كتب - نشأت أمين: نظّمت هيئة الإدارة بالقوات المسلحة ورشة عمل "التحليل الإحصائي لدعم القرار للقادة وكبار الضباط" بالقوات المسلحة بالتعاون مع معهد التنمية الإدارية بفندق جراند هيرتج الدوحة، والتي تستمر لمدة 5 أيام. تتضمن الورشة، التي يشارك فيها 15 ضابطًا عددًا من المحاضرات يلقيها محاضرون من معهد التنمية الإدارية وتعقد ضمن فعاليات برنامج التأهيل والتطوير لهيئة الإدارة للعام 2014 والذي درجت هيئة الإدارة على تنفيذه سنويًا والذي يتضمن تنظيم ورش عمل لترقية القدرات والخبرات في مجال العمل الإداري للضباط والأفراد وعلى كل المستويات. وفي كلمة له خلال افتتاح أعمال الورشة، حثّ اللواء الركن ثاني بن جاسم آل ثاني مساعد رئيس الأركان للإدارة المشاركين على المثابرة والمشاركة الفعّالة لنيل الفائدة القصوى من أعمال ومناقشات وبما يعود بالنفع على تطوير القوات المسلحة والعمل الإداري كما توجّه بالشكر والتقدير لمعهد التنمية الإدارية لمشاركته واستجابته وتعاونه المستمر مع هيئة الإدارة والقوات المسلحة بشكل عام. وأكد سعادة اللواء الركن ثاني بن جاسم آل ثاني مساعد رئيس الأركان للإدارة في تصريحات صحفية على هامش الورشة أن ورشة عمل"التحليل الإحصائي لدعم القرار" تهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات الإحصائية وتمكينهم من استخدام الأساليب والنماذج الإحصائية وفق متطلبات العمل وكذلك جمع البيانات وتنظيمها وتحليلها باستخدام برنامج حزمة التحليل الإحصائي للعلوم الاجتماعية لافتًا إلى أن البرنامج سوف يمكن المشاركين من التعرف على دور الأساليب الإحصائية في اتخاذ القرار. وأشار إلى أن الدورة تسعى أيضًا إلى تأهيل المشاركين للعمل مستقبلاً لكي يتم إنجاز جميع الأعمال عبر استخدام أجهزة الحاسب الآلي، موضحًا أن الورشة التي تعقد بالتعاون مع معهد التنمية الإدارية تستهدف مساعدة ودعم الضباط في اتخاذ القرار وفق أعلى معايير الجودة الإدارية وبأحدث وسائل التحليل الإحصائي الذي يعتمد على التكنولوجيا الحديثة التي وفرتها الثورة الإلكترونية والمعلوماتية الحديثة. وقال إن الورشة تعتبر الأولى من نوعها على مستوى القوات المسلحة القطرية، حيث لم يسبق أن تم تنظيم ورشة عمل شبيهة بها من قبل، مشيرًا إلى أنها تأتي ضمن الخطة التدريبية للعام التدريبي 2013/2014 التي تتضمن إلى جانب هذه الورشة العديد من الندوات والدورات، مضيفًا أنها سوف تنعكس على تطوير أداء المشاركين فيها خاصة أن جميع فعالياتها تتم إلكترونيًا، على أحدث الأجهزة ووفق أعلى معايير الجودة الإدارية. وتتضمن ورشة العمل خمس وحدات تدريبية تشمل الوحدة الأولى التدرب على عملية اتخاذ القرار والمفاهيم الأساسية في الإحصاء وأساليب التحليل الإحصائي، وتشمل الوحدة الثانية التعرف على برنامج التحليل الإحصائي SPSS، فيما تتضمن الوحدة الثالثة التدرب على التحليل الوصفي باستخدام برنامج التحليل الإحصائي، والوحدة الرابعة ستكون عن تحليل العلاقات، فيما ستكون الوحدة الخامسة والأخيرة عن الفرضيات والاختبارات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي. ويتوقع أن يتمكن المشاركون في الورشة التي تستمر 20 ساعة تدريبية موزعة على خمسة أيام من التعرف على دور الأساليب الإحصائية في اتخاذ القرار وإتقان استخدام برنامج SPSS في تحليل البيانات وتنظيمها وحفظها وتفسيرها. جريدة الراية القطرية