يمرس : فيما المدير يصفها بالتهم الكيدية

مؤسستي الكهرباء والمياه بذمار تحييان الذكرى السنوية للصرخة إلى رئيس الوزراء الجديد كيف أصبح السيئ بطلاً؟ مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا أرواحهم في رقبة رشاد العليمي.. وفاة رجل وزوجته في سيارتهما اختناقا هربا من الحر القسام توقع قوة صهيونية بين قتيل وجريح بكمين مركب في خانيونس 15 غارة للعدوان على الجوف ومأرب الأرصاد تتوقع أمطاراً رعدية بالمناطق الساحلية والجبلية وطقساً حاراً بالمناطق الصحراوية تفاصيل جديدة لمقتل شاب دافع عن أرضه بالحسوة برصاص من داخل مسجد من أين تأتي قوة الحوثيين؟ بيع شهادات في جامعة عدن: الفاسد يُكافأ بمنصب رفيع (وثيقة) شركات الطيران العالمية تلغي رحلاتها إلى كيان العدو بعد تحذيرات اليمن رسميًا.. بايرن ميونخ بطلًا للبوندسليجا تشيلسي يضرب ليفربول ويتمسك بأمل الأبطال تدشين برنامج ترسيخ قيم النزاهة لطلاب الدورات الصيفية بمديرية الوحدة بأمانة العاصمة بدء تنفيذ قرار فرض حظر على الملاحة الجوية لمطارات الكيان نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور عبدالله العليمي يعزي في استشهاد عمر عبده فرحان تدمير المؤسسة العسكرية الجنوبية مفتاح عودة صنعاء لحكم الجنوب فشل المنظومات الاعتراضية الأمريكية والإسرائيلية وهروب ثلاثة ملايين صهيوني إلى الملاجئ ورطة إسرائيل.. "أرو" و"ثاد" فشلا في اعتراض صاروخ الحوثيين يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء! وزير الصحة ومنظمات دولية يتفقدون مستشفى إسناد للطب النفسي قدسية نصوص الشريعة فيما مصير علي عشال ما يزال مجهولا .. مجهولون يختطفون عمه من وسط عدن صرخةُ البراءة.. المسار والمسير تطور القدرات العسكرية والتصنيع الحربي متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟ الاجتماع ال 19 للجمعية العامة يستعرض انجازات العام 2024م ومسيرة العطاء والتطور النوعي للشركة: «يمن موبايل» تحافظ على مركزها المالي وتوزع أعلى الارباح على المساهمين بنسبة 40 بالمائة من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة ملفات على طاولة بن بريك.. "الاقتصاد والخدمات واستعادة الدولة" هل يخترق جدار الأزمات؟ المصلحة الحقيقية أول النصر صرخة مرض الفشل الكلوي (3) صنعاء .. طوابير سيارات واسطوانات أما محطات الوقود وشركتا النفط والغاز توضحان التحذير من شراء الأراضي الواقعة ضمن حمى المواقع الأثرية دوي انفجارات في صنعاء بالتزامن مع تحليق للطيران إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!! العشاري: احراق محتويات مكتب المعهد العالي للتوجيه والارشاد بصنعاء توجه إلغائي عنصري وسط إغلاق شامل للمحطات.. الحوثيون يفرضون تقنينًا جديدًا للوقود نصيحة لبن بريك سالم: لا تقترب من ملف الكهرباء ولا نصوص الدستور قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب «كاك بنك» يدشن خدمة التحصيل والسداد الإلكتروني للإيرادات الضريبية عبر تطبيق "كاك بنكي" ريال مدريد يحقق فوزًا ثمينًا على سيلتا فيغو الدكتور أحمد المغربي .. من غزة إلى بلجيكا.. طبيب تشكّل وعيه في الانتفاضة، يروي قصة الحرب والمنفى أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة) 92 ألف طالب وطالبة يتقدمون لاختبارات الثانوية العامة في المحافظات المحررة يفتقد لكل المرافق الخدمية ..السعودية تتعمد اذلال اليمنيين في الوديعة لاعب في الدوري الإنجليزي يوقف المباراة بسبب إصابة الحكم السعودية تستضيف كأس آسيا تحت 17 عاماً للنسخ الثلاث المقبلة 2026، 2027 و2028. الأهلي السعودي يتوج بطلاً لكأس النخبة الآسيوية الأولى المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع - حكومة صنعاء تحذير من شراء الأراضي بمناطق معينة وإجراءات صارمة بحق المخالفين! اقرا ماهي المناطق ؟ "ألغام غرفة الأخبار".. كتاب إعلامي "مثير" للصحفي آلجي حسين مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية القاعدة الأساسية للأكل الصحي الكوليرا تدق ناقوس الخطر في عدن ومحافظات مجاورة

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

فيما المدير يصفها بالتهم الكيدية
مأرب: موظفو المعهد الفني يطالبون وزير التعليم الفني وضع حد لاعتداءات المدير وابتزازه لهم

