استثنت وزارة العمل السعودية أمس الأربعاء الدليل الإرشادي لقرار توطين (سعودة) منافذ البيع في 12 نشاطاً اقتصادياً بقطاع التجزئة والذي اعتمدته خمسة أنواع من فرص العمل مستثناة بعضها لمدة عام والبعض الآخر لعدم مناسبتها للتوطين. وأوضحت وزارة العمل في بيان، بحسب صحيفة "مكة" السعودية، أن الدليل تضمن شرحاً للمفاهيم الأساسية لتطبيق قرار التوطين، بالإضافة إلى عرض لبرامج الدعم المختلفة التي تقدمها الجهات الحكومية المشاركة في قرار التوطين. فرص العمل المستثناة استثناء لمدة سنة واحدة فقط من تطبيق القرار "يسمح لمدير منفذ البيع الوافد (واحد فقط يعمل كمدير منفذ البيع) بالعمل فيه بشرط أألا يقل عدد الموظفين السعوديين به عن 10 موظفين في نفس الفترة الزمنية للوردية الواحدة، وذلك سعيا للتدرج في تطبيق القرار وضمان انتقال المعرفة للموظفين السعوديين، مع إلزام المنشأة بوجود مساعد مدير المعرض السعودي الذي سيصبح مديرا للمعرض بعد انتهاء مدة الاستثناء". عمال النظافة وعمال التحميل والتنزيل "يجب الأخذ بالاعتبار ألا يزيد إجمالي عدد موظفي التنظيف والتحميل والتنزيل عن عامل واحد بحد أقصى يتولى التنظيف أو التحميل والتنزيل في المنشآت التي لا يزيد عدد موظفيها عن 5 موظفين، أما بخصوص منافذ البيع التي يتجاوز إجمالي عدد موظفيها عن 5 موظفين فيجب الأخذ بالاعتبار ألا تزيد نسبتهم عن 20 بالمئة". يسمح للوافدين العاملين في المكتب الرئيس للمنشأة بالتواجد في منفذ البيع خارج أوقات العمل قبل افتتاحه صباحا أو بعد إغلاقه مساء، وذلك لحاجات تقتضيها مصلحة العمل، بشرط الالتزام بما ورد في الشروط العامة، ولا يسمح بأي حال من الأحوال التواجد أثناء وقت الدوام وستطبق لائحة المخالفات والجزاءات عند ضبط مخالفة. الممارسون الصحيون المرخصون من الجهات المختصة التابعة لوزارة الصحة المتواجدون في منفذ البيع مثل فني بصريات وأخصائي بصريات. مهن يتطلب القيام بها إتقان حرفة معينة أو مهارة فنية أو ذات تخصص دقيق تتلخص في الآتي "ميكانيكي سيارات، فني ساعات، فني صيانة الأجهزة، خياط ، الطاهي ومحضر حلويات، بشرط الالتزام بما ورد في الشروط العامة". مراحل توطين ال 12 نشاطاً 1 محرم 1440: محلات الملابس الجاهزة (أطفال ورجال) محلات السيارات والدراجات النارية محلات الأثاث المنزلي والمكتبي الجاهز محلات الأواني المنزلية 1 ربيع الأول 1440: محلات الساعات محلات النظارات محلات الأجهزة الكهربائية والالكترونية 1 جمادى الأولى 1440: محلات الأجهزة والمعدات الطبية محلات الحلويات محلات قطع غيار السيارات محلات مواد الإعمار والبناء محلات السجاد بكافة أنواعه توطين 12 مهنة قريباً وأضاف الدليل الاسترشادي أن الدليل يقدم تفاصيل قرار قصر العمل في منافذ البيع ل12 نشاطاً ومهنة على السعوديين والسعوديات بما في ذلك الأنشطة المستهدفة والشروط العامة وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة العمل والتنمية الاجتماعية، بالإضافة إلى إجابات على التساؤلات الأكثر شيوعا. وتضمن الدليل الاسترشادي تحديداً لفرص العمل الموطنة، والتي تمثلت في مدراء المعارض ومدراء المبيعات ومدراء المشتريات والتسويق والمشرفين والبائعين والمحاسبين ومقدمي خدمة العملاء وأي موظف يتعامل مع العملاء والسلع المعروضة للبيع في منفذ البيع في الأنشطة الموطنة مهما اختلف مسماه الوظيفي، أو يوجد في منفذ البيع خلال أوقات العمل. كانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قد أصدرت في مطلع 2018 قراراً يقضي بتوطين 12 قطاعاً اعتباراً من العام الهجري القادم 1440 (منتصف سبتمبر/أيلول المقبل)، من المفترض أن يوفر مئات آلاف الوظائف للسعوديين والسعوديات، في كافة مناطق المملكة ال13، مع فتح فرص استثمار جاذبة أمام السعوديين في تلك القطاعات؛ ما يخفض نسب البطالة في المملكة التي تبلغ نحو 13 بالمئة. وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل خالد أبا الخيل، في وقت سابق، "إن الأنشطة التي من المقرر قصر العمل فيها على السعوديين والسعوديات، تشتمل على منافذ البيع في محال الساعات، ومنافذ البيع في محال الأجهزة الكهربائية والإلكترونية، وقطع غيار السيارات، ومواد الإعمار والبناء، ومنافذ البيع في محال السجاد بأنواعه كافة، والسيارات والدراجات النارية، والأثاث المنزلي والمكتبي الجاهز، والملابس الجاهزة وملابس الأطفال والمستلزمات الرجالية، والأواني المنزلية، ومنافذ البيع في محال الحلويات". كما أعلنت وزارة العمل، الأسبوع الماضي، أنها اتفقت مع 18 جهة حكومية وخاصة، مؤخراً، لتوطين (سعودة) 11 قطاعاً جديداً في المملكة؛ حيث دخلت وكالة التوطين بوزارة العمل في اتفاقيات وشراكات إستراتيجية وتعاون مع 18 جهة خلال الربع الماضي من العام 2018 تستهدف توطين مهن ووظائف تخصصية في القطاعات الطبية، والاتصالات وتقنية المعلومات، والصناعية، والاستشارات الهندسية والتجارة، والسياحة، والتجزئة، والنقل، والمقاولات، ومهن المحاسبة، والمحاماة، وكذلك تطوير مسارات التوظيف، والتدريب والتأهيل.
