رئيس الوزراء بيدق في رقعة الشطرنج الأزمية    حكم قرقوش: لجنة حادثة العرقوب تعاقب المسافرين ومدن أبين وتُفلت الشركات المهملة    وقفة مسلحة لأحفاد بلال في الجوف وفاءً للشهداء وإعلانا للجهوزية    اعترافات جديدة للجواسيس بشأن الاستقطاب والتجنيد والتدريب والأنشطة العدائية    الرئيس المشاط يُعزي الرئيس العراقي في وفاة شقيقه    تجربتي في ترجمة كتاب "فضاء لا يتسع لطائر" ل"أحمد سيف حاشد"    إب.. مواطنون يشكون تضرر منازلهم من تفجيرات في جبل مجاور لقرية أثرية في السياني    خطورة القرار الاممي الذي قامت الصين وروسيا باجهاضه امس    الأمم المتحدة: إسرائيل شيدت جداراً يتخطى الحدود اللبنانية    مخاطر التهريب والفوضى في حضرموت... دعم المجرم شراكة في الجريمة    موجة فصل جديدة تطال المعلمين في مناطق سيطرة الحوثي مع استمرار إحلال الموالين    سعر برميل النفط الكويتي يرتفع 1.20 دولار ليبلغ 56.53 دولار    صنعاء: حركة تنقلات جديدة لاعضاء النيابة - اسماء    حلف الهضبة.. مشروع إسقاط حضرموت الساحل لصالح قوى خارجية(توثيق)    إعلان الفائزين بجائزة السلطان قابوس للفنون والآداب    اكتشاف 570 مستوطنة قديمة في شمال غرب الصين    اختتام بطولة 30 نوفمبر لالتقاط الأوتاد على كأس الشهيد الغماري بصنعاء    هيئة مكافحة الفساد تتسلم إقراري رئيس الهيئة العامة للاستثمار ومحافظ محافظة صنعاء    شبوة أرض الحضارات: الفراعنة من أصبعون.. وأهراماتهم في شرقها    أمن العاصمة عدن يلقي القبض على 5 متهمين بحوزتهم حشيش وحبوب مخدرة    بوادر تمرد في حضرموت على قرار الرئاسي بإغلاق ميناء الشحر    لحج تحتضن البطولة الرابعة للحساب الذهني وتصفيات التأهل للبطولة العالمية السابعة    قوات دفاع شبوة تحتفل بتخريج اللواء الثامن وتُظهر جاهزية قتالية عالية    انتشال أكبر سفينة غارقة في حوض ميناء الإصطياد السمكي بعدن    دائرة التوجيه المعنوي تكرم أسر شهدائها وتنظم زيارات لأضرحة الشهداء    يوم ترفيهي لأبناء وأسر الشهداء في البيضاء    وسط فوضى عارمة.. مقتل عريس في إب بظروف غامضة    مجلس الأمن يؤكد التزامه بوحدة اليمن ويمدد العقوبات على الحوثيين ومهمة الخبراء    خطر المهاجرين غير الشرعيين يتصاعد في شبوة    وزارة الأوقاف تعلن عن تفعيل المنصة الالكترونية لخدمة الحجاج    الأرصاد: أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    مدير مكتب الشباب والرياضة بتعز يطلع على سير مشروع تعشيب ملاعب نادي الصقر    عمومية الجمعية اليمنية للإعلام الرياضي تناقش الإطار الاستراتيجي للبرامج وتمويل الأنشطة وخطط عام 2026    بيريز يقرر الرحيل عن ريال مدريد    تنظيم دخول الجماهير لمباراة الشعلة ووحدة عدن    فريق DR7 يُتوّج بطلاً ل Kings Cup MENA في نهائي مثير بموسم الرياض    لاجئون ومجنسون يمنيون في أوروبا يتقاضون ملايين الدولارات شهرياً من أموال الجنوب    معهد أسترالي: بسبب الحرب على اليمن.. جيل كامل لا يستطيع القراءة والكتابة    ضبط وكشف 293 جريمة سرقة و78 جريمة مجهولة    مؤسسة الكهرباء تذبح الحديدة    وديا: السعودية تهزم كوت ديفوار    توخيل: نجوم انكلترا يضعون الفريق فوق الأسماء    حين قررت أعيش كإنسان محترم    محافظ عدن يكرّم الأديب محمد ناصر شراء بدرع الوفاء والإبداع    المقالح: من يحكم باسم الله لا يولي الشعب أي اعتبار    الصين تعلن اكتشاف أكبر منجم ذهب في تاريخها    نمو إنتاج المصانع ومبيعات التجزئة في الصين بأضعف وتيرة منذ أكثر من عام    الإمام الشيخ محمد الغزالي: "الإسلام دين نظيف في أمه وسخة"    حكام العرب وأقنعة السلطة    الحديدة.. مليشيا الحوثي تقطع الكهرباء عن السكان وتطالبهم بدفع متأخرات 10 أعوام    وداعاً للتسوس.. علماء يكتشفون طريقة لإعادة نمو مينا الأسنان    عدن.. انقطاعات الكهرباء تتجاوز 15 ساعة وصهاريج الوقود محتجزة في أبين    جراح مصري يدهش العالم بأول عملية من نوعها في تاريخ الطب الحديث    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تخريج 33 موظفاً مواطناً من برنامج «قيادي1»

دبي (الاتحاد) - احتفلت هيئة الطرق والمواصلات بدبي بتخريج 33 موظفاً وموظفة من المواطنين من مديري الإدارات والأقسام من مختلف قطاعات ومؤسسات الهيئة، من المنتسبين للدورة الأولى لبرنامج "قيادي 1" الذي نفذته الهيئة بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، بهدف تطوير قدرات ومهارات قيادات الهيئة ليكونوا قادرين وجاهزين لتحمّل مهام ومسؤوليات ضمن فئات وظيفية أعلى.
