طالب موظفو اذاعة محافظة لحج بإقالة مديرة الاذاعة وتعيين شخصية «كفؤة تحترم العمل الإعلامي وتفهم أبجدياته»، حسب بيان صادر عن الموظفين. ودعا البيان الذي تلقى "مأرب برس" نسخة منه، الى إعادة الموظفين «المطرودين والموقوفين» وصرف مستحقات الموظفين التي تم إيقافها. نص بيان موظفي وعمال إذاعة لحج المحلية بعد مناشداتنا وبلاغاتنا المتكررة لكافة الجهات المسئولة المحلية والمركزية عبر الرسائل والبلاغات الصحفية واستمرار نفس الممارسات من قبل المديرة حُسن الشرعبي بل والانتقام منا نتيجة بلاغاتنا تلك فإننا نعيد طرح بعض هذه الممارسات بالوسائل المتاحة لنا ونوجزها بالتالي: 1- اخذ مستحقاتنا المقررة لنا مليون ريال شهريا كموظفين أساسيين وكنائب مدير ومدراء إدارات ورؤساء أقسام ومتخصصين ويتم صرفها في مصالحها الشخصية بصرف فواتير وهمية 2- استخدام باص الإذاعة الخاص بنقل العمال لمصالحها الشخصية وليس للعمال وصرف فواتير بترول وصيانة بمبالغ باهضة حوالي ثمانون الفا مدعية بذلك بانها تقوم باستخدامه للموظفين والنزولات الميدانية. 3- اخذ الباص من السائق الرسمي وتسليمه لابنها دون أي أوامر من الجهات العليا وحرمانه من مستحقاته وصرفها لابنها كسائق بديل للباص. 4- إيقاف البث الإذاعي لساعات طويلة عند انقطاع التيار الكهربائي وعدم تشغيل المولد الكهربائي الخاص بالإذاعة رغم أنها تقوم بصرف فواتير ديزل للمولد وهمية. 5- إعاقتنا عن سير عملنا سواء كنائب مدير أو مدراء إدارات وذلك بسبب انقطاع الهاتف والنت لأكثر من شهرين وهذا ما يسبب عرقلة بالتواصل الخارجي الهادف للإذاعة وكذا إعداد المواد الإخبارية السياسية الهامة لنقل الوضع الراهن الذي تمر به المحافظة. 6- حرمان الموظفين الرسميين من الدورات وإرسال ابنها خريج الثانوية الذي يعمل كسائق لها للاستفادة من الدورات المخصصة للإعلاميين. 7- طرد أي مساهم يطالبها بحقوقه البرامجية وتهديد الموظفين بالطرد أسوة بما حدث للمذيعة جميلة احمد صالح التي تم نقلها قسريا إلى إذاعة عدن واتهامها بتهم باطلة. 8- ادعاءاتها المستمرة بصرف حصة كبيرة من المخصص لمصلحة نافذين في المؤسسة بصنعاء بينما هم ينفون ذلك وهذا يثير تساؤلات عديدة حول مخصص الإذاعة. ونوجز مطالبنا بالتالي: -إقالة المديرة وتعيين شخصية كفؤة تحترم العمل الإعلامي وتفهم أبجدياته -إعادة زملائنا المطرودين والموقوفين -صرف مستحقاتنا التي تم إيقافها منذ تعيين المديرة.