يمرس : موظفو المياه بالمنطقة الثانية يشكوا فساد "حبيش" وسلوكه لوزير المياه وأمين العاصمة ومناشدة بالتدخل

الانتقالي والالتحام بكفاءات وقدرات شعب الجنوب حضرموت بين تزوير الهوية وتعدد الولاءات الإمام الشيخ محمد الغزالي: "الإسلام دين نظيف في أمه وسخة" خبير في الطقس: موجة اشد برودة خلال الأسبوع القادم بعد صفعة المعادن النادرة.. ألمانيا تُعيد رسم سياستها التجارية مع الصين في بطولة الشركات.. فريق وزارة الشباب والرياضة يحسم لقب كرة الطاولة واحتدام المنافسات في ألعاب البولينج والبلياردو والبادل البرتغال تسقط أمام إيرلندا.. ورونالدو يُطرد عدن تختنق بين غياب الدولة وتدفق المهاجرين.. والمواطن الجنوبي يدفع الثمن الحسم يتأجل للإياب.. تعادل الامارات مع العراق اليوم الجمعة وغدا السبت مواجهتي نصف نهائي كأس العاصمة عدن بطاقة حيدان الذكية ضمن المخطط الصهيوني للقضاء على البشرية باللقاحات الدفاع والأركان العامة تنعيان اللواء الركن محمد عشيش مهام عاجلة أمام المجلس الانتقالي وسط تحديات اللحظة السياسية الجيش الأميركي يقدم خطة لترامب لضرب فنزويلا ويعلن عملية "الرمح الجنوبي" تحطم طائرة روسية من طراز سو-30 في كاريليا ومصرع طاقمها أوروبا تتجه لاستخدام الأصول الروسية المجمدة لتمويل أوكرانيا حكام العرب وأقنعة السلطة الرئيس المشاط يعزي في وفاة اللواء محمد عشيش مي عز الدين تعلن عقد قرانها وتفاجئ جمهورها جمعيات المتقاعدين والمبعدين الجنوبيين تعود إلى الواجهة معلنة عن اعتصام في عدن مبابي يقود فرنسا للتأهل لمونديال 2026 عقب تخطي اوكرانيا برباعية الملحق الافريقي المؤهل لمونديال 2026: نيجيريا تتخطى الغابون بعد التمديد وتصعد للنهائي الحديدة.. مليشيا الحوثي تقطع الكهرباء عن السكان وتطالبهم بدفع متأخرات 10 أعوام إسرائيل تسلمت رفات أحد الاسرى المتبقين في غزة هالاند يقود النرويج لاكتساح إستونيا ويقربها من التأهل لمونديال 2026 الرئيس عون رعى المؤتمر الوطني "نحو استراتيجية وطنية للرياضة في لبنان" مصادر: العليمي يوجه الشؤون القانونية باعتماد قرارات أصدرها الزُبيدي قراءة تحليلية لنص "فشل ولكن ليس للابد" ل"أحمد سيف حاشد" جرحى الجيش الوطني يواجهون الإهمال ويطالبون بالوفاء الرياض.. توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز الطاقة في اليمن بقدرة 300 ميجاوات بدعم سعودي عدن.. البنك المركزي يغلق منشأة صرافة صنعاء.. البنك المركزي يوجه المؤسسات المالية بشأن بطائق الهوية جوم الإرهاب في زمن البث المباشر أغلبها استقرت بمأرب.. الهجرة الدولية تسجل نزوح 90 أسرة يمنية خلال الأسبوع الماضي "إيني" تحصل على حق استغلال خليج السويس ودلتا النيل حتى 2040 استهداف العلماء والمساجد.. كيف تسعى مليشيا الحوثي لإعادة هندسة المجتمع طائفيًا؟ تدشين حملة رش لمكافحة الآفات الزراعية لمحصول القطن في الدريهمي وزير الصناعية يؤكد على أهمية تمكين المرأة اقتصاديا وتوسيع مشاركتها في القطاعات التجارية غموض يلف حادثة انتحار مرافِق المخلافي داخل سجنه في تعز القصبي.. بين «حلم الحياة» و«طال عمره» 40 عاما على خشبة المسرح وداعاً للتسوس.. علماء يكتشفون طريقة لإعادة نمو مينا الأسنان عدن.. انقطاعات الكهرباء تتجاوز 15 ساعة وصهاريج الوقود محتجزة في أبين حضرموت.. مسلحو الهضبة يهاجمون قوات النخبة والمنطقة الثانية تصدر بيان شبوة:فعالية تأبينية مهيبة للإعلامي والإذاعي وكروان التعليق الرياضي فائز محروق الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على 5 محافظات ومرتفعات 4 محافظات أخرى جراح مصري يدهش العالم بأول عملية من نوعها في تاريخ الطب الحديث مناقشة آليات توفير مادة الغاز المنزلي لمحافظة البيضاء عدن تعيش الظلام والعطش.. ساعتان كهرباء كل 12 ساعة ومياه كل ثلاثة أيام احتجاج على تهميش الثقافة: كيف تُقوِّض "أيديولوجيا النجاة العاجلة" بناء المجتمعات المرنة في الوطن العربي وزير الإعلام الإرياني متهم بتهريب مخطوطات عبرية نادرة الواقع الثقافي اليمني في ظل حالة "اللاسلم واللاحرب" ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟ اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء 5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء! الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

