صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة    عيد العمال العالمي في اليمن.. 10 سنوات من المعاناة بين البطالة وهدر الكرامة    العرادة والعليمي يلتقيان قيادة التكتل الوطني ويؤكدان على توحيد الصف لمواجهة الإرهاب الحوثي    حكومة صنعاء تمنع تدريس اللغة الانجليزية من الاول في المدارس الاهلية    فاضل وراجح يناقشان فعاليات أسبوع المرور العربي 2025    انخفاض أسعار الذهب إلى 3315.84 دولار للأوقية    الهجرة الدولية: أكثر من 52 ألف شخص لقوا حتفهم أثناء محاولتهم الفرار من بلدان تعج بالأزمات منذ 2014    وزير الصناعة يؤكد على عضوية اليمن الكاملة في مركز الاعتماد الخليجي    "خساسة بن مبارك".. حارب أكاديمي عدني وأستاذ قانون دولي    حرب الهيمنة الإقتصادية على الممرات المائية..    رئيس الوزراء يوجه باتخاذ حلول اسعافية لمعالجة انقطاع الكهرباء وتخفيف معاناة المواطنين    عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل    هل سمعتم بالجامعة الاسلامية في تل أبيب؟    عبدالله العليمي عضو مجلس القيادة يستقبل سفراء الاتحاد الأوروبي لدى بلادنا    وكالة: باكستان تستنفر قواتها البرية والبحرية تحسبا لتصعيد هندي    لأول مرة منذ مارس.. بريطانيا والولايات المتحدة تنفذان غارات مشتركة على اليمن    هدوء حذر في جرمانا السورية بعد التوصل لاتفاق بين الاهالي والسلطة    الوزير الزعوري يهنئ العمال بمناسبة عيدهم العالمي الأول من مايو    عن الصور والناس    حروب الحوثيين كضرورة للبقاء في مجتمع يرفضهم    أزمة الكهرباء تتفاقم في محافظات الجنوب ووعود الحكومة تبخرت    الأهلي السعودي يقصي مواطنه الهلال من الآسيوية.. ويعبر للنهائي الحلم    إغماءات وضيق تنفُّس بين الجماهير بعد مواجهة "الأهلي والهلال"    النصر السعودي و كاواساكي الياباني في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    اعتقال موظفين بشركة النفط بصنعاء وناشطون يحذرون من اغلاق ملف البنزين المغشوش    الوجه الحقيقي للسلطة: ضعف الخدمات تجويع ممنهج وصمت مريب    درع الوطن اليمنية: معسكرات تجارية أم مؤسسة عسكرية    رسالة إلى قيادة الانتقالي: الى متى ونحن نكركر جمل؟!    غريم الشعب اليمني    مثلما انتهت الوحدة: انتهت الشراكة بالخيانة    جازم العريقي .. قدوة ومثال    دعوتا السامعي والديلمي للمصالحة والحوار صرخة اولى في مسار السلام    العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن    إب.. مليشيا الحوثي تتلاعب بمخصصات مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي    مليشيا الحوثي تواصل احتجاز سفن وبحارة في ميناء رأس عيسى والحكومة تدين    معسرون خارج اهتمامات الزكاة    الاحتلال يواصل استهداف خيام النازحين وأوضاع خطيرة داخل مستشفيات غزة    نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي    الدكتوراه للباحث همدان محسن من جامعة "سوامي" الهندية    الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي    اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني    النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين    برشلونة يتوج بكأس ملك إسبانيا بعد فوز ماراثوني على ريال مدريد    الأزمة القيادية.. عندما يصبح الماضي عائقاً أمام المستقبل    أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية    غضب عارم بعد خروج الأهلي المصري من بطولة أفريقيا    علامات مبكرة لفقدان السمع: لا تتجاهلها!    حضرموت اليوم قالت كلمتها لمن في عينيه قذى    القلة الصامدة و الكثرة الغثاء !    عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب    حضرموت والناقة.! "قصيدة "    حضرموت شجرة عملاقة مازالت تنتج ثمارها الطيبة    الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة    ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل    يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم!    دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمار النعيمي يشيد بجهود كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية

أشاد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي بالجهود التي تبذلها كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية في دعم وإعداد قادة المستقبل في الدولة، وقال سموه: "إننا عندما نرسل موظفينا إلى أي مكان فإننا نرسلهم إلى المكان الأفضل والأمثل الذي يتمتع بالسمعة الطيبة والمكانة المرموقة ليس على مستوى الدولة بل على مستوى الوطن العربي".
