حق شعب الجنوب في تقرير مصيره بين شرعية التاريخ وتعقيدات السياسة الدولية    لماذا يحتضن الجنوب شرعية شرعية احتلال    حكاية وادي زبيد (2): الأربعين المَطّارة ونظام "المِدَد" الأعرق    تنبيه من طقس 20 فبراير    لصوصية طيران اليمنية.. استنزاف دماء المغتربين (وثيقة)    إحباط عملية أوكرانية-بريطانية لاختطاف مقاتلة روسية من طراز «ميغ-31»    بدء الاقتراع في سادس انتخابات برلمانية بالعراق    ريال مدريد يقرر بيع فينيسيوس جونيور    نائب وزير الشباب والرياضة يطلع على الترتيبات النهائية لانطلاق بطولة 30 نوفمبر للاتحاد العام لالتقاط الاوتاد على كأس الشهيد الغماري    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    البروفيسور الترب يحضر مناقشة رسالة الماجستير للدارس مصطفى محمود    عدن في قلب وذكريات الملكة إليزابيث الثانية: زيارة خلدتها الذاكرة البريطانية والعربية    قواتنا المسلحة تواجه حرب من نوع آخر    قوة سلفية تنسحب من غرب لحج بعد خلاف مع قوة أخرى في المنطقة    اتحاد اللجان الأولمبية الوطنية الإفريقية يكرم بشرى حجيج تقديرًا لعطائها في خدمة الرياضة القارية    استعدادا لمواجهة بوتان وجزر القمر.. المنتخب الأول يبدأ معسكرة الخارجي في القاهرة    الدكتور حمود العودي واستدعاء دون عودة    لملس يناقش مع "اليونبس" سير عمل مشروع خط الخمسين ومعالجة طفح المجاري    الكثيري يطلع على مجمل الأوضاع بوادي حضرموت    رئيس تنفيذية انتقالي شبوة يدشن مهرجان شبوة الأول للعسل    الدراما السورية في «حظيرة» تركي آل الشيخ    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    صنعاء : قرار تعيين ..    لحج: الطليعة يبدأ بطولة 30 نوفمبر بفوز عريض على الهلال    صنعاء.. تعمّيم بإعادة التعامل مع شبكة تحويلات مالية بعد 3 أيام من إيقافها    إدريس يدشن حملة بيطرية لتحصين المواشي في البيضاء    قراءة تحليلية لنص "خصي العقول" ل"أحمد سيف حاشد"    الجدران تعرف أسماءنا    وبعدين ؟؟    اليوم العالمي للمحاسبة: جامعة العلوم والتكنولوجيا تحتفل بالمحاسبين    قرارات حوثية تدمر التعليم.. استبعاد أكثر من ألف معلم من كشوفات نصف الراتب بالحديدة    تمرد إداري ومالي في المهرة يكشف ازدواج الولاءات داخل مجلس القيادة    أبين.. حادث سير مروع في طريق العرقوب    الأرصاد يتوقع أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    وزارة الخدمة المدنية توقف مرتبات المتخلفين عن إجراءات المطابقة وتدعو لتصحيح الأوضاع    توتر وتحشيد بين وحدات عسكرية غرب لحج على شحنة أسلحة    عالم أزهري يحذر: الطلاق ب"الفرانكو" غير معترف به شرعا    تسعة جرحى في حادث مروع بطريق عرقوب شقرة.. فواجع متكررة على الطريق القاتل    سؤال المعنى ...سؤال الحياة    بوادر معركة إيرادات بين حكومة بن بريك والسلطة المحلية بالمهرة    برباعية في سيلتا فيجو.. برشلونة يقبل هدية ريال مدريد    إحباط عملية تهريب أسلحة للحوثيين بمدينة نصاب    الدوري الايطالي: الانتر يضرب لاتسيو في ميلانو ويتصدر الترتيب برفقة روما    ثقافة الاستعلاء .. مهوى السقوط..!!    تيجان المجد    فتح منفذ حرض .. قرار إنساني لا يحتمل التأجيل    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    مرض الفشل الكلوي (27)    الزعوري: العلاقات اليمنية السعودية تتجاوز حدود الجغرافيا والدين واللغة لتصل إلى درجة النسيج الاجتماعي الواحد    قراءة تحليلية لنص "مفارقات" ل"أحمد سيف حاشد"    الأرصاد يحذر من احتمالية تشكل الصقيع على المرتفعات.. ودرجات الحرارة الصغرى تنخفض إلى الصفر المئوي    كم خطوة تحتاج يوميا لتؤخر شيخوخة دماغك؟    مأرب.. فعالية توعوية بمناسبة الأسبوع العالمي للسلامة الدوائية    مأرب.. تسجيل 61 حالة وفاة وإصابة بمرض الدفتيريا منذ بداية العام    على رأسها الشمندر.. 6 مشروبات لتقوية الدماغ والذاكرة    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    الزكاة تدشن تحصيل وصرف زكاة الحبوب في جبل المحويت    "جنوب يتناحر.. بعد أن كان جسداً واحداً"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ورشة عمل توصي الحكومة بإقرار مشروع النظام المعياري لوصف وتصنيف الوظائف
سبأنت نشر في سبأنت يوم 28 - 10 - 2009

أوصت ورشة العمل الخاصة بالتعريف بمشروع النظام المعياري لتوصيف الوظائف،الحكومة بإقرار مشروع النظام المعياري لوصف وتصنيف الوظائف بأجزائه وملحقاته المختلفة.
