يأكد اللواء حميد محمد الهديدي قائد عام شرطة الشارقة رئيس منطقة الشارقة الأمنية اهتمام القيادة العليا بالتميز وتكريم أفضل التجارب والممارسات والتطبيقات في مجال العمل الشرطي والأمني، الأمر الذي من شأنه حثّ العاملين على تقديم أفكار إيجابية وبنّاءة تسهم في تطوير الأداء وتحسين جودة الخدمات وتحقيق رضا الجمهور . وجاء ذلك خلال افتتاح أعمال الملتقى الأول لأفضل الممارسات والتجارب العالمية وأفضل الممارسات المطبقة في الإدارات الشرطية، ضمن مظلة منطقة الشارقة الأمنية، الذي عقد صباح أمس بأكاديمية العلوم الشرطية في الشارقة . حضر الملتقى العميد الدكتور عبدالله بن ساحوه مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب والعميد عبدالله السويدي مدير الإدارة العامة للدفاع المدني بالشارقة والعقيد محمد راشد بيات مدير عام الخدمات المساندة، وعدد كبير من مديري إدارات الشرطة والضباط وصف الضباط والفائزين بأفضل الممارسات بمنطقة الشارقة الأمنية ضمن جائزة وزير الداخلية للتميز للعام 2013م . وأشار اللواء الهديدي إلى أن الاطلاع على أفضل الممارسات والتطبيقات العالمية تعد من أهم وأبرز الاطلاعات لأنها تعتبر عصارة التجربة، واستقراء للأحداث المختلفة وطرق وأساليب درئها تحت منهجيات علمية وعملية . وفي ظل الظروف الراهنة التي تشهدها المنطقة والتداعيات السلبية لإفرازات ما بات يعرف ب (الربيع العربي)، الذي تعاني نتائجه الكثير من دول المنطقة، يفرض علينا جميعاً كأجهزة شرطية وأمنية الاستفادة من تجارب الدول المحيطة بمناطق التوتر التي تشهد نزاعات وعدم استقرار وكيفية إدارتها للأزمة . بعد ذلك استمع الحضور لعرض للمقدم عبدالله بن نصار مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء بشرطة الشارقة للتجربة الهولندية التي تتضمن طرق العمل بإدارة المعرفة عن طريق تشكيل المجموعات الإلكترونية وتضم ضباط وخبراء ومتخصصين في أحد المجالات الأمنية، حيث يتم طرح ومناقشة بعض القضايا المهمة عن طريق حلقة إلكترونية بهدف الوصول إلى أفضل التطبيقات والممارسات والحلول الممكنة . وقدم الرائد محمد بطي بن عبيد من القيادة العامة لشرطة الشارقة الفائز بجائزة الإبداع والابتكار تجربته "التعيين عن طريق بطاقة الهوية"، والملازم سلطان محمد الحمادي من الإدارة العامة للدفاع المدني في الشارقة عن تجربته حول "الآبار المهجورة" والمساعد أول خدية محمد عيسى من الإدارة العامة للدفاع المدني عن تجربة "تدريب ذوي الاحتياجات الخاصة" والرقيب أول خليل محمد الحوسني من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب عن تجربة "برنامج الاختبار الإلكتروني" والباحث القانوني لمياء علي عبد الرحمن من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب عن تجربة تشكيل "لجنة حواء" وجميعهم ضمن جائزة الموظف المثالي، والملازم سلطان عبيد الغزال من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب عن تجربته حول "الإشراف الإلكتروني" . المصدر: الخليج