جاء ذلك خلال حضور سموه بالديوان الأميري توقيع عقد تدريبي بين الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية التابعة لحكومة عجمان وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية عبر برنامج التعليم التنفيذي الذي تديره الكلية بحضور الشيخ راشد بن حميد النعيمى رئيس دائرة البلدية والتخطيط ومعالي الشيخة لبنى بنت خالد القاسمي وزيرة التنمية والتعاون الدولي عضو مجلس أمناء كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية.
ووقع الاتفاقية عن جانب حكومة عجمان راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية ومن جانب كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية الدكتور علي بن سباع المري الرئيس التنفيذي للكلية.
ويهدف هذا التدريب الذي يحمل عنوان "برنامج عجمان لإعداد القادة" إلى تنمية وتطوير المهارات القيادية لموظفي المؤسسات الحكومية في إمارة عجمان.
ويضم البرنامج الذي يبدأ خلال مايو المقبل في عجمان 15 مشاركاً من الفئة القيادية التي تشمل مديري الإدارات في الدوائر الحكومية و15 مشاركاً عن الفئة الإشراقية التي تشمل رؤساء الأقسام.
محاور
ويدور البرنامج التدريبي حول محاور أساسية عدة تعنى بتنمية القدرات القيادية والإدارية والإشرافية للمشاركين من بينها مهارات التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير بفاعلية والتميز في الإدارة الحكومية وفن التفاوض والإقناع ومهارات التعامل مع الإعلام وتخطيط إدارة المشاريع وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
وعقب التوقيع قال سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي إن إمارة عجمان وبناءً على توجيهات صاحب السمو الشيخ حميد بن راشد النعيمي عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان تحرص على أن تكون مساهماً رئيسياً في عملية التنمية بالدولة، موضحاً سموه أن أهم محاور استراتيجية عجمان 2021 التي أعلنت خلال القمة الحكومية السابقة تتمثل في احتضان الطاقات الوطنية المبدعة التي ستقود بدورها التنمية والازدهار مستقبلاً.
وأشار سموه إلى أن رؤية إمارة عجمان تنبع من روح الاتحاد الذي قامت عليه دولة الإمارات العربية المتحدة اعتماداً على الركائز التي رسخها الآباء المؤسسون رحمهم الله بما يدعم ثقة المواطن بنفسه وإعلاء مصلحة الوطن.
وأوضح سموه أن تدريب الشباب وقادة المستقبل يجب أن يتعرض للتجارب العالمية الناجحة في هذا المجال، مشيراً إلى قصة النجاح المبهرة التي حققتها دولة الإمارات بفضل الله ثم بفضل قيادتها الرشيدة.
وأعرب سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي عن سعادته بتوقيع الاتفاقية مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية في خطوة ستساهم في ترسيخ أسس التعاون وتبادل المعارف والخبرات بين المؤسسات المحلية في الدولة والاستفادة المتبادلة من الطاقات الموجودة لدى كل جهة لأنه الطريق الأسرع لتحقيق تقدم ونهضة سريعة في وطننا.
وثمن سموه الدور الرئيسي للكلية في تقديم مخرجات علمية تخدم هذا الوطن وتأسيس كوادر مدربة ومؤهلة تأهيلاً جيداً لأداء المهام على أكمل وجه.
أهداف
من جانبها شددت معالي الشيخة لبنى بنت خالد القاسمي أن الكلية ستكون بإذن الله عند حسن الظن وستبذل قصارى جهدها نحو تحقيق أقصى أهدافها، مشيدة بالاهتمام البالغ لقيادتنا الرشيدة بتأسيس جيل إماراتي يقود هذا الوطن نحو المزيد من الرقى والازدهار.
وأشارت معاليها إلى أن الاستثمار الحقيقي للمال إنما يتحقق في العلم والمعرفة الذي يؤسس لإنشاء جيل إماراتي ينهض ببلاده إلى مصاف أرقى الأمم والشعوب.
وأوضحت معاليها أن نظام عمل الكلية تأسس وفقاً لأفضل المعايير العالمية وتعتبر نموذجاً فريداً للمؤسسات الأكاديمية بتركيزها على الجانب التطبيقي لإدارة الحكومية، كما تتعاون مع العديد من المؤسسات الحكومية والخاصة على المستوى المحلي والعالمي.
ولفتت معالي الشيخة لبنى بنت خالد القاسمي أن الكلية تقوم بتصميم وتنفيذ برامج تدريبية مبنية على أسس علمية مدروسة ومستوحاة من واقع الإدارة العربية لتعالج مشكلاتها وتساعد قيادات المستقبل على مواجهة التحديات التي تواجهها ليس في دولة الإمارات فقط بل في مختلف أنحاء العالم العربي، مشيرة في هذا الصدد إلى تنظيم الكلية لمؤتمرات دولية وإقليمية وورش عمل متخصصة وإقامتها لمنتديات لتبادل الرأي والفكر والمعرفة بين الوطن العربي والعالم.