موظفو المياه بالمنطقة الثانية يشكوا فساد "حبيش" وسلوكه لوزير المياه وأمين العاصمة ومناشدة بالتدخل

حشد نشر في حشد يوم 07 - 03 - 2013

خاص - ناشد موظفو المؤسسة المحلية للمياه والصرف والصحي ب(المنطقة الثانية) وزير المياه والبيئة وأمين العاصمة وإدارة المؤسسة التدخل لوضع حد لفساد مدير المنطقة أمين حبيش احد الأعلام البارزة في الفساد المالي والإداري والفني في المؤسسة المحلية بالأمانة والغير مشهود له بالنزاهة والكفاءة في أوساط العاملين ولا يحمل أي مؤهل علمي أو تخصص مهني سواء انه يقرا ويكتب كما أفاد المختصين في إدارة المنطقة الثانية للمياه .
وشكا الموظفين ومواطنين صلافة وسلوك أمين حبيش معهم وتصرفاته أللغير مسئولة والارتجالية في إدارة المنطقة أثناء استقباله للمعاملات وتسييره للمهام اليومية وتخاطبه مع العاملين كما لو ان المنطقة جزء من "أملاكه الخاصة" لا جزء يتبع مؤسسة خدمية ومرفق حكومي وجدت لغرض تقديم الخدمة للمواطن بدرجة أساسية وان يكون التعامل بُطرق قانونية و بأسلوب خلاق وراق يليق بسمو الغرض العام من إنشاء المؤسسة بما من شأنه عكس وجه حضاري وانساني لائق عن اهدافها وعن قياداتها .
و كشف مختصين في إدارة المنطقة بعض من صور فساد مديرها حبيش في جوانب متعددة وتوعدوا بالعمل على كشف المزيد من الفساد القائم على حساب المصلحة العامة والمؤسسة وحقوق الموظفين، وبات لا يطاق وهو محل تنديد ، متذمرين من صمت إدارة المؤسسة عن حبيش المعروف بفساده وخبرته الطويلة في الهبر العام لموارد المؤسسة واستغلال أملاكها وتوظيفها لمصلحته الشخصية .
مختصين في الشؤون الفنية بالمنطقة كشفوا جزء من صور فساد مدير المنطقة ويقف وخلفها حيث أفادوا عن قيام حبيش بتنفيذ مشاريع توصيلات (مياه + صرف صحي) عبر "فرق فنية" من خارج المؤسسة وعمال لا يتبعوا المنطقة، يطلق على هذه الفرق مسمى (فئران الليل) يتعاقد معها مدير المنطقة في تنفيذ أعمال غير قانونية تتمثل في التوصيلات للفنادق والمطاعم والعقارات الكبيرة والمحلات التجارية بعيداً عن القانون وخارج لوائح العمل والمؤسسة وتتم بعد توريد التكاليف إلى جيب مدير المنطقة "الخاص" ورسوم رمزية الى صندوق المؤسسة في (بعض الحالات) وهي مبالغ لا تسمن ولا تغني أو كما يقال ذر رماد على عيون القانون ولوائح المؤسسة.
كما وضحوا بعض من أساليب مدير المنطقة في لي ذراع المواطن أو المتقدم لطلب الخدمة للاسترزاق غير المشروع ومن هذه الأساليب القيام بعمل جداول تكلفة ب(أسعار أو أرقام مبالغ فيها وغير حقيقية) ليتم لاحقاً مساومة المواطن على تنزيل النصف فيما يتم تسليمه النصف الأخر وإلى "جيبه الخاص" وتوزيع مبالغ ضئيلة على بعض الموظفين المختصين لاسكاتهم و تسديد مبلغ (رمزي) لصندوق المؤسسة، مؤكدين ان هذا الإجراء يعد احد الركائز الرئيسية لفساد مدير المنطقة واسترزاقه ، الأمر الذي يكبد المؤسسة خسائر فادحة في الجانب المالي والفني ويساعد على توسع دائر الفساد وتفشيه .
