عودة مرتقبة لفريقي التفاوض الإيراني والأمريكي إلى إسلام آباد    أسبوعان بلا سوشيال ميديا.. صحة أفضل وتركيز أعلى    قضية مارادونا تعود إلى الواجهة.. محاكمة جديدة تهز الأرجنتين    خرج بنفسه لتسلّم الطلبية.. عاملة التوصيل التي التقت ترامب حصلت على 11 ألف دولار! (فيديو)    تنبيه للقاطرات والشاحنات للالتزام بالاوزان والحمولات على الطريق الدولي    زواج قسري ونهاية مأساوية.. قصة عروس حجة (فيديو )    القائم بأعمال الأمين العام للأمانة العامة بالمجلس الانتقالي يطلع على سير العمل في تنفيذية انتقالي أبين والأوضاع العامة بالمحافظة    علامة خفية: هل ينبئ فقر الدم لدى البالغين بالإصابة بالسرطان؟    الذهب يسترد عافيته والنفط يتراجع مع هدوء مخاوف الإمدادات    الارصاد يخفض التحذير إلى تنبيه ويتوقع أمطار رعدية ورياح محملة بالغبار تتأثر بها أربع محافظات    أسرة "اليافعي" تتهم المليشيا بالوقوف خلف مقتله داخل أحد سجونها في إب وتطالب بالتحقيق    "فيديو" شجار اطفال يتحول إلى جريمة مروعة في صنعاء    مناقشة أداء فرع شركة النفط في محافظة البيضاء    إنهم يفخخون مستقبلنا    مقتل شخص وإصابة آخر نتيجة مشادة كلامية في ذمار    بعدوان صهيوني..خسارة مئات آلاف الكتب في بيروت    ايران تطالب تعويضات من 5 دول عربية    الترب:اليمن عصي على الانكسار وأمن الخليج مرتبط باستقرار اليمن    مباريات نارية مرتقبة في جولة الإياب لأبطال اوروبا    قراءة سريعة في مقال دولة البروف بن حبتور ...الموصوم بتحية للشعب الإيراني المجاهد وقيادته المباركة ....    تحت العقوبات الأمريكية.. عبور سفينة صينية مضيق هرمز    انتقالي شبوة يدين إصدار أمر قبض قهري بحق وضاح الحالمي    لماذا هزيمة أمريكا حتمية؟    شركات العليمي وملف العقلة.. خطر يهدد اقتصاد شبوة ومستقبل عمالها    رفض تسييس القضاء يتصاعد.. تضامن واسع مع وضاح الحالمي وتحذيرات من انحراف مسار العدالة    بلاغ صحفي: الانتقالي يحذر من تسييس القضاء ويصف استهداف الحالمي بالتصعيد الخطير    بيان صادر عن انتقالي رباعيات يافع يدين استهداف وضاح الحالمي ويحذر العليمي من تداعيات التصعيد.    مصير مجهول لشقيقين من صيادي شبوة فقدا قبل يومين    الهروب إلى العدم    عدن.. شركة طيران أهلية تحصل على تصاريح تشغيل إلى ثلاثة مطارات سعودية    حكاية من قسم العناية المركزة    فنانون يشاركون في معرض بالقاهرة يستحضر الهوية الفلسطينية    مصري بنكهة يمنية    أطباء يمنيون يتصدرون المشهد الطبي في الولايات المتحدة    خسارة مئات آلاف الكتب إثر قصف مباشر على ضاحية بيروت    نقابة المعلمين تحذر من مخاطر المراكز الصيفية الحوثية وتطالب بصرف المرتبات المتأخرة    بمناسبة مرور 100 عام على دخول الكهرباء.. عدن تحت وطأة الاحتلال المتجدد تُعاقَب بالعتمة    عدن.. البنك المركزي يحدد أسعار فوائد الودائع والقروض وصيغ التمويل والاستثمار    رواية أخرى لانتحار فتاة المحابشة بالقفز من سطح منزل والدها    الماجستير بامتياز من جامعة المستقبل للباحث المنديل    تجليات النصر الإلهي    هيئة المساحة الجيولوجية : أي اتفاقيات تبرم مع المرتزقة لاغية وغير قانونية    الحديدة.. وصول 51 صياداً بعد أسابيع من الاحتجاز والتعذيب في إريتريا    أكدوا أن المدارس الصيفية تمثل جبهة وعي متقدمة ومحطة تربوية هامة.. زيارات تفقدية للأنشطة الصيفية في صنعاء وعدد من المحافظات    رئيس الهيئة العامة للبيئة والتغير المناخي ل "26 سبتمبر": العدوان والحصار أثر بشكل كبير على البيئة والصحة العامة    اتحاد كرة القدم يقرر إعادة قرعة كأس رئيس الجمهورية بدون توزيع جغرافي    حضرموت والموت فيها يحضر    الأوقاف تعلن بدء إصدار تأشيرات الحج    كلام غير منقول...    استعدادا لنهائيات آسيا.. منتخب الناشئين يكسب اليرموك ويخسر من أهلي صنعاء في معسكره الداخلي    تقام بنظام خروج المغلوب.. قرعة كأس رئيس الجمهورية تسفر عن مواجهات متوازنة    داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة)    الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية    عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي    اللهم لا شماتة    إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل    البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر    صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال شركة كنديان نكسن يمن يعلنون البدء بالاضراب الجزئي من يوم غد
براقش نت نشر في براقش نت يوم 23 - 04 - 2011

اعلنت اللجنة النقابية لشركة كنديان نكسن يمن يوم غد الاحد اليوم الأول للاضراب الجزئي في كافة قطاعات الشركة ولمدة ثلاثة ايام.
