أكد الشيخ عبدالعزيز بن حميد النعيمي رئيس دائرة الأراضي والأملاك في عجمان، أهمية تحفيز المتميزين في خلق بيئة عمل متميزة ومبدعة ومستمرة، وتوفير فرص ومساحات للموظفين لكي يبرزوا أفضل ما لديهم من إبداع وابتكار. جاء ذلك في تصريحات عقب حفل جائزة القمة والحصاد السنوي لدائرة الأراضي والأملاك الذي نظمته الدائرة أول أمس في فندق قصر عجمان. وقال رئيس دائرة الأراضي والأملاك، إنه في الماضي كان لدينا تحفيز ولكنه كان يتم سنويا بالطريقة التقليدية. ولم تحدد له معايير وشروط واضحة للاسترشاد. كما لم يتم إدراج المتعاملين والشركاء والموردين فيه بطريقة مدروسة، مشيرا إلى أن إطلاق جائزة القمة جاء بهدف الوصول الى تحقيق رؤى الدائرة في التطوير والتميز. جائزة القمة وكان الحفل بدأ بعرض فيلم تسجيلي تناول منجزات الدائرة للعام الجاري. وألقى أحمد جمعة مدير إدارة المتعاملين كلمة الدائرة أشار فيها إلى أن إطلاق جائزة الشيخ عبدالعزيز بن حميد النعيمي للتميز والتي سميت بجائزة القمة، جاءت بغرض تشجيع الإبداع وتطوير الأداء في دائرة الأراضي والأملاك والارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة الخدمة المقدمة للمستثمرين في المجال العقاري. واستعرض مدير إدارة المتعاملين أبرز إنجازات الدائرة للعام والتي تمحورت في حصول الدائرة على جائزة أفضل الممارسات الإعلامية وحصولها على شهادة الأيزو وإطلاق الموقع الإلكتروني الجديد ونجاح المزاد العقاري الأول، إضافة إلى إطلاق مشروع المكاتب العقارية. الجناحي للعقارات وبعدها قام الشيخ عبدالعزيز بن حميد النعيمي يرافقه حارب العرياني بتكريم الفائزين بجائزة المكاتب العقارية، حيث نال مكتب الجناحي للعقارات المركز الأول، فيما حصل على المركز الثاني مكتب السعيدي للعقارات، والمركز الثالث الراسخون للعقارات. كما تم تكريم مقيمي الجائزة. 30 عاماً من جانبه أعرب علي الجناحي صاحب مكتب الجناحي للعقارات عن فخره واعتزازه بالحصول على الجائزة، مشيرا إلى أنه يعمل في مجال الاستثمار العقاري منذ 30 عاماً. وقام بتدريب العديد من الشباب المواطنين الذين يعملون الآن في مكاتبهم الخاصة وحققوا النجاح. كما أنه يشارك في جميع الأعمال الاجتماعية والخيرية في الإمارة. الجائزة وجاء إطلاق جائزة عجمان للمكاتب العقارية والتي تصل قيمتها الى 300 ألف درهم بهدف تطوير والارتقاء بعمل المكاتب العقارية العاملة في الإمارة. وتبرز بين أهداف الجائزة نشر ثقافة ومفهوم ممارسة النشاط العقاري ودعم حركة الاستثمار العقاري في إمارة عجمان، وتشجيع إبداعات الشباب وتحفيزهم على البحث وخلق روح التنافس الإيجابي في القطاع العقاري والسعي نحو خدمات مميزة للمكاتب العقارية وزيادة رضا المتعاملين وضرورة تطبيق أفضل الممارسات المحلية والعالمية في مجال النشاط العقاري وتكوين اتجاهات إيجابية لدي أفراد المجتمع عن ثقافة النشاط العقاري. كما تهدف الجائزة إلى تعزيز دور الشراكة بين الدوائر والقطاع الخاص ممثلاً في المكاتب العقارية. معايير تشمل معايير لتقييم لاختيار الفائزين في جائزة عجمان للمكاتب العقارية كفاءة الأداء العقاري، وذلك عن طريق ممارسة العمل العقاري استنادا إلى الخبرة في المجال العقاري، وخضوع العاملين إلى دورات تأهيلية معتمدة تساهم في تنشيط الكفاءة المهنية ومعيار الأخلاقيات المهنية والبنية التحتية للمكتب والموارد البشرية والشراكات إضافة إلى خدمة المتعاملين ووجود استراتيجية في عمل المكتب العقاري. (البيان)