المهرة في تطوير التعليم الأكاديمي بالمحافظة    خيرة عليك اطلب الله    مليشيا الحوثي الإرهابية تختطف نحو 17 مدنياً من أبناء محافظة البيضاء اليمنية    صحيفة أمريكية: اليمن فضح عجز القوى الغربية    شركات هائل سعيد حقد دفين على شعب الجنوب العربي والإصرار على تجويعه    الشيخ الجفري: قيادتنا الحكيمة تحقق نجاحات اقتصادية ملموسة    طعم وبلعناه وسلامتكم.. الخديعة الكبرى.. حقيقة نزول الصرف    عمره 119 عاما.. عبد الحميد يدخل عالم «الدم والذهب»    بعد إخفاق يحيى.. جيسوس يطلب ظهيرا أيسر    نيرة تقود «تنفيذية» الأهلي المصري    رائحة الخيانة والتآمر على حضرموت باتت واضحة وبأيادٍ حضرمية    يافع تثور ضد "جشع التجار".. احتجاجات غاضبة على انفلات الأسعار رغم تعافي العملة    لم يتغيّر منذ أكثر من أربعين عامًا    السعودي بندر باصريح مديرًا فنيًا لتضامن حضرموت في دوري أبطال الخليج    العنيد يعود من جديد لواجهة الإنتصارات عقب تخطي الرشيد بهدف نظيف    غزة في المحرقة.. من (تفاهة الشر) إلى وعي الإبادة    صحيفة امريكية: البنتاغون في حالة اضطراب    الاستخبارات العسكرية الأوكرانية تحذر من اختفاء أوكرانيا كدولة    قادةٌ خذلوا الجنوبَ (1)    مشكلات هامة ندعو للفت الانتباه اليها في القطاع الصحي بعدن!!    لهذا السبب؟ .. شرطة المرور تستثني "الخوذ" من مخالفات الدراجات النارية    الرئيس المشاط يعزّي في وفاة نذير محمد مناع    إغلاق محال الجملة المخالفة لقرار خفض أسعار السلع بالمنصورة    لاعب المنتخب اليمني حمزة الريمي ينضم لنادي القوة الجوية العراقي    عدن.. تحسن جديد لقيمة الريال اليمني مقابل العملات الاجنبية    تدشين فعاليات المولد النبوي بمديريات المربع الشمالي في الحديدة    من تاريخ "الجنوب العربي" القديم: دلائل على أن "حمير" امتدادا وجزء من التاريخ القتباني    من يومياتي في أمريكا.. استغاثة بصديق    ذمار.. سيول جارفة تؤدي لانهيارات صخرية ووفاة امرأة وإصابة آخرين    لاعب السيتي الشاب مصمّم على اختيار روما    أولمو: برشلونة عزز صفوفه بشكل أفضل من ريال مدريد    تعز .. الحصبة تفتك بالاطفال والاصابات تتجاوز 1400 حالة خلال سبعة أشهر    من أين لك هذا المال؟!    كنز صانته النيران ووقف على حراسته كلب وفي!    دراسة تكشف الأصل الحقيقي للسعال المزمن    ما أقبحَ هذا الصمت…    لمن لايعرف ملابسات اغتيال الفنان علي السمه    وداعاً زياد الرحباني    تساؤلات............ هل مانعيشه من علامات الساعه؟ وماذا اعددناء لها؟    اكتشاف فصيلة دم جديدة وغير معروفة عالميا لدى امرأة هندية    العلامة مفتاح يؤكد أهمية أن يكون الاحتفال بالمولد النبوي هذا العام أكبر من الأعوام السابقة    رسالة نجباء مدرسة حليف القرآن: لن نترك غزة تموت جوعًا وتُباد قتلًا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«تنمية» تبحث بناء نموذج استراتيجي للموارد البشرية

عقد مجلس أمناء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية" اجتماعه الأول ضمن تشكيله الجديد برئاسة عبدالله بن محمد سعيد غباش وزير دولة.
ورحب معاليه في كلمته خلال الاجتماع الذي عقد في دبي بالأعضاء الجدد في مجلس أمناء الهيئة.. متمنيا لهم التوفيق والنجاح في المهام الموكلة لهم في "تنمية".. داعياً إلى مواصلة الاجتماعات التي من شأنها دعم تضافر الجهود وتكاتفها سعيا لتكامل وتنظيم العمل على مستوى القطاعات كافة وإيجاد فرص عمل مناسبة للمواطنين الباحثين عن عمل.
