يمرس : موظفو المياه بالمنطقة الثانية يشكوا فساد "حبيش" وسلوكه لوزير المياه وأمين العاصمة ومناشدة بالتدخل

لإيران القوة... وللعرب التنافر والتحليل شرط واشنطن لمشاركة إيران في كأس العالم صراع البقاء فوق أنقاض "الجمود الاستراتيجي" مقتل 17 مهاجرا صوماليا إثر انقلاب قاربهم قبالة السواحل الجزائرية اعلام أمريكي:البنتاغون يزوّر أعداد ضحاياه في حرب إيران كما فعل في اليمن مطار صنعاء الدولي.. ماذا اقترف العالم بحقنا في عقد من العزلة؟ Sana'a International Airport... What has the world done to us during a decade of isolation? ضبط متهم بارتكاب جريمة قتل شخص وإصابة أخيه في إب نفط برنت يرتفع 5 دولارات بعد تفعيل الدفاعات الجوية بطهران الإمارات في ذكرى تحرير المكلا... شراكة الحسم وبناء نموذج الأمن المستدام تصنيف "الإصلاح" إرهابياً... هل يربك شرعية الحكومة أم يكشف عمق الاختراق؟ الجوف... سقوط الجغرافيا وانكشاف الإستراتيجية الرئيس الزُبيدي يعزي محمد باتيس في وفاة شقيقته وقفة مسلّحة في المراوعة بالذكرى السنوية للصرخة 4 أطعمة طبيعية تمنحك نوماً عميقاً وتكافح الأرق إصابة عضلية تبعد لامين يامال عن الملاعب حتى نهاية الموسم الجاري مقترح أمريكي باستبدال إيران في بطولة كأس العالم المقبلة تدشين مشاريع التمكين الاقتصادي لأسر الشهداء بمحافظة البيضاء المنطقة العسكرية السابعة تحيي ذكرى الصرخة في البيضاء عدن.. المساحة الجيولوجية تحذر من استمرار تنفيذ طريق جبلي في يافع دون الاستعانة بالخبرات الجيولوجية الأرصاد: استمرار هطول الأمطار الرعدية على مناطق واسعة من البلاد تعز.. مسلحون يعتقلون صحفيًا وينقلونه إلى سجن مجهول الوزير الأشول: الانضمام لاتفاقية التحكيم خطوة لتحسين بيئة الأعمال الصحفي والناشط الثقافي والأدبي محمد الصهباني دعوة لحضور ندوة ثقافية تناقش واقع الكتاب وحقوق الملكية الفكرية ذكرى 4 مايو وأهمية تجديد التفويض الشعبي للرئيس القائد عيدروس الزبيدي صنعاء.. جمعية الصرافين تعمم بإيقاف التعامل مع شركة صرافة تدشين دمج قوات النخبة الحضرمية في الأجهزة الأمنية بوادي وصحراء حضرموت الإعلان عن مواعيد انطلاق تصفيات ودوري الدرجة الثانية والثالثة وبطولتي الناشئين والشباب خلال أسبوعين.. وفاة وإصابة 153 شخصا بحوادث مرورية بالمحافظات المحررة انحياز يمليه فقه الضرورة "مريم المنصوري.. حين تكتب المرأة الإماراتية تاريخها في ميادين القتال" مصرع 24 شخصا وتضرر 31 ألف أسرة بالسيول في تعز تعز.. عرس في جبل صبر يتحول إلى أعمال تخريب تحت يافطة العادات والتقاليد الإعلان عن قائمة المنتخب الوطني للناشئين للمعسكر الخارجي في السعودية أوراق في حياة الصحفي والكاتب السياسي الكبير صادق ناشر الشرجبي: ماضون في تنفيذ سياسات تعزيز الإدارة المستدامة للمياه وحماية البيئة طوابير كيلومترية.. أزمة غاز خانقة تضاعف معاناة المواطنين في مدينة تعز المحتلة لماذا تعاني بعض النساء من تقيؤ شديد أثناء الحمل؟ العلم يكشف "المتهم الرئيسي" برشلونة يقرر وضع صورة مطربة أمريكية على القميص في " الكلاسيكو " ضد ريال مدريد الريال يصالح جماهيره رغم الاستهجان تحولات المجتمع بين الأمس واليوم: هل العيب في الزمان أم فينا؟ أزمة سيولة "صادمة" تكشف تمردًا داخل الشرعية.. من يعطّل البنك المركزي في عدن؟ تعز تشكل لجنة لمراجعة أسعار الكهرباء التجارية وفاة الفنانة الكويتية "حياة الفهد" علماء روس يطورون مستشعرا ورقيا يكشف السكري عبر هواء الزفير تسجيل أكثر من 7 آلاف إصابة بالحصبة بينها 36 حالة وفاة منذ بداية العام وفاة الفنانة الكويتية حياة الفهد الإسلام .. ودعوات "صهر الأديان" وأجندات التذويب الثقافي اتحاد كرة القدم يكشف عن معسكر خارجي في السعودية لمنتخب الناشئين استعدادا لنهائيات آسيا سلطنة عمان تمنح جنسيتها لجيولوجي يمني وأسرته في البدء كان الزجاج ضبط أدوية مهربة ومنتهية خلال حملة رقابية بتعز ظاهرة الانتحار.. وقفة مع النفس والإيمان..! هل يملك المرءُ حقّ الرحيل؟ عودة فتح الدكاكين سفراء الراية البيضاء يوجهون دعوة للسفير اليمني لدى السعودية لمساندتهم في إعادة فتح منفذ حدودي سفراء الراية البيضاء يوجهون دعوة للسفير اليمني لدى السعودية لمساندتهم في إعادة فتح منفذ حدودي سفراء الراية البيضاء يوجهون دعوة للسفير اليمني لدى السعودية لمساندتهم في إعادة فتح منفذ حدودي الكتابةُ في زمنِ الضجيج.