مأرب برس نشر في مأرب برس يوم 08 - 06 - 2010

شكى عدد من موظفي المعهد الفني بمحافظة مأرب -ماوصفوها- تجاوزات مدير المعهد بحقهم واستقطاعه من مستحقاتهم وتوقيف رواتبهم وابتزازهم والاعتداء اللفظي وصولا إلى مرحلة الاعتداء بالضرب، في حين نفى مدير المعهد تلك الاتهامات ووصفها بالكيدية.
وطالبت شكوى مقدمة من 15 موظفاً وزير التعليم الفني والتدريب المهني الدكتور ابراهيم عمر حجري اتخاذ الاجراءات الصارمة ضد مدير المعهد نتيجة مساسة بكرامة موظفيه وابنزازهم وأكل حقوقهم -حسب الشكوى التي وصلت "مأرب برس".
وقال مدرب الحاسوب بالمعهد محمد الشرجي الذي تعرض للاعتداء بالضرب يوم امس من قبل مدير المعهد الفني على خلفية تقديمه شكوى بمعية عدد من زملائه الموظفين بالمعهد الى وكيل المحافظة لما يتعرضون له من استقطاعات طالت طبيعة بدل العمل من قبل مدير المعهد وأمين الصندوق.
وكشف الشرجي ل"مأرب برس" ان الإدارة خصمت بدل طبيعة العمل من مستحقات 17 موظف بنسبة بلغت 60 في المائة (107 الف ريال على كل موظف من مستحقات العام الماضي)، اضافة الى بدل طبيعة للأشهر الأربعة الأخيرة التي وصلت الخصم فيها على الموظف الى 25 الف ريال ، وقال الشرجي ان لهم كموظفين لدى المعهد مصروف تموين غذائي من قبل التجارة يرفض المدير صرفها.
موضحا "كلفني مدير المعهد بادراه قسم الحاسوب شارطاً علي ان اطرد احد الموظفين بالمعهد، ولعدم انصياعي لطلبه بدأ بالمضايقات".. مضيفا المدير يكيل بمكيالين يخصم على بعض الموظفين رغم التزامهم بالحضور ويصرف لبعض الموظفين رغم عدم حضورهم بناء على معايير مناطقية.
إمعان في المضايقات
وحدثنا الموظف الذي يحاول مدير المعهد إبعاده رغم حداثة توظيفه بالمعهد، وهو الموظف المتخصص في الحاسوب والصيانة أحمد عطية الذي أوضح ل"مأرب برس" ان "مدير المعهد تشكل لديه موقف مني بعد مطالبتي بمستحقات الشهرين الأولين من التوظيف محاولا التملص منها وإصراري على استيفائها كحق من حقوقي لالتزامي يالحضور والعمل، ثم بعد ذلك كلفني بصيانة اجهزة الحاسوب إضافة الى عملي الأساس وهو التدريب، بعد المطالبة باستخراج بدل صيانة الذي قدر ب"40000" ريال ، لم يسلمها المدير حتى الآن فقدمت استقالتي من الصيانة وتقدمت بشكوى للنيابة، وطلبت منه استغناء بدلا عن الإمعان في المضايقات التي وصلت أخيرا لحد ايقافه لرواتب الخمسة الأشهر الأخيرة التي نزلت دفعة واحدة.
وأضاف عطية "لم يكتف المدير بذلك بل أوعز الى ابنه التهجم علي بعد خروجي من مكتبه"..
بانتظار التحقيق
من جانبه قال الموظف فهمي الحمادي انهم تقدموا بشكوى الى وكيل المحافظ حول الاستقطاعات التي طالت مستحقاتهم المالية، حولها بدوره الى مكتب المالية الذي استدعى أمين الصندوق المعهد للتحقيق، وقال ان التحقيق لايزال جارٍ مع أمين الصندوق الذي ارجع الاستقطاع إلى انه مقابل المعاملة لاستخراج بدلات الموظفين.
وأضافوا انهم يتعرضون من المدير للشتائم التي وصفوها "...." فضلاً عن التعدي على مستحقاتهم ورواتبهم.
تهم كيدية
من جانبه نفى مدير المعهد حسين دغمس دعاوى الموظفين متهما إياهم بعد الانتظام في إعمالهم ، وقال في اتصال مع مأرب برس" إذا أردنا إلزام أحد بعمل تعذر بأعذار واهية قاصدا التهرب والتملص من المهام الموكلة اليه. موضحا ان هناك إجراءات وانظمة ينبغي اتباعها قبل رفع الشكاوى.
وحول قضية الاستقطاعات قال دغمس "علينا انتظار نتائج التحقيق قبل اتهام الآخرين والتشكيك في اخلاقهم".
موضحا ان مستحقات بدل طبيعة العمل للموظفين سلمت لهم عن طريق لجنة مشكلة من المحافظة الى ايديهم مباشرة، عدا اثنين-حسب قوله.
مبديا أسفه من تصرفات هؤلاء الذين "أستأمنهم الناس على تعليم أولادهم ان يتهموا الآخرين ويكيدوا لهم..".

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.