بدأت في المعهد الوطني للعلوم الإدارية بمحافظة تعز اليوم السبت ورشة عمل حول تطوير عمل فروع صندوق الرعاية الاجتماعية ينظمها فرع الصندوق بتعز بالتعاون مع المفوضية الاوروبية. وتهدف الورشة التي يشارك فيها 45 من العاملين في فروع الصندوق بعشر مديريات في تعز على مدى ثلاثة أيام إلى تطوير سياسات ولوائح العمل الداخلية للارتقاء بالأداء ونقل الصلاحيات لفروع الصندوق بالمديريات. وفي افتتاح الورشة اكد وكيل محافظة تعز عبد الله أمير، اهمية مثل هذه الورش والفعاليات الهادفة في تأهيل وتدريب وإشراك الكوادر الوظيفية وإعطائهم الصلاحيات التي تمكنهم من تأدية أعمالهم ومهامهم في المديريات على أكمل وجه. ونوه وكيل المحافظة بدور صندوق الرعاية الاجتماعية بالمحافظة في مكافحة الفقر والاهتمام بالفئات الأشد فقرا، داعيا المشاركين الى الاستفادة المثلى من هذه الورشة والخروج برؤى تخدم اهداف الصندوق. من جانبهما اشار نائب المدير التنفيذي لصندوق الرعاية الاجتماعية قاسم خليل احمد ومدير فرع الصندوق بالمحافظة قاسم شحره إلى أهمية الورشة في إعداد وصياغة دليل العمل الإجرائي وتحديث وتطوير اللائحة التنظيمية للصندوق بما يتوافق مع مضامين القانون وتحديد احتياجات فروع الصندوق بالمديريات لرفع قدراتها المؤسسية في انجاز مهامها على الوجه المطلوب. واعتبر احمد وشحرة الورشة باكورة أنشطة وفعاليات عدة ستقام مستقبلا لرفع مهارات وقدرات العاملين في الصندوق وفروعه في المديريات وكذا دعم نظام اللامركزية. فيما اشارالخبير الدولي للتطوير التنظيمي بالمفوضية الأوربية ولتر تيبرت الى ان الورشة ستركز على المهام الحالية والمستقبلية لصندوق الرعاية وفروعه في المديريات. واكد مواصلة دعم المفوضية لمثل هذه الورش والمشاريع والفعاليات الهادفة للقضاء على الفقر وتعزيز نظام اللامركزية بما يتواكب مع القوانين واللوائح. سبا