في إطار التصعيد السلمي للقضية المأربية نفذ اليوم أبناء مأرب وقفة احتجاجية أمام الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال مرددين هتافات منددة لسياسات الشركة ومعترضين برفض واصرار على ما تقوم به الشركة من نهب لثروة مأرب وتدمير الأرض والإنسان وسلب الحقوق التي من أجلها ومن اجل غيرها قامت القضية المأربية . وقال أبناء مأرب أن وقفتهم هذه تأتي في إطار المرحلة الثانية من التصعيد السلمي الذي يستهدف الشركات التي تنهب الثروات من تحت إقدام أبناء مأرب وتتجاهل حقوقهم في كل شيء. وفال أبناء مأرب إن مسئولي صنعاء يحتكرون السلطة ويستخدمون الإقصاء والتهميش ضد أبناء مأرب وكوادرها في كل المجالات وحتى في العمل . وكانت رسالتهم عبر هذه الوقفة واضحة وموجهه للفرنسيين ومسئولين الشركة الذين عليهم ان يفهموها جيدا ان مأرب لن تقبل بعد اليوم بالإقصاء والتهميش والحرمان من حقها المشروع في ثروتها. وأكد أبناء مأرب على ضرورة تخصيص نسبة من إيرادات الثروة المأربية للتنمية في مأرب قائلين نحن ليس أداة لأحد بقدر ما نحن أصحاب حق ومظلومة ونريد اخذ حقوقنا بالطرق السلمية . وطرح أبناء مأرب مطالب على الشركة وقالوا نحمل قيادة الشركة وخصوصا الجانب الفرنسي مسئولية تجاهل تلك المطالب . وفي وقفة اليوم تواجد عدد كبير من ابناء مديريات مأرب وكانت وقفة اليوم هي الوقفة العاشرة امام شركة الغاز المسال L N G وقد رفع ابناء مأرب في هذه الوقفة لافتات تحمل مطالب ابناء مأرب التي يطالبوا بها من الشركة اليمنية للغاز الطبيعي المسال كما ردد ابناء مأرب شعارات وزوامل وهتافات باللغة العربية والانجليزية من جانبها كانت الشركة قد كثفت حراساتها ونشرتها حول مقر الشركة ولم تتخذ الى الان اي موقف ايجابي يذكر من تلك المطالب وتلك القضية وهذا ما تعوده ابناء مأرب من تطنيش وتهميش من الشركة او غيرها تجاه ما يطالبون به من حقوق مشروعه . ننشر لكم نص البيان كما ورد . بسم الله الرحمن الرحيم بيان الوقفة العاشرة لمواصلة المرحلة الثانية من التصعيد للقضية المأربية (بيان موجه الى الشركة اليمنية للغاز المسال) الحمد لله القائل (( "إِنَّ اللَّهَ لا يُصْلِحُ عَمَلَ الْمُفْسِدِينَ")) صدق الله العظيم ، والصلاة والسلام على رسوله القائل((إذا هابت أمتي أن تقول للظالم: ياظالم؛ فقد تودع منها)) وبعد. إصرارا منا على مواصلة التصعيد السلمي . وأيمانا منا بعدالة قضيتنا قضية مأرب الأرض والإنسان التي يحركها مظلومية أرضها وضمير أبنائها , ومواصلة للتصعيد واستمرارا في المطالبة بالحقوق بالطرق السلمية يصر ابناء مارب بكل فئاتهم على الحصول على كامل حقوقهم المسلوبة والتي لايزالون يطالبون بها وسيستمرون حتى يحصلون عليها وبما انه قد مضي اكثر من 7 سنوات على تأسيس الشركة اليمنية للغاز المسال ، التي تعشم فيها الخير أهل اليمن عموماً واهل مأرب خصوصاً وأملوا وأن تكون هذه الشركة رافداً قوى في توظيف العاطلين عن العمل وأن ترفد الدخل القومي لليمن بملايين الدولارات ، وان تدعم مشاريع التنمية المختلفه، إلا أن تلك الأمال تبخرت وذهبت أدراج الرياح، فباعت هذه الشركة الثروة الغازية لليمن بيع اللصوص ، وقامت بتوظيف شله فاسدة من الإداريين وبعض الموظفين والذين بدورهم سخروا التوظيف لأقاربهم ومعارفهم ، فظهرت دلالة الأقصاء والتهميش واضحة من خلال العنصرية المقيته ، كما ركزت هذه الشركة على الاعلام و امعنت من خلاله في الكذب التضليل ،وتقديم الفتات من الوظائف و المشاريع التي تدعي انها تنموية،فرصدت ميزاينة هائلة لوسائل الإعلام المختلفة للإعلان عن منح ومشاريع هزيله اذا ما قورنت بتكاليف تلك الإعلانات ،اضافه الى ذلك تعالى موظفيها في الإدارة العامة عن الرد حتى على التلفونات او مقابلة اي مراجعين او معاملين في الشركة إلا اذا كان من أبناء