وأكد المشاركون في ختام ورشة العمل التي نظمها على مدى ثلاثة أيام مشروع تحديث الخدمة المدنية بمشاركة مدراء عموم مكاتب وزارة الخدمة المدنية وشؤون الموظفين في الوزارات والمحافظات، على ضرورة وضع خطة وبرنامج زمني من قبل وزارة الخدمة لتنفيذ النظام تدريجيا على مستوى وحدات الخدمة العامة على ان تكون الأولوية للجهات المتمتعة بأوضاع قانونية وإدارية مستقرة وقيام الوزارة بوضع آلية لتطبيق النظام تتضمن الإشراف، التقييم، وتحديد دور الخدمة العامة.
كما أوصى المشاركون بإلزام كافة وحدات الخدمة العامة باعتماد النظام المعياري لوصف وتصنيف الوظائف كأساس لممارسة عمليات إدارة الموارد البشرية وفقا للنماذج والإرشادات التنفيذية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية والعمل على تطوير مختلف أنظمة الموارد البشرية انطلاقا من القواعد والأسس التي وفرها نظام التوصيف المعياري.
وطالب المشاركون بتوفير الإمكانات المادية والبشرية لتطبيق النظام مستقبلا بما يضمن تحقيق الأهداف التي وضع من أجلها واستدامة الموارد التي استثمرت في انجازه وفي مقدمتها تطوير معارف ومهارات كوادر الموارد البشرية في الوزارة والجهات المستفيدة من النظام واستيعاب اي ملاحظات تطويرية من الجهات المستفيدة المطبقة للنظام في مختلف المراحل.
وفي ختام الورشة أكد نائب وزير الخدمة المدنية والتأمينات نبيل شمسان أهمية الورشة لتأهيل كوادر الموارد البشرية بالوزارة باعتبارهم المحرك الأساسي لمختلف عناصر الإنتاج. لافتا إلى أهمية هذه الكوادر في إيجاد توصيف وظيفي حديث يساهم في تطوير الهيكل التنظيمي الذي يؤطر سير العمليات وتسلسل الإجراءات ويحدد المهام والصلاحيات والمسؤوليات ويوفر قواعد الرقابة وتقييم الأداء.
وتوقع شمسان أن يساهم المشروع بعد تطبيقه في تحسين وتقوية البناء التنظيمي لأجهزة الدولة ومعالجة الإختلالات المكتسبة في قضايا الموارد البشرية وبناء قواعد نظام الوصف الوظيفي كنظام شامل وحديث للموارد البشرية على مستوى الجهاز الحكومي.
وقال :" انه إذا ماتم تحديد مهام وواجبات الوظيفة ومستوياتها فإن ذلك يوفر التنسيق والتكامل مع مختلف وظائف الهيكل التنظيمي ويحقق متطلبات العمل المؤسسي ويحسن أداء العنصر البشري في وظائفه المختلفة".
وأشار إلى أن وزارته عملت خلال السنوات الماضية على تحقيق الإصلاح الإداري وتعميقه في ممارسة وحدات الخدمة العامة من خلال تطبيق سياسات إدارية حديثة لتقوية الأنظمة الأساسية للموارد البشرية، وترشيد حجم الموظفين لتخفيف الآثار الاجتماعية والاقتصادية، ورسم سياسات الدولة لإعادة الهيكلة والتطوير المؤسسي وتحديث وظائف ومهام الدولة.
ولفت نائب وزير الخدمة المدنية والتأمينات إلى جهود الوزارة في إشراك أجهزة الدولة لتبسيط إجراءات تقديم الخدمات الحكومية المتصفة بمعايير الجودة ورضا المستفيدين وما نفذته الوزارة من أنشطة لتقليص نفقات الموازنة العامة للدولة كتنقية كشف الراتب من الإختلالات غير القانونية وتفعيل نظام الإحالة إلى التقاعد وتنفيذ الإستراتيجية الوطنية للأجور والمرتبات وتنزيل حالات الازدواج الوظيفي والمنقطعين والوهميين.
ويهدف مشروع النظام المعياري لتوصيف وتصنيف الوظائف الى ترشيد عمليات الاستقطاب والاختيار والتعيين للموظفين الجدد باعتبار الوصف الوظيفي يشكل أساسا يعتمد عليه عند الإعلان عن الوظائف الشاغرة وتحديد شروط شغلها وتحسين النقل والترقية والترفيع وتقييم الأداء وإيجاد هياكل تنظيمية صحيحة وإحداث توافق بين الهيكل التنظيمي والوظيفي وقاعدة بيانات مفيدة في جميع وحدات الجهاز الحكومي.
ويشتمل المشروع على ستة أجزاء تتضمن أسس واعتبارات وصف الوظائف بما فيها الإدارة العليا والإدارات التخصصية والإشرافية والتنفيذية ومجموعة الوظائف الحرفية والخدمية المعاونة ودليلي تقييم الوظائف وتصنيفها وخطة التطبيق.
وقد ناقشت الورشة على مدى ثلاثة أيام أهمية الوصف والتصنيف بمراحله المختلفة والإعتمادية المتبادلة بين مراحل وصف وتصنيف الوظائف ومراحلها وتحليلها وأدوات جمع المعلومات، وتقييم الوظائف والمجموعات الرئيسية لها.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.