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

موظفو المياه بالمنطقة الثانية يشكوا فساد "حبيش" وسلوكه لوزير المياه وأمين العاصمة ومناشدة بالتدخل

حشد نشر في حشد يوم 07 - 03 - 2013

خاص - ناشد موظفو المؤسسة المحلية للمياه والصرف والصحي ب(المنطقة الثانية) وزير المياه والبيئة وأمين العاصمة وإدارة المؤسسة التدخل لوضع حد لفساد مدير المنطقة أمين حبيش احد الأعلام البارزة في الفساد المالي والإداري والفني في المؤسسة المحلية بالأمانة والغير مشهود له بالنزاهة والكفاءة في أوساط العاملين ولا يحمل أي مؤهل علمي أو تخصص مهني سواء انه يقرا ويكتب كما أفاد المختصين في إدارة المنطقة الثانية للمياه .
وشكا الموظفين ومواطنين صلافة وسلوك أمين حبيش معهم وتصرفاته أللغير مسئولة والارتجالية في إدارة المنطقة أثناء استقباله للمعاملات وتسييره للمهام اليومية وتخاطبه مع العاملين كما لو ان المنطقة جزء من "أملاكه الخاصة" لا جزء يتبع مؤسسة خدمية ومرفق حكومي وجدت لغرض تقديم الخدمة للمواطن بدرجة أساسية وان يكون التعامل بُطرق قانونية و بأسلوب خلاق وراق يليق بسمو الغرض العام من إنشاء المؤسسة بما من شأنه عكس وجه حضاري وانساني لائق عن اهدافها وعن قياداتها .
و كشف مختصين في إدارة المنطقة بعض من صور فساد مديرها حبيش في جوانب متعددة وتوعدوا بالعمل على كشف المزيد من الفساد القائم على حساب المصلحة العامة والمؤسسة وحقوق الموظفين، وبات لا يطاق وهو محل تنديد ، متذمرين من صمت إدارة المؤسسة عن حبيش المعروف بفساده وخبرته الطويلة في الهبر العام لموارد المؤسسة واستغلال أملاكها وتوظيفها لمصلحته الشخصية .
مختصين في الشؤون الفنية بالمنطقة كشفوا جزء من صور فساد مدير المنطقة ويقف وخلفها حيث أفادوا عن قيام حبيش بتنفيذ مشاريع توصيلات (مياه + صرف صحي) عبر "فرق فنية" من خارج المؤسسة وعمال لا يتبعوا المنطقة، يطلق على هذه الفرق مسمى (فئران الليل) يتعاقد معها مدير المنطقة في تنفيذ أعمال غير قانونية تتمثل في التوصيلات للفنادق والمطاعم والعقارات الكبيرة والمحلات التجارية بعيداً عن القانون وخارج لوائح العمل والمؤسسة وتتم بعد توريد التكاليف إلى جيب مدير المنطقة "الخاص" ورسوم رمزية الى صندوق المؤسسة في (بعض الحالات) وهي مبالغ لا تسمن ولا تغني أو كما يقال ذر رماد على عيون القانون ولوائح المؤسسة.
كما وضحوا بعض من أساليب مدير المنطقة في لي ذراع المواطن أو المتقدم لطلب الخدمة للاسترزاق غير المشروع ومن هذه الأساليب القيام بعمل جداول تكلفة ب(أسعار أو أرقام مبالغ فيها وغير حقيقية) ليتم لاحقاً مساومة المواطن على تنزيل النصف فيما يتم تسليمه النصف الأخر وإلى "جيبه الخاص" وتوزيع مبالغ ضئيلة على بعض الموظفين المختصين لاسكاتهم و تسديد مبلغ (رمزي) لصندوق المؤسسة، مؤكدين ان هذا الإجراء يعد احد الركائز الرئيسية لفساد مدير المنطقة واسترزاقه ، الأمر الذي يكبد المؤسسة خسائر فادحة في الجانب المالي والفني ويساعد على توسع دائر الفساد وتفشيه .