وشددت معالي وزيرة التنمية والتعاون الدولي على التزام الكلية بإنتاج المعرفة ونشر أفضل الممارسات وتدريب صناع السياسات في الدولة والمنطقة من خلال سعيها لتطوير قدراتها لدعم برامج البحوث والتدريس.
مهارات
من جهته قال راشد عبدالرحمن السويدي مدير الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية إن الاتفاقية تأتي في إطار الخطة الاستراتيجية لحكومة عجمان "رؤية عجمان 2021" وان الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في حكومة عجمان تسعى دائماً لصقل وتنمية المهارات القيادية لموظفي مختلف الجهات الحكومية التابعة لإمارة عجمان من خلال تخطيط وتنفيذ برنامج متكامل لإعداد قيادات يشمل مديري الإدارات ورؤساء الأقسام في الدوائر الحكومية في الإمارة والتأكد من استمرار ريادة مسؤولي الإدارة العليا من خلال تعزيز مهاراتهم القيادية والإدارية في الجهات المعنية لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين المستمرة على أفضل وجه.
وأعرب السويدي عن سعادته بالتعاون مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية التي باتت مرجعاً إقليمياً في هذا المجال ومنتجاً للمعرفة خاصة إذا ما أخذنا بعين الاعتبار أفضل الممارسات التي تتبناها ضمن برامجها وكذلك خبرتها في أساليب عمل المؤسسات الحكومية العاملة في مختلف إمارات الدولة وفهمها العميق لاحتياجاتها وتوجهاتها وبالتالي مساعدتها على تطبيق الرؤية الاستراتيجية لقيادتنا الرشيدة.
برامج
من جانبه قال الدكتور علي بن سباع المري الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية إن الكلية تسعى للمساهمة في تعزيز وإثراء منظومة إعداد القادة في الدولة، وذلك من خلال طرح برامج تعليمية وتدريبية نوعية ومتخصصة وهو ما يصب في مصلحة عملية تنمية المواطن وخلق قيادات المستقبل القادرة على الاستمرار في تحقيق النجاحات الحكومية وضمان المستقبل الواعد للدولة".
وأضاف المري إن برنامج عجمان لإعداد القادة والذي تم تصميمه بالتعاون مع الكلية يتميز بالتوازن والتكامل بين المحتوى المعرفي العالمي والمحلي بما يضمن إعداد قيادات مستقبلية تتحلى بالقيم والمهارات والمعارف المبنية على الاحتياجات المؤسسية للدولة بالإضافة لتعزيز البرنامج التدريبي بالأنشطة التفاعلية وأفضل الممارسات الحكومية وبقصص النجاح لعدد من النماذج القيادية بالدولة.
وأوضح المري أنه قبل مباشرة فترة التدريب ستقوم كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بتشكيل لجنة لاختيار القادة المرشحين بالتعاون مع الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بناءً على أحدث معايير قياس القدرات القيادية من خلال مقابلات مصممة لانتقاء أفضل المؤهلين للبرنامج القيادي.
ولفت إلى أن وسائل التدريب ستشمل محاضرات دراسية ومناقشات وورش عمل ودراسات حالة ومشاريع وزيارات ميدانية لأفضل المؤسسات الحكومية داخل وخارج البلاد للاستفادة من الخبرات في مجالات مختلفة وللاطلاع على أفضل الممارسات الحكومية.
حضر توقيع العقد التدريبي طارق هلال لوتاه وكيل وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني عضو مجلس أمناء كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية والمهندس سعيد سيف المطروشي الأمين العام للمجلس التنفيذي بإمارة عجمان والدكتور باسم محمد يونس مدير الشراكات الاستراتيجية بالكلية وعدد من المسؤولين في المجلس التنفيذي وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية.
تميز
تأسست كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية عام 2005 برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي لتكون أول مؤسسة أكاديمية بحثية متخصصة في الإدارة الحكومية والسياسات العامة على مستوى الوطن العربي حيث تسعى الكلية لدعم مسيرة التميز الحكومي في دولة الإمارات والوطن العربي وتمكين القادة لبناء المستقبل وذلك من خلال منظومة متكاملة من البرامج التعليمية والتدريبية والأبحاث والدراسات.
وتتبع الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في إمارة عجمان للمجلس التنفيذي وهي جهة متخصصة تعنى بالموارد البشرية في حكومة عجمان وتتولى الشؤون التنظيمية للموارد البشرية للدوائر الحكومية من حيث إعداد التشريعات والنظم المتعلقة بها وتطويرها وتحديثها كلما لزم الأمر ووضع خطط التدريب اللازمة لتأهيل وتطوير الكوادر البشرية في المجالات المشتركة.
البيان الاماراتية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.