يمرس : ورشة عمل لمناقشة مسودة إستراتيجية تنمية الموارد البشرية الصحية للأعوام 2020-2014م

نقابة المعلمين بتعز تناشد الرئيس صرف الرواتب المتأخرة وتحسين الأوضاع المعيشية الذهب والفضة والبلاتين في المنطقة الخضراء بعد إعلانات وقف العدوان على إيران تفاصيل المفاوضات الإيرانية – الأمريكية ستبحث الجمعة في إسلام آباد أوساط صهيونية تنتقد السفاح نتنياهو الرئيس المشاط يعزي في وفاة حسين العنسي دوري أبطال أوروبا: بايرن ميونيخ وأرسنال يضعان قدما في المربع الذهبي تراجع حاد في أسعار النفط بعد إعلان ترامب عن هدنة لمدة أسبوعين خنبشة حضرموت: فزاعة بدماء المواطنين رجال فقدوا البوصلة في زمن الحرب التقطع للوقود وحب السلطة: فضيحة عمرو بن حبريش واستغلال دماء حضرموت عاجل: هدنة مؤقتة بين إيران وأمريكا تفتح باب التهدئة الحذرة حريق وانفجارات يثيران الذعر في وادي حضرموت هطول أمطار ليلية على صنعاء وضواحيها الوسيط الباكستاني يوجه طلبًا ل'واشنطن وطهران' قبل انقضاء مهلة ترامب عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية انهيار سور تاريخي في ساحل حضرموت الباحث البكيري: الزبيري وقحطان رمزان في مواجهة مشروع الإمامة (حوار) صنعاء: نقل عدد من القضاة وتغيير اسم محكمة ..! انعقاد المؤتمر العلمي ال11 لجامعة 21 سبتمبر لمناقشة بحوث تخرج كلية الطب فرنسا: حوالي 18 % من محطات الوقود تعاني نقصا في الإمدادات الضالع.. اعتداء على تربوي بعد كشفه حالة غش في اختبارات الثانوية العامة إصلاح البيضاء ينعى القيادي محمد أحمد المشدلي ويشيد بمناقبه نائب وزير الاقتصاد يلتقي التجار والقطاع الخاص خلال اليوم المفتوح إب.. تواصل حملة التبرعات لمشروع طريق في مديرية الشعر شبوة.. انتشار أمني غير مسبوق في عتق قيامة الملح الصورة والانعكاس الإفراط في القوة بحضرموت ليس حلا بالفيديو... هبوط طائرة بشكلٍ إضطراريّ على طريق سريع وسط السيارات! الحالمي يُعزّي أسرتي الشهيدين باحيدرة والمطحني "مسام" ينزع 1.231 لغماً خلال أسبوع زرعتها المليشيات الحوثية من يتوج بلقب إفريقيا ؟.. المحكمة الرياضية الدولية تحسم النزاع بين المغرب والسنغال أزمة غذاء تهدد الملايين بسبب الحرب بالشرق الأوسط قمة ساخنة بين ريال مدريد وبايرن... واختبار صعب لآرسنال في لشبونة الانتقالي يحشد أنصاره لتصعيد شامل ضد السعودية في شبوة في اجتماعه الأول بعدن.. مجلس ضمان الودائع يناقش تعزيز الثقة بالقطاع المصرفي الاستيقاظ فجراً... لماذا يحدث وكيف تعود إلى النوم؟ إقرار مسودة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة) بمشاركة 40 فريقا.. اتحاد كرة القدم يحدد الأربعاء المقبل موعدا لقرعة كأس رئيس الجمهورية الحكومة تقر إصلاحات مالية وتعتمد إنشاء الهيئة العامة لشؤون الجرحى اليمن: خسائر قطاع السياحة تتجاوز 11 مليار دولار خلال عقد من العدوان استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء مرض السرطان ( 6 ) اتحاد كرة القدم يحدد نهاية إبريل الجاري موعدا جديدا لانطلاق بطولتي كأس الجمهورية والدوري اليمني إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود مدير عام المنصورة يناقش أوضاع وأداء مستشفى مايو الجراحي اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي اللهم لا شماتة إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..! رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

ورشة عمل لمناقشة مسودة إستراتيجية تنمية الموارد البشرية الصحية للأعوام 2020-2014م