وقال بيان صادر عن اللجنة النقابية تلقى "براقش نت" – نسخة منه - بأنه نظراً لطلب إدارة الشركة العليا بالجلوس و التفاوض للوصول الى حلول جدية كاملة تحفظ الحقوق العمالية اليمنية في الشركة بكافة فروعها و أقسامها، فقد رأت اللجنة النقابية الجلوس والتفاوض مع الإدارة نتيجة ذلك العرض للوصول الى حلول جذرية تحفظ الحقوق الكاملة للعمال ومراعاة لعدم تعطيل سير عجلة الإنتاج في الشركة لما في ذلك خدمة المصلحة المشتركة للعمال و الشركة و كذا للجوانب الإقتصادية في البلد بالإضافة إلى تقدير المرحلة الدقيقة التي يمر بها الوطن.
"براقش نت" ينشر نص البيان
"في البدء يطيب للجنة النقابية لشركة كنديان نكسن - يمن الممثلة الشرعية و القانونية بموجب القانون رقم "35" لسنة 2002م بشأن تنظيم النقابات العمالية و المستمدة الشرعية من الإجتماع الإنتخابي للجمعية العمومية في 25 يناير 2011م أن تتقدم لكافة عمال الشركة بمختلف قطاعاتها بخالص التحية. وكون اللجنة النقابية أخذت على عاتقها نيابة عن الجمعية العمومية المطالبة و المتابعة لكافة الإستحقاقات الخاصة بحقوق العمال من اليمنيين، ويتوجب للثقة المتبادلة بين العمال و ممثليهم الشفافية المطلقة في إطلاع العمال على كافة مايتم من لقاءات و مفاوضات بشأن حقوقهم و التي قد سبق إطلاع الجمعية في البيانات السابقة بماهيتها.
و نظراً لطلب إدارة الشركة العليا بالجلوس و التفاوض للوصول الى حلول جدية كاملة تحفظ الحقوق العمالية اليمنية في الشركة بكافة فروعها و أقسامها، فقد رأت اللجنة النقابية الجلوس والتفاوض مع الإدارة نتيجة ذلك العرض للوصول الى حلول جذرية تحفظ الحقوق الكاملة للعمال ومراعاة لعدم تعطيل سير عجلة الإنتاج في الشركة لما في ذلك خدمة المصلحة المشتركة للعمال و الشركة و كذا للجوانب الإقتصادية في البلد بالإضافة إلى تقدير المرحلة الدقيقة التي يمر بها الوطن.
وبناء علية ومن منطلق الحرص الواجب على عاتق النقابه وعمالها فقد دخلت اللجنة النقابية وبمشاركتها مجموعه منتدبة من عمال وموظفي الشركة في مفاوضات وحوارات مارثونيه لم تسفر إلا عن إضاعة الوقت والجهد دون الخروج بطائل او حلول جدرية إستجابة للحقوق المشروعة والقانونية للعمال.
الزملاء العمال: أرتات أللجنة النقابية إستنادا للمواد (40 و41) من القانون رقم "35" بشان تنظيم النقابات العمالية التوجه للجمعية برفع درجة إلاضراب من رفع الشارات الحمرإ إلى الاتي.