الذوات او من علية القوم، فأضحى ما تقوله الشركة او تعلن عنه شيء و تمارسه شيء آخر ،فزاد ظلمها وكثر فسادها المنظم، ضانة أن رياح التغيير لن تصلحها او لن تصلها ,و انها سوف تكون في منأى من ذلك. . وصبرنا نحن أبناء مأرب مع بقية ابناء شعبنا اليمني العظيم كثيراً على ضيم وظلم هذه الشركة. واليوم وقفنا في هبه شعبيه صادقه تعيد الحق الى نصابة والسيف الى جرابه، فقد اتسع الخرق على الراقع وبلغ السيل الزبى ومن هنا فأننا نوكد على حقوقنا المشروعة والتي يجب على أن تلبيها الشركة دون تلكأ و التي تتمثل في المطالب التالية الكاملة و غير منقوصة وهي كالتالي :- 1- تخصيص 50% من نسبة الوظائف لأبناء المحافظة في الإدارة العامة بشكل خاص ، وفي الحقل بشكل عام. 2- تشكيل لجنة محايدة لمراجعة كل ملف لكل موظف تم توظيفه في شركة الغاز المسال،في الإدارة العامة بشكل خاص، وفي الحقل بشكل عام ، منذ تأسيسها , وهل الشروط مطابقة لما تتغنى به الشركة ، وكشف ذلك للعلن عبر وسائل الإعلام. 3- إقالة ومحاسبة مدراء الإدارات ومن تحت إدارتهم ، الذين تلاعبوا بالتوظيف والمشاريع والمقاولات في الشركة ، والذين تمً توظيفهم أساسا بواسطة كانت من العيار الثقيل ، وسيتم الكشف عن اسمائهم ووظائفهم في وقفاتنا القادمة. 4- إعادة النظر في ال 80 منحة الدراسية التي تم إنزالها باسم أبناء مأرب وتم الاستحواذ على عدد كبير منها واخذها لطلاب ليسوا من أبناء مأرب و ايضاً تم توزيعها بدون معايير عادلة , وتشكيل لجنة تحقيق بذلك وإيقاف كل من ثبت انه ليس من ابناء مأرب . 5- بناء كليه للنفط و الغاز و إنشاء أكاديمية للغاز في محافظة مأرب وتأهيل كوارد لإدارتهما من ابناء مأرب . 6- اعتماد نسبة لا تقل عن 25% من عائدات الغاز كإيرادات محلية للمحافظة تخصص في إقامة المشاريع التنموية للمحافظة. 7- إنشاء معهد للغات الأجنبية (انجليزي ، فرنسي) تتكفل الشركة بكافة احتياجاته. 8- دعم المؤسسات والجمعيات الخيرية ومنظمات المجتمع المدني في المحافظة وإقامة شراكة حقيقة وفق معايير يتم الاتفاق عليها بين الشركة وإدارة المحافظة وهذه المنظمات . 9- دعم جامعة مأرب بكل ما تحتاجه . 10- دعم المراكز الصحية والتعليمة في المحافظة وفي المديريات. 11- إنشاء مركز متخصص في معالجة ومكافحة السرطان والأمراض المستعصية ومعالجة مرضى السرطان من أبناء المحافظة على نفقة الشركة وتعويض كل أهالي من توفوا بسبب مرض السرطان الذي سببه انبعاث الغازات السامة التي يسببه استخراج النفط والغاز. 12- دعم المزارعين المتضررين من أثار استخراج النفط والغاز. 13- دعم صندوق السلم وحل النزعات والتوعية للحد من الثارات ، و التقطعات و تفجير انابيب الغاز والنفط. 14- دعم الاندية الشبابية الرياضة و الثقافية في المحافظة والمديريات. 15- تكون الأولوية في مقاولات المشاريع لأبناء المحافظة ، وإيقاف العبث بالمشاريع التي تقدم لوزارتي الدفاع و النفط و أولاد المسئولين الذين اهلكوا الحرث والنسل. 16- دعم تعليم الفتاه وتخصيص منح للمشاريع المرأة والطفل. 17- توفير اسكانات جامعية لكافة ابناء مأرب الدارسين في صنعاء وفي المحافظة. 18- إعادة النظر في اتفاقية بيع الغاز المسال الذي يباع بيع اللصوص و يمثل خسارة فادحه على اقتصاد الوطن. 19- توظيف وبصورة عاجلة 50% من نسبة موظفين الشركة من ابناء مارب بصورة عامه و 50% من موظفي الإدارة العامة بصورة خاصة. 20- إعادة الحراسات من ابناء المحافظة الذين تم تسريحهم من وظائف في حراسة الانبوب و كذلك إعادة رواتب الذين تم تحويل رواتبهم عن طريق وزارة الدفاع والنفط لستقطاعها والتلاعب فيها ، و استحداث إدارة خاصة بذلك، لحماية الانبوب. 21- يجب أن يكون مدراء إدارات العلاقات المجتمعية و الموارد البشرية و التنمية المستدامة من أبناء مأرب . صادر عن ابناء مأرب 2013/3/5م