وأكد أن مشروع "تحديث بيانات المسجلين" في هيئة "تنمية" يعد خطوة نحو تحليل البيانات والمعلومات اللازمة لتسهيل عملية اتخاذ القرار بشأن التوطين.
وأشار إلى جهود هيئة "تنمية" لتمكين رؤية التوطين وإيضاح مفهومه والمهام الرئيسية لتطوير وتنمية الموارد البشرية المتمثلة في السياسات والاستراتيجيات والقوانين والتشريعات والبناء التنظيمي والبيئة المعلوماتية والبحثية.. إضافة إلى توفير خدمات ذات جودة عالية، الأمر الذي يسهم في تحقيق الغايات الرئيسية ومنها تحقيق رؤية دولة الإمارات 2021 بجانب الارتقاء بإنتاجية الفرد المواطن والنمو المستدام في القوى العاملة الوطنية وبناء نموذج استراتيجي لتنمية الموارد البشرية على مستوى الدولة.
وأضاف غباش أن استمرارية الاجتماعات الخاصة بمجلس الأمناء تعد خطوة نحو تفعيل خطط الهيئة التي تسعى إلى تلبية احتياجات الباحثين عن عمل وتعزيز التوطين في القطاعين العام والخاص والارتقاء بالخدمات المقدمة للباحثين عن عمل وأصحاب العمل والجهات التدريبية، والذي من شأنه تعزيز سوق العمل وجعله نموذجا رائدا يحتذى به في السوق العالمي.
دور
وأوضح أن الدور المناط بهيئة "تنمية" يعد دورا وطنيا مهما في مسألة التوطين.. مشيرا إلى دور الهيئة في عام 2013 من خلال المبادرات الوطنية لتفعيل هذا الجانب وتطوير وبناء نظام موحد لمعلومات الموارد البشرية الوطنية لدعم صناعة القرار وتوفير وإدامة معلومات دقيقة ومحدثة عن القوى العاملة الوطنية العاملة وتوزيعها الجغرافي وخصائصها. ونوه بدور الهيئة في تطوير "البرنامج الوطني للإرشاد المهني" و"مكتبة السمات الوطنية" التي من شأنها أن تدعم عملية الإرشاد الموجهة للباحثين عن عمل في مختلف القطاعات وجعلهم الخيار الأول في عمليات التوظيف.
مشاريع
وتم خلال الاجتماع عرض عدد من المشاريع التي تطورها "هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية".ومنها مشروع "دليل السمات الوظيفية" لدولة الإمارات و"البرنامج الوطني للإرشاد المهني" والذي يعد أحد البرامج الطموحة التي تسعى لتحديد المسارات المهنية للمواطنين منذ بداية تعليمهم وحتى حياتهم المهنية والعملية ويهدف إلى المساهمة في تعزيز مشاركة وتنافسية العنصر المواطن في سوق العمل من خلال وضع نظام متكامل وحلول تكنولوجية لمنظومة الإرشاد في الدولة ويراعى فيها الأبعاد الاستراتيجية لمراحل الإرشاد والتوجيه المهني للمواطنين وفقا لمتطلبات سوق العمل في مداه القصير والمتوسط والطويل.
وتقدم فيها خدمات للإرشاد والتوجيه المهني لمواطني الدولة وفق مدد زمنية تختلف باختلاف المراحل التعليمية والمستويات الاجتماعية وتمتد إلى ما بعد الالتحاق بسوق العمل كمرحلة التعليم الأساسي والتعليم الجامعي ومرحلة ما قبل الالتحاق بسوق العمل "الباحث عن عمل" ومرحلة الاستمرار في سوق العمل "التوظيف" ومرحلة ما بعد الخروج من سوق العمل.
نظام التقارير
تم في اجتماع مجلس أمناء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية دراسة نظام التقارير الخاصة بمشروع معلومات الموارد البشرية الذي يهدف إلى توحيد معلومات سوق العمل على مستوى الدولة بحيث تتيح لوحة التقارير الاطلاع على أوضاع سوق العمل لمواطني الدولة من خلال توفير مؤشرات وبيانات لصناع القرار، منها تقرير "خصائص الباحثين" عن عمل وهو تقرير يوضح التوزيع الجغرافي للباحثين عن عمل في هيئة تنمية.
إضافة إلى تقرير "خصائص الشواغر المسجلة في هيئة تنمية"، حيث يتيح هذا التقرير الاطلاع على أكثر القطاعات نشاطاً في الدولة خلال الفترات المحددة للتقرير، بجانب تقارير حول أوضاع الباحثين عن عمل وسوق العمل منذ عام 2008 والهدف منها رؤية الفترات الزمنية النشطة بأوضاع سوق العمل.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.