كرمت شركة صافر لعمليات الاستكشاف والإنتاج 53 من عمالها وموظفيها المبرزين. وفي الحفل الذي أقيم صباح اليوم الخميس بمناسبة عيد العمال العالمي وبالتزامن مع احتفالات بلادنا بالعيد ال 24 لتحقيق الوحدة اليمنية، تم تسليم الجوائز النقدية والدروع التكريمية ل 53 عاملا وعاملة أظهروا أداء متميزا وتفوقا في العام المنصرم، بحضور معالي وكيل وزارة النفط والمعادن المهندس شوقي المخلافي، ووكيل أول وزارة الشئون الاجتماعية والعمل الأستاذ عبده الحكيمي، وعدد من كبار المسئولين والقيادات العاملة في مجال النفط والغاز والمعادن. المهندس أحمد محمد كليب المدير العام التنفيذي للشركة، أشاد في كلمته بجهود وأداء عمال وعاملات صافر وما بذلوه خلال الفترة السابقة في توقيت بالغ التعقيد، وتقديرا لما لمسته الشركة منهم من جلد وصلابة في مواجهة كل الظروف والتحديات المحيطة، مترحما على فقيدي الشركة المهندس يحي الشامي مدير الهندسة والمشاريع ومدير مشروع ميناء رأس عيسى، والمهندس صالح السابلي نائب مدير الجدولة والتصدير، الذين وافتهما المنية في حادث مروري أثناء عودتهما من ميناء رأس عيسى بمحافظة الحديدة. وأكد المهندس كليب أن شركة صافر التي تشكل الرافد الأكبر لاقتصاد اليمن، تعد المنتج الوحيد للغاز الطبيعي في بلادنا والذي يصدر عبر ميناء بلحاف، والمنتج الرئيسي للنفط، والمنتج الوحيد للغاز المنزلي المخصص للاستهلاك المحلي، والمزود الوحيد والاستراتيجي بالغاز الطبيعي لمحطة مارب الكهربائية وللمحطات الجديدة التي سيتم إنشاؤها، حسب تعبيره.. لافتا إلى أن الشركة استطاعت في وقت وجيز أن تثبت أقدامها بين الشركات العاملة في اليمن وتتربع المقام الأول كشركة وطنية مملوكة للدولة بنسبة 100% وتدار بكوادر يمنية مؤهلة وبنسبة …%. وأبدى مدير عام صافر استغرابه من عدم معرفة الكثيرين بالدور الذي تضطلع بهذه الشركة العملاقة في دعم الاقتصاد الوطني، منوها بأنه وفي حال توقفت الشركة فإن الدولة ولاشك ستخسر ما يقرب من 66% من دخلها القومي، فضلا عن خسائر الأصول والبشر وكلفة التوقف وإعادة التشغيل وغيرها.. وعن الصعوبات التي تواجهها الشركة أكد م. كليب أنها تعاني من ضائقة مالية خانقة، وأن وزارة المالية لم تورد ميزانيتها التشغيلية حتى الآن وبالرغم من مرور ما يقرب من 8 أشهر، بحجة عجز الموازنة العامة للدولة، متسائلا: لمصلحة من يتم إنهاك الشركات الوطنية وتركها تستجدي موازنتها في بيئة بترولية تنافسية.. جدير بالذكر أن شركة صافر لعمليات الاستكشاف والإنتاج على تقديم ثلاثة أنواع من الجوائز وهي: جائزة التميز، وجائزة التميز الخاص، وجائزة المدير العام التنفيذي. علما بأن الجوائز الثلاث متاحة لجميع الموظفين اليمنيين في صافر، ويتم ترشيحهم لنيل إحدى الجوائز من قبل مدراء إداراتهم بالإضافة إلى المدير التنفيذي ولجنة خاصة بالجوائز.. وبحسب إدارة الشركة فقد اعتمدت معايير أداء كأساس لمنح جائزة التميز ومنها: إسهامات الموظف في تحقيق النجاح الشامل للشركة والقدرات القيادية والمبادرة والإبداع ومدى إمكانية الاعتماد على الموظف. فيما يلي أسماء الفائزين بالجوائز: المنتقلون إلى رحمة الله تعالى: