يمرس : في وقفتهم العاشرة أبناء مأرب يدشنون المرحله الثانية من التصعيد للقضية المأربية ويهددون بمواصلة التصعيد

أكد موقف اليمن الثابت مع الصومال ضد العدو الاسرائيلي .. قائد الثورة: أي تواجد إسرائيلي في إقليم أرض الصومال سيكون هدفاً عسكرياً لقواتنا المسلحة نائب وزير العدل يتفقد تجهيز مقرات المحاكم الابتدائية المنشأة حديثًا بأمانة العاصمة وزارة الصحة: العدوان استهدف 542 منشأة صحية وحرم 20 مليون يمني من الرعاية الطبية حمداً لله على السلامة الإفراج عن 108 سجناء من الحديدة بمناسبة جمعة رجب صحيفة بريطانية: توترات حضرموت تنذر بانفجار صراع جديد يهدد مسار التهدئة في اليمن خلال تدشينه مشروع التحول الإلكتروني لصندوق التقاعد الأمني .. اللواء المرتضى: المتقاعدون يستحقون الاهتمام فقد أفنوا سنوات طويلة في خدمة الوطن المركز التنفيذي للتعامل مع الألغام ينفذ عمليات واسعة لإتلاف مخلفات العدوان بمحافظة الجوف قوات دولية في غزة لماذا.. وهل ستستمد شرعيتها من مجلس الأمن ؟! هل يهزم ابن زايد بن سلمان ويتسبب بقسمة تركة الرجل المريض؟ إيمان الهوية وهوية الإيمان تكريم البروفيسور محمد الشرجبي في ختام المؤتمر العالمي الرابع عشر لجراحة التجميل بموسكو مرض الفشل الكلوي (34) حين يكون الإيمان هوية يكون اليمن نموذجا الهوية والوعي في مواجهة الاستكبار الطبيب الخزان يشكو ما تعرض له في مبنى قضائي بصنعاء للنائب العام الدكتور هادي دلول أستاذ العلاقات الدولية والمستشار في الفيزياء النووية في طهران:نبارك اتفاق إطلاق الأسرى في اليمن وتنفيذه متوقف على مصداقية الطرف الآخر والتزامه العليمي يشن الحروب على الجنوب لحماية سرقاته لنفط شبوة وحضرموت المكلا حضرموت ينفرد بصدارة المجموعة الثالثة بدوري الدرجة الثانية لكرة القدم فلسطين الوطن البشارة حضرموت.. قنابل ضوئية على محيط مطار سيئون واتهامات متبادلة بشأن اشتباكات الشحر وحدتها تتصاعد العرادة يدشن حزمة مشاريع خدمية وتنموية لتعزيز البنية التحتية في مأرب الشؤون الخارجية بالانتقالي تبحث التعاون مع المفوضية السامية وتؤكد احترام المجلس لحقوق الإنسان جوائز غلوب سوكر: باريس والبرتغال ويامال الأفضل الأرصاد: سحب منخفضة كثيفة على سقطرى والسواحل والمرتفعات المحاذية منذ أكثر من شهر.. مليشيا الحوثي تمنع دخول عشرات الشاحنات المحملة بمادة الأخشاب ميلان يقسو على فيرونا بثلاثية ويعتلي صدارة "الكالتشيو" مؤقتاً مجلس الأمن الدولي يعقد جلسة طارئة غدا لبحث الاعتراف الإسرائيلي ب"أرض الصومال" ورشة حول الصحة والسلامة المهنية بصنعاء عاجل: أهم نقاط البيان.. سيئون تجدد العهد لاستعادة دولة الجنوب وتفوض الانتقالي خيارًا نهائيًا بلا تراجع أو مساومة البحسني ينعي 5 شهداء من جنود قوات النخبة الحضرمية أمين العاصمة يتفقد أعمال صيانة شارع سبأ بمشاركة مجتمعية خفر السواحل تحذر من السباحة قبالة سواحل عدن وأبين وشبوة المحرّمي يطّلع على سير العمل في المؤسسة العامة للاتصالات وخططها المستقبلية هل بات قادة اوروبا يخشون "سلام ترامب" في أوكرانيا؟! نيجيريا تسقط تونس في مباراة مثيرة وتبلغ ثمن نهائي كأس أمم إفريقيا هروب الاعتراف الإسرائيلي بالصومال خطر يهدد الجنوب العربي وخليج عدن وفاة المخرج المصري الكبير داوود عبد السيد رشاد العليمي يسهل لنجله عبدالحافظ سرقة نفط حضرموت محمد صلاح يواصل تحطيم الأرقام القياسية في «كأس أمم إفريقيا» في صنعاء.. هل ابتلعنا "الثقب الأسود" جميعًا؟ الصحفي المهتم بقضايا الناس وانشطة الصحافة الثقافية عبدالعزيز الويز قراءة تحليلية لنص «صدمة استقبلتها بقهقهة» ل"أحمد سيف حاشد" دوري روشن السعودي: اتحاد جدة يهزم الشباب بثنائية نظيفة اكتشاف آثار حضارة متطورة في باكستان ضربة بداية منافسات بطولة كأس العالم للشطرنج السريع والخاطف قطر 2025 اتحاد حضرموت بحافظ على صدارة المجموعة الثانية بدوري الدرجة الثانية مأرب تحتفي بتخريج 1301 حافظًا وحافظة في مهرجان العطاء القرآني القيادة التنفيذية العُليا تناقش الجهود المبذولة لتأمين الخدمات للمواطنين ومراقبة أسعار الصرف ما علاقة ضوء الشمس بداء السكري.. نصيحة للمصابين العطاس: نخب اليمن واللطميات المبالغ فيها بشأن حضرموت" الكشف عن عدد باصات النساء في صنعاء الكتابُ.. ذلكَ المجهول صدور كتاب جديد يكشف تحولات اليمن الإقليمية بين التكامل والتبعية بنات الحاج أحمد عبدالله الشيباني يستصرخن القبائل والمشايخ وسلطات الدولة ووجاهات اليمن لرفع الظلم وإنصافهن من أخيهن عبدالكريم بنات الحاج أحمد عبدالله الشيباني يستصرخن القبائل والمشايخ وسلطات الدولة ووجاهات اليمن لرفع الظلم وإنصافهن من أخيهن عبدالكريم لملس والعاقل يدشنان مهرجان عدن الدولي للشعوب والتراث

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

في وقفتهم العاشرة أبناء مأرب يدشنون المرحله الثانية من التصعيد للقضية المأربية ويهددون بمواصلة التصعيد

الرأي الثالث نشر في الرأي الثالث يوم 05 - 03 - 2013

في إطار التصعيد السلمي للقضية المأربية نفذ اليوم أبناء مأرب وقفة احتجاجية أمام الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال مرددين هتافات منددة لسياسات الشركة ومعترضين برفض واصرار على ما تقوم به الشركة من نهب لثروة مأرب وتدمير الأرض والإنسان وسلب الحقوق التي من أجلها ومن اجل غيرها قامت القضية المأربية .
وقال أبناء مأرب أن وقفتهم هذه تأتي في إطار المرحلة الثانية من التصعيد السلمي الذي يستهدف الشركات التي تنهب الثروات من تحت إقدام أبناء مأرب وتتجاهل حقوقهم في كل شيء.
وفال أبناء مأرب إن مسئولي صنعاء يحتكرون السلطة ويستخدمون الإقصاء والتهميش ضد أبناء مأرب وكوادرها في كل المجالات وحتى في العمل . وكانت رسالتهم عبر هذه الوقفة واضحة وموجهه للفرنسيين ومسئولين الشركة الذين عليهم ان يفهموها جيدا ان مأرب لن تقبل بعد اليوم بالإقصاء والتهميش والحرمان من حقها المشروع في ثروتها.
وأكد أبناء مأرب على ضرورة تخصيص نسبة من إيرادات الثروة المأربية للتنمية في مأرب قائلين نحن ليس أداة لأحد بقدر ما نحن أصحاب حق ومظلومة ونريد اخذ حقوقنا بالطرق السلمية .
وطرح أبناء مأرب مطالب على الشركة وقالوا نحمل قيادة الشركة وخصوصا الجانب الفرنسي مسئولية تجاهل تلك المطالب .
وفي وقفة اليوم تواجد عدد كبير من ابناء مديريات مأرب وكانت وقفة اليوم هي الوقفة العاشرة امام شركة الغاز المسال L N G
وقد رفع ابناء مأرب في هذه الوقفة لافتات تحمل مطالب ابناء مأرب التي يطالبوا بها من الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال كما ردد ابناء مأرب شعارات وزوامل وهتافات باللغة العربية والانجليزية
من جانبها كانت الشركة قد كثفت حراساتها ونشرتها حول مقر الشركة ولم تتخذ الى الان اي موقف ايجابي يذكر من تلك المطالب وتلك القضية وهذا ما تعوده ابناء مأرب من تطنيش وتهميش من الشركة او غيرها تجاه ما يطالبون به من حقوق مشروعه .
ننشر لكم نص البيان كما ورد .
بسم الله الرحمن الرحيم
بيان الوقفة العاشرة لمواصلة المرحلة الثانية من التصعيد للقضية المأربية
(بيان موجه الى الشركة اليمنية للغاز المسال)
الحمد لله القائل (( "إِنَّ اللَّهَ لا يُصْلِحُ عَمَلَ الْمُفْسِدِينَ")) صدق الله العظيم ، والصلاة والسلام على رسوله
القائل((إذا هابت أمتي أن تقول للظالم: ياظالم؛ فقد تودع منها)) وبعد.
إصرارا منا على مواصلة التصعيد السلمي . وأيمانا منا بعدالة قضيتنا قضية مأرب الأرض والإنسان التي يحركها مظلومية أرضها وضمير أبنائها , ومواصلة للتصعيد واستمرارا في المطالبة بالحقوق بالطرق السلمية يصر ابناء مارب بكل فئاتهم على الحصول على كامل حقوقهم المسلوبة والتي لايزالون يطالبون بها وسيستمرون حتى يحصلون عليها
وبما انه قد مضي اكثر من 7 سنوات على تأسيس الشركة اليمنية للغاز المسال ، التي تعشم فيها الخير أهل اليمن عموماً واهل مأرب خصوصاً وأملوا وأن تكون هذه الشركة رافداً قوى في توظيف العاطلين عن العمل وأن ترفد الدخل القومي لليمن بملايين الدولارات ، وان تدعم مشاريع التنمية المختلفه، إلا أن تلك الأمال تبخرت وذهبت أدراج الرياح، فباعت هذه الشركة الثروة الغازية لليمن بيع اللصوص ، وقامت بتوظيف شله فاسدة من الإداريين وبعض الموظفين والذين بدورهم سخروا التوظيف لأقاربهم ومعارفهم ، فظهرت دلالة الأقصاء والتهميش واضحة من خلال العنصرية المقيته ، كما ركزت هذه الشركة على الاعلام و امعنت من خلاله في الكذب التضليل ،وتقديم الفتات من الوظائف و المشاريع التي تدعي انها تنموية،فرصدت ميزاينة هائلة لوسائل الإعلام المختلفة للإعلان عن منح ومشاريع هزيله اذا ما قورنت بتكاليف تلك الإعلانات ،اضافه الى ذلك تعالى موظفيها في الإدارة العامة عن الرد حتى على التلفونات او مقابلة اي مراجعين او معاملين في الشركة إلا اذا كان من أبناء الذوات او من علية القوم، فأضحى ما تقوله الشركة او تعلن عنه شيء و تمارسه شيء آخر ،فزاد ظلمها وكثر فسادها المنظم، ضانة أن رياح التغيير لن تصلحها او لن تصلها ,و انها سوف تكون في منأى من ذلك.
. وصبرنا نحن أبناء مأرب مع بقية ابناء شعبنا اليمني العظيم كثيراً على ضيم وظلم هذه الشركة. واليوم وقفنا في هبه شعبيه صادقه تعيد الحق الى نصابة والسيف الى جرابه، فقد اتسع الخرق على الراقع وبلغ السيل الزبى ومن هنا فأننا نوكد على حقوقنا المشروعة والتي يجب على أن تلبيها الشركة دون تلكأ و التي تتمثل في المطالب التالية الكاملة و غير منقوصة
وهي كالتالي :-
1- تخصيص 50% من نسبة الوظائف لأبناء المحافظة في الإدارة العامة بشكل خاص ، وفي الحقل بشكل عام.
