كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن شروط المبادرة التي أطلقتها لتمكين الوافدين من المغادرة إلى بلدانهم. وتهدف الخدمة إلى السماح للمنشأة بالتقدم بطلب مغادرة عمالة لديها في ظل الظروف الاستثنائية التي أدت إلى إيقاف جميع رحلات المغادرة خارج المملكة، وسيتم دراسة الطلب لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والرد بالموافقة أو الرفض وتتلخص الضوابط والشروط في الآتي : الخدمة متاحة لممثل المنشأة صاحب الصلاحية. الخدمة متاحة للمنشآت القائمة فقط. الخدمة متاحة للعمالة الوافدة التي تكون حالتها على رأس العمل. سيتم إتاحة تقديم طلب مغادرة واحد كل 14 يومًا، لذا يجب إدراج جميع العمال المطلوب مغادرتهم في طلب واحد. إدخال اسم العامل بالإنجليزي كما في الجواز. الموافقة على الإقرار التالي قبل إرسال الطلب: إصدار خروج نهائي للعامل من وزارة الداخلية. إنهاء حقوق العامل والالتزامات المترتبة على المنشاة وعمل الكشف الطبي للعامل وفقًا لشروط وزارة الصحة. التعاون مع وزارة الصحة في حال ظهور أي أعراض تمنع سفر العامل. شراء تذاكر السفر وفقًا للوقت المحدد من قبل الناقل. إيصال العامل إلى محطة السفر وضمان إنهاء إجراءات السفر. تتحمل المنشأة ومن يمثلها جميع ما يترتب قانونيًا إذا كانت المعلومات غير متوافقة مع ما تم ذكره. وقالت الوزارة إن الوقت المتوقع لدراسة الطلب هو 5 أيام. https://twitter.com/Twitter/status/1245371820393607168
