كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إبراهيم آل معيقل عن أن الصندوق يعمل على برامج جديدة منها برنامج سينطلق قريبا خاصا بمكافأة الشركات التي ترفع من معدلات التوطين لديها بزيادة عدد الموظفين السعودين أو زيادة رواتب الموظفين وكذلك برنامج يكافئ الباحثين عن عمل من خلال قبولهم بالفرص الوظيفية المناسبة من أول التحاقهم بالبرنامج وهذه المكافأة تعادل ما يستفيد منه الباحث من حافز طوال فترة التحاقه بالبرنامج. وأوضح آل معيقل أن البرامج التي استعرضتها وزارة العمل خلال المنتدى كانت محل اهتمام عدد كبير من وزارء الدول ورؤساء الوفود والمنظمات الدولية الذين طلبوا عمل لقاءات مع الصندوق لتوقيع اتفاقيات ومدذكرات تعاون لنقل هذه البرامج الى دولهم. وذكر أن تجارب المملكة أصبحت رائدة بشهادة من جميع المنظمات الدولية وأنها جاءت في مقدمة الدول وبفارق كبير عن الدول وأن المملكة خلال ال 3 سنوات الماضية أن تعمل بجهد في مجال التنمية والتشغيل. وذكر أن صندوق الموادر البشرية شارك في حفل تخريج المبتعثين في الولاياتالمتحدةالأمريكية بدعوة من وزارة التعليم العالي وأنه تم توظيف عدد من المبتعثين برواتب تبدأ من 8 آلاف ريال حتى 30 ألف ريال. مضيفا أن حافر صعوبة الحصول على عمل «حافز 2» لايزال يستقبل الأسماء الراغبة في الاستفادة من هذا البرنامج وذكر أن الأرقام الأولية تشير إلى أن العدد تجاوز المليون وتأتي بعد هذه تأتي مرحلة فرز الأسماء ومطابقتها مع الشروط للبرنامج وذكر أن الحصول على الإعانة يبدأ بعد 3 أشهر من من إعلان النتيجة كما أكد أن جميع الاسماء المسجلة في حافر البحث عن عمل «حافز 1» تحتاج فقط للدخول فقط وتأكيد رغبة الاشتراك. صحيفة المدينة