بشير الحزمي نشر في 14 أكتوبر يوم 18 - 02 - 2014

بدأت أمس بالعاصمة صنعاء فعاليات الورشة الخاصة بمناقشة مسودة الإستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية الصحية للأعوام (2014 - 2020م) والتي ينظمها على مدى يومين مشروع دعم الموارد البشرية للصحة بوزارة الصحة و الممول من الاتحاد الأوروبي بالتعاون مع شركة ايبوس المقدمة للخدمات الفنية لتنفيذ المشروع بمشاركة 35 كادرا من قيادات الوزارة ومكاتب الصحة في محافظات لحج وتعز والحديدة والمحويت وشركاء القطاع الصحي من الجهات ذات العلاقة والمانحين.
وفي افتتاح الورشة أكد وكيل وزارة الصحة العامة والسكان لقطاع الطب العلاجي الدكتور غازي إسماعيل ضرورة أن تلبي الإستراتيجية الجديدة احتياجات المواطنين من الخدمات الصحية العامة من خلال الاهتمام بتوفير الكادر الوسطي من الممرضين والقابلات وتوفير المتطلبات المالية والاهتمام بعملية التأهيل والتدريب لتلبية احتياجات المرافق الصحية والحكومية من الموارد البشرية في مختلف التخصصات الطبية .
من جهتها أكدت وكيلة وزارة الصحة لقطاع السكان الدكتورة نجيبة عبد الغني أهمية هذه الإستراتيجية لتنمية الموارد البشرية الصحية القادرة على تقديم الخدمات الصحية ذات الجودة والارتقاء بالقطاع الصحي.
مثمنة الجهود المبذولة من قبل كافة الشركاء لانجاز مسودة الإستراتيجية بما يلبى تطلعات الجميع في الاهتمام والارتقاء بالقطاع الصحي .
من جانبه أوضح مدير عام تنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة والسكان الدكتور ناصر الأخرم أن هذه الورشة التي يشارك فيها كافة شركاء الموارد البشرية الصحية على المستوى المركزي والمحافظات تهدف إلى مراجعة مسودة الإستراتيجية المعدة من قبل فريق العمل .
وقال إن الإستراتيجية الوطنية للموارد البشرية 2014 - 2020 تهدف إلى تعزيز دور النظام الصحي في جودة الخدمات الصحية المقدمة بالإضافة إلى زيادة الوصول والحصول على الخدمات الصحية على مستوى الريف والحضر . كما أنها تعزز من دور وكفاءة وتأهيل الموارد البشرية الصحية في اليمن وستقلل من عملية الهجرة إلى الخارج إذا ما تم التفاعل من قبل وزارة المالية والخدمة المدنية .
وأكد أن الإستراتيجية تمثل فرصة لوزارة الصحة العامة والسكان ولكل شركاء الموارد البشرية الصحية في التعليم العالي والخدمة المدنية والتعليم الفني بالإضافة إلى شركاء التنمية الصحية في اليمن من أجل تعزيز صحة المواطن اليمني في المستقبل.
دوره أوضح رئيس فريق العمل في مشروع دعم الموارد البشرية للصحة الممول من الاتحاد الأوروبي حمودة بالأمين أن الإستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية الصحية ستعطي إطاراً عاماً بحيث يعمل كل الشركاء برؤية موحدة لتنمية الموارد البشرية الصحية .
وقال أن الإستراتيجية ستساعد في تنسيق التدخلات الداعمة وتوزيع الأدوار بين المانحين في دعم مختلف الجوانب التي تركز عليها الإستراتيجية ، مؤكدا أهمية انجاز الإستراتيجية وتنفيذها على الواقع وبما يخدم القطاع الصحي في اليمن والنهوض بواقع الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين .
وأشار بالأمين إلى أن المشاركين في الورشة سيتوزعون على أربع مجموعات عمل لتناقش كل مجموعة مكوناً من مكونات الإستراتيجية وبما يحقق أعلى قدر من المراجعة والاستيعاب لملاحظات الشركاء والمعنيين والخروج بصيغة نهائية لمسودة الإستراتيجية لرفعها إلى مجلس الوزراء لإقرارها ومن ثم بدء خطوات العمل التنفيذية، لافتا إلى أن الإستراتيجية ستتضمن برنامج العمل القادم وآلية المتابعة والتقويم .
وقال : بعد أن تقر الإستراتيجية من مجلس الوزراء سيقوم المشروع بالعمل على السياسات لتطبيق الإستراتيجية ومن ثم بناء وتطوير النظم الموجودة الخاصة بإدارة الموارد البشرية الصحية .
وأوضح أن المشروع سيعمل خلال الفترة القادمة على اعداد قائمة معتمدة للشركاء الذين لهم دور في تنمية الموارد البشرية الصحية، البدء بتطبيق الإستراتيجية ، العمل على التوصيف الوظيفي وتنظيم العمل من الوحدة الصحية وحتى القيادة العليا، مساعدة مدربي الجامعات والمعاهد الصحية على تطوير قدرات المدربين وعلى آلية تطوير برامج التدريب ، عمل دراسة لمعرفة حزمة التحضير التي تتماشى مع وضع وإمكانيات البلد ، كما سيساعد المشروع وزارة الصحة ومكاتبه في المحافظات والمديريات في عمل خطة واقعية مبنية على احتياجات ، بالإضافة الى تطوير قاعدة البيانات للموارد البشرية الصحية وربطها بقاعدة البيانات المركزية في وزارة الصحة .
وأضاف بالأمين بقوله : سنعمل على تقييم اثر التدريب على الخدمات التي تقدمها القوى البشرية الصحية لتساعد في تعديل مناهج التدريب وذلك من خلال العمل مع كليات الطب والمعاهد الصحية .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.