والحال لا يختلف في الادارة التجارية للمنطقة حيث كشف مختصين عن قيام مدير المنطقة بالتوجيه بعمل تسويات لمنشآت تجارية كالفنادق ومطاعم تتراكم عليها المديونية لقاء مبالغ مقطوعة لا يتم توريدها إلى خزينة المؤسسة ويتم تقاسمها مع بعض الموظفين الصغار .
كما كشفوا عن قيام حبيش بتمرير تسويات لمشتركين مخالفة للوائح المؤسسة عبر سماسرة لقاء مبالغ نقدية كان لا يجرؤ ممن سبقوه او تعاقبوا على إدارة المنطقة على القيام بهذا الإجراء المخالف مهما كان الإغراء المادي، وهو ما حدا بأحد المختصين على تسمية مذهبه ب(مذهب البيسه) ووهي جل ما يعنيه من وراء وظيفته في إدارة المنطقة كما أوحى في ما معنى كلامه.
كما شكا موظفي الإدارة المالية والشؤون الإدارية تدخلات مدير المنطقة في اختصاصاتهم وتعسفاته وتجاوزاته المستمرة كاشفين عن قيامة بصرف (مبالغ مالية) عبارة عن "مساعدات ومكافئات" لأشخاص وموظفين من خارج المنطقة ليقوم من ثم باستلامها شخصياً بعد استكمال الإجراءات الداخلية لصرفها دون علم هؤلاء الأشخاص !! وبنفس الأسلوب وان اختلفت المسميات يقوم بأخذ (مبالغ نقدية) طائلة طوال الشهر من أمين صندوق المصروفات بالمنطقة بحجة ان هناك أعمال مفتوحة او طارئة وهي أعذار باتت قاعدة وهي في حقيقة كثير منها تجافي الواقع، ويقوم بأخذ المبالغ دون توجيه خطي او استلام بتلك المبالغ منه، ليقوم في وقت لاحق باخلائها بالتوجيه و بتعليلات ومبررات واهية ووهمية عباره عن كلام على ورق، مستخدماً نفوذه بشكل أو بأخر للضغط وابتزاز الموظفين المختصين لتمرير عملية الإخلاء.
مختصين في إدارة المنطقة كشفوا الكثير من صور فساد مدير المنطقة أمين حبيش في جميع الجوانب سيتم تناولاها بشكل مفصل ودقيق في أعداد قادمة ، مجددين في الوقت نفسه دعوتهم لوزير المياه عبدالسلام رزاز وأمين العاصمة عبد القادر هلال وإدارة المؤسسة على اقتلاع بؤرة الفساد حبيش والعمل نحو التغيير بالأفضل لا الاسواء ومكافحة الفساد والمفسدين في المؤسسة ووضع معايير مفاضلة بناءً على التخصص والكفاءة وحسن السيرة والسلوك عند تعيين مدراء المناطق الخدمية للمياه لما يشكل هذا القطاع الحيوي من أهمية لاحتكاكه بالمواطن مباشرة وبشكل يومي، وان لا يتم أيكال مهام إدارة المناطق بناءَ على المحسوبية ولاشخاص سنوات خدمتهم وخبرتهم حافلة بالفساد المؤسسي والاتجار بمواد وانابيب المؤسسة في "السوق السوداء" كحال مدير المنطقة الثانية أمين حبيش الذي لاقى قرار تعيينه حينها غرابة و استياء اغلب العاملين في المؤسسة لافتقاره للمؤهلات ولفساده الأشهر من علم على نار كما وصفه موظفين .
* المصدر صحيفة حشد الاسبوعية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.