والحال لا يختلف في الادارة التجارية للمنطقة حيث كشف مختصين عن قيام مدير المنطقة بالتوجيه بعمل تسويات لمنشآت تجارية كالفنادق ومطاعم تتراكم عليها المديونية لقاء مبالغ مقطوعة لا يتم توريدها إلى خزينة المؤسسة ويتم تقاسمها مع بعض الموظفين الصغار .
كما كشفوا عن قيام حبيش بتمرير تسويات لمشتركين مخالفة للوائح المؤسسة عبر سماسرة لقاء مبالغ نقدية كان لا يجرؤ ممن سبقوه او تعاقبوا على إدارة المنطقة على القيام بهذا الإجراء المخالف مهما كان الإغراء المادي، وهو ما حدا بأحد المختصين على تسمية مذهبه ب(مذهب البيسه) ووهي جل ما يعنيه من وراء وظيفته في إدارة المنطقة كما أوحى في ما معنى كلامه.
كما شكا موظفي الإدارة المالية والشؤون الإدارية تدخلات مدير المنطقة في اختصاصاتهم وتعسفاته وتجاوزاته المستمرة كاشفين عن قيامة بصرف (مبالغ مالية) عبارة عن "مساعدات ومكافئات" لأشخاص وموظفين من خارج المنطقة ليقوم من ثم باستلامها شخصياً بعد استكمال الإجراءات الداخلية لصرفها دون علم هؤلاء الأشخاص !! وبنفس الأسلوب وان اختلفت المسميات يقوم بأخذ (مبالغ نقدية) طائلة طوال الشهر من أمين صندوق المصروفات بالمنطقة بحجة ان هناك أعمال مفتوحة او طارئة وهي أعذار باتت قاعدة وهي في حقيقة كثير منها تجافي الواقع، ويقوم بأخذ المبالغ دون توجيه خطي او استلام بتلك المبالغ منه، ليقوم في وقت لاحق باخلائها بالتوجيه و بتعليلات ومبررات واهية ووهمية عباره عن كلام على ورق، مستخدماً نفوذه بشكل أو بأخر للضغط وابتزاز الموظفين المختصين لتمرير عملية الإخلاء.
مختصين في إدارة المنطقة كشفوا الكثير من صور فساد مدير المنطقة أمين حبيش في جميع الجوانب سيتم تناولاها بشكل مفصل ودقيق في أعداد قادمة ، مجددين في الوقت نفسه دعوتهم لوزير المياه عبدالسلام رزاز وأمين العاصمة عبد القادر هلال وإدارة المؤسسة على اقتلاع بؤرة الفساد حبيش والعمل نحو التغيير بالأفضل لا الاسواء ومكافحة الفساد والمفسدين في المؤسسة ووضع معايير مفاضلة بناءً على التخصص والكفاءة وحسن السيرة والسلوك عند تعيين مدراء المناطق الخدمية للمياه لما يشكل هذا القطاع الحيوي من أهمية لاحتكاكه بالمواطن مباشرة وبشكل يومي، وان لا يتم أيكال مهام إدارة المناطق بناءَ على المحسوبية ولاشخاص سنوات خدمتهم وخبرتهم حافلة بالفساد المؤسسي والاتجار بمواد وانابيب المؤسسة في "السوق السوداء" كحال مدير المنطقة الثانية أمين حبيش الذي لاقى قرار تعيينه حينها غرابة و استياء اغلب العاملين في المؤسسة لافتقاره للمؤهلات ولفساده الأشهر من علم على نار كما وصفه موظفين .
* المصدر صحيفة حشد الاسبوعية

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.