وشهد حفل التخرج الذي أقيم في قاعة الوصل في مبنى الهيئة، مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات، بحضور عدد من المديرين التنفيذيين في الهيئة، وممثلين عن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.
وقام الطاير بتسليم شهادات التخرج للموظفين بعد اجتيازهم بنجاح متطلبات ومقررات برنامج "قيادي1" الذي استمر لمدة سنتين، خضع خلالها المشاركون لتقييم شامل "360 درجة" في بداية ونهاية البرنامج، وتلقوا تدريباً في التخطيط لتطوير الذات، وحضروا دورات توجيهية، ومنتديات صممت خصيصا لهيئة الطرق والمواصلات، إضافة إلى تنفيذ مشاريع جماعية.
وأكد في كلمته أن إطلاق برنامج "قيادي1" جاء تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله" بالاهتمام بالموارد البشرية، كما جاء ترجمةً للخطة الاستراتيجية لهيئة الطرق والموصلات التي وضعت ضمن غاياتها الاستراتيجية أن تكون الخيار الوظيفي الأول للموارد البشرية المؤهلة، من خلال زيادة القدرة التنافسية على استقطاب الكفاءات المهنية العالية، وبناء نظام شامل لتحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم، والاهتمام بتطوير وتنمية مهارات الموظفين علمياً وعملياً، مشيراً إلى أن الهيئة وضعت برنامجاً شاملاً لتنفيذ هذه التوجيهات، شملت تنظيم برامج تأهيلية وتدريبية لتطوير الموارد البشرية في الهيئة، وتوجت هذه الجهود والمبادرات بحصول هيئة الطرق والمواصلات على جائزة دبي للتنمية البشرية لعام 2011.
وقال إن الهيئة توفر بيئة مناسبة للارتقاء الوظيفي، وإتاحة المجال أمام الكفاءات المواطنة الشابة لتولي مناصب قيادية مهمة تسهم في تحقيق الرؤية الطموحة والأهداف الاستراتيجية للهيئة والتي يمكن تلخيصها في توفير تنقل آمن وسهل للجميع، مشيرا إلى أن برنامج (قيادي1) الذي تم تنفيذه بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، الرائد عالميا في مجال إعداد القيادات الشابة لتحمل مسؤوليتها في إدارة الأعمال، اشتمل على مراجعة علمية متقدمة وتطوير منهجي للجدارات والقدرات القيادية التي تساعد على بناء القائد وتطوير أسس القيادة الناجحة في الهيئة.
وحقق برنامج (قيادي1) الفائدة لثلاثة أطراف رئيسة، حيث يستفيد المشاركون في البرنامج من المهارات التي يتلقونها على يد خبراء متخصصين، كما يتلقون تدريبا وتوجيها وإشرافا رفيعا في العديد من مجالات القيادة من أجل تهيئتهم لتحمل المزيد من المسؤوليات والقيام بمهام أكبر، أما بالنسبة لهيئة الطرق والمواصلات، فتستفيد من البرنامج في إعداد قيادات الصفين الثاني والثالث من الموظفين، الذين سيطبقون ما تعلموه من اجل تحسين أدائهم وأداء مرؤوسيهم وفرقهم، ما يؤدي إلى تحسين الأداء المؤسسي بشكل عام، ويحقق البرنامج الفائدة لدولة الإمارات، وذلك من خلال اكتساب أبناء الوطن للكثير من الجدارات، التي تؤهلهم لإدارة العمل بصورة أكثر فعالية، وبالتالي سيصبحون جزءا من المهارات الوطنية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.