اطلع رئيس مجلس إدارة شركة الخطوط الجوية اليمنية الكابتن أحمد مسعود العلواني على نشاط مكتب اليمنية منطقة حضرموت ، والتقى أمس في اجتماع موسع قيادة وموظفي اليمنية بالمكلا . وفي اللقاء الذي حضره نائب المدير العام للشئون التجارية محسن علي حيدرة قدم رئيس مجلس إدارة الشركة اليمنية للخطوط الجوية الكابتن أحمد العلواني شرحا حول أوضاع الشركة الحالية والصعوبات التي تحاول الشركة تجاوزها في سبيل تحسين أوضاع العمال وتطوير العمل فيها مؤكداً أن الشركة بدأت تتعافى مما ألم بها من آثار الأزمة التي شهدتها اليمن في العام 2011م وأثرت على قطاع الطيران اليمني بشكل كبير بعد أن أحجم الكثير من زوار اليمن عن السفر إليها الأمر الذي كلف اليمنية خسائر كبيرة ، مؤكداً أن المرحلة الحالية هي مرحلة تصحيح وتغيير وإعادة هيكلة لكثير من أخطاء المرحلة السابقة ، مبيناً أن اليمنية بصدد رفد أسطولها الجوي بعدد من الطائرات الحديثة من نوع إيرباص 320 مطلع العام 2014م. وأشاد الكابتن العلواني بجهود قيادة وموظفي منطقة حضرموت في رفع مبيعات اليمنية في النصف الأول من العام الجاري 2012م ، مؤكداً أن اليمنية تعتبر منطقة حضرموت رافداً مهماً ، مضيفاً أن الشركة تسعى إلى تحسين ظروف الموظفين و ذلك لن يتأتى إلا بتعاون الجميع . وحث العلواني على مضاعفة الجهود للارتقاء بأوضاع الشركة لتصل إلى موقعها المتميز والطبيعي باعتبارها من أعرق شركات الطيران على مستوى المنطقة العربية ، مبدياً استعداد قيادة الشركة للاستماع لكل الآراء التي من شأنها الارتقاء بمستوى العمل بما يهدف إلى إصلاح أوضاع الشركة. بدوره رحب الأخ فؤاد سعيد الصوري مدير مكتب الخطوط الجوية اليمنية منطقة حضرموت بزيارة رئيس مجلس الإدارة الكابتن أحمد العلواني إلى المكلا للاطلاع على أبرز نجاحات وهموم مكتب اليمنية منطقة حضرموت خلال النصف الأول من العام الجاري 2012م ، مؤكداً أن هذه الزيارة ستضع الخطوط العريضة لعلاقة متميزة خلال الفترة القادمة في ظل إشادة ورضا الكابتن العلواني وقيادة الخطوط الجوية اليمنية بما حققه مكتب حضرموت من نجاحات رغم الأزمة التي مرت بها البلاد في العام 2011م ، مبيناً أن هذه الزيارة تاتي في ظل اهتمام الإدارة العامة للخطوط الجوية اليمنية بصنعاء بمنطقة حضرموت كونها تعد المنطقة الثالثة بعد صنعاء وعدن ، منوها أن المنطقة شهدت في العام 2012م ازدياداً في الركاب وتشغيل رحلات إضافية حيث حققت ارتفاعاً في نسبة مبيعاتها خلال النصف الأول من العام الجاري. وأفسح المجال بعد ذلك لموظفي مكتب اليمنية بالمكلا لطرح أبرز مشكلاتهم وهمومهم ومنها ضرورة مساواتهم مع زملائهم في صنعاء وعدن فيما يخص الحوافز والمكافآت ، وضرورة تفعيل التدريب والتأهيل لكوادر المكتب ، وتم الاتفاق على رفع تقرير باحتياجات المكتب لتطويره وتحسين أدائه خلال الفترة القادمة.