أ- يتم تنفيد إلاضراب الجزئي ولمدة 3 أيام من تاريخ 24 ابريل 2011 الى تاريخ 26 ابريل 2011 ولمدة 3 ساعات من ساعات العمل تبدأ من الساعة 6 صباحا وفي حال عدم إلاستجابة يصعد ألاضراب الى سبعة أيام تالية بواقع 6 ساعات عمل وتكون اللجنة النقابية والجمعية العمومية في حالة تواصل دائم وبشكل تفصيلي ، فإدا لم يتم الوصول الى حلول جذرية وإستجابة من إدارة الشركة للمطالب يتم الاعلان عن الإضراب الكامل.
ب- يشمل إلإضراب الجزئي كافة القطاعات، مع الاخد بعين ألإعتبار المصلحة الاقتصادية، بإستثناء التالي:
- وحدة المعالجة المركزية (سي سي آر).
- إدارة الأمن وحماية المنشأة.
- إدارة الصحة والسلامة والإطفاء ومجال التطبيب (المشفى).
- إدارة الأغذية (الكاترينج).
- إدارة الإنتاج (محطة توليد الطاقة الكهربائية, ومحطة الإنتاج والتشغيل, وحقول الانتاج) بجميع غرف العمليات تسيير بالحد الأدنى* من الطاقم التشغيلي. أثناء فترة الإضراب الجزئي فقط بعد التشاور مع المختصين من مهندسين وعاملي الوحدة
يشمل إلإضراب الجزئي كافة القطاعات بإستثناء ما ذكر أعلاه، وحيث أنه:
طاقم حقول الانتاج: سيبقى بحده الأدنى (أي وجود مشغل واحد فقط في الهيدروسايكلون في كل حقل) مع بقاء بقية المشغلين في حالة الاضراب الجزئي داخل الموقع وتحت الطلب في الأعمال الطارئة خلال ساعات الاضراب كالتوقف المفاجئ للآبار.
طاقم الصيانة: وبالمثل يبقى عمال الصيانة في حالة الاضراب الجزئي داخل الموقع وتحت الطلب في الأعمال الطارئة، كالتوقف المفاجئ للآبار. وبعدها يمارسون أعمال الصيانة الروتينية.
عمال الحفارات: لن يمارس عمال الحفر الاضراب الجزئي، ولكن سيلتحقو بالاضراب الشامل مباشرة يوم 4 مايو 2011م
وكما أنه سيتم إيقاف الأعمال الروتينية في وحدة المعالجة المركزية وحقول الانتاج والتي لا تؤثر على الإنتاج كالآتي:
- الأعمال الإدارية والصيانة
- التنظيف والذي ليس له تأثير على الصحة والسلامة.
ج- أما في حالة الوصول للإضراب الشامل ( وهذا ما لاترغب به اللجنة النقابية والجمعية العمومية من عاملي وموظفي الشركة ). فسيتم التوقف الكامل والشامل للقطاعات العاملة عدا الأقسام المذكورة سابقاً في الفقرة "ب" تبقى في حالة عمل مستمر تحت سقف الحدى الأدنى* من الطاقم التشغيلي. وفي هذه المرحلة لن يتم تشغيل أي بئر توقف عن العمل أبداً وأي كانت الأسباب (أي لا يتدخل عمال الصيانة أو التشغيل في تشغيل البئر).
د- وفي أثناء فترة إلإضراب بكافة مراحلة المذكورة أنفاً نهيب بكافة الزملاء التواجد في مواقع عملهم وبلباس العمل بساعات ألإضراب وإعلام اللجنة النقابية وبشكل سريع بأي مساومة أو ضغوط غير قانونية يتعرض لها العمال او أعضاء اللجنة النقابية والمشرفين لتعرض وبشكل سريع على الجمعية العمومية في مختلف القطاعات.
الزملاء عاملي و موظفي كنديان نكسن يمن، الى جانب ما تضمنه البيان، فإننا وإياكم نقف صفاً واحداً في هذه الظروف الدقيقة التي تمر بها اليمن للحفاظ على كافة المنشئات و المواقع ممن يسعى للإصطياد في الماء العكر بإستغلال إجراءاتنا المشروعة و القانونية للإضرار بأي موقع أو منشأة، فنحن العمال عماد الإقتصاد الوطني لليمن أصحاب المصلحة في المحافطة التامة على كافة منشئات الشركة قبل غيرنا..."

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.