2- تشكيل لجنة محايدة لمراجعة كل ملف لكل موظف تم توظيفه في شركة الغاز المسال،في الإدارة العامة بشكل خاص، وفي الحقل بشكل عام ، منذ تأسيسها , وهل الشروط مطابقة لما تتغنى به الشركة ، وكشف ذلك للعلن عبر وسائل الإعلام.
3- إقالة ومحاسبة مدراء الإدارات ومن تحت إدارتهم ، الذين تلاعبوا بالتوظيف والمشاريع والمقاولات في الشركة ، والذين تمً توظيفهم أساسا بواسطة كانت من العيار الثقيل ، وسيتم الكشف عن اسمائهم ووظائفهم في وقفاتنا القادمة.
4- إعادة النظر في ال 80 منحة الدراسية التي تم إنزالها باسم أبناء مأرب وتم الاستحواذ على عدد كبير منها واخذها لطلاب ليسوا من أبناء مأرب و ايضاً تم توزيعها بدون معايير عادلة , وتشكيل لجنة تحقيق بذلك وإيقاف كل من ثبت انه ليس من ابناء مأرب .
5- بناء كليه للنفط و الغاز و إنشاء أكاديمية للغاز في محافظة مأرب وتأهيل كوارد لإدارتهما من ابناء مأرب .
6- اعتماد نسبة لا تقل عن 25% من عائدات الغاز كإيرادات محلية للمحافظة
تخصص في إقامة المشاريع التنموية للمحافظة.
7- إنشاء معهد للغات الأجنبية (انجليزي ، فرنسي) تتكفل الشركة بكافة احتياجاته.
8- دعم المؤسسات والجمعيات الخيرية ومنظمات المجتمع المدني في المحافظة وإقامة شراكة حقيقة وفق معايير يتم الاتفاق عليها بين الشركة وإدارة المحافظة وهذه المنظمات .
9- دعم جامعة مأرب بكل ما تحتاجه .
10- دعم المراكز الصحية والتعليمة في المحافظة وفي المديريات.
11- إنشاء مركز متخصص في معالجة ومكافحة السرطان والأمراض المستعصية ومعالجة مرضى السرطان من أبناء المحافظة على نفقة الشركة وتعويض كل أهالي من توفوا بسبب مرض السرطان الذي سببه انبعاث الغازات السامة التي يسببه استخراج النفط والغاز.
12- دعم المزارعين المتضررين من أثار استخراج النفط والغاز.
13- دعم صندوق السلم وحل النزعات والتوعية للحد من الثارات ، و التقطعات و تفجير انابيب الغاز والنفط.
14- دعم الاندية الشبابية الرياضة و الثقافية في المحافظة والمديريات.
15- تكون الأولوية في مقاولات المشاريع لأبناء المحافظة ، وإيقاف العبث بالمشاريع التي تقدم لوزارتي الدفاع و النفط و أولاد المسئولين الذين اهلكوا الحرث والنسل.
16- دعم تعليم الفتاه وتخصيص منح للمشاريع المرأة والطفل.
17- توفير اسكانات جامعية لكافة ابناء مأرب الدارسين في صنعاء وفي المحافظة.
18- إعادة النظر في اتفاقية بيع الغاز المسال الذي يباع بيع اللصوص و يمثل خسارة فادحه على اقتصاد الوطن.
19- توظيف وبصورة عاجلة 50% من نسبة موظفين الشركة من ابناء مارب بصورة عامه و 50% من موظفي الإدارة العامة بصورة خاصة.
20- إعادة الحراسات من ابناء المحافظة الذين تم تسريحهم من وظائف في حراسة الانبوب و كذلك إعادة رواتب الذين تم تحويل رواتبهم عن طريق وزارة الدفاع والنفط لستقطاعها والتلاعب فيها ، و استحداث إدارة خاصة بذلك، لحماية الانبوب.
21- يجب أن يكون مدراء إدارات العلاقات المجتمعية و الموارد البشرية و التنمية المستدامة من أبناء مأرب .
صادر عن ابناء مأرب
2013/3/5م

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.