دعا محافظ محافظة تعز- حمود الصوفي- الخريجين والباحثين عن العمل في اليمن إلى التخلي عن فكرة (شبر مع الدولة ولا ذراع مع القبيلي), مشيرا إلى عدد من شركات القطاع الخاص ومنها مجموعة شركات احمد عبد الله الشيباني تقدم فرص عمل مميزة تتوفر فيها كافة شروط التأمين الصحي والاجتماعي بما يؤدي إلى إزالة النظرة القاصرة تجاه لقطاع الخاص وتفضيله على القطاع العام الذي سيكون عاجزا عن توظيف كافة الخريجين والمنتظرين دورهم منذ سنوات جاء ذلك على هامش تدشين مشروع الزواج الجماعي لعدد 100 عريس وعروس من موظفي وعمال مجموعة شركات أحمد عبد الله الشيباني الذي أقيم صباح الأربعاء بمناسبة مرور أكثر من 40 عاما من الريادة الصناعية للمجموعة.
وفي حين أشار الصوفي إلى أهمية الدعم والتحفيز والعلاقة الإنسانية بين العامل ورب العمل, أكد على أهمية وعظمة الأعراس الجماعية التي تعكس التقاليد الجميلة للمجتمع اليمني, لافتا الى وجود العديد من الجمعيات ومن رجال المال والأعمال يقومون بأعراس جماعية لمجموعة من الشباب دون أن يوفروا لهم فرص لعمل ليضمنوا لهم حياة مستقرة بعيدا عن طوابير البطالة في إشارة الى ما تؤديه مجموعة شركات الشيباني، منوها بأن العامل عندما يحصل على الرعاية الصحية والتأمين ويجد المبادرات الإنسانية الخيرية عند الزواج وعند المرض وعند أي ظروف يمر بها فإنه يدرك فعلاً بأنه لا مجال للاصطفاف في طوابير الانتظار للوظائف الحكومية. وكان أبو بكر أحمد عبدا لله الشيباني المدير العام لمجموعة شركات الحاج أحمد عبد الله الشيباني قد أشار في كلمة الترحيب الى ان هذا الفرح جمع عدة أفراح في وقت واحد وهي فرحة عيد الأضحى المبارك وفرحة مرور أربعون عاما على تأسيس مجموعة شركات أحمد عبد الله الشيباني كونها تمثل نقطة محورية لتاريخ المجموعة وعلامة تتشرف بها عن بقية المجموعات الأخرى كأول مجموعة صناعية تابعة للقطاع الخاص في اليمن. وكشف عن تتويج نجاح المجموعة بإعلان شركة التكامل الدولية هذا العام والتي تعني الانطلاقة إلى مصاف العالمية علاوة على فرحة تدشين المجموعة لمشروع الزواج الجماعي ليكون نواة لمشاريع خيرية قادمة وكذلك فرحة استضافة اليمن لبطولة خليجي 20. وكشف أيضا عن انتهاء المجموعة من تنفيذ عدة مشاريع خدمية حظي بها موظفو المجموعة, واستعرض قائلا: في شهر رجب من كل عام تدشن المجموعة برنامج الدعم الغذائي منذ عشرين عاما واعتبارا من 2001 تم تدشين برامج متنوعة لدعم الموظفين والعمال منها في 2004 تم تدشين السلة الغذائية الرمضانية لجميع موظفي المجموعة في كل عام وفي 2005 تم تنفيذ برنامج الحقيبة المدرسية لأولاد موظفي المجموعة وفي كل عيد تقوم المجموعة بدعم موظفيها من منتجاتها من عصائر وحلويات وشاي وفي 2006 تم الإعداد والتنفيذ لبرنامج الأضحية في عيد الأضحى المبارك وفي 2007 تم تنفيذ برنامج كسوة عيد الأضحى المبارك لموظفي المجموعة وفي بداية 2008 تم إعداد صندوق التكافل الاجتماعي الذي يتضمن مساعدات ودعم للموظفين منها للزواج والارتزاق بالمولود وحالة الكوارث وكذا حالات التقاعد وحالة الوفاة وفي 2010 تم تنفيذ برنامج المشروع الرمضاني لمداواة المرضى ممن لديهم حالات مرضية تستدعي إجراء عملية في داخل أو خارج اليمن، واعدا الموظفين والعمال بتدشين الرعاية الصحية الكاملة لهم ومن ثم الرعاية الصحية لأبنائهم ولزوجاتهم وأبويهم. هذا وكان الحاج أحمد عبد الله الشيباني ومعه أبو بكر أحمد عبد الله الشيباني وبمناسبة مرور 40 عاما من الريادة وعلى تأسيس أول منشأة صناعية في اليمن قد منحوا درع المجموعة الذهبي من الدرجة الأولى لفخامة رئيس الجمهورية علي عبد الله صالح راعي الاستثمار الأول.
حضر الحفل وكيل محافظة تعز عبد الله أمير ونائب مدير أمن المحافظة العقيد الركن عبد الحليم نعمان وعدد من مدراء عموم المكاتب التنفيذية بالمحافظة وقيادات منظمات المجتمع المدني والشخصيات الاجتماعية وعدد من الإعلاميين وموظفي وعمال مجموعة شركات الشيباني وأهالي العرسان.
